-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... świadczenia usługi. Niestety, decydując się na outsourcing zwalnia się często zasoby kadrowo-płacowe i po kilku latach nie ma już nikogo, kto mógłby wyjaśnić kwestie z okresu poprzedzającego współpracę z firmą outsourcingową. Warto zdawać sobie sprawę, że w sytuacji kontroli – Urzędu Skarbowego czy Państwowej Inspekcji Pracy ... . Bez ścisłej ...
-
Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy
... samobójstwa. Bez znaczenia jest również fakt, czy w momencie śmierci pracownik świadczył pracę, czy np. przebywał na urlopie wypoczynkowym. W przypadku, gdy zmarły był zatrudniony w więcej niż jednym zakładzie pracy, odprawa pośmiertna należy się rodzinie od każdego z pracodawców. Krąg osób uprawnionych do tego świadczenia obejmuje ...
-
Podatek dochodowy: forma opodatkowania 2009
... dochodu wg jednolitej 19-proc. stawki podatku bez względu na jego wysokość. Nie mogą ... ze wspólników spółki) w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy. Przedsiębiorca chcąc skorzystać z opodatkowania ... w zakresie wolnych zawodów, 2) 17 % przychodów ze świadczenia usług: a) reprodukcji komputerowych nośników informacji (PKWiU 22.33.10 ...
-
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy, Pracodawca już od tego momentu miał możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na długotrwałą nieobecnością w pracy spowodowaną chorobą. W związku z tym, iż po upływie okresu zasiłkowego pracownik nie wystąpił z wnioskiem o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego ...
-
Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika
... pracy i stosunków pokrewnych są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia majątkowego, mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... poprzez wypłatę periodycznego świadczenia pieniężnego (renty) po ustalonym terminie. Do ubezpieczeń osobowych zalicza się także ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe, w których świadczenie ubezpieczeniowe wypłacane jest z tytułu: następstw (np. śmierci bądź kalectwa) na skutek tzw. nieszczęśliwych wypadków, niezdolności do pracy, zwrotu kosztów ...
-
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu ... pracy. Nie można przepisów powyższego rozporządzenia stosować w przedstawionym stanie faktycznym, gdyż wbrew twierdzeniu Spółki, dla określenia wartości świadczenia ...
-
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... obowiązku świadczenia pracy (wyrok SN z 5 lipca 2005 r., I PK 176/04). Zanim zwolnisz pracownika w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy, dobrze się zastanów. Jeżeli bowiem będziesz chciał cofnąć swoją decyzję i wezwać pracownika do pracy – bez jego nie będziesz mógł tego zrobić. W sytuacji więc, gdy pracownik odmówi świadczenia pracy ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... pracy lub choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Ponadto, odwołanie do sądu przysługuje w razie niewydania decyzji w terminie 2 miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia wniosku o świadczenie lub inne roszczenia. Właściwy sąd W zależności od rodzaju świadczenia, rozpoznanie odbywa się w okręgowym lub rejonowym sądzie pracy ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... organizowany indywidualnie przez pracownika, wypoczynek w dni wolne od pracy organizowany w formie turystyki grupowej, działalność kulturalno-oświatową, w postaci ... przekazać pracownikom, bez konieczności obciążania ich podatkiem dochodowym, świadczenia rzeczowe lub świadczenia pieniężne nawet do wysokości 380 zł. Pomysłów na takie świadczenia jest ...
-
Zakupy przez Internet: kiedy możliwy zwrot towaru?
... umowę na odległość, może od niej odstąpić bez podania przyczyn, składając stosowne oświadczenie na piśmie w terminie 10 dni od wydania rzeczy, a gdy umowa dotyczy świadczenia usługi - od dnia jej zawarcia. Do ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... zaopatrzone w tytuły wykonawcze, świadczenia niealimentacyjne (kredyty, pożyczki), też na mocy tytułów wykonawczych, zaliczki pieniężne udzielone podwładnemu, kary pieniężne za naruszenie zasad bhp i porządkowych w zakładzie przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy. Wymienione należności zabieramy z płacy pracownika bez jego zgody według podanej ...
-
Praca w call center - czy warto?
