-
![Ile zarabia żołnierz?]( "Ile zarabia żołnierz? [© Arkadiusz Komski - Fotolia.com]")
Ile zarabia żołnierz?
... do 3 600 PLN uposażenia zasadniczego. Dopiero w korpusie oficerów zawodowych, wynagrodzenia podstawowe są wyższe niż przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, które za rok 2013 wyniosło 3 650 PLN brutto ...
-
![Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe [© shutterfil77 - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... wynagrodzenia (to może bowiem zgodnie z przepisami prawa pracy być płatne w miesiącu następnym). Nie przysługują one zaś za te miesiące, w których co prawda pracownik w stosunku pracy pozostawał, lecz nie pracował (np. z uwagi na zwolnienie chorobowe ... do ... danym miesiącu wynagrodzenie brutto w wysokości 3,5 tys. zł, uwzględni koszty uzyskania ...
-
![Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?]( "Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?")
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... chorobowe oraz składkę zdrowotną. Umowa o pracę gwarantuje niewątpliwe korzyści - od m.in. prawa do świadczeń na wypadek choroby czy macierzyństwa, po przywileje wynikające wprost z Kodeksu Pracy, jak np. prawo do wynagrodzenia ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... do otrzymania tych dni wolnych wtedy, gdy okres jego wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie. WYNAGRODZENIA I CHOROBOWE W myśl przepisów znowelizowanego kodeksu pracy wynagrodzenie za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim płatne jest w całości - już od pierwszego dnia nieobecności i wynosi 80% normalnego wynagrodzenia ... 824 zł brutto, ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Umowy śmieciowe a umowa o pracę]( "Umowy śmieciowe a umowa o pracę [© Rido - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... wynagrodzenia pracownika, jak również ze środków pracodawcy. Oprócz tego przedsiębiorca ponosi o wiele więcej kosztów - poza wynagrodzeniem brutto musi odprowadzić także ok. 20% wynagrodzenia brutto. Jeśli więc pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę, a budżet, który przeznaczył na jego zatrudnienie to 4500 zł, do ...
-
![PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy]( "PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy [© 5second - Fotolia.com]")
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... ), a przeciętna emerytura przedsiębiorcy wynosi zaledwie niewiele ponad 1700 zł brutto i jest o 18 proc. niższa od tej ... również ubezpieczenie rentowe (213,26 zł), chorobowe (65,31 zł), wypadkowe (47, ... z 1,2-krotności przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego do 1,8. W praktyce oznacza to podniesienie limitu IKZE do ok. 8000 zł ...
-
![inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów]( "inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów")
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... której osoby zarabiające do 6 tys. zł brutto (także na działalności gospodarczej) i pobierające emeryturę do 5 tys. zł brutto nie ... mamy mają prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego – tłumaczy ekspert inFakt. Świadczenia socjalne: Chorobowe płaci ZUS ... są oni zobowiązani do wypłaty wynagrodzenia przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy osób ...
-
![Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy]( "Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy
... wynagrodzenia do wypłaty płatnik dokona następujących obliczeń: przychód uzyskany z tyt. umowy zlecenie: 1 700 zł zasiłek chorobowy: 600 zł podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: 1 700 zł składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne – 9,76%, rentowe – 1,5% i chorobowe ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... brutto, a minimalna wysokość wynagrodzenia zarówno w oparciu o umowę o pracę czy umowę o pracę tymczasową, jak i umowę zlecenie, wynosi 2000 zł brutto miesięcznie – informuje Marta Zbądzka. Korzyści dla kandydatów Praca tymczasowa daje możliwość pogodzenia wielu aktywności jednocześnie. Niejednokrotnie pozwala na dopasowanie grafiku np. do ...
-
![Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy]( "Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe ... że firmy (płatnicy) zgłaszające do ubezpieczenia wypadkowego maksimum ... wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego na dany rok, albo - w przypadku początkujących przedsiębiorców - kwota 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (pensji minimalnej) w danym roku. W 2014 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie brutto ...
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... do dnia 31 grudnia 2014 r. podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla osób wymienionych w ww. pkt I i II nie może przekraczać miesięcznie kwoty 9.365 zł (tj. 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ...
-
![Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?]( "Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... chorobowe, kwota tego wynagrodzenia zostaje uwzględniona w podstawie wymiaru ubezpieczenia zdrowotnego. Składki na Fundusz Pracy Od wynagrodzenia osoby młodocianej nie opłaca się składek na Fundusz Pracy, jeżeli jego miesięczne wynagrodzenie jest niższe od kwoty minimalnego wynagrodzenia ...
