kluczowe umiejętności, (strona 6/18) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kluczowe umiejętności

7 kroków do zdobycia pracy marzeń

... w stanie bez konieczności przeglądania całego profilu ustalić czym się zajmujemy. Dodatkowo, wpisując określone wyrażenia prezentujące nasze umiejętności zawodowe pamiętajmy, że są to swego rodzaju słowa kluczowe, za pomocą których rekruter jest w stanie wyszukać nas w Wyszukiwarce Kandydatów GoldenLine. Postarajmy się, aby opis kompetencji ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, serwisy rekrutacyjne, profil kandydata
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych

... Trzy elementy, o których zamieszczeniu nie można zapomnieć to: doświadczenie, umiejętności oraz profesjonalne zdjęcie. Warto nie ignorować tego ostatniego, bo ... aplikacji specjalistycznych wskazane jest umieszczenie profesjonalnej fotografii kandydata. W biznesie kluczowe jest budowanie swojego wizerunku jako profesjonalisty już przy pierwszym ...

Tematy: pracownicy, poszukiwanie pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, media społecznościowe
Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?

... zadań i udzielasz informacji zwrotnej (komentarzy) dotyczącej ich wykonania. To są kluczowe i często krótkie momenty, gdy odpowiednie zachowanie menedżera w ogromnym stopniu wpływa ... obsadzić swoją kadrę. Tym bardziej właścicielom oraz dyrektorom potrzebne są umiejętności zarządzania kadrami, by najlepsi pracowali w naszej firmie a nie u konkurencji ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie

... doświadczenia i kompetencji – komentuje Paula Rejmer. – Młodzi ludzie powinni dołożyć starań, aby pozyskać umiejętności niezbędne do rozwoju kariery i nie tracić czasu na studiowanie dziedziny, która daje niewielkie szanse na zatrudnienie. Kluczowe jest zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych jeszcze w trakcie nauki, czy to w ramach staży ...

Tematy: rynek pracownika, ofert pracy, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników
5 największych bolączek trenera. Jak radzić sobie z czarną owcą szkolenia?

... jej powodem (brak wiedzy czy motywacji). – Kluczowe jest bowiem dopasowanie treści do grupy, jej poziomu wiedzy, umiejętności i motywacji, by zajęcia miały jak ... umiejętności w codziennej pracy, rozmawiać z zespołem o przebiegu i efektach warsztatów. Następnie wyznaczać indywidualne rozwojowe cele uwzględniające nowo pozyskaną wiedzę i umiejętności ...

Tematy: szkolenie pracowników, trener
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... na takich kwestiach, jak relacje zawodowe, podejście do rozwoju pracowników, umiejętności merytoryczne. Należy unikać mówienia o wadach dotychczasowych przełożonych i skupić się na opisaniu jaki powinien być idealny przełożony. Dobre dopasowanie pracownika i przełożonego ma kluczowe znaczenie dla powodzenia ich przyszłej współpracy. W związku z tym ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?

... na uczestnictwo Gdy zespół posiada duże doświadczenie i niezbędne zawodowe umiejętności, czas przejść na styl kierowania nazywany uczestniczącym. Zakłada on, że przełożony nadal ... , że w tym przypadku dla przełożonego to efekty, a nie sposób wykonywania obowiązków, są kluczowe – dodaje. Gdy w takich warunkach zespół nie działa efektywnie, istnieje ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, lider, menedżer, model zarządzania, efektywność pracy
Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?

... niezbędne dla siebie kompetencje i umiejętności. Wakacyjne praktyki studenckie to dla firm już nie pozyskanie chwilowego wsparcia w organizacji, a okazja do zatrzymania pracownika na dłużej – mówi Magdalena Krysta, ekspert rynku pracy z agencji zatrudnienia Manpower. Postawa i kompetencje miękkie kandydata kluczowe w procesie rekrutacji W przypadku ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

... mianem „twardych”, czyli wiedza i kwalifikacje. Coraz częściej jednak na równi z nimi traktowane są kompetencje miękkie – umiejętności i cechy psychofizyczne. Tylko dla 5% organizacji te umiejętności nie mają znaczenia w dobie konkurencyjnego rynku pracy. SYSTEMY I KOMUNIKACJA Do zestawu kompetencji najbardziej poszukiwanych przez pracodawców ...

