-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika, po wyczerpaniu przez niego okresu zasiłkowego oraz pobieraniu przez 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego – może on być uprawniony do odprawy rentowej z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli jego choroba trwała nieprzerwanie aż do dnia przyznania decyzji rentowej. Pracownik niezdolny do pracy może ...
-
Przewóz pracowników a przychody podatkowe
... pracy jak i z pracy do miejsca zamieszkania na koszt pracodawcy.(…) Korzystanie przez pracowników z transportu wewnętrznego i w sposób opisany we wniosku nie skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu ze stosunku pracy. W świetle art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy, świadczenia ...
-
Polisa zdrowotna a przychód pracownika
... pracy jest nie tylko otrzymany przez pracownika lub postawiony do jego dyspozycji pieniądz, ale także wartość otrzymanych nieodpłatnych świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na jego rzecz. Nieodpłatne świadczenia ... medycznych, lecz także gotowość do świadczenia usług objętych pakietem. Pracodawca płaci za tę gotowość bez względu na to, czy pracownik ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla emerytki
... do świadczenia rehabilitacyjnego? Pracownica z powodu posiadania prawa do emerytury nie nabędzie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, nawet jeżeli po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego nadal będzie niezdolna do pracy, a lekarz orzecznik ZUS orzekłby, że są pozytywne rokowania co do odzyskania zdrowia. Pracownik emeryt bez prawa ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych. Od 1 listopada 2009 r. wysokość kwoty świadczenia pielęgnacyjnego wynosi ... z 6 grudnia 2008r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654) Art. 180 § 3 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci ...
-
Bezpłatne leczenie na wakacjach
... je wewnętrzne prawo konkretnego państwa. Świadczenia bezpłatne i odpłatne W Europie każde państwo ma własne zasady finansowania świadczeń zdrowotnych. W niektórych świadczenia te przysługują pacjentowi bezpłatnie, a w innych trzeba ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... świadczenia związanego z ustaniem stosunku pracy - w przypadku gdy następuje zbieg prawa do różnych świadczeń (jak miało to miejsce np. przy zbiegu prawa do odprawy emerytalno-rentowej oraz odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika
... tego świadczenia. Czy wypłacamy je do rąk współmałżonka? Odpowiedź: W przypadku zgonu pracownika przed podjęciem przysługującego mu świadczenia, kwota należna do dnia zgonu staje się prawem majątkowym osoby uprawnionej. W myśl przepisów Kodeksu pracy do podjęcia wynagrodzenia lub dochodu ubezpieczonego (w tym przypadku świadczenia rehabilitacyjnego ...
-
Przewóz pracowników to ich przychód podatkowy?
... pracy pracownika będą podlegać świadczenia polegające na zwrocie kosztów dojazdu pracownika do pracy. W powyższych sytuacjach wysokość świadczenia z tytułu dofinansowania dojazdu do pracy jest skonkretyzowana zarówno co do kwoty, jak i osoby. Nie ma więc wątpliwości, czy pracownik skorzystał z tego świadczenia ...
-
Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek
... pracy. W odniesieniu do świadczenia otrzymanego na podstawie ugody sądowej (tj. jak przyjmuje się świadczenia pieniężnego w określonej wysokości) należy rozważyć możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania tego świadczenia ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... świadczenia przerwy (od 14 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 313 – zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS od 34 dnia choroby (od 15 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 151 – okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... składka na ubezpieczenie wypadkowe, z której pokrywane są wypłacane świadczenia związane z wypadkami przy pracy czy chorobami zawodowymi. W 2016 r. zmieniają się regulacje ... co najmniej równe płacy minimalnej oraz przedsiębiorcami (opłacającymi tzw. duże ZUS-y). Bez składek pozostaną także wynagrodzenia wypłacane studentom czy uczniom do ukończenia ...