-
![Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.]( "Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r. [© Kurhan - Fotolia.com]")
Prawa autorskie: 50% koszty uzyskania przychodu w 2014 r.
... wynagrodzenia rocznego (do którego mają zastosowania 50% koszty) do kwoty 128 292 zł (czyli miesięcznie nie więcej niż 10 691 zł brutto ...
-
![Zasiłek chorobowy: rozliczenie nadpłaty]( "Zasiłek chorobowy: rozliczenie nadpłaty [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: rozliczenie nadpłaty
... do podstawy wymiaru zasiłku składnik wynagrodzenia, przez co zawyżyła zasiłek. Jakie są zasady korekty tej nadpłaty? Czy pokrywa ją pracownik, czy jednostka budżetowa? Jeśli jednostka, to z jakich środków? Co z odsetkami? Do zadań płatnika zasiłków z ubezpieczenia społecznego należy ustalenie prawa do ...
-
![Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika]( "Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika [© Jürgen Fälchle - Fotolia.com]")
Brak zaliczki na podatek: obowiązki płatnika
... chorobowe, w sumie 13,71% wynagrodzenia): 102,83 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (przychód – składki ZUS): 647,17 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania: (podstawa x 9%) = 58,25 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne do ...
-
![inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy]( "inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy")
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... i darmowych staży; wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy; objęcie przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za ... utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 ... ekspert inFakt. ZUS i świadczenia socjalne: Emerytury stażowe, chorobowe równe pensji W kwestii świadczeń socjalnych ...
-
![Umowa zlecenia (umowa zlecenie)]( "Umowa zlecenia (umowa zlecenie) [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)
... nie przysługuje prawo do urlopu, nie obowiązują w tym wypadku również przepisy ochronne dotyczące czasu pracy, minimalne wynagrodzenie, prawo do przerw w pracy ani okres wypowiedzenia. Od wynagrodzenia brutto pracownika pobierane są składki na ubezpieczenie społeczne, rentowe oraz zdrowotne. Składka na ubezpieczenie chorobowe odprowadzana jest na ...
-
![Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa]( "Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa [© endostock - Fotolia.com]")
Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa
... obniżyć składkę 85,82 zł do wysokości zaliczki, czyli 31,00 zł. Podobnie jest z pracownikiem na cały etat. Wynagrodzenie brutto 2.816,00, składka na ... od podstawy wymiaru składki (9% wynagrodzenia pomniejszonego się o kwoty składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek, ...
-
![Zamówienia publiczne: nowe przepisy zadziałały]( "Zamówienia publiczne: nowe przepisy zadziałały [© ewakubiak - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: nowe przepisy zadziałały
... tracili w ten sposób ubezpieczenie społeczne (emerytalne i chorobowe) oraz przywileje związane z etatem – m.in. płatny ... minimalnej stawki godzinowej na poziomie 12 zł brutto w umowach cywilnoprawnych. Przydatne linki: - Prawo ... zagwarantowane środki przynajmniej w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Do podmiotów, które nie respektują przepisów, ...
-
![Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP]( "Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... brutto ... do ubezpieczeń. Pracownik podlega obowiązkowo wszystkim ubezpieczeniom i zgłaszany jest z kodem zaczynającym się od cyfr 01 10. Osoba współpracująca przy prowadzeniu pozarolniczej działalności podlega natomiast obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym oraz wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe ... od wynagrodzenia minimalnego, należy go ...
-
![Wynagrodzenie dla sędziego sportowego w podatku dochodowym]( "Wynagrodzenie dla sędziego sportowego w podatku dochodowym [© massimhokuto - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie dla sędziego sportowego w podatku dochodowym
... do wypłaconego wynagrodzenia, muszą być ... miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru ... ale zobowiązany jest do wypłaty kwoty delegacji pomniejszonej o należny podatek dochodowy. Sędziego na zawody wyznacza X. Stawka brutto za sędziowanie ...
-
![Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie]( "Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... 210 poz. 2135 z późn. zm. – dalej „ustawy zdrowotnej”), do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie ... na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami ... sytuacji obliczenia na liście płac będą następujące: Kwota wynagrodzenia brutto (i podstawa wymiaru składek ZUS): - Pan Piotr: 630 ...
-
![Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego]( "Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego")
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... wynagrodzenia pracowników, będące podstawowym elementem kosztów pracy, wyznaczają również wartość kapitału ludzkiego, z kolei wydatki ponoszone na szkolenia świadczą o wysokości inwestycji ponoszonych przez organizację na rozwój kapitału ludzkiego. Koszty pracy są definiowane jako suma wynagrodzeń brutto ...
