-
![Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów]( "Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów [© weedezign - Fotolia.com]")
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... segmentu High Performers, 64% z Moderate Performers i 44% z Underperformers. Inwestycja w zwiększenie umiejętności pracowników jest przez 85% szefów działów obsługi klienta traktowana jako ... jest integracja kanałów cyfrowych i działów firmy Według 70% działów obsługi kluczowe jest integrowanie obiegu informacji we wszystkich kanałach komunikacji, ...
-
![Działy IT stawiają na sztuczną inteligencję i sieć intuicyjną]( "Działy IT stawiają na sztuczną inteligencję i sieć intuicyjną [© Tatiana Shepeleva - Fotolia.com]")
Działy IT stawiają na sztuczną inteligencję i sieć intuicyjną
... ”. Kluczowe wnioski z ... umiejętności wciąż stanowi barierę dla ponad 1/4 zespołów IT. 27% liderów IT wskazało brak niezbędnych kwalifikacji jako główną przeszkodę utrudniającą wdrożenie zaawansowanych sieci. 22% liderów IT wskazuje przekwalifikowanie i zdobywanie nowych umiejętności jako priorytet niezbędny dla wypełnienia luki w zakresie umiejętności ...
-
![Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością]( "Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością")
Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością
... wytwarzać produkty o możliwie najwyższej wartości). Aby zostać scrum masterem nie potrzeba mieć wykształcenia technicznego i nie trzeba umieć programować. Kluczowe są umiejętności miękkie (komunikacji, negocjacji), aby wspierać, słuchać i rozwiązywać problemy zespołu, ograniczające postępy programistyczne. Przyda się również wiedza o procesie ...
-
![Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?]( "Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... wiedzy na temat kompetencji zawodowych kandydata dotyczących np. stylu zarządzania, umiejętności podejmowania decyzji, orientacji na klienta, czy też zdolności negocjacyjnych – dodaje ekspertka. Na spotkaniu rekrutacyjnym nie tylko miejsce czy forma odgrywa kluczowe znaczenie – kandydaci w bardzo dużym stopniu zwracają uwagę na styl komunikacji ...
-
![Zrównoważony rozwój priorytetem branży technologicznej]( "Zrównoważony rozwój priorytetem branży technologicznej [© pixabay.com]")
Zrównoważony rozwój priorytetem branży technologicznej
... doradztwa podatkowego, Deloitte. Badania, rozwój i innowacje to niezmiennie obszary kluczowe w polityce Unii Europejskiej, czego wyrazem jest m.in. alokacja dużej części ... dotyczyło inwestycji w kapitał ludzki, czyli zapewnienia pracownikom nowych umiejętności i narzędzi umożliwiających skuteczniejszą pracę, a 60 proc. zwiększania transparentności w ...
-
![Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?]( "Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja? [© pixabay.com]")
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?
... „Polki w pracy fizycznej”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są kluczowe cechy ofert pracy fizycznej dla kobiet i mężczyzn? Czy kobiety pracujące fizycznie ... przez koleżanki z pracy. 73% mężczyzn pracujących fizycznie respondentów postrzega pozytywnie umiejętności zawodowe swoich współpracowniczek. Mimo, że to stosunkowo wysoki wynik, jest on ...
-
![Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie]( "Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie [© pixabay.com]")
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... z dowolnego miejsca i o dowolnym czasie. To komunikacja ma kluczowe znaczenie dla utrzymania zaangażowania i zapewnienia odpowiedniej informacji: według prawie wszystkich decydentów biznesowych (96 proc.) i pracowników (95 proc.) skuteczna komunikacja jest jedną z najważniejszych umiejętności, jakich będą potrzebować w nadchodzącym roku. Co istotne ...
-
![Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?]( "Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity? [© RAEng_Publications z Pixabay]")
Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?
... zwrócić na nauczanie umiejętności związanych z najnowszymi technologiami, takimi jak sztuczna inteligencja, big data, czy umiejętności z pogranicza programowania i zarządzania ... opcją, stając się koniecznością w utrzymaniu konkurencyjności. W nadchodzącej dekadzie kluczowe będzie zintegrowanie technologii cyfrowych we wszystkich aspektach biznesu, ...
-
![Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu]( "Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu [© Freepik]")
Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu
... nie wynika z przymusu – ten rodzi lęk, stres i niepewność – ale z partnerskiej współpracy, umiejętności motywowania i budowania zaufania. Choć to wyzwanie, jest ono jak ... rozpocząć się od refleksji nad dotychczasową pracą nad konkretną umiejętnością. Kluczowe pytania, które pomagają w ocenie postępów, to: Z czego jesteś zadowolony, a z czego nie? ...
