-
![Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?]( "Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy? [© pixabay.com]")
Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?
... się nie od dziś, ale czynnikiem, który ożywił dyskusję na ten temat, była niewątpliwie pandemia. Wynikiem tego są zarówno absencje chorobowe, ale także obniżona produktywność tych, którzy w pracy się pojawiają. To rzecz jasna generuje koszty po stronie pracodawców. I wprawdzie trudno jest ...
-
![Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?]( "Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym? [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... . To rozwiązanie już nie funkcjonuje. Obecnie to sam ubezpieczony powinien dostarczyć do ZUS oryginał podpisanego wniosku Z-15A/Z-15B, bo skan od pracodawcy nie jest akceptowany. Wniosek można wysłać pocztą tradycyjną, można do nas przynieść osobiście, ale najlepiej jest skorzystać ze swojego profilu ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Transport międzynarodowy pod presją: składki ZUS wzrosną o setki złotych]( "Transport międzynarodowy pod presją: składki ZUS wzrosną o setki złotych [© pixabay.com]")
Transport międzynarodowy pod presją: składki ZUS wzrosną o setki złotych
... zł. Ta podwyżka pociągnie za sobą wiele innych. W transporcie międzynarodowym pracodawcy muszą spodziewać się np. wyższych składek ZUS kierowców. To kolejny element presji ... na konkretne korzyści dla kierowców. To właśnie od niej liczone jest wynagrodzenie chorobowe i wysokość przyszłych emerytur. Co ciekawe, kierowcy są coraz częściej tego świadomi ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wystawione przez lekarza dla tego drugiego pracodawcy). Tak więc pracownik w opisanym przypadku powinien otrzymać od lekarza dwa odrębne zwolnienia lekarskie – jedno dla pracodawcy, z którym zawarł dwie umowy o pracę, oraz drugie dla pracodawcy, z którym zawarł kolejną umowę o pracę. Zasiłki chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby) powinny ...
-
![Zasiłki ZUS - druki po zmianach]( "Zasiłki ZUS - druki po zmianach [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... pracy lub inny dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub jego kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem. Jeżeli ubezpieczenie chorobowe ustało w wyniku rozwiązania stosunku pracy z naruszeniem przepisów prawa, to do wypłaty zasiłku ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... brutto (w gotówce i w naturze), koszty uzyskania przychodów, składkę na ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowe i chorobowe, podstawę wyliczenia zaliczki w danym miesiącu, razem dochód narastająco od początku roku (pracodawcy muszą kontrolować czy pracownicy nie przekroczyli kolejnego progu skali podatkowej), kwotę należnej zaliczki na ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... w celu podjęcia pracy u innego pracodawcy, to prawo do świadczeń za ... pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 sierpnia 2011 r. Na zwolnieniu ZUS ZLA lekarz umieścił kod literowy "C". Pracownikowi nie przysługuje prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy od 1 do 5 sierpnia 2011 r. Pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... chorobowe, liczbę dni, wypłaconą kwotę oraz kod świadczenia przerwy. Podstawowe kody świadczenia przerwy to: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe ... małżonka i przysposobionych), małżonka pracodawcy, rodziców,macochy i ojczyma oraz osób przysposabiających ...
-
![ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?]( "ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?")
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
... 600 osobom skrócono chorobowe na sumę 4 tysięcy dni. Kwota wstrzymanych zasiłków przekroczyła 390 tys. zł. W całym kraju liczba skontrolowanych orzeczeń przekroczyła 100 tys., a kwota wstrzymanych zasiłków wyniosła 3,4 mln zł. Warto przypomnieć, że kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić także pracodawcy, którzy zatrudniają ...
-
![Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy]( "Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... a w skrajnych przypadkach - za przestępstwo przeciwko prawom pracowniczym. Świadczenia chorobowe czy wynagrodzenie za pracę? Jeżeli jednak pracodawca wyrazi zgodę ... w Warszawie z 2.3.1999 r., III AUa 1298/1998). Przykład Pracownik zachorował i przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 3 do 20.2 .2009 r. (18 dni). Jednakże w ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... określa Kodeks pracy, uzależniając go od stażu pracy u danego pracodawcy. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o ... . Konieczne jest odprowadzenie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też formy świadczenia pracy, jak np.: ...
-
![Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4]( "Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4")
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... bądź zasiłku chorobowego. 5. MIT: Po 33 dniach zwolnienie chorobowe nie generuje kosztów pracodawcy Po upływie 33 dni ZUS wypłaca zasiłek chorobowy pracownikom do 50 ... dni jego zwolnienia spoczywa wyłącznie na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie ...
