-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... świadczenia rodzicielskiego do 31 marca 2016 r. Jeśli złożymy go po tym terminie, świadczenie rodzicielskie będzie należne począwszy od miesiąca, w którym przyjęto wniosek. Przydatne linki: Kodeks pracy Bez 1000 zł Ze świadczenia ... do świadczenia rodzicielskiego, dodatku do zasiłku rodzinnego, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku ...
-
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... że jeżeli poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się ... z opóźnieniem wypłaty danego świadczenia nie są wliczane do wartości tego świadczenia. Zgodnie bowiem z treścią art. 20 ustawy z ... i to dla niego stanowi źródło przychodu i bez znaczenia pozostaje sposób wydatkowania tych środków, a ...
-
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... odprowadzana i w jakiej wysokości, zależy od tego, jaka umowa jest podstawą świadczenia pracy. Przykładowo, osoby zatrudnione na umowę o pracę podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu. ... 29,5 proc.) niż mężczyzn pobiera świadczenia niskie w przedziale od 1400,01 do 1600,00 zł. Obniżenie wieku emerytalnego kobiet, bez jednoczesnej zmiany sposobu ...
-
Pielęgniarka szkolna na karcie podatkowej?
... osobiście przez zainteresowaną bez zatrudniania innych osób, w formie indywidualnej praktyki pielęgniarskiej. Miesięczny wymiar czasu pracy wyniesie ok. ... weterynarii, techników dentystycznych, felczerów, położne, pielęgniarki, tłumaczy oraz nauczycieli w zakresie świadczenia usług edukacyjnych polegających na udzielaniu lekcji na godziny, ...
-
Waloryzacja emerytur i rent. Jakie podwyżki od 1 marca 2022?
... niezdolności do pracy, renty rodzinne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, a także dodatki do tych świadczeń, np. dodatek pielęgnacyjny czy dodatek dla sierot zupełnych, a także świadczenia i zasiłki przedemerytalne oraz renty socjalne. Waloryzacja obejmuje świadczenia przyznane do końca lutego 2022 roku. Waloryzacja bez wniosku W sprawie ...
-
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... nie przysługuje osobom uprawnionym do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, urlopu dla poratowania zdrowia i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Osoba, która pobiera świadczenie rehabilitacyjne nie może pracować ani ...
-
Świadczenie wspierające - ZUS wypłacił ponad 1,2 mld zł
... Polsce legalnie oraz mają dostęp do rynku pracy. Muszą także mieszkać w Polsce i posiadać decyzję ... świadczenia, tj. 40 proc. renty socjalnej, aktualnie to 713 zł otrzymają osoby, jeśli potrzebę wsparcia określono na poziomie od 70 do 74 punktów. Wraz z marcową waloryzacją wysokość świadczenia wspierającego zostanie podwyższona z urzędu, bez ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... świadczenia usługi. Niestety, decydując się na outsourcing zwalnia się często zasoby kadrowo-płacowe i po kilku latach nie ma już nikogo, kto mógłby wyjaśnić kwestie z okresu poprzedzającego współpracę z firmą outsourcingową. Warto zdawać sobie sprawę, że w sytuacji kontroli – Urzędu Skarbowego czy Państwowej Inspekcji Pracy ... . Bez ścisłej ...
-
Usługi medyczne to przychód pracownika
... świadczenia (część opłaty), która przypada na świadczenia nie wchodzące w zakres medycyny pracy. Wobec faktu, iż otrzymane nieodpłatne świadczenia są przychodami ze stosunku pracy, po stronie Wnioskodawcy powstaną obowiązki płatnicze, o których mowa w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wartość świadczenia ...
-
Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy
... samobójstwa. Bez znaczenia jest również fakt, czy w momencie śmierci pracownik świadczył pracę, czy np. przebywał na urlopie wypoczynkowym. W przypadku, gdy zmarły był zatrudniony w więcej niż jednym zakładzie pracy, odprawa pośmiertna należy się rodzinie od każdego z pracodawców. Krąg osób uprawnionych do tego świadczenia obejmuje ...
-
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy, Pracodawca już od tego momentu miał możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na długotrwałą nieobecnością w pracy spowodowaną chorobą. W związku z tym, iż po upływie okresu zasiłkowego pracownik nie wystąpił z wnioskiem o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego ...