-
![Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy]( "Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy [© byheaven - Fotolia.com]")
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... korzystnym rozwiązaniem w przypadku osiągania wysokiego dochodu brutto. Pieniądze, które ostatecznie lądują w koncie pracownika, są ... chorobowe oraz inne świadczenia. Jeżeli zarobki pracownika były mniejsze od płacy minimalnej, to jesteśmy zobowiązani do podwyższenie wynagrodzenia. Pracodawca musi liczyć się także z grzywną w wysokości od 1.000 zł do ...
-
![Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?]( "Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca? [© thodonal - Fotolia.com]")
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... dzieło lub zlecenie. Do tych ostatnich ... wynagrodzenia. Sprawdźmy jak rozkładają się koszty podczas każdej formy zatrudnienia i ile tak naprawdę dostajemy „na rękę” (netto) dla 4 tys. zł brutto miesięcznie. Porównanie etatu, umowy zlecenia i umowy o dzieło Rodzaj zatrudnienia Brutto Ubezpieczenie Zaliczka na PIT Netto emerytalne rentowe chorobowe ...
-
![Składki ZUS 2014]( "Składki ZUS 2014 [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS 2014
... do stawki preferencyjnej składek. Dla nich podstawa jest już dużo wyższa i wynosi 60 procent prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto w gospodarce narodowej w danym roku. Ponieważ w roku 2014, względem roku 2013, wzrośnie zarówno wartość wynagrodzenia minimalnego jak i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ... chorobowe w ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS]( "Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS [© baranq - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... do przychodów z działalności gospodarczej. Wynika z tego, że swojemu pracodawcy należałoby wystawić fakturę, a wszystkie osiągnięte dotychczas wynagrodzenia ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... ważne, ponieważ ma to bezpośredni wpływ na wysokość opłacanych składek do ZUS-u. Na podstawie jakiej umowy można zatrudnić członka rodziny? ... chorobowe - 65,31 zł wypadkowe - 44,52 zł Fundusz Pracy - 65,31 zł Zdrowotne 3554,93 zł × 9% = 319,94 zł Powyższe składki w całości pokrywa pracodawca 2) Wyliczenie wynagrodzenia pracownika Wynagrodzenie brutto ...
-
![Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?]( "Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... ; Składki chorobowe (2,45% podstawy wymiaru ... prawo do weryfikacji ... wynagrodzenia. Ograniczeniu podlegają tylko składki emerytalne i rentowe. Prognozowane wynagrodzenie wynosi 7.824 zł, a więc ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2024 r. wyniesie 234.720 zł. Co to oznacza? Jeśli pracownik ma pensję brutto ...
-
![Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS]( "Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS [© nyul - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... w roku 2008 - 1.126 zł brutto). Z tytułu premii otrzymuje co miesiąc kwotę 3. 000 zł brutto. Od obu składników pensji odprowadzano co miesiąc składki na ubezpieczenie społeczne (w tym na ubezpieczenie chorobowe). W ... zatem nic dziwnego, że Trybunał Konstytucyjny zakwestionował ten proceder. Do pobrania: Wniosek o ponowne-przeliczenie wynagrodzenia ...
-
![Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian]( "Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian [© rookie72 - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa 2015: zasady bez zmian
... wynagrodzenia (pensji minimalnej) w danym roku. Firmy okrzepłe w biznesie, działające ponad dwa lata płacą z kolei składki od podstawy równej 60 procentom prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego na dany rok. Ile do zapłaty? ZUS "zwykły": Ponieważ w roku 2015 prognozowane przeciętne wynagrodzenie brutto ...
-
![Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?]( "Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... do pracy. W przeciwnym razie osoba prowadząca firmę nie otrzymuje od ZUSu żadnego wynagrodzenia ... chorobowe zdecydował się na progresywną skalę podatkową (18% i 32%) ponosi około 1000 zł miesięcznie dodatkowych kosztów uzyskania przychodu można oszacować miesięcznie na około 1300 zł (ZUS + podatek dochodowy). Doliczając do ...
-
![Koszt zatrudnienia]( "Koszt zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koszt zatrudnienia
... chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019
... chorobowe; 70,05 zł – na Fundusz Pracy; 47,75 zł – na ubezpieczenie wypadkowe. Do tego zestawu trzeba jeszcze doliczyć składkę zdrowotną, która jest wyliczana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia ...
1 2
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