-
Hotel dla pracownika niebędącego w podróży służbowej
... pracy, wizyty czy spotkania z aktualnymi i potencjalnymi klientami. Ponieważ jednak dany obszar zostanie wskazany w umowach o pracę jako miejsce świadczenia pracy, z ... stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... za zadanie utrzymanie niezmienionej realnej wartości świadczenia. Ostatnia waloryzacja polegała na podniesieniu kwoty świadczenia wskaźnikiem 100,68%, przy czym kwota waloryzacji nie mogła być niższa niż gwarantowana – czyli 36 PLN. Dla renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy obowiązywała minimalna kwota waloryzacji w wysokości 27 ...
-
Ile może dorobić emeryt? W tym roku więcej
... Ile może dorobić emeryt? - Bez żadnych konsekwencji można dorabiać do świadczenia ... świadczenia wpływa przychód (nie mylić z dochodem) uzyskany z tytułu: Pracy wykonywanej w ramach umowy o pracę; Pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę nakładczą; Pracy wykonywanej w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i spółdzielniach kółek rolniczych; Pracy ...
-
Pomocnik rolnika: nowa umowa, składki na ubezpieczenie i podatek PIT
... świadczenia pracy na podstawie umów o pomocy przy zbiorach zawartych przez jednego pomocnika rolnika nie może przekroczyć 180 dni w roku kalendarzowym. W samej umowie określa się zakres czynności wykonywanych na jej podstawie przez pomocnika rolnika oraz dzień rozpoczęcia świadczenia ... ust. 1 ustawy. Dochodem jej tutaj przychód bez pomniejszania go o ...
-
5 sposobów na pomnożenie 500 plus
... promocji. Ciągłe wyszukiwanie najlepszych ofert nie jest zupełnie niemożliwe, ale wymaga bardzo dużo pracy i samodyscypliny. Gdyby rodzicom przez 18 lat udawała się jednak taka sztuka, ... ze świadczenia wychowawczego. Efekt? Po 16 latach i jednym miesiącu uda się pozbyć całego długu oszczędzając przy tym prawie 110 tys. złotych tytułem odsetek. Bez ...
-
Oszustwa ubezpieczeniowe w samochodzie i w szpitalu
... o drogich częściach zamiennych bez możliwości stosowania zamienników. ... życiowych wypłaciły świadczenia o wartości około 20 mld zł. Od lat najpopularniejszym i najbardziej dotkliwym finansowo przestępstwem jest wyłudzenie świadczenia ... kręgosłupa. Ubezpieczonych zgłosił 46 dni niezdolności do pracy z powodu guza trzustki. Wartość roszczenie - 9,2 tys. ...
-
Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy
... świadczenia, które mógł on otrzymać jako pracownik. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę, ale również wszystkie inne przychody, niezależnie od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób wiążą się z faktem wykonywania pracy ... za pośrednictwem, czy bez pośrednictwa pracodawcy. W ...
-
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Stosownie do treści art. 31 ww. ustawy, osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy ... fizycznych oraz niektórych innych ustaw), bez względu ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... świadczenia alimentacyjne; zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; kary pieniężne za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy ... wynagrodzenia pracownika (bez jego ...
-
Ile można dorobić do renty i wcześniejszej emerytury? Od września 2022 mniej
... dorabianie bez limitów? Wysokością osiąganych przychodów nie muszą przejmować się emeryci, którzy ukończyli już powszechny wiek emerytalny. Oni mogą dorabiać bez żadnych ograniczeń. Wyjątek od tej zasady stanowią ci emeryci, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego. Jeśli ich przychód z tytułu pracy ...
-
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... pozostaje bez ... świadczenia rodzinne i z pomocy społecznej, dodatki rodzinne, pielęgnacyjne, porodowe i dla sierot zupełnych, zasiłki dla opiekunów – wylicza Anna Hyżyk, ekspert Intrum. Komornik to nie windykator Kolejny mit dotyczący komorników (a raczej błędne przekonane z powodzeniem funkcjonujące w naszym społeczeństwie), to utożsamianie ich pracy ...
-
500 plus dla niesamodzielnych z wyższymi limitami dochodu
... kwoty 2157,80 zł do 2 419,33 zł brutto. Natomiast maksymalna kwota świadczenia pozostała bez zmian i nadal wynosi 500 zł. To, że zmienił się limit ... pracy przed ukończeniem 16 roku życia lub w czasie nauki w szkole przed ukończeniem 25 roku życia. Katalog świadczeń finansowanych ze środków publicznych mających wpływ na prawo i wysokość świadczenia ...
