-
![Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy]( "Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... raporcie pierwszorazowym. Natomiast w pole kod świadczenia przerwy powinien wpisać kod: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków ... również pamiętać o tym, że wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ważne! Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych pracodawca może ...
-
![Prawo do przerwy na karmienie dziecka]( "Prawo do przerwy na karmienie dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do przerwy na karmienie dziecka
... . Na wniosek pracownicy przerwy na karmienie mogą być udzielane łącznie. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin na dobę, przysługuje jej tylko jedna przerwa na karmienie, natomiast prawa do przerw nie ma pracownica świadcząca pracę przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie. W praktyce najczęściej pracownice wykorzystują przerwy na ...
-
![Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy]( "Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... 13.30 korzysta z przerwy lunchowej. Jednego dnia zgłosił przełożonemu potrzebę wyjścia w sprawach osobistych. Szef zwolnił go na godzinę (od 10 do 11). Nieobecność tą pracownik może odpracować w czasie przerwy na lunch w tym samym dniu. W takim przypadku, ponieważ czas zwolnienia z pracy nie stanowi czasu pracy pracownika, jego dobowy ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... (np. na umowę o pracę na czas nieokreślony) lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Wystąpienie z takim wnioskiem nie będzie mogło być podstawą do wypowiedzenia umowy, a pracodawca będzie musiał odpowiedzieć na niego pisemnie w ciągu jednego miesiąca. Dodatkowe przerwy Zmiany przewidują również dwie dodatkowe przerwy, które będą ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany]( "Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... zatrudniony u pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca nie będzie musiał wystawiać świadectwa pracy, pomimo że między kolejnymi umowami terminowymi wystąpią przerwy. Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, wtedy gdy otrzymuje zlecenie na wykonanie określonej partii ...
-
![Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony]( "Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony [© NAN - Fotolia.com]")
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
... na czas określony zawarta z tym samym pracownikiem, ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Przekształcenie to następuje pod warunkiem, że pomiędzy poszczególnymi umowami na czas określony nie wystąpią przerwy dłuższe niż 1 miesiąc. Ponadto do niektórych rodzajów umów na czas określony, ze względu na ...
-
![Ile czasu marnujemy w pracy?]( "Ile czasu marnujemy w pracy? [© Pixelbliss - Fotolia.com]")
Ile czasu marnujemy w pracy?
... czas w pracy. Zaledwie 13% zdecydowanie przyznaje, że załatwia swoje osobiste sprawy w godzinach pracy, a 14% osób na pytanie, czy ma poczucie, że marnuje czas w pracy, odpowiedziało „raczej tak”. W jaki sposób ankietowani marnują czas w pracy? Aż 69% osób korzysta z internetu w celach prywatnych. 49% robi sobie dodatkowe (pozaregulaminowe) przerwy ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... jednak należy, że pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują, a jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie. Nie jest wskazany wiek dziecka, do którego możliwe jest korzystanie z przerwy na karmienie. Nie istnieją też szczególne ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?]( "Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
... na oświadczeniu pracownicy. Gdyby natomiast trwał on stosunkowo długo (np. ponad rok) – warto zażądać zaświadczenia lekarskiego. Przerwy - na cały okres karmienia Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy ... Biorąc pod uwagę, że za czas przerw na karmienie należy się pracownicy ...
-
![Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym]( "Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
... nastąpi w czasie przerwy w tym ubezpieczeniu, jaką ... na pierwsze dziecko, jest w ciąży. Przewidywana data urodzenia drugiego dziecka przypada w kwietniu 2007 r. Czy będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński i przez jaki okres? W przypadku pracownicy, o której mowa w pytaniu, urodzenie dziecka ma nastąpić w kwietniu. Wynikający z Kodeksu pracy ...
-
![Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem]( "Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... pracy dwóch półgodzinnych przerw na karmienie dziecka. Przerwy te są wliczane do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy te nie przysługują pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie. Zaś jeżeli czas pracy ...
-
![Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?]( "Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?")
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... sprawy z pracodawcą) sumuje czas przerw na karmienie i po prostu wychodzi z pracy godzinę bądź 1,5 godziny wcześniej. Wnioskując o przyznanie przerwy na karmienie najlepiej okazać pracodawcy stosowne zaświadczenie lekarskie. Warto dodać, że pracownicom pracującym przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy nie przysługują. Kobiety pracujące ...
-
![Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?]( "Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują? [© Pixabay.com]")
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... Lawyers. Trzeba dodać, że bez względu na to, która opcja zostanie zastosowana, powracająca do pracy mama ma zagwarantowane wynagrodzenie takiej wysokości, ... przerwy wliczane do czasu pracy. -Przerwy te można połączyć i wykorzystać tak, że dzień pracy będzie rozpoczynał się lub kończył godzinę wcześniej. Jeśli jednak pracownica pracuje przez czas ...
-
![Ferie zimowe? Wolimy odłożyć na wakacje]( "Ferie zimowe? Wolimy odłożyć na wakacje [© shashamaru - Fotolia.com]")
Ferie zimowe? Wolimy odłożyć na wakacje
... na wakacje w innym terminie. Tylko co czwarte polskie dziecko wyjedzie na ferie Ponad 70% dzieci pozostanie w domu podczas przerwy zimowej. Blisko 10% spędzi ten czas na zorganizowanych formach wypoczynku w swojej gminie, a około 37% spędzi ten czas ... na jedno dziecko, powoduje, że rodzicom opłaca się pozostać w pracy i wysłać swoje dziecko na ...
-
![Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo]( "Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo
... na czas określony. 1. Trzecia umowa jest umową na czas określony Kodeks pracy stanowi, że trzecia umowa na czas określony zawarta w taki sposób, że pomiędzy następującymi po sobie umowami nie było przerw lub przerwy były krótsze niż jedne miesiąc, jest równoznaczna w skutkach z umową na czas ...
-
!["Zbiorcze" świadectwo pracy]( "\"Zbiorcze\" świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
"Zbiorcze" świadectwo pracy
... przerwy. Pytanie: W dniu 1 kwietnia br. zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny, który upłynie 30 czerwca br. Następną umowę zamierzamy podpisać 1 lipca br. na czas określony wynoszący dwa lata. Czy powinniśmy wydać świadectwo pracy po okresie próbnym? Jeśli nie, to czy na ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... pracy przypadających w danym roku kalendarzowym. Przerwy pomiędzy zwolnieniami lekarskimi nie mają znaczenia, jest to limit przysługujący na cały rok kalendarzowy. Wynagrodzenie chorobowe pokrywane jest ze środków pracodawcy. W przypadku gdy w trakcie roku kalendarzowego pracownik zakończy stosunek pracy ...
-
![Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami]( "Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami [© Pixabay.com]")
Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami
... tygodnia czas przebywania w pracy bilansował się i wynosił 40h, spełniając wymóg 11h przerwy między zakończeniem jednej dniówki i rozpoczęciem następnej? Zgodnie z art. 129 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jednak kodeks pracy przewiduje ...
-
![Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie]( "Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie [© ultrafoto - Fotolia]")
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... pracy innej, okresy gotowości oraz przerwy w pracy i okresy dziennego odpoczynku: jeśli pojazd wyposażony jest w urządzenie rejestrujące zgodnie z załącznikiem I (tachograf analogowy), wprowadza się na ...
-
![Ergonomia stanowiska pracy 2008]( "Ergonomia stanowiska pracy 2008")
Ergonomia stanowiska pracy 2008
... przerwy wliczonej w czas pracy. Wśród respondentów, którzy wzięli udział w badaniu z takiej możliwości korzysta 58 proc. (10715). Co 3 respondent (35 proc., 6588) korzysta z przerwy kiedy czas i obowiązki na to im pozwalają. Tylko 7 proc. (1334) nie korzysta z tego prawa. Zgodnie z przepisami prawa w przypadku, kiedy pracownik w czasie pracy ...
-
![Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?]( "Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... pracy wbrew regule przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (por. art. 129 § 1 i art. 1513 K.p.), niezapewnienie podwładnym minimalnego nieprzerwanego wypoczynku dobowego i tygodniowego (por. art. 132 i 133 K.p.), nieudzielanie pracownikom 15- minutowej przerwy w przypadku, gdy wymiar ich czasu pracy przekracza 6 godzin na ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... przerwy między zakończeniem okresu pobierania zasiłku chorobowego a otrzymaniem decyzji pozytywnej z ZUS, czyli okres oczekiwania na przyznanie świadczenia, jest okresem niepłatnej, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. W tym okresie bowiem pracownik nie świadczy pracy ...
-
![Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007]( "Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007")
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
... na nią kilka razy w tygodniu. Prawo pracy Zgodnie z przepisami prawa każdy pracownik ma możliwość skorzystania z 5-cio minutowej przerwy wliczonej w czas pracy. Wśród respondentów, którzy wzięli udział w badaniu, z takiej możliwości korzysta 61% (5049) respondentów. Co trzeci badany (33%, 2778) korzysta z przerwy, kiedy czas i obowiązki na to ...
-
![Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?]( "Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... .30. W czasie pracy pracownikowi może zostać udzielona przerwa nieprzekraczająca 60 minut, przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwa taka nie jest wliczana do czasu pracy. O udzieleniu przerwy i jej długości decyduje bezpośredni przełożony zainteresowanego pracownika. Pracownikom, których dobowy czas pracy wynosi co ...
-
![Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy]( "Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... przerwy regeneracyjne ponieważ nie potrafi lub nie ma warunków by oderwać swoje myśli od pracy. Odpoczynek w ciągu dnia pracy powinien odbywać się co 90 minut ponieważ jest to maksymalny czas naszego skupienia, po którym trzeba naładować baterie. Regularne i dobre jakościowo przerwy to większa efektywność pracy ... wpływać na komfort i efektywność pracy ...
-
![Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?]( "Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?
