-
![Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?]( "Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu? [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
... lekarskie o poronieniu z datą wystawienia 7 stycznia br. Jak powinniśmy prawidłowo naliczyć wynagrodzenie chorobowe w tej sytuacji? Odpowiedź: Za okres od 5 grudnia do dnia, w którym nastąpiło poronienie ciąży, pracownicy przysługiwało wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100% podstawy wymiaru, a za następne dni – w wysokości 80% podstawy. Z pytania ...
-
![Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży]( "Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa zasiłku chorobowego w czasie ciąży
... się do obliczania podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby (art. 92 § 2 kp). Okoliczność, że zwolnienie chorobowe wystawione zostało w czasie ciąży, nie powoduje zmiany zasad obliczania tej podstawy. W okresie ciąży ulega natomiast podwyższeniu sama wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego i wynosi 100% podstawy wymiaru (art. 92 ...
-
![Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe]( "Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe [© endostock - Fotolia.com]")
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... (182 dni albo 270 dni w przypadku gruźlicy lub w czasie trwania ciąży) nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających w czasie wyczekiwania ... po 15 czerwca 2010 r. należy zrealizować i wypłacić pracownikowi świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe do 33 (14) dni w roku kalendarzowym 2010, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... chorobowe. Prawo do 100% wynagrodzenia otrzymuje pracownik jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność jej wykonywania przypada w okresie ciąży ...
-
![Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży]( "Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na wstępie ... jeden miesiąc i która ulegałaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ( dokładnie 12 tydzień ciąży), ulega przedłużeniu do dnia porodu. Tu również ustawodawca przewidział wyjątek ...
-
![Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm]( "Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm
... % ich pensji płacone przez pracodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Więcej, bo całość należnego wynagrodzenia, otrzymują kobiety, których nieobecności w pracy wynikają z ciąży czy połogu. Z danych ZUS wynika, że polscy pracownicy w całym 2010 roku wzięli ponad 200 milionów dni zwolnień chorobowych, a ich średnia ...
-
![Niższe chorobowe dla mundurowych]( "Niższe chorobowe dla mundurowych [© FER737NG - Fotolia.com]")
Niższe chorobowe dla mundurowych
... wypłacane niższe chorobowe - zdecydował Senat. Policjanci, strażacy, strażnicy graniczni czy żołnierze przebywający na zwolnieniach chorobowych, o ile ... lekarskim z powodu choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, choroby przypadającej w czasie ciąży, choroby podczas służby poza granicami kraju lub w przypadku gdy choroba jest wynikiem działań ...
-
![Chorobowe a świadectwo pracy]( "Chorobowe a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Chorobowe a świadectwo pracy
... nieobecności w pracy z powodu choroby zatrudnionemu przysługują świadczenia pieniężne – najpierw wynagrodzenie chorobowe na podstawie art. 92 KP płatne ze środków pracodawcy, a następnie ... tytułu; wypadku w drodze do lub z pracy albo choroby przypadającej w trakcie ciąży za wskazane okresy - do 100% wynagrodzenia; poddania się niezbędnym badaniom ...
-
![Częste zwolnienia chorobowe pracownika]( "Częste zwolnienia chorobowe pracownika [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... 33 lub (w przypadku ubezpieczonego, który ukończył 50 lat) 14 dni - tzw. wynagrodzenie chorobowe wypłacane na podstawie art. 92 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz ... - w przypadku gdy niezdolność do pracy spowodowana jest gruźlicą lub przypada na okres ciąży - 270 dni. Przy czym, w świetle art. 9 ustawy zasiłkowej, zliczeniu podlegają nie ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek]( "Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... ) składników wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za czas ... jako pracodawcy w przypadku wypłaty odsetek z tytułu wyrównania zasiłków z ubezpieczenia społecznego ciąży obowiązek sporządzenia informacji podatkowej PIT-8C. Należy w nich wykazać ...
-
![Kody literowe na drukach ZUS ZLA]( "Kody literowe na drukach ZUS ZLA [© shefkate - Fotolia.com]")
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... alkoholu (w takiej sytuacji świadczenie chorobowe nie przysługuje za okres pierwszych ... chorobowe przysługują m.in. przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a w przypadku gruźlicy (oznaczanej na zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA kodem literowym „D”) lub choroby przypadającej na okres ciąży ...
