-
Bezpłatne leczenie na wakacjach
... je wewnętrzne prawo konkretnego państwa. Świadczenia bezpłatne i odpłatne W Europie każde państwo ma własne zasady finansowania świadczeń zdrowotnych. W niektórych świadczenia te przysługują pacjentowi bezpłatnie, a w innych trzeba ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... świadczenia związanego z ustaniem stosunku pracy - w przypadku gdy następuje zbieg prawa do różnych świadczeń (jak miało to miejsce np. przy zbiegu prawa do odprawy emerytalno-rentowej oraz odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy ...
-
Przewóz pracowników to ich przychód podatkowy?
... pracy pracownika będą podlegać świadczenia polegające na zwrocie kosztów dojazdu pracownika do pracy. W powyższych sytuacjach wysokość świadczenia z tytułu dofinansowania dojazdu do pracy jest skonkretyzowana zarówno co do kwoty, jak i osoby. Nie ma więc wątpliwości, czy pracownik skorzystał z tego świadczenia ...
-
Działalność gospodarcza pozbawi prawa do emerytury?
... obejmują – wyjaśnia Marta Szóstek, specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Tax Care. Z całkowitym zawieszeniem świadczenia emerytalnego będziemy mieli do czynienia w przypadku ... Jeżeli ten wiek osiągnął, takiego obowiązku nie ma. W większości przypadków, bez względu na wiek, jest natomiast obowiązek odprowadzania składki zdrowotnej ...
-
Usługi konsultingowe a podatek liniowy
... niematerialnych i prawnych - prowadzoną we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w ... świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników: 1. uchylony 2. wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy ...
-
Podróż służbowa: szczepienie pracownika a przychód w PIT
... świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Zgodnie z art. 229 § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ...
-
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość
... konsumentowi, który zawarł umowę na odległość, uprawnienie do odstąpienia od umowy, bez podawania przyczyny. Stosownie do art. 10 ust 1 ustawy konsument, który ... dostarczanych okresowo przez sprzedawcę do mieszkania lub miejsca pracy konsumenta, świadczenia, w ściśle oznaczonym okresie, usług w zakresie zakwaterowania, transportu, rozrywek, ...
-
Ubezpieczenie na życie uchroni bliskich przed długami
... pracy. Towarzystwa ubezpieczeniowe mają także prawo, w pewnych okolicznościach, nie wypłacić świadczenia ubezpieczeniowego. Okoliczności takie nazywa się wyłączeniami odpowiedzialności i w większości polis ubezpieczeniowych są niemal identyczne. Najczęściej towarzystwo nie wypłaci świadczenia ... alkoholu czy prowadzimy samochód bez prawa jazdy. ...
-
Najniższa emerytura 2015 wzrośnie. Sejm pracuje nad waloryzacją emerytur w 2015
... socjalna wyniesie 84 proc. zwaloryzowanej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Podwyżka zostanie dokonana z urzędu, co oznacza, że osoby pobierające świadczenia nie będą musiały składać żadnych wniosków czy dokumentów, a przeliczenia świadczenia dokonają urzędnicy ZUS lub KRUS (a także innych organów emerytalnych). Waloryzacja obejmie ...
-
Ubezpieczenie dziecka: przeważnie zdrowotne i wypadkowe
... tego typu ryzyko może być uwzględnione w ubezpieczeniu grupowym zawieranym w miejscu pracy, w grupowej polisie zabezpieczającej dziecko kupionej w szkole, a także w indywidualnej polisie. Na przykład przy ubezpieczeniu grupowym rodzica zawartym w jego firmie, najczęstsze świadczenia są na poziomie kilku tysięcy złotych. To wydaje się niezbyt dużą ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... składka na ubezpieczenie wypadkowe, z której pokrywane są wypłacane świadczenia związane z wypadkami przy pracy czy chorobami zawodowymi. W 2016 r. zmieniają się regulacje ... co najmniej równe płacy minimalnej oraz przedsiębiorcami (opłacającymi tzw. duże ZUS-y). Bez składek pozostaną także wynagrodzenia wypłacane studentom czy uczniom do ukończenia ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... benefity byłyby dla niej atrakcyjne. W tym celu można skorzystać z platformy badaniaHR.pl i wykonać badanie satysfakcji z pracy lub satysfakcji z wynagrodzenia. Kolejnym krokiem jest zdecydowanie czy wszystkie świadczenia mają być dostępne dla ogółu pracowników czy też chcemy wprowadzić jakieś zróżnicowanie np. względem kategorii zaszeregowania ...