-
![Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej]( "Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej [© Freepik]")
Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej
... dynamiki rynku - komentuje wyniki raportu Dominik Stępień, Chapter Lead w Commerzbank. Kluczowe wyniki Raportu: Liczba ofert pracy: W czwartym kwartale 2024 roku opublikowano łącznie 33 ... SAP ERP, DevOps, Big Data oraz Data Scientist. Najbardziej poszukiwane umiejętności: Największe zapotrzebowanie na rynku pracy istnieje niezmiennie na stanowiska ...
-
![5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem]( "5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem [© Freepik]")
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem
... należy do specjalistów ds. zakupów, którzy łączą strategiczne myślenie z zarządzaniem relacjami oraz kombinacją wiedzy funkcjonalnej i technologicznej. Umiejętności te będą miały kluczowe znaczenie dla wspierania współpracy między różnymi działami w przedsiębiorstwie. Żyjemy w erze cyfrowej, w której wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania ...
-
![Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?]( "Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców? [© Freepik]")
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?
... zgłębić informacje o organizacji, przeanalizować wymagania stanowiska oraz przemyśleć odpowiedzi na kluczowe pytania, jak „dlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Jakie są Twoje ... miejscu pracy. Najmłodsi pracownicy cenią sobie możliwość zdobywania nowych umiejętności, co stanowi fundament ich kariery. Tworzenie kultury organizacyjnej wspierającej ...
-
![Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?]( "Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... osobiste motywacje i aspiracje pracownika, co pokazuje, że właśnie te aspekty są kluczowe w dobie nowoczesnych technologii, gdy zakresy obowiązków i wymagania na stanowiska ... miękkich u menedżerów. Efektem tych działań powinna być lepsza identyfikacja umiejętności pracowników, co z kolei wspiera rozwój organizacji. Mobilność wewnętrzna kluczowa w ...
-
![Samodzielność czy mikrozarządzanie: jak styl zarządzania wpływa na rozwój pracowników?]( "Samodzielność czy mikrozarządzanie: jak styl zarządzania wpływa na rozwój pracowników? [© freepik]")
Samodzielność czy mikrozarządzanie: jak styl zarządzania wpływa na rozwój pracowników?
... inicjatywy i eksperymentowania. Istotną barierą bywa również brak odpowiednich umiejętności przełożonych – nie wszyscy są przygotowani do zarządzania w modelu opartym ... im wykorzystywać pełnię kompetencji i wpływać na kierunek działań zespołu. Dlatego kluczowe jest indywidualne podejście, w którym zakres samodzielności dostosowywany jest do ...
-
![Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?]( "Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać? [© Freepik]")
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
... i marketingiem) lub techniczne (w przypadku firm z branży teleinformatycznej). Kluczowe jest jednak doświadczenie w sprzedaży (np. na stanowisku przedstawiciela handlowego), ewentualnie w marketingu (np. specjalista ds. promocji). Kandydat musi mieć wysokie umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne, bardzo dobrze znać angielski, być odpornym na ...
-
![AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?]( "AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?")
AI zmienia zasady gry na rynku pracy: zagrożenie czy szansa dla pracowników?
... kluczowe na rynku pracy? Jak przygotować się do współpracy z AI i wykorzystać jej potencjał? Eksperci zwracają uwagę, że panika związana z tym, czy AI zabierze nam pracę, odwraca naszą uwagę od prawdziwego wyzwania – żyjemy w czasach największej transformacji ról i umiejętności ... zatrudnić nowe osoby posiadające umiejętności z zakresu projektowania ...
-
![Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena]( "Sztuka mówienia \"nie\" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena [© wygenerowane przez AI]")
Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena
... pracy. Nawet gdyby prawdą było, że problem ten wynika głównie z braku umiejętności ustalania priorytetów przez poszczególne osoby, to zrzucanie odpowiedzialności na ... innych kanałów komunikacji) przez jakąś część dnia, aby móc lepiej wykonywać kluczowe zadania. W przeciwnym razie konieczność ciągłego przełączania się między różnymi kontekstami może ...
-
![Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy]( "Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy [© pexels]")
Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy
... inwestycyjnym dla liderów biznesu? Jakie kompetencje w dobie niepewności są kluczowe dla skutecznego przywództwa? W jaki sposób firmy reagują na niedobór ... znacząco ewoluowały w ciągu ostatnich pięciu lat – dziś przywództwo wymaga umiejętności zarządzania ryzykiem, cyfrowej świadomości i elastyczności w podejmowaniu decyzji. W świecie nieustannych ...
