-
Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... pracy przyjętym i zaakceptowanym przez pracownika. A zatem w sytuacji braku tego świadczenia ze strony pracodawcy pracownik musiałby ponieść przedmiotowy wydatek. Przyjęcie świadczenia ...
-
Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: wady i zalety wg Polaków
... że w uproszczeniu w ramach takiego programu państwo wypłaca każdemu obywatelowi miesięczne wynagrodzenie bez konieczności spełniania jakichkolwiek warunków. Bezwarunkowy Dochód Podstawowy często ... często krąży wokół zagadnień związanych z wpływem takiego świadczenia na rynek i podaż pracy. Przeprowadzone do tej pory badania pilotażowe nie ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... pracy. Zdaniem Wnioskodawcy wskazane przepisy prawa pracy obligują pracodawcę do świadczenia na rzecz pracowników bezpłatnych przewozów w celu zgodnego z prawem wykonania pracy. Nie można, jednak zgodzić się z podnoszoną argumentacją, gdyż świadczenie bezpłatnych usług przewozu do i z miejsca pracy ...
-
Ubezpieczenia od bezrobocia
... tym okresie kredytobiorca będzie pozostawał bez pracy przez ponad 60 dni wówczas za kredyt zaczyna ... pracy zaraz po zaciągnięciu kredytu w efekcie ryzyko rzadko się materializuje w początkowym okresie spłaty kredytu. O wypłatę świadczenia wcale nie jest łatwo. W przypadku wszystkich polis warunkiem otrzymania wypłaty jest rejestracja w urzędzie pracy ...
-
Emerytura na emigracji
... wymaganego wieku i stażu ubezpieczeniowego. Wysokość świadczenia zwykle uzależniona jest od długości okresów ubezpieczenia (czyli np. okresu pracy). Jeśli okres ubezpieczenia w państwie, które ustala świadczenie, jest krótszy niż minimalny okres wymagany do ustalenia tego świadczenia albo gdy świadczenie ustalone z uwzględnieniem okresów ...
-
Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy
... gotowość do świadczenia tych usług. Obejmuje ona także badania z zakresu medycyny pracy do których pracodawca jest zobowiązany przepisami kodeksu pracy. Pracownik może, ... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez ...
-
Ubezpieczenie cywilne zarządu to przychód podatkowy
... pracy i stosunków pokrewnych są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia majątkowego, mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. Świadczenia ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... świadczenia socjalne, świadczenia odszkodowawcze, które mają za zadanie wyrównać szkodę na osobie lub w mieniu pracownika, np. odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę, świadczenia kompensacyjne mające na celu zrekompensować pracownikowi wydatki poniesione w czasie trwania stosunku pracy ... rozwiązanie stosunku pracy, bez potrzeby ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... za osoby pozostające ze Spółką w stosunku pracy składki z tytułu ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków oraz poważnego zachorowania pracownika, obliguje płatnika do poboru zaliczki na podatek dochodowy w ustawowym terminie. Wykazanie w deklaracji podatkowej wartości otrzymanego świadczenia bez pobranych zaliczek na podatek nie skutkuje ...
-
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące ...
-
Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Zgodnie z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... pracy podlegający opodatkowaniu łącznie z pozostałymi dochodami osiągniętymi w roku podatkowym według skali podatkowej. Jednocześnie stwierdzić należy, iż nawet w przypadku uznania wypłaconego świadczenia ...
-
Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?
... pracy, na przykład trzy czwarte etatu, kwota maksymalnego świadczenia urlopowego odpowiednio się obniża – w tym wypadku do ok. 820 złotych. W przypadku wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (np. pod ziemią) maksymalna kwota świadczenia ...
-
Gospodarstwa domowe w 2016 roku
... indywidualnego gospodarstwa rolnego o 6,0% oraz dochodów z pracy najemnej o 6,2%, ale także ze świadczeń społecznych – aż o ... p. proc., do czego przyczyniło się wprowadzenie świadczenia wychowawczego (Rodzina 500+). Udział świadczenia wychowawczego w ... pod tym względem niż gospodarstwa bez dzieci na utrzymaniu. Przykładowo komputer z dostępem ...
-
Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych
... pracy pracowników? Świadczenia na rzecz pracowników W myśl art.12 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej jako ustawa o PIT), do przychodów ze stosunku pracy zalicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez ...
-
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... odprowadzana i w jakiej wysokości, zależy od tego, jaka umowa jest podstawą świadczenia pracy. Przykładowo, osoby zatrudnione na umowę o pracę podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu. ... 29,5 proc.) niż mężczyzn pobiera świadczenia niskie w przedziale od 1400,01 do 1600,00 zł. Obniżenie wieku emerytalnego kobiet, bez jednoczesnej zmiany sposobu ...
-
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym
... pracy, ... bez ... świadczenia głównego nie są wliczane do wartości tego świadczenia. Analizując treść powyższych przepisów należy zauważyć, że nie można utożsamiać odsetek za zwłokę z samym świadczeniem. Wierzyciel może ich żądać dopiero, jeżeli dłużnik opóźni się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego. Odsetki mają charakter uboczny względem świadczenia ...
-
Waloryzacja emerytury 2024. Od 1 marca podwyżki o 12,2 proc.
... pracy i do samodzielnej egzystencji z 441,59 zł do 495,11 zł, ryczałt energetyczny z 255,17 zł do 299,82 zł. Waloryzacja bez wniosku W sprawie waloryzacji nie trzeba składać wniosków, odbywa się ona automatycznie. Każdy emeryt i rencista, który miał prawo do wypłaty świadczenia ...
Tematy: waloryzacja, waloryzacja rent i emerytur, waloryzacja emerytur, waloryzacja emerytur, emerytura, emerytury, renta, renta rodzinna, renta socjalna, wysokość emerytury, dodatek pielęgnacyjny, ZUS, trzynasta emerytura, wskaźnik waloryzacji, podwyżki emerytur, waloryzacja emerytury 2024, rok 2024 -
Ile można dorobić do emerytury od 1 czerwca 2024?
... świadczenia minimalnego (od marca 2024 r. to 1780,96 zł brutto). Jeżeli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, to świadczenie za dany okres będzie wypłacane w niższej kwocie, tj. bez ...
-
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?
... świadczenia kompensacyjnego? Dzięki zmianom w Karcie Nauczyciela, osoby, które nie spełniały warunków do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek do 31 grudnia 2008 r., od 1 września będą mogły przejść na tzw. emeryturę stażową. Muszą jednak spełnić kilka warunków. Jednym z nich jest rozpoczęcie pracy ...
-
Usługi medyczne to przychód pracownika
... świadczenia (część opłaty), która przypada na świadczenia nie wchodzące w zakres medycyny pracy. Wobec faktu, iż otrzymane nieodpłatne świadczenia są przychodami ze stosunku pracy, po stronie Wnioskodawcy powstaną obowiązki płatnicze, o których mowa w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wartość świadczenia ...
-
Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe
... i poszedł na studia bez skierowania od pracodawcy. Zdobywana wiedza będzie wykorzystywana w obecnej pracy, przez co pracodawca postanowił częściowo zrefundować mu koszty nauki. Czy otrzymane z tego tytułu świadczenia będą opodatkowane? Odpowiedź: przyznane świadczenia stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy który korzysta ze zwolnienia ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej ... pracy Zgodnie z art. 282 K. p., kto wbrew obowiązkowi: nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia ...
-
Waloryzacja świadczeń ZUS od 1 III 2010
... świadczenia te finansowane są z odrębnego rozdziału wydatków budżetu państwa. Kto otrzyma podwyżkę? Szacuje się, że w wyniku waloryzacji podwyższone zostaną emerytury i renty, które wypłacane są przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, pobierane przez około 7,7 mln emerytów i rencistów (bez ...