-
![Niezdolność do pracy na przełomie roku]( "Niezdolność do pracy na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... dnia choroby pracownikowi przysługuje zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego. Pracodawcy najczęściej zgłaszają wątpliwości dotyczące zasad ustalania 33 dni w sytuacji, gdy pracownik choruje na przełomie roku i otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie chorobowe. 31 grudnia wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe W przypadku gdy 31 grudnia wypłacane jest ...
-
![Składki na ZUS - czerwiec 2007]( "Składki na ZUS - czerwiec 2007 [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... rentowe od kwoty: 36,50 zł (tj. 13 proc.); na ubezpieczenie chorobowe od kwoty: 6,88 zł (tj. 2,45 proc.); Razem: 98,19 zł ... zł (tj. 9 proc. podstawy wymiaru). Pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy powinni dodatkowo opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015 [© serq - Fotolia.com.jpg]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych (wskutek ... zaś termin, w którym winien on z tego obowiązku się wywiązać. Przypomnijmy, że pracodawcy winni przekazać swoim podwładnym informacje PIT-11 (bo to tutaj wykazywane są dochody ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... roku prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych (wskutek chociażby ... podatkowego co do zasady wystarczy przepisać dane z informacji otrzymanej od pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że niektóre wartości podlegają korekcie (jak chociażby ...
-
![Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu]( "Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu [© whitelook - Fotolia.com]")
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe za ubezpieczonych, o których mowa w art. 16 ust. 1-3, 5, 6 i 9-12, ... pracodawcy. Natomiast na podstawie art. 9 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (t.j. Dz.U. z ...
-
![Ubezpieczenia społeczne niań]( "Ubezpieczenia społeczne niań")
Ubezpieczenia społeczne niań
... , z którym pozostaje w stosunku pracy lub wykonująca taką umowę na rzecz własnego pracodawcy, podlega ubezpieczeniom jako pracownik. Nie korzysta wtedy z dofinansowania składek z budżetu państwa ... podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Jednocześnie podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie 250% ...
-
![Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?]( "Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca? [© thodonal - Fotolia.com]")
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... od niej składki na ubezpieczenie rentowe, emerytalne i zdrowotne. Ubezpieczenia chorobowe nie są w tym wypadku obowiązkowe. Zatem po odjęciu składki emerytalnej: 390 ... pracodawcy, owa kwota 4 000 zł brutto przedstawia się to następująco: Koszt pracodawcy przy umowie o pracę to 829,60 zł, łączny koszt wynagrodzenia to 4 829,60 zł Koszt pracodawcy ...
-
![Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy]( "Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... chorobowe lub dodatkowe zasiłki opiekuńcze, które przysługiwały im w związku z koniecznością sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Jednocześnie ich pracodawcy korzystali ... pracowników pobierało zasiłki na opiekę nad dziećmi lub zasiłki chorobowe. W tym samym czasie pracodawcy korzystali z rozwiązań tarczy antykryzysowej, na przykład zmniejszając ...
-
![Polacy nie biorą urlopu chorobowego]( "Polacy nie biorą urlopu chorobowego")
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... do lekarza po zwolnienie chorobowe. Oko szefa leczy Analizując wyniki ankiety serwisu Praca.pl można odnieść wrażenie, że wzrok pracodawcy ma właściwości ... 1 pracownika na zwolnienie lekarskie.” - tłumaczy ekspert krakowskiego Scanmed Multimedis. Z perspektywy pracodawcy, przychodzenie do pracy pracownika z grypą czy silnym przeziębieniem jest ...
-
![Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika]( "Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... , nie traci swoich uprawnień. Zapewnienie mu regularnego wypoczynku jest obowiązkiem pracodawcy. Choroba na urlopie- co wtedy? Korzystanie przez pracownika z urlopu może ... za czas niezdolności tzw. wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie urlopowe wypłaca pracodawca. Wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni kalendarzowe w roku ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017 [© Robson90 - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... roku prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać opłacania wszystkich wyżej wymienionych (wskutek chociażby ... podatkowego co do zasady wystarczy przepisać dane z informacji otrzymanej od pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że niektóre wartości podlegają korekcie (jak chociażby ...
-
![Zobacz, czym grozi ulga na start]( "Zobacz, czym grozi ulga na start [© alphaspirit - Fotolia.com ]")
Zobacz, czym grozi ulga na start
... który chce skorzystać z ulgi na start, nie może wykonywać dla eks pracodawcy tego, co robił dla niego jako pracownik w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym ... i będzie trwał do 31 października 2020 r. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe ustalasz w takim sam sposób jak podstawę wymiaru składek na ...