-
Matczyna emerytura - ile, dla kogo i jak ją otrzymać?
... świadczenia Mama 4+ mają nie tylko matki, ale także ojcowie. Jeśli mama zmarła albo porzuciła dzieci, to świadczenie może być wypłacane ojcu. Ideą tego programu, który popularnie określany jest, jako Mama 4+, jest zapewnienie podstawowych środków do życia kobietom, które zrezygnowały z pracy ...
-
Świadczenie lub zasiłek przedemerytalny+praca? Do 31 maja poinformuj ZUS o zarobkach
... za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego. Rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą oraz z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej. Co należy dostarczyć do ZUS? Zatrudnieni świadczeniobiorcy mają obowiązek dostarczyć zaświadczenie z zakładu pracy o osiąganych zarobkach, najlepiej z podziałem ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
... świadczenia mogą składać także panie, które przepracowały w sumie 35 lat – w tym przypadku wiek nie ma znaczenia. W przypadku mężczyzn świadczenie przedemerytalne przysługuje tym osobom, które mają za sobą 61 lat życia i co najmniej 25-letni staż pracy, ewentualnie 60 lat życia i 35-letni staż pracy. Bez ...
-
Polacy i emerytury IV-VI 2006
... edukacja (po 9,7 proc.). Osoby łączące pracę zarobkową z pobieraniem świadczenia emerytalnego charakteryzują się różnym statusem na rynku pracy. W większości są to pracownicy najemni, którzy ... – zagrożenie utratą pracy (14,4 proc.). I te właśnie trzy powody miały podstawowe znaczenie przy podejmowaniu decyzji o przejściu na emeryturę, bez względu na ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... pracy 100% wartości świadczeń bądź częściowe jego sfinansowanie z wymienionych w przepisie źródeł. W związku z tym, że ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie definiuje rzeczy ani świadczenia ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje, bez okresu wyczekiwania, ubezpieczonej, która ... pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania). Wysokość zasiłku Zasiłek macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru tego świadczenia i wypłacany jest za każdy dzień urlopu macierzyńskiego, nie wyłączając dni wolnych od pracy ...
-
Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS
... skierowania pracodawcy, czy bez skierowania. Pracownikowi, który podejmuje naukę w szkole na podstawie skierowania zakładu pracy, przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienia z części dnia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Dodatkowe świadczenia Zakład pracy może przyznać pracownikowi dodatkowe świadczenia, a w szczególności: zwrócić koszty ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... świadczenia, o których mowa wyżej, należą do przychodów ze stosunku pracy w myśl art. 12 updof mimo faktu, że są wypłacane już po ustaniu stosunku pracy. Koszty bez zmian Ponieważ świadczenia te zostały zaliczone do przychodów ze stosunku pracy ...
-
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość
... zorganizowali swoją działalność, to zawierane przez nich umowy z konsumentami, bez jednoczesnej obecności obu stron, przy wykorzystaniu środków porozumiewania się na ... dostarczanych okresowo przez sprzedawcę do mieszkania lub miejsca pracy konsumenta oraz świadczenia, w ściśle oznaczonym okresie, usług w zakresie zakwaterowania, transportu, ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... medycznej” przewidziane w art. 43 ustawy obejmuje zatem świadczenia medyczne wykonywane w celu ochrony, w tym zachowania lub przywrócenia ... pracy na dotychczasowym stanowisku. Z kolei art. 229 § 4 Kodeksu pracy mówi, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy ...
-
Działalność gospodarcza pozbawi prawa do emerytury?
... obejmują – wyjaśnia Marta Szóstek, specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Tax Care. Z całkowitym zawieszeniem świadczenia emerytalnego będziemy mieli do czynienia w przypadku ... Jeżeli ten wiek osiągnął, takiego obowiązku nie ma. W większości przypadków, bez względu na wiek, jest natomiast obowiązek odprowadzania składki zdrowotnej ...