-
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne
... wpisuje się w świadectwie pracy, a jeśli tak, to w którym punkcie tego dokumentu? Odpowiedź: W tym przypadku można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia po okresie pierwszych 3 miesięcy pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego. Informację o wypłacaniu świadczenia rehabilitacyjnego należy zamieścić w świadectwie pracy w pkt 10 ...
-
Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika
... pracy (stosunku służbowego) zalicza się każde świadczenie, które pracownik otrzymał w związku z faktem pozostawania w stosunku pracy z pracodawcą. Do przychodów zalicza się więc zarówno otrzymane przez pracownika pieniądze, jak i wartość pieniężną świadczeń w naturze, świadczenia ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... świadczenia rodzicielskiego do 31 marca 2016 r. Jeśli złożymy go po tym terminie, świadczenie rodzicielskie będzie należne począwszy od miesiąca, w którym przyjęto wniosek. Przydatne linki: Kodeks pracy Bez 1000 zł Ze świadczenia ... do świadczenia rodzicielskiego, dodatku do zasiłku rodzinnego, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... w czasie pracy. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - ZUS-ER-ZOW-01 - Zawiadomienie o wypadku Nie jest natomiast wypadkiem przy pracy zdarzenie, które może się wydarzyć po zakończeniu pracy lub przed jej rozpoczęciem, wówczas mamy do czynienia z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Z tego tytułu przysługują świadczenia ...
-
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... że jeżeli poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się ... z opóźnieniem wypłaty danego świadczenia nie są wliczane do wartości tego świadczenia. Zgodnie bowiem z treścią art. 20 ustawy z ... i to dla niego stanowi źródło przychodu i bez znaczenia pozostaje sposób wydatkowania tych środków, a ...
-
Pielęgniarka szkolna na karcie podatkowej?
... osobiście przez zainteresowaną bez zatrudniania innych osób, w formie indywidualnej praktyki pielęgniarskiej. Miesięczny wymiar czasu pracy wyniesie ok. ... weterynarii, techników dentystycznych, felczerów, położne, pielęgniarki, tłumaczy oraz nauczycieli w zakresie świadczenia usług edukacyjnych polegających na udzielaniu lekcji na godziny, ...
-
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników
... pracy? Benefity dla pracowników bez korzyści Podczas gdy jedyną pewną jest niepewność, warto otoczyć pracownika troską i zadbać o to, by to, co otrzymuje poza wynagrodzeniem, sprawiało, żeby „chciało mu się chcieć”. Bez względu na to, czy firma okazjonalnie przyznaje pojedyncze świadczenia ...
-
Waloryzacja emerytur i rent. Jakie podwyżki od 1 marca 2022?
... niezdolności do pracy, renty rodzinne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, a także dodatki do tych świadczeń, np. dodatek pielęgnacyjny czy dodatek dla sierot zupełnych, a także świadczenia i zasiłki przedemerytalne oraz renty socjalne. Waloryzacja obejmuje świadczenia przyznane do końca lutego 2022 roku. Waloryzacja bez wniosku W sprawie ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... nie przysługuje osobom uprawnionym do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, urlopu dla poratowania zdrowia i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Osoba, która pobiera świadczenie rehabilitacyjne nie może pracować ani ...
-
Świadczenie wspierające - ZUS wypłacił ponad 1,2 mld zł
... Polsce legalnie oraz mają dostęp do rynku pracy. Muszą także mieszkać w Polsce i posiadać decyzję ... świadczenia, tj. 40 proc. renty socjalnej, aktualnie to 713 zł otrzymają osoby, jeśli potrzebę wsparcia określono na poziomie od 70 do 74 punktów. Wraz z marcową waloryzacją wysokość świadczenia wspierającego zostanie podwyższona z urzędu, bez ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pracy, czy szerzej - świadczenia pozapłacowe, nie są żadną nowością. Jeszcze przed przemianami gospodarczymi niektóre grupy zawodowe ... z bardzo wysokim limitem rozmów. Według badań agencji doradztwa personalnego AG Test HR, telefonem komórkowym bez limitu rozmów dysponuje 93 procent prezesów firm, 98 procent regionalnych kierowników sprzedaży, 87 ...