-
![Jak pracownicy w Polsce planują swoją karierę? Tylko 4% ma jasny plan]( "Jak pracownicy w Polsce planują swoją karierę? Tylko 4% ma jasny plan [© wygenerowane przez AI]")
Jak pracownicy w Polsce planują swoją karierę? Tylko 4% ma jasny plan
... Tradycyjna drabina kariery traci na znaczeniu. Pracownicy częściej szukają elastyczności, rozwoju umiejętności i pracy zgodnej z ich wartościami niż awansu na stanowiska kierownicze ... nie tylko pionowy, ale też poziomy, poprzez różnorodne projekty i role. Kluczowe jest umożliwienie pracownikom śledzenia swojego postępu oraz wyposażenie menedżerów w ...
-
![Branża energetyczna na celowniku cyberprzestępców]( "Branża energetyczna na celowniku cyberprzestępców [© pixabay.com]")
Branża energetyczna na celowniku cyberprzestępców
... niemałą ilość energii elektrycznej w polskim systemie. Zatem ich ochrona ma kluczowe znaczenie. Jednocześnie specyfiką obiektów tego typu jest ich położenie. ... specjalistów od odkrywania luk w zabezpieczeniach po ekspertów z zakresu socjotechniki. Mix takich umiejętności pozwala im biegle operować w cyberprzestrzeni. Wykorzystując darknet mogą szybko ...
-
![Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach]( "Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach [© rawpixel.com na Freepik]")
Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach
... cyberatakom Chociaż to zespoły IT oraz specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa mają kluczowe znaczenie dla ochrony przedsiębiorstwa przed cyfrowymi zagrożeniami, należy pamiętać, że ... świadomości nt. cyfrowych zagrożeń w jej obrębie; doskonalenie technicznych umiejętności personelu IT i cyberbezpieczeństwa oraz inwestycje w zaawansowane rozwiązania ...
-
![Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)]( "Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)
... przy wytyczaniu sobie kolejnych, samorozwojwych zadań. Podsumowując sugeruję, abyś za kluczowe warunki swojej udanej kariery zawodowej i źródło zadowolenia z niej (mimo ... (myślę tu o fragmencie dotyczącym życia miłego, łatwego i przyjemnego, a także o rozwijaniu umiejętności poruszania się w życiu i o spryt życiowy) to zapewniam Cię, że i o tym ...
-
![Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007)]( "Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007)
... budowie na polskim wybrzeżu terminalu do odbioru skroplonego gazu. To kluczowe punkty programu rządowego mającego zwiększyć bezpieczeństwo energetyczne kraju. W opinii ... . Gdy zaś spory te przekształcają się w napięcia i konflikty, to taka sytuacja wymaga umiejętności działania na rzecz zmniejszenia poziomu emocji i utrzymania kontroli nad ...
-
![Problemy i szanse kobiet na rynku pracy]( "Problemy i szanse kobiet na rynku pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Problemy i szanse kobiet na rynku pracy
... dobrymi pracownikami i przełożonymi. Panie często mają niską samoocenę i mało wiary we własne umiejętności; wiele za to wątpliwości: czy sprawdzą się w pracy i czy sprostają ... zajmując kluczowe stanowiska. Pracodawcy zatrudniają je nie tylko ze względu na osobowość i otwarty umysł, ale także ze względu na ich umiejętności dostosowywania się ...
-
![Blog firmowy jako forma komunikacji marketingowej]( "Blog firmowy jako forma komunikacji marketingowej [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Blog firmowy jako forma komunikacji marketingowej
... się w Internecie specjalnych szablonów, które umożliwiły osobom bez programistycznych umiejętności zakładanie i samodzielne aktualizowanie bloga. Takie możliwości ... zawierać słowa kluczowe. Ten wymóg pozycjonerów bardzo utrudnia jej napisanie, ale jest niezbędny w działaniach mających na celu popularyzację bloga. Słowa kluczowe warto podlinkować ...
-
![Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych]( "Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych")
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... witaminowy Warra, wyodrębniając na przykład dwie witaminy: A – możliwości rozwoju umiejętności, E – wsparcie i kompensację. Na podstawie analizy literatury (np. Woods 1993; Svensson, ... pierwsze, bardzo dużo oczekiwań zależy właśnie od realizacji polityki HR, ponieważ kluczowe oczekiwania dotyczą płacy i możliwości rozwoju. Po drugie, niektóre cechy ...
