-
![Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia]( "Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy w celu obliczenia wynagrodzenia, ustalonego w stawce miesięcznej w stałej wysokości, za przepracowaną część miesiąca, jeżeli pracownik za pozostałą część tego miesiąca otrzymał wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego, miesięczną stawkę wynagrodzenia ...
-
![Wynagrodzenia według zawodów X 2008]( "Wynagrodzenia według zawodów X 2008")
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... brutto mężczyzn było o 15,6% (o 2,61 zł) wyższe od przeciętnego godzinowego wynagrodzenia brutto kobiet. W stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla gospodarki narodowej, przeciętne miesięczne wynagrodzenia wynosiły dla „średnich” grup zawodów od 42,3% (kod grupy: 521-modelki, modele i pokrewni) do ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?]( "Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu? [© adam88xx - Fotolia.com.jpg]")
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... wynagrodzenia brutto dostanie pracownik do ręki, a pozostałe 28,7% odda państwu. Pensja brutto widniejąca w umowie o pracę nie stanowi też całkowitego kosztu, jaki ponosi pracodawca przyjmujący pracownika do pracy. Trzeba dołożyć do ...
-
![W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł]( "W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł [© Pio Si - Fotolia.com]")
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... do 1 355,69 zł czyli o niespełna 70 zł. Koszt pracodawcy związany z wynagrodzeniem pracownika zwiększy się natomiast z obecnych 2 110,68 zł do 2 231,29 zł, a więc o ok. 120 zł. Oczywiście są to wartości przybliżone. Wszystko zależy bowiem od stosowanych kosztów uzyskania przychodu do wynagrodzenia ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
![Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.]( "Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania. [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... wynagrodzenia należy natomiast naliczać składki na Fundusz Pracy i FGŚP, w związku z czym tutaj należy wybrać „T”. Podobnie jak Marcin Kowalski, nie jest on też uprawniony do zwolnienia z PIT dla młodych, tutaj w związku z tym należy wybrać „N”. Po uzupełnieniu tych wartości możemy przejść do wpisania wynagrodzenia brutto ... ubezpieczenie chorobowe ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... chorobowe w wysokości 80% lub zasiłek 70% podstawy świadczenia. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się w wynagrodzeniu urlopowym w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu. Proszę o pomoc w rozliczeniu wynagrodzenia ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne]( "Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... brutto. Dodatkowo pracodawca udostępnił pracownikowi mieszkanie, gdzie miesięczny czynsz wraz z opłatami za media wynosi 1.200 zł. W listopadzie 2011 r. do pracodawcy wpłynęło zajęcie komornicze niealimentacyjne wynagrodzenia ... rentowe, 4.700 zł x 2,45% = 115,15 zł - składka na ubezpieczenie chorobowe, 4.700 zł - (458,72 zł + 70,50 zł + 115, ...
-
![Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Czas na rozliczenie z ZUS upływa 31 maja]( "Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Czas na rozliczenie z ZUS upływa 31 maja")
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Czas na rozliczenie z ZUS upływa 31 maja
... brutto, to ZUS dokona potrąceń ze świadczenia. Natomiast jeśli przychód przekroczył 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – czyli łącznie 53 308,80 zł za okres od marca ubr. do ... i podpis upoważnionej osoby. Wypełniając go, należy wykazywać co do zasady tylko składniki przychodu podlegające oskładkowaniu, a dodatkowo wynagrodzenie chorobowe ...
-
![Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36]( "Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36 [© Eva Vargyasi - Fotolia.com]")
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... brutto) nie wyższe niż minimalne wynagrodzenie, czyli w 2014 r. do 1680 zł, opłaca ZUS z budżetu państwa. Składki niani naliczone od nadwyżki ponad 1680 zł są wspófinansowane przez nianię i rodzica. Od podstawy opodatkowania niania może odliczyć składki pobrane z jej wynagrodzenia ...
-
![Płaca brutto]( "Płaca brutto [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płaca brutto
... wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi – wszystkie składki, które są odprowadzane przez pracodawcę – składkę na ubezpieczenie emerytalne (19,52% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę), rentowe (13% – płacone po połowie przez pracownika i pracodawcę) i chorobowe ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... (ciąża). Pracownica ta ma prawo jedynie do wynagrodzenia stałego, które w jej przypadku wynosi 3600 zł brutto. Aby ustalić podstawę wymiaru jej wynagrodzenia chorobowego, należy pomniejszyć wynagrodzenie o 13,71% (tj. o składki na wynagrodzenie emerytalne, rentowe i chorobowe potrącane z wynagrodzenia pracownika). Otrzymamy w ten sposób kwotę 3106 ...
-
![Jak policzyć wynagrodzenie netto?]( "Jak policzyć wynagrodzenie netto? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... wynagrodzenia brutto oraz te, które są ponoszone przez pracodawcę z jego kieszeni. Zatrudniony odprowadza składkę na ubezpieczenie emerytalne (9,76%), rentowe (1,5%), chorobowe (2,45%) oraz ubezpieczenie zdrowotne (9%). Składki te są odejmowane od wynagrodzenia brutto ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... wynagrodzenia brutto były podzielone na „składkowe” i „nieskładkowe”, ze względu na obowiązki ubezpieczeń społecznych. W grupie wynagrodzeń nieskładkowych należy wyodrębnić wynagrodzenie za czas choroby, ponieważ składnik ten dodaje się do ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015 [© serq - Fotolia.com.jpg]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... do prawidłowego wypełnienia rocznego PIT-a) do końca lutego roku następującego po tym, którego informacja taka dotyczy. PIT-11 za rok 2015 winien w związku z tym trafić do podatnika najpóźniej 29 lutego 2016 r. Informacja PIT-11 zawiera m.in. wartość wynagrodzenia brutto ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... składek, utracić w trakcie roku prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać ... wynagrodzenia brutto. Umowy takie (zlecenia) mogą jednakże być obciążone także składkami należnymi do ZUS. Ponieważ podatek jest tutaj ustalany ryczałtowo, to pomimo potrącenia składek z wynagrodzenia ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017 [© Robson90 - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... składek, utracić w trakcie roku prawo do tzw. małych ZUS-ów, zrezygnować i opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe bądź też zaprzestać ... wynagrodzenia brutto. Umowy takie (zlecenia) mogą jednakże być obciążone także składkami należnymi do ZUS. Ponieważ podatek jest tutaj ustalany ryczałtowo, to pomimo potrącenia składek z wynagrodzenia ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie w 2014]( "Przeciętne wynagrodzenie w 2014 [© Krzysztof Budziakows - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie w 2014
... wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej została zmieniona na kwotę 3.621 zł. Nowelizacja budżetu weszła w życie 14 października 2013 roku. Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej stanowi bardzo ważny wskaźnik, jest ono bowiem bazą do ...
-
![Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014]( "Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014 [© adam88xx - Fotolia.com]")
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... a więc: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Wlicza się ... do końca lutego następnego roku podatkowego (a więc w przypadku wynagrodzenia za rok 2014, do 2 marca 2015 roku, jako że ostatni dzień lutego przypada w sobotę, czyli w dniu wolnym od pracy) przekazać pracownikowi informację PIT-11, w której wykazuje zarówno wartość wynagrodzenia brutto ...
-
![Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS]( "Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... wynagrodzenia brutto pracownika. To, które on otrzyma do wypłaty, jest obniżone o należne składki (ZUS i zdrowotną) oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Na początku następnego roku płatnik (pracodawca) deklaruje w informacji oznaczonej symbolem PIT-11, ile składek z wynagrodzenia ...
-
![Lista płac - wzór na 2015 r]( "Lista płac - wzór na 2015 r [© Giedrius - Fotolia.com]")
Lista płac - wzór na 2015 r
... wynagrodzenia stanowiącego podstawę do naliczania składek ubezpieczeniowych. Z reguły jest to wynagrodzenie brutto pracownika (razem z premiami i dodatkami). Nie w każdym jednak przypadku tak będzie. Jeżeli bowiem pracodawca wypłaca także pracownikowi wynagrodzenie chorobowe ... są one potrącane z jego wynagrodzenia brutto, niemniej pozostała część ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... otrzymujące zasiłki chorobowe ... do sytuacji, w której kwota brutto ... wynagrodzenia brutto). Osoby mające więcej niż 26 lat dostają wynagrodzenie zmniejszone zarówno o składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak i podatek (według nowych przepisów podatek wynosi 17%). Składki na ubezpieczenia wraz z podatkiem stanowią 26,51% wynagrodzenia brutto ...
-
![Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe]( "Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe [© avelina_boyko - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... do pracy i pracy do domu, ale tak ustawodawca postanowił (i wartości tych nie zmienia od wielu lat). Policzmy więc. Od naszego wynagrodzenia brutto ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... wynagrodzenia brutto były podzielone na "składkowe" i "nieskładkowe", ze względu na obowiązki ubezpieczeń społecznych. W grupie wynagrodzeń nieskładkowych należy wyodrębnić wynagrodzenie za czas choroby, ponieważ składnik ten dodaje się do ...
-
![Składki ZUS: kiedy zmniejszenie podatku]( "Składki ZUS: kiedy zmniejszenie podatku [© anna - Fotolia.com]")
Składki ZUS: kiedy zmniejszenie podatku
... do odliczenia pełnych składek ZUS nie mają rozliczający się z fiskusem za pomocą karty podatkowej. Składki ZUS od przychodów pracowników są obliczane jako procent wynagrodzenia brutto ...
-
![Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?]( "Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?")
Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?
... wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi muszą pokryć część składki z własnej kiesy. Każdy pracownik ze swojej pensji musi oddać 9,76% na ubezpieczenie społeczne, 1,5% na ubezpieczenie rentowe i 2,45% na ubezpieczenie chorobowe. Do tego każdy pracodawca musi dołożyć własnej kieszeni do ...
-
![50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę]( "50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę [© thodonal - Fotolia.com]")
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... wynagrodzenia z tytułu przeniesienia praw autorskich na pracodawcę. Niemniej przeniesienie na pracodawcę autorskich praw majątkowych do wykonanych projektów następuje w trybie art. 12 ust. 1 ustawy o prawie autorskim. W związku z powyższym wnioskodawczyni zadała pytanie, czy do wynagrodzenia przypadający na czas pracy twórczej ma prawo do ... chorobowe ...
-
![Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku]( "Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku [© anna - Fotolia.com]")
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... wynagrodzenia pracownika zastosował właściwą stawkę podatku. Jest to szczególnie istotne w chwili, gdy wynagrodzenie pracownika przekracza górną granicę danego progu podatkowego. W takiej sytuacji, jak podano wyżej, w miesiącu przekroczenia tej granicy płatnik oblicza zaliczkę na podatek wg dotychczasowej stawki, a dopiero do wynagrodzenia ... chorobowe ...
-
![Wynagrodzenie sędziego sportowego opodatkowane na zasadach ogólnych]( "Wynagrodzenie sędziego sportowego opodatkowane na zasadach ogólnych [© Sport Moments - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie sędziego sportowego opodatkowane na zasadach ogólnych
... do sędziowania zawodów przez związek sportowy a nie klub sportowy organizujący zawody i wypłacający wynagrodzenie takiemu sędziemu. Dlatego też do wynagrodzenia ... brutto, wynikająca z tabeli. Wnioskodawca obowiązany jest do wypłaty tego wynagrodzenia oraz - jako płatnik, do ... rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 ...
-
![Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?]( "Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?")
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... ZUS dzielą się na ubezpieczenia społeczne (rentowe, emerytalne, wypadkowe i dobrowolne chorobowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota składek społecznych jaką miesięcznie zapłaci ... wysokość składek zależy od kwoty wynagrodzenia brutto. Jeśli pracownik zarabia dużo, to zapłaci sporą składkę i będzie nabywać prawo do wyższego świadczenia emerytalnego ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... do wynagrodzenia lub zasiłku. 111 – urlop bezpłatny. Płatnik składek składa osobiście lub przesyła (pocztą lub elektronicznie) do ZUS, w tym samym terminie deklarację rozliczeniową ZUS DRA wraz z dołączonymi do niej imiennymi raportami miesięcznymi oraz opłaca składki za dany miesiąc nie później niż do ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... do 14 lat, przysługują dodatkowo 2 dni lub 16 godzin opieki nad dzieckiem, za które zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 188 § 1 Kodeksu pracy). Co ważne, urlop ten jeśli nie zostanie wykorzystany w danym roku, nie przechodzi na rok następny i nie przysługuje za niego ekwiwalent. Świadczenia chorobowe ...
-
![Umowa zlecenie w 2016 r.]( "Umowa zlecenie w 2016 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie w 2016 r.
... do pułapu płacy minimalnej, która będzie w wynosiła w 2016 r. 1850,00 zł brutto. Gdy kwota brutto z każdej zawartej umowy zlecenia będzie niższa od wynagrodzenia minimalnego, to wtedy zarówno pierwszy jak i kolejny płatnik musi zgłosić zleceniobiorcę do ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... wynagrodzenia zostały postawione do dyspozycji pracowników z powodu braku środków na koncie wynagrodzenia te mogą faktycznie nie zostać wypłacone za dany okres. Wówczas dla celów bilansowych zarówno wynagrodzenia brutto ...
-
![Jak obliczyć zasiłek chorobowy?]( "Jak obliczyć zasiłek chorobowy? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć zasiłek chorobowy?
... wynagrodzenia chorobowego, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. W konsekwencji pracownik, niezależnie od liczby dni w miesiącu, powinien otrzymać zasiłek będący iloczynem dniówki chorobowej i dni danego miesiąca. Z taką sytuacją będziemy mieć do ...
-
![Składki na ZUS 2015: będzie drożej]( "Składki na ZUS 2015: będzie drożej [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki na ZUS 2015: będzie drożej
... do pięciu lat od czasu zamknięcia poprzedniej firmy. Dla tych osób podstawa naliczania składek jest już dużo wyższa i wynosi 60 procent prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto ... 37 złotych (w roku 2014 jest to 179,81 złotych), składkę na ubezpieczenie chorobowe w wysokości 2,45 procent podstawy wymiaru przełoży się w roku 2015 na ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