-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... przysługuje zasiłek chorobowy? Dlaczego trzeba poinformować lekarza o ustaniu zatrudnienia? Kto wypłaca chorobowe po ustaniu zatrudnienia? Czy można skrócić zwolnienie lekarskie? Zasiłek ... , tkanek i narządów oraz niezdolności spowodowanej gruźlicą lub występującej w trakcie ciąży. W tych przypadkach zasiłek chorobowy można dostawać nie dłużnej niż ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... , oraz w jakim wieku jest pracownik. Wynagrodzenie chorobowe w czasie przebywania w szpitalu wypłacamy w wysokości 80%. Jeżeli jednak pobyt w szpitalu przypadałby w trakcie pobierania zasiłku chorobowego, świadczenie wypłacilibyśmy w wysokości 70%. Istotne jest także, czy absencja nie przypada w czasie ciąży. W takiej sytuacji, niezależnie od faktu ...
-
![Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy]( "Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy
... zatrudniona na zastępstwo do czasu powrotu pracownika będącego na długim zwolnieniu lekarskim. W dniu 1 sierpnia pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie z kodem B (9. tydzień ciąży). Dnia 3 września zastępowany pracownik wrócił do pracy i otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Pracownica w dalszym ciągu jest na zwolnieniu lekarskim. Czy ma ...
-
![Kody literowe na zwolnieniu lekarskim]( "Kody literowe na zwolnieniu lekarskim [© whitelook - Fotolia.com]")
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... nastąpi po dostarczeniu odrębnego zaświadczenia lekarskiego wystawionego przez lekarza stwierdzającego stan ciąży w okresie wydanego wcześniej zwolnienia od pracy (ZUS ZLA), kod C – oznaczający niezdolność ... wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby, ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... 270 - gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą lub przypada w trakcie ciąży. Do końca ubiegłego roku ulegały zsumowaniu te nasze zwolnienia lekarskie, ... tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek]( "Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100% ... i ich wysokość ustalają oraz zasiłki te wypłacają płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. W pozostałych przypadkach ...
-
![Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania]( "Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania
... chorobowe w roku kalendarzowym. Okresu tego nie wlicza się także do okresu, przez który pracownik ma prawo do świadczeń chorobowych (wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego), zwanego okresem zasiłkowym. Przypomnijmy, że okres ten wynosi 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub choroby przypadającej na okres ciąży ...
-
![Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku? [© pixabay.com]")
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... urodziły dziecko po ustaniu zatrudnienia, jeśli ubezpieczenie zakończyło się w czasie ciąży z powodu śmierci pracodawcy. Dotychczas nie miały w takiej sytuacji prawa do zasiłku. ... będzie otrzymywać zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. To znaczy, że kobiety w ciąży, które stracą umowę w związku ze śmiercią pracodawcy, będą zabezpieczone tak ...
-
![Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński]( "Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... źródłem dochodów – rodzi obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dla osoby wykonującej umowę zlecenia dobrowolne. To oznacza, że ... z nią umowy zlecenia na miesiąc. Niedawno dowiedzieliśmy się, że jest w ciąży. Do tej pory nie była zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego, ponieważ nie ...
-
![Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia]( "Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniane są wszystkie składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Pytanie: Pracownica w ciąży, od 2 września 2011 r. z przerwami przebywa na zwolnieniu lekarskim. Z racji zajmowanego stanowiska (kierownik budowy) miała wypłacane 20 proc. premii za ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce]( "Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce [© jolopes - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Świadczenie wypłacane jest ... ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości zakładu lub jego likwidacji albo z ...
-
![Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?]( "Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS? [© Adam Wasilewski - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... zasiłku chorobowego. Zazwyczaj jest to około 120 dnia zwolnienia lekarskiego, a w przypadku ciąży i gruźlicy – około 228 dni. O formalności warto jest zadbać jak najwcześniej ... proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego - jeśli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, 100 proc. podstawy wymiaru, jeśli niezdolność do pracy została spowodowana ...
-
![Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym]( "Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
... zasiłku macierzyńskiego, bez skracania go o 2 tygodnie. PRZYKŁAD Pracownica, której udzielono urlopu wychowawczego do 31 grudnia 2007 r. na pierwsze dziecko, jest w ciąży. Przewidywana data urodzenia drugiego dziecka przypada w kwietniu 2007 r. Czy będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński i przez jaki okres? W przypadku pracownicy, o której ...