... zaplecza socjalnego, w tym wspólnej kuchni, w której pracownicy spędzają przerwy, a więc czas wolny od pracy? Jeszcze trudniej uzasadnić będzie monitorowanie szatni – tutaj bowiem ... , takie żądanie musi mieć formę pisemną i być umotywowane oraz wskazywać na szczególną sytuację, która je uzasadnia. Trudno jednak w przypadku monitoringu wizyjnego ...
-
![Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?]( "Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?")
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... pracą (za ten czas otrzyma pełne wynagrodzenie); skorzystać z 15 minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. KODEKS PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy po urlopie macierzyńskim powinna zostać zatrudniona na swoim wcześniejszym stanowisku, jeśli tylko istnieje taka możliwość. Ma prawo do przerw na karmienie i nie ...
-
![Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?]( "Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć? [© pixabay.com]")
Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?
... przerwy. Takie nawyki sprzyjają narastaniu napięcia i zwiększają ryzyko stresu po powrocie z urlopu. Głównym powodem napięcia po powrocie do pracy z urlopu jest nagromadzenie zadań – na ten czynnik wskazała połowa respondentów ankiety Gi Group Holding. 20% zwróciło uwagę na projekty wymagające natychmiastowej realizacji, a kolejne 20% na ...
-
![Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia]( "Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia
... przerwy), pracownik nie żąda wydania świadectwa A zatem, w opisywanym przypadku nie ma racji pracodawca, który utrzymuje, że wydanie świadectwa pracy nie jest jego obowiązkiem- o konieczności wydania dokumentu przesądza tu żądanie zatrudnionego, który chce uzyskać ten dokument pomimo kontynuowania zatrudnienia na ...
-
![Pokolenie Y na wysokich obrotach]( "Pokolenie Y na wysokich obrotach [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Pokolenie Y na wysokich obrotach
... przyznaje się do marnowania czasu w miejscu pracy. Przeciętny pracownik marnuje dwie z ośmiu godzin pracy na rzeczy z nią niezwiązane – i to nie wliczając w to przerwy na lunch. Aż 69% osób korzysta z internetu w celach prywatnych, 49% robi sobie dodatkowe (pozaregulaminowe) przerwy na posiłek, kawę czy herbatę. Wśród najczęściej pojawiających ...
-
![Jak radzić sobie ze stresem w pracy?]( "Jak radzić sobie ze stresem w pracy? [© Wax - Fotolia.com]")
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
... pracy. Najgorszym rozwiązaniem jest jedzenie posiłku przy biurku, z jednocześnie włączonym komputerem. Pewne jest, że posiłek przerwie telefon bądź email od klienta. Zamiast więc zjeść posiłek przed monitorem, cały czas sprawdzając, czy są nowe emaile, lepiej gdzieś wyjść - chociażby do kuchni. Kilkanaście minut przerwy ...
-
![Transport drogowy: jak przygotować się na pakiet mobilności?]( "Transport drogowy: jak przygotować się na pakiet mobilności? [© christian42 - Fotolia.com]")
Transport drogowy: jak przygotować się na pakiet mobilności?
... . Najwcześniej znajdą wejdą w życie zmiany określające czas prowadzenia pojazdów, przerw i okresów odpoczynków, bo możliwe, ... na bazę lub do domu na odpoczynek tygodniowy. Warunkiem jazdy dłuższej o dwie godziny jest zrobienie 30 minut przerwy ... czyli zmiany regulacji w ustawie o czasie pracy kierowców. Dzięki temu koszty pracowniczy zwiększą się, ale na ...
-
![Czterdziestolatek nie myśli o oszczędzaniu na emeryturę?]( "Czterdziestolatek nie myśli o oszczędzaniu na emeryturę? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czterdziestolatek nie myśli o oszczędzaniu na emeryturę?
... pracy na umowę zlecenie lub o dzieło, a 35% – doświadczenie pracy bez jakiejkolwiek umowy, równolegle nie pracując na umowę o pracę. Jeśli uwzględnić te dwie grupy łącznie, to 87% dzisiejszych czterdziestolatków ma w swojej historii zawodowej przerwę lub przerwy ...
-
![Równoważny system czasu pracy a nadgodziny]( "Równoważny system czasu pracy a nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny
... pracy przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem z tytułu pracy nadliczbowej. Pracodawca zaplanował bowiem nieprawidłowo harmonogram czasu pracy. Pracownik zamiast pracować 8 godzin bez przerwy pracował 9 godzin z przerwą. Inspekcja wychodzi z założenia, że pracodawca w takiej sytuacji miał zamiar zaplanować pracownikowi pracę na ...
-
![Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony]( "Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony [© Marcin Chodorowski - Fotolia.com]")
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony
... pracy będzie mogło objąć cały okres wypowiedzenia lub jego część. Nowelizacja doprecyzowuje przepisy dotyczące zatrudniania na okres próbny. Ponowne zatrudnienie pracownika na okres próbny będzie możliwe tylko wtedy, gdy będzie on zatrudniony do wykonywania innego rodzaju pracy lub w przypadku 3-letniej przerwy w zatrudnieniu pracownika na ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