-
Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika
... pracy i stosunków pokrewnych są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia majątkowego, mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... poprzez wypłatę periodycznego świadczenia pieniężnego (renty) po ustalonym terminie. Do ubezpieczeń osobowych zalicza się także ubezpieczenia wypadkowe i chorobowe, w których świadczenie ubezpieczeniowe wypłacane jest z tytułu: następstw (np. śmierci bądź kalectwa) na skutek tzw. nieszczęśliwych wypadków, niezdolności do pracy, zwrotu kosztów ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... pracy lub choroby zawodowej, wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Ponadto, odwołanie do sądu przysługuje w razie niewydania decyzji w terminie 2 miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia wniosku o świadczenie lub inne roszczenia. Właściwy sąd W zależności od rodzaju świadczenia, rozpoznanie odbywa się w okręgowym lub rejonowym sądzie pracy ...
-
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne
... wpisuje się w świadectwie pracy, a jeśli tak, to w którym punkcie tego dokumentu? Odpowiedź: W tym przypadku można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia po okresie pierwszych 3 miesięcy pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego. Informację o wypłacaniu świadczenia rehabilitacyjnego należy zamieścić w świadectwie pracy w pkt 10 ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... organizowany indywidualnie przez pracownika, wypoczynek w dni wolne od pracy organizowany w formie turystyki grupowej, działalność kulturalno-oświatową, w postaci ... przekazać pracownikom, bez konieczności obciążania ich podatkiem dochodowym, świadczenia rzeczowe lub świadczenia pieniężne nawet do wysokości 380 zł. Pomysłów na takie świadczenia jest ...
-
Zakupy przez Internet: kiedy możliwy zwrot towaru?
... umowę na odległość, może od niej odstąpić bez podania przyczyn, składając stosowne oświadczenie na piśmie w terminie 10 dni od wydania rzeczy, a gdy umowa dotyczy świadczenia usługi - od dnia jej zawarcia. Do ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... zaopatrzone w tytuły wykonawcze, świadczenia niealimentacyjne (kredyty, pożyczki), też na mocy tytułów wykonawczych, zaliczki pieniężne udzielone podwładnemu, kary pieniężne za naruszenie zasad bhp i porządkowych w zakładzie przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy. Wymienione należności zabieramy z płacy pracownika bez jego zgody według podanej ...
-
Praca w call center - czy warto?
... bez perspektyw. Takie są stereotypy. A jak jest naprawdę? Specyfika pracy w call/contact center ... pracy zleceniobiorcy, który nie ma obowiązku pozostawania do dyspozycji firmy w określonych od-do godzinach. Czas świadczenia usług wynika z tzw. grafiku, który wspólnie tworzy zleceniodawca i zleceniobiorca. Natomiast swoją dostępność do świadczenia ...
-
Odszkodowanie za przewlekłość postępowania = podatek dochodowy
... określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu ... świadczenia (tutaj – „odszkodowania/zadośćuczynienia”). Należy zatem uznać, że „suma pieniężna” z omawianego art. 12 ust. 4 ustawy o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu przygotowawczym prowadzonym lub nadzorowanym przez prokuratora i postępowaniu sądowym bez ...
-
Usługi outplacement a podatek VAT
... dwa warunki: jest to usługa wykonywana bez wynagrodzenia; jej świadczenie ma cel inny niż ... pracy łączącym z pracownikami. Wręcz przeciwnie, outplacement odnosi się do osobistego, prywatnego świadczenia pracowników, podnosi ich szanse zatrudnienia poza przedsiębiorstwem spółki Alfa. Innymi słowy, spółka Alfa dokonuje nieodpłatnego świadczenia ...