Tematy: zarobki w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Przemysł 4.0 potrzebuje nowych typów przywództwa

... związanych ze zmianami – dodaje. Cztery kluczowe aspekty zmian Respondenci podczas badania oceniali kluczowe elementy niezbędne do dobrego wykorzystania potencjału ... . Ponad połowa (55 proc.) ankietowanych zwróciła uwagę na znaczne niedopasowanie umiejętności zespołów do wymogów przyszłości. Jednak 25 proc. nadal woli zatrudniać nowych pracowników, ...

Tematy: Przemysł 4.0, czwarta rewolucja przemysłowa, przywództwo w organizacji
Kompetencje cyfrowe to konieczność

... sobie sprawę, że w scyfryzowanym świecie część posiadanych przez nich umiejętności zupełnie się zdewaluowało. Takie przekonanie wyraża 58% uczestników badania Randstad ... i mieć szansę na zatrudnienie aż do emerytury, trzeba podnosić kompetencje kluczowe w cyfrowym świecie. Tak działać zamierza 88% respondentów z Polski. Nieznacznie częściej takie ...

Tematy: postęp technologiczny, rewolucja cyfrowa, rynek pracy, informatyzacja, kompetencje cyfrowe
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów

... segmentu High Performers, 64% z Moderate Performers i 44% z Underperformers. Inwestycja w zwiększenie umiejętności pracowników jest przez 85% szefów działów obsługi klienta traktowana jako ... jest integracja kanałów cyfrowych i działów firmy Według 70% działów obsługi kluczowe jest integrowanie obiegu informacji we wszystkich kanałach komunikacji, ...

Tematy: jakość obsługi, obsługa klienta, customer experience, sztuczna inteligencja, AI
Działy IT stawiają na sztuczną inteligencję i sieć intuicyjną

... ”. Kluczowe wnioski z ... umiejętności wciąż stanowi barierę dla ponad 1/4 zespołów IT. 27% liderów IT wskazało brak niezbędnych kwalifikacji jako główną przeszkodę utrudniającą wdrożenie zaawansowanych sieci. 22% liderów IT wskazuje przekwalifikowanie i zdobywanie nowych umiejętności jako priorytet niezbędny dla wypełnienia luki w zakresie umiejętności ...

Tematy: dział IT, nowe technologie, sieć
Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością

... wytwarzać produkty o możliwie najwyższej wartości). Aby zostać scrum masterem nie potrzeba mieć wykształcenia technicznego i nie trzeba umieć programować. Kluczowe są umiejętności miękkie (komunikacji, negocjacji), aby wspierać, słuchać i rozwiązywać problemy zespołu, ograniczające postępy programistyczne. Przyda się również wiedza o procesie ...

Tematy: zawody przyszłości, rynek pracy, poszukiwani pracownicy, praca w IT, tester oprogramowania, Scrum Master, Technical Writer, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?

... wiedzy na temat kompetencji zawodowych kandydata dotyczących np. stylu zarządzania, umiejętności podejmowania decyzji, orientacji na klienta, czy też zdolności negocjacyjnych – dodaje ekspertka.  Na spotkaniu rekrutacyjnym nie tylko miejsce czy forma odgrywa kluczowe znaczenie – kandydaci w bardzo dużym stopniu zwracają uwagę na styl komunikacji ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna, formy rekrutacji, Assessment Center
Zrównoważony rozwój priorytetem branży technologicznej

... doradztwa podatkowego, Deloitte. Badania, rozwój i innowacje to niezmiennie obszary kluczowe w polityce Unii Europejskiej, czego wyrazem jest m.in. alokacja dużej części ... dotyczyło inwestycji w kapitał ludzki, czyli zapewnienia pracownikom nowych umiejętności i narzędzi umożliwiających skuteczniejszą pracę, a 60 proc. zwiększania transparentności w ...

Tematy: odpowiedzialny biznes, zrównoważony rozwój ESG, rozwój firmy, nowe technologie, branża technologiczna
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?

... „Polki w pracy fizycznej”. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są kluczowe cechy ofert pracy fizycznej dla kobiet i mężczyzn? Czy kobiety pracujące fizycznie ... przez koleżanki z pracy. 73% mężczyzn pracujących fizycznie respondentów postrzega pozytywnie umiejętności zawodowe swoich współpracowniczek. Mimo, że to stosunkowo wysoki wynik, jest on ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, wynagrodzenia, zarobki pracowników fizycznych, tendencje na rynku pracy, kobiety na rynku pracy
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie

... z dowolnego miejsca i o dowolnym czasie. To komunikacja ma kluczowe znaczenie dla utrzymania zaangażowania i zapewnienia odpowiedniej informacji: według prawie wszystkich decydentów biznesowych (96 proc.) i pracowników (95 proc.) skuteczna komunikacja jest jedną z najważniejszych umiejętności, jakich będą potrzebować w nadchodzącym roku. Co istotne ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?