... bez perspektyw. Takie są stereotypy. A jak jest naprawdę? Specyfika pracy w call/contact center ... pracy zleceniobiorcy, który nie ma obowiązku pozostawania do dyspozycji firmy w określonych od-do godzinach. Czas świadczenia usług wynika z tzw. grafiku, który wspólnie tworzy zleceniodawca i zleceniobiorca. Natomiast swoją dostępność do świadczenia ...
-
Odszkodowanie za przewlekłość postępowania = podatek dochodowy
... określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu ... świadczenia (tutaj – „odszkodowania/zadośćuczynienia”). Należy zatem uznać, że „suma pieniężna” z omawianego art. 12 ust. 4 ustawy o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu przygotowawczym prowadzonym lub nadzorowanym przez prokuratora i postępowaniu sądowym bez ...
-
Usługi outplacement a podatek VAT
... dwa warunki: jest to usługa wykonywana bez wynagrodzenia; jej świadczenie ma cel inny niż ... pracy łączącym z pracownikami. Wręcz przeciwnie, outplacement odnosi się do osobistego, prywatnego świadczenia pracowników, podnosi ich szanse zatrudnienia poza przedsiębiorstwem spółki Alfa. Innymi słowy, spółka Alfa dokonuje nieodpłatnego świadczenia ...
-
Amortyzacja środka trwałego oddanego do używania innej firmie
... dochodowego od osób prawnych otrzymuje bez obowiązku świadczenia wzajemnego rzeczy lub prawa, bądź inne świadczenia lub też możliwość korzystania z rzeczy lub praw (w szczególności ze środków pieniężnych).(...)” Trudno mówić o braku ekwiwalentności w sytuacji, gdy firma w zamian za możliwość korzystania ze środków pracy drugiej strony umowy jest ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... pożyczek i kredytów. Co siódmy jest gapowiczem, który został przyłapany na jeździe bez biletu. Co czternasty nie reguluje rachunków za czynsz, prąd, wodę czy ... alimentów chodzi do pracy; rozwiązania alternatywnego wobec kary więzienia. Nieco mniej zdecydowanie i mniej zgodnie oceniono pomysły wprowadzenia zakazu świadczenia usług dłużnikom ...
-
Podatek CIT i podmioty powiązane: usługi rekrutacji nie są limitowane
... do kosztów uzyskania przychodów bez ograniczeń ... pracy) pomiędzy przedsiębiorcą, a rekrutowanym pracownikiem - i to właśnie tak rozumiane pozyskanie personelu stanowi istotę świadczenia rekrutacyjnego. Natomiast stosunek prawny między ewentualnym podmiotem świadczącym usługi rekrutacji, a rekrutowanym pracownikiem nawiązany nie zostanie. Świadczenia ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... . Bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o bardziej atrakcyjne niż gdzie indziej wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne benefity dla pracowników. Przez świadczenia pozapłacowe rozumie się najczęściej wszystkie przychody pracownika poza wynagrodzeniem, które otrzymuje ona na mocy przepisów prawa pracy ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... świadczenia o zajściu okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty, a mimo to świadczenia ... zobowiązany jest ZUS, tj. składek na Fundusz Pracy i FGŚP oraz Fundusz Emerytur Pomostowych (o ... za wyraźną zgodą wyrażoną przez kontrolowanego albo bez zgody kontrolowanego w przypadkach przewidzianych w ustawie o sus ...
-
Emerytura a praca. ZUS podał nowe limity przychodów
... lub rencie nie stanowi właściwie żadnego zaskoczenia. Niektórzy mogą dorabiać bez limitu, innych obowiązują wyznaczone przez ZUS widełki. Od 1 marca 2020 ... zawieszenie świadczenia? Kwoty, do których mogą dorobić emeryci i renciści zmieniają się co trzy miesiące. Wpływ na zawieszenie lub pomniejszenie świadczenia ma przychód ze stosunku pracy, umowy ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i art. 17. Za zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, o których mowa w ust. 1, uważa się kwoty wypłacanych przez zakład pracy ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... w momencie przejścia na emeryturę gdyż kwota wcześniej wyliczonej emerytury jest zawsze ponownie przeliczana w momencie dostarczenia do ZUS świadectw pracy i wniosku o podjęcie wypłaty świadczenia. Uzyskanie „statusu” emeryta i dalsza praca daje nam tylko to, że dostajemy legitymację emerytalną i możemy korzystać np. z przysługujących seniorom ...