-
Amortyzacja środka trwałego oddanego do używania innej firmie
... dochodowego od osób prawnych otrzymuje bez obowiązku świadczenia wzajemnego rzeczy lub prawa, bądź inne świadczenia lub też możliwość korzystania z rzeczy lub praw (w szczególności ze środków pieniężnych).(...)” Trudno mówić o braku ekwiwalentności w sytuacji, gdy firma w zamian za możliwość korzystania ze środków pracy drugiej strony umowy jest ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... w czasie pracy. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - ZUS-ER-ZOW-01 - Zawiadomienie o wypadku Nie jest natomiast wypadkiem przy pracy zdarzenie, które może się wydarzyć po zakończeniu pracy lub przed jej rozpoczęciem, wówczas mamy do czynienia z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Z tego tytułu przysługują świadczenia ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... pożyczek i kredytów. Co siódmy jest gapowiczem, który został przyłapany na jeździe bez biletu. Co czternasty nie reguluje rachunków za czynsz, prąd, wodę czy ... alimentów chodzi do pracy; rozwiązania alternatywnego wobec kary więzienia. Nieco mniej zdecydowanie i mniej zgodnie oceniono pomysły wprowadzenia zakazu świadczenia usług dłużnikom ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... . Bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o bardziej atrakcyjne niż gdzie indziej wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne benefity dla pracowników. Przez świadczenia pozapłacowe rozumie się najczęściej wszystkie przychody pracownika poza wynagrodzeniem, które otrzymuje ona na mocy przepisów prawa pracy ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... świadczenia o zajściu okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty, a mimo to świadczenia ... zobowiązany jest ZUS, tj. składek na Fundusz Pracy i FGŚP oraz Fundusz Emerytur Pomostowych (o ... za wyraźną zgodą wyrażoną przez kontrolowanego albo bez zgody kontrolowanego w przypadkach przewidzianych w ustawie o sus ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i art. 17. Za zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, o których mowa w ust. 1, uważa się kwoty wypłacanych przez zakład pracy ...
-
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników
... pracy? Benefity dla pracowników bez korzyści Podczas gdy jedyną pewną jest niepewność, warto otoczyć pracownika troską i zadbać o to, by to, co otrzymuje poza wynagrodzeniem, sprawiało, żeby „chciało mu się chcieć”. Bez względu na to, czy firma okazjonalnie przyznaje pojedyncze świadczenia ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... w momencie przejścia na emeryturę gdyż kwota wcześniej wyliczonej emerytury jest zawsze ponownie przeliczana w momencie dostarczenia do ZUS świadectw pracy i wniosku o podjęcie wypłaty świadczenia. Uzyskanie „statusu” emeryta i dalsza praca daje nam tylko to, że dostajemy legitymację emerytalną i możemy korzystać np. z przysługujących seniorom ...
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 września 2023
... bez żadnych ograniczeń. Wyjątek od tej zasady stanowią ci seniorzy, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego, które od marca 2023 r. wynosi 1588,44 zł brutto. Jeśli ich przychód z tytułu pracy ...
-
Trzynasta emerytura z ZUS dla niektórych jeszcze przed Wielkanocą
... świadczenia wypada na dzień wolny od pracy, to wypłacane jest ono na tyle wcześniej, aby najpóźniej w ostatnim dniu roboczym, tuż przed terminem wypłaty, środki trafiły do emeryta czy rencisty i to bez ...
-
Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 marca 2026
... bez ograniczeń i jakie są wyjątki od zasad. Coraz więcej osób, które pobierają świadczenia podejmują pracę. To pozwala nie tylko na zasilenie budżetu domowego, ale także na wzrost swojego świadczenia ... bez podwyższenia do kwoty minimalnej. Bez ograniczeń mogą dorabiać także renciści pobierający rentę wojskową lub wojenną, których niezdolność do pracy ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pracy, czy szerzej - świadczenia pozapłacowe, nie są żadną nowością. Jeszcze przed przemianami gospodarczymi niektóre grupy zawodowe ... z bardzo wysokim limitem rozmów. Według badań agencji doradztwa personalnego AG Test HR, telefonem komórkowym bez limitu rozmów dysponuje 93 procent prezesów firm, 98 procent regionalnych kierowników sprzedaży, 87 ...
-
Podatek dochodowy: forma opodatkowania 2009
... dochodu wg jednolitej 19-proc. stawki podatku bez względu na jego wysokość. Nie mogą ... ze wspólników spółki) w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy. Przedsiębiorca chcąc skorzystać z opodatkowania ... w zakresie wolnych zawodów, 2) 17 % przychodów ze świadczenia usług: a) reprodukcji komputerowych nośników informacji (PKWiU 22.33.10 ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód