-
![Nakładające się zwolnienia lekarskie]( "Nakładające się zwolnienia lekarskie [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... pracodawcę przyjęte jako zaświadczenie potwierdzające fakt, że pierwszy okres niezdolności do pracy od 30 kwietnia do 8 maja przypadał na okres ciąży. Na jego podstawie pracodawca będzie mógł wypłacić wyrównanie zasiłku chorobowego do 100% podstawy wymiaru. Dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku ...
-
![Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS]( "Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... przez osoby ubezpieczone bardzo wysokich składek przez krótki okres, aby następnie otrzymać wyższe świadczenie. Z możliwości tej szczególnie często korzystały kobiety w ciąży, które zakładały DG i opłacały przez kilka miesięcy wysokie składki tylko w celu uzyskania wysokich świadczeń. Nowy sposób obliczania świadczeń będzie uwzględniał ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... i chorobowe potrącane z wynagrodzenia pracownika). Otrzymamy w ten sposób kwotę 3106,44 zł (3600 zł – 493,56 zł). Ponieważ wysokość wynagrodzenia chorobowego wynosi, w przypadku kobiet będących w ciąży, 100% podstawy wymiaru – miesięczne wynagrodzenie chorobowe tej pracownicy będzie wnosiło 3106,44 zł brutto, a dzienne wynagrodzenie chorobowe ...
-
![Zasiłki ZUS - druki po zmianach]( "Zasiłki ZUS - druki po zmianach [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... dziecka lub jego kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem. Jeżeli ubezpieczenie chorobowe ustało w wyniku rozwiązania stosunku pracy z naruszeniem przepisów prawa, to do wypłaty zasiłku macierzyńskiego, obok zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego stan ciąży w okresie zatrudnienia i skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka (lub jego kopii ...
-
![Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy]( "Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy [© pixabay.com]")
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jak długo po wygaśnięciu umowy o pracę przysługuje chorobowe? Kto wypłaca zasiłek chorobowy? Oczywiście dotyczy to osób wyłącznie ubezpieczonych, ... zawodową, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, wystąpi w czasie ciąży, wystąpi wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów ...
-
![Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?]( "Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... , w przypadku gdy umowa ta zostałaby rozwiązana po upływie 3 miesiąca ciąży, a z pracownicą do dnia porodu pracodawca przedłużył umowę o pracę. Umowa o pracę ... i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają: płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, z zastrzeżeniem pkt ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... i emerytalnym na zasadach takich samych, jak w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Ubezpieczenia chorobowe są w ich przypadku dobrowolne, jednakże obowiązek ubezpieczenia wypadkowego ciąży na zleceniodawcy (odpowiedzialność z tego tytułu jest ograniczona tylko do wykonywania pracy w miejscu prowadzenia działalności firmy ...
-
![Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG]( "Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG [© Konstantin Yuganov - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu). W przypadku, gdy zatrudnienie ustało w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a pracownicy nie ... jest przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński, po ...
-
![Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy]( "Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... wypłacić Katarzynie W. wynagrodzenie za 4 godziny pracy, a za pozostałe 4 godziny wynagrodzenie chorobowe, chyba że w danym roku pracownica już wcześniej chorowała i wykorzystała 33 ... żeby lekarz nie umieszczał w zaświadczeniu kodu B (choroba w czasie ciąży) i D (gruźlica). Zaświadczenie lekarskie wystawiane jest w trzech egzemplarzach: oryginał – ...
-
![Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT]( "Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT [© branex - Fotolia.com ]")
Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT
... rolniku zatrudniającym pomocnika na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach ciąży obowiązek zgłoszenia go do ubezpieczeń w KRUS. Zgłoszenia należy dokonać w ciągu ... zdrowotnego w okresie wykonywania pomocy przy zbiorach. Wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za pomocnika rolnika jest taka sama jak za każdą ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... szybszą rekonwalescencję. Jednostki chorobowe są różne, zatem ocena sytuacji danego pracownika też będzie różna – mówi Izabela Lubińska, Kierownik Działu Kadr i Płac w Grupie Progres. – Zupełnie inaczej traktuje się powrót do zdrowia osoby zmagającej się z depresją, złamaną kończyną czy pracownicy w ciąży. W przypadku stwierdzenia, iż ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... stanu cywilnego, planów macierzyńskich lub nawet tego, czy nie są w ciąży. Tego typu praktyki są niedozwolone. Pracodawcy powinni również pamiętać, że w ... ZA L4 Jeżeli kobieta w ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do pracy otrzyma wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy płatny w ...
-
![Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje]( "Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje [© kange_one - Fotolia.com]")
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... wynagrodzenia pracownicy, która przedłożyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające fakt przebywania w ciąży. Takie działanie może zostać przez ZUS odczytane jako mające na ... Jedyną składką, która ma charakter dobrowolny jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Składki ZUS od najniższej podstawy wymiaru składek po zakończeniu okresu preferencji, który ...
-
![Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT]( "Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT [© anna - Fotolia.com]")
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób ... pożytku publicznego, na rzecz której dokonana została wpłata. Podatnicy, na których ciąży obowiązek złożenia zeznania, są obowiązani w terminie określonym dla złożenia ...
-
![Do 31 III 2008 należy wykorzystać zaległe urlopy]( "Do 31 III 2008 należy wykorzystać zaległe urlopy [© endostock - Fotolia.com]")
Do 31 III 2008 należy wykorzystać zaległe urlopy
... odpowiada za nieudzielanie zaległego urlopu? Odpowiedzialność za terminowe wykorzystanie urlopu ciąży na tym, na kim ciąży obowiązek udzielenia urlopu. Jeśli więc o udzieleniu urlopów decydują np ... zaległy urlop w lutym. Jednak na początku lutego pracownik udał się na zwolnienie chorobowe, na którym przebywał aż do kwietnia. W tej sytuacji pracodawca ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... księgowości do działu administracyjnego. Było to konieczne ze względu na długotrwałe zwolnienie chorobowe jednej z pracownic. Krystyna S. nie zgodziła się jednak na proponowane warunki ... można uznać za okres gotowości do jej wykonywania. Na pracodawcy nie ciąży również powinność wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za ...
-
![Zaległe urlopy z 2008r. do końca marca 2009r.]( "Zaległe urlopy z 2008r. do końca marca 2009r. [© endostock - Fotolia.com]")
Zaległe urlopy z 2008r. do końca marca 2009r.
... kto decyduje o jego udzieleniu Odpowiedzialność za terminowe wykorzystanie urlopu ciąży na tym, na kim ciąży obowiązek udzielenia urlopu. Jeśli więc o udzieleniu urlopów decydują np. ... zaległy urlop w lutym. Jednak na początku lutego pracownik udał się na zwolnienie chorobowe, na którym przebywał aż do kwietnia. W tej sytuacji pracodawca nie ...
-
![Zasady wystawiania zwolnień lekarskich]( "Zasady wystawiania zwolnień lekarskich [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
... chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby. Na pisemny wniosek ubezpieczonego na zaświadczeniu lekarskim nie umieszcza się kodu literowego B (niezdolność do pracy przypadająca w okresie ciąży ...
-
![Wynagrodzenie dla sędziego sportowego w podatku dochodowym]( "Wynagrodzenie dla sędziego sportowego w podatku dochodowym [© massimhokuto - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie dla sędziego sportowego w podatku dochodowym
... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ten ... , biorąc powyższe pod uwagę, na Wnioskodawcy jako płatniku ekwiwalentów sędziowskich ciąży obowiązek określony w art. 41 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... chorują, a kolejne 81% - że samozatrudnienie jest nieopłacalne dla kobiet w przypadku ciąży i urlopu macierzyńskiego. Poza tym aż aż 55% ankietowanych twierdzi, ... szereg przywilejów - m.in. płatne urlopy, ochronę pracownic w ciąży przed zwolnieniem, urlop macierzyński czy też płatne zwolnienia chorobowe. Przepisy nam to gwarantują i nie jesteśmy ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... do wojska lub na przeszkolenie wojskowe. Nowe przywileje zyskały kobiety w ciąży i opiekujący się dzieckiem do czwartego roku życia. Zakaz zatrudniania ich w godzinach ... gdy okres jego wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie. WYNAGRODZENIA I CHOROBOWE W myśl przepisów znowelizowanego kodeksu pracy wynagrodzenie za czas przebywania na zwolnieniu ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek]( "Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... 5a tej ustawy dodatkowo ustawodawca wskazał, że składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe osób współpracujących finansuje w całości z własnych środków osoba prowadząca ... na ubezpieczenie społeczne ani składki na ubezpieczenie zdrowotne. Obowiązek ten ciąży bowiem na osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą. ...
-
![Kod tytułu ubezpieczenia emeryta]( "Kod tytułu ubezpieczenia emeryta [© endostock - Fotolia.com]")
Kod tytułu ubezpieczenia emeryta
... pracę. To zaś oznacza, że będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. W konsekwencji na płatniku ciąży obowiązek zgłoszenia sprzątaczki emerytki do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZUA w ciągu 7 dni od dnia powstania obowiązku ...
-
![Odprawa pośmiertna]( "Odprawa pośmiertna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna
... której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku ... niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Podsumowując, odprawa pośmiertna przysługuje członkom rodziny ...
-
![Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika]( "Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... w czasie do zakończenia zasiłku)? Nauczycielka w ciąży poszła na zwolnienie lekarskie od 15 lutego 2011 r. W lipcu 2011 r. urodziła dziecko. W styczniu 2012 r. chce wrócić do pracy. Dnia 1 lutego 2011 r. dostała wypłatę za cały miesiąc, w marcu rozliczono zwolnienie chorobowe za luty i część za marzec, w kwietniu ...
-
![Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika]( "Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Do okresu zasiłkowego wlicza ... okres zasiłkowy, w związku z czym należy wypłacić pracownikowi w pierwszej kolejności wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 8, art. 9, art. 57 ust. 1 ustawy z ...
-
![Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS]( "Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS
... w prowadzeniu własnego biznesu. Należy pamiętać, że na przedsiębiorcach ciąży wiele obowiązków formalnych, których wypełnienie jest warunkiem istnienia podmiotu ... W odróżnieniu od wspomnianych wyżej składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowa zarówno z tytułu ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... powinien określić warunki, które ulegają zmianie. Niezależnie od stawki zapisanej w umowie o pracę, ciąży na nim obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pełen miesiąc pracy w ... emerytalne 9,76%, składka na ubezpieczenie rentowe 1,50%, składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45%. Powyższe dotyczy pracowników ze stażem wynoszącym ponad 1 rok. Pracownicy, ...
-
![Zryczałtowany podatek od wynagrodzenia sędziego sportowego?]( "Zryczałtowany podatek od wynagrodzenia sędziego sportowego? [© massimhokuto - Fotolia.com]")
Zryczałtowany podatek od wynagrodzenia sędziego sportowego?
... wysokość wypłacanego wynagrodzenia nie wynika z zawartej umowy. Wobec powyższego na Wnioskodawcy ciąży obowiązek określony w art. 41 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób ... danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ...
-
![Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej?]( "Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej? [© massimhokuto - Fotolia.com]")
Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej?
... nie wynika z zawartej umowy. Mając na uwadze powyższe, na Wnioskodawcy ciąży obowiązek określony w art. 41 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru stanowi ten ...
-
![Podatek od umowy zlecenia obcokrajowca gdy certyfikat rezydencji]( "Podatek od umowy zlecenia obcokrajowca gdy certyfikat rezydencji [© fizkes - Fotolia.com]")
Podatek od umowy zlecenia obcokrajowca gdy certyfikat rezydencji
... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ... obowiązek poboru podatku. Niemniej jednak na Wnioskodawcy ciąży obowiązek przesłania we właściwym terminie odpowiedniemu urzędowi oraz obywatelowi Ukrainy stosownej informacji, o której ...
Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, zatrudnienie cudzoziemca, obowiązki pracodawcy, stawki podatkowe, podatek progresywny, progresja podatkowa, zaliczka na podatek dochodowy, podatek od wynagrodzenia, certyfikat rezydencji -
![Wynagrodzenie sędziego sportowego opodatkowane na zasadach ogólnych]( "Wynagrodzenie sędziego sportowego opodatkowane na zasadach ogólnych [© Sport Moments - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie sędziego sportowego opodatkowane na zasadach ogólnych
... niemających osobowości prawnej, jako płatnikach dokonujących wypłat z powyższego tytułu ciąży obowiązek określony w art. 41 ust. 1 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób ... danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru stanowi ten ...
1 2
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