-
![Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?]( "Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki? [© Viorel Sima - Fotolia.com]")
Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?
... skuteczne podejmowanie decyzji w takich kluczowych obszarach jak ocena umiejętności pracowników, szkolenia i kwalifikacje. Dla przykładu, 77% dyrektorów generalnych ... samej weryfikacji pod względem zgodności i adekwatności, jakiej podlegają inne kluczowe informacje, np. dane finansowe. Trzeba skoncentrować się na uzyskaniu właściwej informacji ...
-
![Rynek pracy: nowe zjawiska]( "Rynek pracy: nowe zjawiska [© Rido - Fotolia.com]")
Rynek pracy: nowe zjawiska
... wzrost niedopasowania umiejętności pracowników do potrzeb rynku. Jednym z objawów tych zmian jest utrzymujący się problem globalnego niedoboru talentów. Według wyników badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup w pierwszej połowie 2012 r., aż jedna trzecia pracodawców w Polsce i na świecie nie może znaleźć pracowników na kluczowe dla działalności ...
-
![Psychologia inwestowania: pułapki]( "Psychologia inwestowania: pułapki [© tanatat - Fotolia.com]")
Psychologia inwestowania: pułapki
... widać, żeby inwestować skutecznie przede wszystkim trzeba unikać błędów. Wiedza, umiejętności i szczęście też się przydają, jednak nie przeważą, jeśli będziemy wpadać w ... poświęcić na inwestycje oraz jakie ryzyko jesteśmy skłonni podjąć. – Kontrola ryzyka to kluczowe zadanie inwestora. Jeśli będziemy mieli jasno określone scenariusze, które muszą ...
-
![Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?]( "Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?
... czy praktyk. Nad Wisłą sytuacja jest zupełnie inna i dla rodzimych banków kluczowe są inne czynniki niż sam tytuł magistra ekonomii, co potwierdza ... „Częstym problemem jest brak lub niedobór absolwentów posiadających określone kompetencje i umiejętności, których nabycie jest w dużym stopniu niezależne od kierunku studiów” – podsumowuje Domańska. ...
-
![Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki]( "Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki
... się rozłożone w czasie prognozy popytu, podaży, zmiany w portfolio produktów, kluczowe strategiczne projekty w firmie oraz ocenia się, jaki wpływ te zmiany ... w osiąganie celów, rozwój umiejętności osobistych pracowników poprzez rozwijanie świadomości efektywnej komunikacji, projekty wymagające pracy zespołowej, rozwój umiejętności osobistych tj. ...
-
![Inteligencja emocjonalna orężem pracownika]( "Inteligencja emocjonalna orężem pracownika [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... swoich poglądów podczas dyskusji. przede wszystkim sposób wykorzystania posiadanej wiedzy i umiejętności. Może nie dziwić zatem fakt, że coraz więcej organizacji pośród ... kwestii poszukiwania pracownika dotyczy również stanowisk ściśle inżynieryjnych, w przypadku których kluczowe są przecież posiadana wiedza i doświadczenie. I tu rodzi się problem, ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2014]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2014 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2014
... fizycznych i kadry inżynierskiej. Szybkie uzupełnienie tych braków ma kluczowe znaczenie dla inwestycji i przyszłości reindustrializacji w Polsce – komentuje Prezes PAIiIZ ... rozszerzają kryteria rekrutacji, aby uwzględnić osoby, którym brakuje niektórych wymaganych umiejętności lub kwalifikacji, ale posiadają potencjał do ich zdobycia. Informacje o ...
-
![Development Centre, czyli co?]( "Development Centre, czyli co? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Development Centre, czyli co?
... bezpośrednio związane z ich codziennymi obowiązkami, służą za to badaniu umiejętności poszczególnych pracowników. Nad przebiegiem sesji czuwa kilku profesjonalnych asesorów, którzy na podstawie obserwacji tworzą raporty i profile badanych – oczywiście uwzględniając kluczowe kompetencje określone przez firmę-klienta. Metodologia DC i całość procesu ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2015]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2015 [© tunedin - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... osłabieniem konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku. Uzupełnienie niedoboru talentów ma więc kluczowe znaczenie dla przyszłej sytuacji pracodawców i kondycji ich przedsiębiorstw, – ... kryteria rekrutacji, aby uwzględnić osoby, którym brakuje niektórych wymaganych umiejętności lub kwalifikacji, ale posiadają potencjał do ich zdobycia. Informacje ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