... zwrócić na nauczanie umiejętności związanych z najnowszymi technologiami, takimi jak sztuczna inteligencja, big data, czy umiejętności z pogranicza programowania i zarządzania ... opcją, stając się koniecznością w utrzymaniu konkurencyjności. W nadchodzącej dekadzie kluczowe będzie zintegrowanie technologii cyfrowych we wszystkich aspektach biznesu, ...

Tematy: branża IT, IT, postęp technologiczny, praca w IT, transformacja cyfrowa, oferty pracy, programiści, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja
Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu

... nie wynika z przymusu – ten rodzi lęk, stres i niepewność – ale z partnerskiej współpracy, umiejętności motywowania i budowania zaufania. Choć to wyzwanie, jest ono jak ... rozpocząć się od refleksji nad dotychczasową pracą nad konkretną umiejętnością. Kluczowe pytania, które pomagają w ocenie postępów, to: Z czego jesteś zadowolony, a z czego nie? ...

Tematy: coach, coaching, coaching rozwojowy, zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem
Branża IT: ofert nie brakuje, ale pracy dla juniorów jest coraz mniej

... dynamiki rynku - komentuje wyniki raportu Dominik Stępień, Chapter Lead w Commerzbank. Kluczowe wyniki Raportu: Liczba ofert pracy: W czwartym kwartale 2024 roku opublikowano łącznie 33 ... SAP ERP, DevOps, Big Data oraz Data Scientist. Najbardziej poszukiwane umiejętności: Największe zapotrzebowanie na rynku pracy istnieje niezmiennie na stanowiska ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania, programista, wynagrodzenia na stanowiskach IT
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem

... należy do specjalistów ds. zakupów, którzy łączą strategiczne myślenie z zarządzaniem relacjami oraz kombinacją wiedzy funkcjonalnej i technologicznej. Umiejętności te będą miały kluczowe znaczenie dla wspierania współpracy między różnymi działami w przedsiębiorstwie. Żyjemy w erze cyfrowej, w której wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania ...

Tematy: ESG, zrównoważony rozwój, zarządzanie biznesem, przewaga konkurencyjna, inwestycje, innowacyjność, ERP, AI, sztuczna inteligencja, reskilling, upskilling
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?

... zgłębić informacje o organizacji, przeanalizować wymagania stanowiska oraz przemyśleć odpowiedzi na kluczowe pytania, jak „dlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Jakie są Twoje ... miejscu pracy. Najmłodsi pracownicy cenią sobie możliwość zdobywania nowych umiejętności, co stanowi fundament ich kariery. Tworzenie kultury organizacyjnej wspierającej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, GenZ, pokolenie Z, pokolenie Y, rekrutacja pracowników, różnorodność
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?

... osobiste motywacje i aspiracje pracownika, co pokazuje, że właśnie te aspekty są kluczowe w dobie nowoczesnych technologii, gdy zakresy obowiązków i wymagania na stanowiska ... miękkich u menedżerów. Efektem tych działań powinna być lepsza identyfikacja umiejętności pracowników, co z kolei wspiera rozwój organizacji. Mobilność wewnętrzna kluczowa w ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, elastyczność pracy, elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy
Branża energetyczna na celowniku cyberprzestępców

... niemałą ilość energii elektrycznej w polskim systemie. Zatem ich ochrona ma kluczowe znaczenie. Jednocześnie specyfiką obiektów tego typu jest ich położenie. ... specjalistów od odkrywania luk w zabezpieczeniach po ekspertów z zakresu socjotechniki. Mix takich umiejętności pozwala im biegle operować w cyberprzestrzeni. Wykorzystując darknet mogą szybko ...

Tematy: branża energetyczna, sektor energetyczny, firmy energetyczne, fotowoltaika, farmy wiatrowe, OZE, cyberataki, cyberzagrożenia, ataki hakerów, cyberprzestępcy
Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach

... cyberatakom Chociaż to zespoły IT oraz specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa mają kluczowe znaczenie dla ochrony przedsiębiorstwa przed cyfrowymi zagrożeniami, należy pamiętać, że ... świadomości nt. cyfrowych zagrożeń w jej obrębie; doskonalenie technicznych umiejętności personelu IT i cyberbezpieczeństwa oraz inwestycje w zaawansowane rozwiązania ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, cyberataki, bezpieczeństwo danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, ochrona danych firmowych, ataki hakerskie
Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)