-
![Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne]( "Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne
... i czy w ogóle, zobowiązany jest do płacenia składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe na rzecz pracownika. Organ rentowy uznał, że taki obowiązek istnieje i wynika ... jednak wątpliwości dotyczących wyboru podmiotu, na którym taki obowiązek ciąży. SN, na podstawie przepisów u.s.u.s., uznał, że obowiązek opłacania składek na ...
-
![Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... , w przypadku pracownicy zatrudnionej u pracodawcy co najmniej 6 miesięcy (przed zwolnieniem), okres 182 dni (lub 270 w przypadku gruźlicy bądź choroby przypadającej w okresie ciąży). Oznacza to, iż do momentu upływu tego okresu pracodawca nie może wypowiedzieć pracownicy umowy o pracę. Po tym czasie pracodawca będzie ...
-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... przebywać w pracy lub pracują na zasadzie outsourcingu, np. księgowi. Kobiety w ciąży oraz matki powracające do pracy po urlopie macierzyńskim są często zatrudnione ... , mniej stabilna forma zatrudnienia. Zleceniobiorca nie musi opłacać składek na ubezpieczenie chorobowe, co powoduje, że otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto. Umowa zlecenie najczęściej ...
-
![Przedsiębiorca na urlopie]( "Przedsiębiorca na urlopie [© shutterstock]")
Przedsiębiorca na urlopie
... r, O świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Aby jednak pójść na chorobowe właściciel firmy musi spełnić szereg warunków. Po pierwsze, wymagane ... pracujące na etacie tj. maksymalnie 182 dni, a w przypadku gruźlicy oraz ciąży 270 dni. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o ...
-
![Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?]( "Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?
... . Jest ona w ciąży, aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim i wypłacamy jej wynagrodzenie chorobowe. Czy będzie miała prawo do dwóch zasiłków chorobowych, a gdy urodzi ... zatrudnienia. W przypadku pracownicy, której niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, zarówno wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy ...
-
![Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński]( "Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński
... pobierania zasiłku chorobowego. Z tytułu choroby lub macierzyństwa można bowiem otrzymywać tylko jedno ze wskazanych świadczeń. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica w ciąży dostarczyła pracodawcy zwolnienie lekarskie ważne od 5 lipca do 1 sierpnia. Jednak 25 lipca, przed zakładanym terminem porodu, urodziła bliźniaki. Czy w takim ...
-
![Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?]( "Kiedy zaczyna się urlop macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... pobierania zasiłku chorobowego. Z tytułu choroby lub macierzyństwa można bowiem otrzymywać tylko jedno ze wskazanych świadczeń. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownica w ciąży dostarczyła pracodawcy zwolnienie lekarskie ważne od 5 lipca do 1 sierpnia. Jednak 25 lipca, przed zakładanym terminem porodu, urodziła bliźniaki. Czy w takim ...
-
![Zasiłek chorobowy - zmiany]( "Zasiłek chorobowy - zmiany [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy - zmiany
... z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej "ubezpieczenie chorobowe"). Ustawa chorobowa stanowi wycinek obowiązującego w Polsce ... podstawy wymiaru, jeżeli niezdolność do pracy lub niemożliwość jej wykonywania przypada w okresie ciąży, powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na ...
-
![Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego]( "Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego [© endostock - Fotolia.com]")
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... świadczenia rehabilitacyjnego. Nie wiem, jak wypełnić druk. Czy to pierwsze chorobowe się wlicza? Odpowiedź: Ubezpieczony występujący o świadczenie rehabilitacyjne powinien złożyć w ... tygodni przed końcem okresu zasiłkowego, wynoszącego 182 dni, a w przypadku trwania ciąży lub gruźlicy – 270 dni. Do wniosku o świadczenie rehabilitacyjne należy ...
-
![Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.]( "Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.")
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... zawartej z pracownikiem jest niższa od minimalnej. W aneksie powinien określić warunki, które ulegają zmianie. Niezależnie jednak od stawki zapisanej w umowie o pracę, ciąży na nim obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pełen miesiąc pracy w kwocie nie niższej niż 1386 zł. Nie ma więc konieczności zmiany ...
-
![Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna]( "Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna
... tej osobie zasiłku chorobowego przez ZUS. Pytanie: Jestem zatrudniona na umowę o współpracę w firmie męża. Aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym z tytułu ciąży i otrzymuję z ZUS zasiłek. W wyniku pomyłki mąż nie zapłacił za poprzedni miesiąc składek zdrowotnych za siebie i za mnie. Czy ZUS może ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