-
![Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020]( "Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... na zwolnieniu lekarskim. W tym okresie zakład pracy wypłaci pracownikowi tzw. wynagrodzenie chorobowe regulowane przepisami Kodeksu pracy, a następnie zasiłek chorobowy. Czy do każdego ... samego roku, podatnik wyjechał do Niemiec, gdzie wykonywał pracę najemną dla pracodawcy niemieckiego, z tytułu której osiągnął przychód w wysokości 80 000 zł. ...
-
![ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?]( "ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy? [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
... z ubezpieczenia chorobowego przysługuje wszystkim, którzy posiadają ubezpieczenie chorobowe. Podstawą wypłaty świadczeń jest decyzja o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji wydana przez państwowego powiatowego lub granicznego inspektora sanitarnego, którą należy przekazać pracodawcy, zleceniodawcy albo ZUS. Co istotne, nie trzeba ...
-
![Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie]( "Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie [© sp4764 - Fotolia.com]")
Zmiana w zasiłku chorobowym za okres pozostawania na kwarantannie
... skonkretyzowana i pojawiały się odmienne opinie na ten temat.. W konsekwencji pracodawcy bądź zatrudniający podejmowali decyzję nie mając pewności co do ich zgodności z prawem. Wprowadzona zmiana jest też istotna z punktu widzenia pracownika. Świadczenie chorobowe przysługuje za okres łącznie 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... świąteczny może być dla pracodawcy sygnałem, że z naszym ... pracodawcy. Jednak wszystko zależy od tego, jak będzie wyglądał wypoczynek świąteczny czy odwiedziny w okresie świąt. Chory pracownik ma prawo spędzić święta z rodziną, jeśli pozwala na to stan jego zdrowia, bo to prawdopodobnie wpłynie również na szybszą rekonwalescencję. Jednostki chorobowe ...
-
![Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm]( "Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm [© wygenerowane przez AI]")
Jak obniżyć składki ZUS? Przewodnik po ulgach ZUS dla małych firm
... w ramach działalności gospodarczej nie może wykonywać działań na rzecz byłego pracodawcy, w takim zakresie, w którym robił to jako pracownik w tym lub w ... niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Wpływ na świadczenia: niższe świadczenia chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze; częściowe zaliczenie do stażu emerytalnego (ok. 7 miesięcy z 24). ...
-
![Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę]( "Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... w której debiutujesz u danego pracodawcy i nie masz statusu studenta to (jeśli w ogóle dostaniesz umowę o pracę) będzie ona najpewniej miała charakter „próbny”. Co właściwie daje umowa o pracę? Przede wszystkim opłacenie wszystkich składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) a także ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe ...
-
![Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?]( "Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?")
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę w okresie choroby wynieść może aż 272 dni! Pracodawca mówi sprawdzam Długie absencje chorobowe pracowników stanowią problemem dla niejednego pracodawcy. Znaczna liczba przedłużających się zwolnień lekarskich może być sposobem ucieczki przed trudną sytuacją w zakładzie pracy lub wprost przed ...
-
![Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.]( "Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.")
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... jak w 2007 r. 5. Jeśli sporządzasz rozliczenie roczne pracownika – pamiętaj o uldze rodzinnej Pracodawcy (płatnicy podatku), sporządzający dla swoich pracowników również rozliczenie roczne PIT-40 (na ... 1.500 zł x 9,76% = 146,40 zł rentowe 1.500 zł x 3,5% = 52,50 zł chorobowe 1.500 zł x 2,45% = 36,75 zł 2. Składka zdrowotna: pobrana: (1.500 zł – 235, ...
-
![Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy]( "Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy = zasiłek chorobowy
... przerwy powinien wpisać kod: 331 – wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy – gdy pracownikowi za ten okres powinno przysługiwać wynagrodzenie chorobowe lub 313 – zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego, gdy za ten okres pracownikowi powinien przysługiwać zasiłek chorobowy. Oczywiście ...
-
![Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?]( "Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek? [© anna - Fotolia.com]")
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... przychód z podanych wyżej źródeł uzyskuje osoba, która nie jest pracownikiem płatnika (pracodawcy). Zatem jeżeli pracodawca np. dodatkowo podpisze umowę zlecenie ze swoim ... firmy X. Z tytułu tej umowy odprowadzane są składki ZUS (emerytalne, rentowe i chorobowe) oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Przy takich założeniach obliczenie należnej ...
-
![Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego]( "Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek powinny zostać przekwalifikowane na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Jeżeli pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe ... zwolnieniu lekarskim w okresie od 22 lipca do 17 sierpnia. Wypadek miał miejsce u pracodawcy uprawnionego do wypłaty świadczeń chorobowych. W związku z tym, że postępowanie ...
![Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kupno-nieruchomosci/Nieruchomosci-znow-przyciagaja-kapital-gdzie-warto-inwestowac-w-mieszkania-w-2025-268269-50x33crop.png "Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025?