... przy wytyczaniu sobie kolejnych, samorozwojwych zadań. Podsumowując sugeruję, abyś za kluczowe warunki swojej udanej kariery zawodowej i źródło zadowolenia z niej (mimo ... (myślę tu o fragmencie dotyczącym życia miłego, łatwego i przyjemnego, a także o rozwijaniu umiejętności poruszania się w życiu i o spryt życiowy) to zapewniam Cię, że i o tym ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007)

... budowie na polskim wybrzeżu terminalu do odbioru skroplonego gazu. To kluczowe punkty programu rządowego mającego zwiększyć bezpieczeństwo energetyczne kraju. W opinii ... . Gdy zaś spory te przekształcają się w napięcia i konflikty, to taka sytuacja wymaga umiejętności działania na rzecz zmniejszenia poziomu emocji i utrzymania kontroli nad ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Problemy i szanse kobiet na rynku pracy

... dobrymi pracownikami i przełożonymi. Panie często mają niską samoocenę i mało wiary we własne umiejętności; wiele za to wątpliwości: czy sprawdzą się w pracy i czy sprostają ... zajmując kluczowe stanowiska. Pracodawcy zatrudniają je nie tylko ze względu na osobowość i otwarty umysł, ale także ze względu na ich umiejętności dostosowywania się ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, praca dla kobiet, dyskryminacja kobiet, zatrudnianie kobiet
Blog firmowy jako forma komunikacji marketingowej

... się w Internecie specjalnych szablonów, które umożliwiły osobom bez programistycznych umiejętności zakładanie i samodzielne aktualizowanie bloga. Takie możliwości ... zawierać słowa kluczowe. Ten wymóg pozycjonerów bardzo utrudnia jej napisanie, ale jest niezbędny w działaniach mających na celu popularyzację bloga. Słowa kluczowe warto podlinkować ...

Tematy: blog firmowy, kreowanie marki, kreowanie wizerunku firmy, komunikacja marketingowa, komunikacja z klientami, marketing i reklama, blog, blogi, videoblogi
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

... witaminowy Warra, wyodrębniając na przykład dwie witaminy: A – możliwości rozwoju umiejętności, E – wsparcie i kompensację. Na podstawie analizy literatury (np. Woods 1993; Svensson, ... pierwsze, bardzo dużo oczekiwań zależy właśnie od realizacji polityki HR, ponieważ kluczowe oczekiwania dotyczą płacy i możliwości rozwoju. Po drugie, niektóre cechy ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?

... skuteczne podejmowanie decyzji w takich kluczowych obszarach jak ocena umiejętności pracowników, szkolenia i kwalifikacje. Dla przykładu, 77% dyrektorów generalnych ... samej weryfikacji pod względem zgodności i adekwatności, jakiej podlegają inne kluczowe informacje, np. dane finansowe. Trzeba skoncentrować się na uzyskaniu właściwej informacji ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm
Rynek pracy: nowe zjawiska

... wzrost niedopasowania umiejętności pracowników do potrzeb rynku. Jednym z objawów tych zmian jest utrzymujący się problem globalnego niedoboru talentów. Według wyników badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup w pierwszej połowie 2012 r., aż jedna trzecia pracodawców w Polsce i na świecie nie może znaleźć pracowników na kluczowe dla działalności ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów
Psychologia inwestowania: pułapki

... widać, żeby inwestować skutecznie przede wszystkim trzeba unikać błędów. Wiedza, umiejętności i szczęście też się przydają, jednak nie przeważą, jeśli będziemy wpadać w ... poświęcić na inwestycje oraz jakie ryzyko jesteśmy skłonni podjąć. – Kontrola ryzyka to kluczowe zadanie inwestora. Jeśli będziemy mieli jasno określone scenariusze, które muszą ...

Tematy: psychologia inwestowania, inwestowanie, ryzyko rynkowe, ryzyko inwestycyjne, inwestowanie na giełdzie, inwestowanie pieniędzy, gra na giełdzie, inwestorzy, decyzje inwestycyjne
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?

... czy praktyk. Nad Wisłą sytuacja jest zupełnie inna i dla rodzimych banków kluczowe są inne czynniki niż sam tytuł magistra ekonomii, co potwierdza ... „Częstym problemem jest brak lub niedobór absolwentów posiadających określone kompetencje i umiejętności, których nabycie jest w dużym stopniu niezależne od kierunku studiów” – podsumowuje Domańska. ...

Tematy: studia ekonomiczne, uczelnie ekonomiczne, bankowość, sektor bankowy, praca w bankowości, absolwenci bankowości, praca w finansach