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 września 2023
... bez żadnych ograniczeń. Wyjątek od tej zasady stanowią ci seniorzy, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego, które od marca 2023 r. wynosi 1588,44 zł brutto. Jeśli ich przychód z tytułu pracy ...
-
Ile można dorobić do emerytury? Od 1 marca 2024 limity rosną
... bez ograniczeń? Limity bezpiecznego dorabiania dotyczą osób, które pobierają wcześniejszą emeryturą lub rentę, bowiem dochody z pracy mają wpływ na wysokość pobieranego z ZUS-u świadczenia ...
-
Trzynasta emerytura z ZUS dla niektórych jeszcze przed Wielkanocą
... świadczenia wypada na dzień wolny od pracy, to wypłacane jest ono na tyle wcześniej, aby najpóźniej w ostatnim dniu roboczym, tuż przed terminem wypłaty, środki trafiły do emeryta czy rencisty i to bez ...
-
Odprawa emerytalna
... pracy jest nabycie prawa do emerytury lub renty i gdy rozwiązanie tego stosunku następuje w chwili przyznania świadczenia) lub czasowy (gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje dlatego, że pracownikowi przysługuje prawo do świadczenia), ale także funkcjonalny, przy czym z tym ostatnim mamy do czynienia wtedy, gdy rozwiązanie stosunku pracy ...
-
Powiadom ZUS o przychodach w 2006r.
... renty. Bez względu na wysokość osiąganego przychodu nie podlegają zawieszeniu ani zmniejszeniu świadczenia osób mających ustalone prawo do emerytury i ukończone 60 lat - kobiety i 65 lat - mężczyźni, a także osób, które pobierają z ZUS renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ...
-
Podmioty powiązane a nieodpłatne świadczenie
... kapitałowych, zarządczych, kontrolnych, majątkowych, rodzinnych lub poprzez stosunek pracy, mają możliwość wywierania wpływu na kształt działalności tego drugiego ... sposób nieodpłatny (bez poniesienia kosztów) przysporzenia majątkowego mającego konkretną wartość finansową. Możliwe konsekwencje podatkowe Dokonanie nieodpłatnego świadczenia będzie ...
-
Zabezpieczenia społeczne: umowa polsko-kanadyjska
... emerytur i rent z tytułu niezdolności do pracy, a także ustalania rent rodzinnych po osobach, które pracowały w obu państwach oraz wypłaty zasiłków pogrzebowych. Ponadto, Umowa obejmuje nie tylko świadczenia z powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych ustalane przez ZUS, ale również świadczenia z systemu rolniczego ustalane przez Kasę Rolniczego ...
-
Karta przedpłacona a przychód pracownika
... świadczenia takie, podobnie jak bony towarowe, należy zaliczyć do przychodów pracowników i opodatkować? Art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof) mówi, że za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... wydawane są bez konieczności posiadania rachunku ...
-
Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu
... medycznych, lecz przede wszystkim gotowość do świadczenia odpowiednich usług. Taka gotowość jest opłacana przez pracodawcę bez względu na to, czy pracownik skorzysta ze ... wyłącznie w zakresie medycyny pracy, umowa dotyczy innych świadczeń medycznych niż z zakresu medycyny pracy, umowa dotyczy świadczeń z zakresu medycyny pracy oraz innych świadczeń ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... do świadczenia rehabilitacyjnego? Pracownica z powodu posiadania prawa do emerytury nie nabędzie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, nawet jeżeli po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. Pracownik emeryt bez prawa ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... świadczenia po zmarłym pracowniku mogę wypłacić ojcu zmarłego pracownika? Czy te świadczenia wejdą w skład masy spadkowej po zmarłym? Jeżeli tak, to które? Jak się rozlicza wynagrodzenie po przedstawieniu postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku? Czy zakład pracy ... najlepiej uczynić to po naliczeniu należności, bez zbędnej zwłoki lub w najbliższym ...