-
Umowa renty dożywotniej z sąsiadem? To może być pułapka
... zamian za opiekę i comiesięczne świadczenia pieniężne. Niestety umowa nie zabezpiecza interesów Pani Anieli, a sąsiad nie tylko przestaje wypłacać świadczenia, ale zaprzestaje również opieki ... 20 lub 30 lat będzie wypłacać świadczenia? Trudno przewidzieć, czy świadczeniodawca sam nie zachoruje, nie straci pracy, nie przeprowadzi się do innego miasta ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 19/2019
... w czasie pracy zawodowej ani niezbędnego kapitału, ani stażu pracy do otrzymania świadczenia na poziomie emerytury minimalnej! "W konsekwencji 58 tys. emerytów otrzymuje świadczenia ... CZĘŚCIEJ ZAPADA W INTERNECIE. WIRTUALNA RZECZYWISTOŚĆ BĘDZIE UŁATWIAĆ TEN PROCES. Bez względu na branżę klienci podejmują większość decyzji zakupowych w internecie. ...
-
Świadczenie 500 plus nie podnosi zdolności kredytowej
... Pracy i Polityki Społecznej, w pierwszych tygodniach obowiązywania nowych zasad przyznawania świadczenia, do urzędów trafiło 3,5 miliona wniosków. Czy lepsza sytuacja materialna rodzin wpłynie na poprawę ich możliwości zakupowych na rynku mieszkaniowym? Niekoniecznie, ponieważ niewiele banków akceptuje środki ze świadczenia ... bez zmian, z wyjątkiem ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... ok. 5,5 mld zł rocznie. Środki te będą finansować, poza systemową, bez kryterium dochodowego, tzw. 13. emeryturę. Podniesienie kosztów zatrudnienia dla firm o ponad ... i innych materiałów niezbędnych do realizacji inwestycji oraz wzrost kosztów świadczenia usług, kosztów pracy oraz niedobór pracowników. Jednak najpoważniejszym problemem, którego skala ...
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 grudnia 2022
... świadczenia minimalnego (od marca 1338,44 zł brutto). Wówczas, jeżeli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość kwoty podwyższenia do minimalnej emerytury, to świadczenie za dany okres będzie wypłacane w niższej kwocie, tj. bez dopłaty do minimum. Bez ...
-
500 plus dla niesamodzielnych z wyższym progiem dochodowym
... terytorium Polski i zostały uznane za niezdolne do samodzielnej egzystencji. Prawo do świadczenia zależy również od łącznej wysokości przysługujących świadczeń pieniężnych finansowanych ze środków ... renta rodzinna przyznana osobom, które stały się całkowicie niezdolne do pracy przed ukończeniem 16. roku życia lub w czasie nauki w szkole przed ...
-
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... pozostaje bez ... świadczenia rodzinne i z pomocy społecznej, dodatki rodzinne, pielęgnacyjne, porodowe i dla sierot zupełnych, zasiłki dla opiekunów – wylicza Anna Hyżyk, ekspert Intrum. Komornik to nie windykator Kolejny mit dotyczący komorników (a raczej błędne przekonane z powodzeniem funkcjonujące w naszym społeczeństwie), to utożsamianie ich pracy ...
-
Program "Aktywny rodzic" - wnioski od 1 października
... pracy? Ile można otrzymać z tytułu świadczenia Aktywnie w żłobku? Jaka jest wysokość świadczenia Aktywnie w domu? Dla pracujących opiekunów przeznaczone jest świadczenie „aktywni rodzice w pracy ... Kopczyńska. Świadczenie będzie pokrywało czesne, bez kosztów wyżywienia. Aktywnie w domu Trzeci rodzaj świadczenia to „aktywnie w domu”. Będzie przysługiwać ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... że od naszej pracy odprowadzane są składki, zasilamy już konto w ZUS składkami, a w razie różnych zdarzeń losowych (np. choroba, ciąża, wypadek) możemy starać się o świadczenia z ubezpieczeń społecznych – informuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Umowa zlecenie – kiedy bez składek, a kiedy z obowiązkiem ...
-
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw (art. 21 ust. 1 pkt 11 updof). Zakres świadczeń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ... ryczałtu (bez ...
-
Polacy i emerytury IV-VI 2006
... edukacja (po 9,7 proc.). Osoby łączące pracę zarobkową z pobieraniem świadczenia emerytalnego charakteryzują się różnym statusem na rynku pracy. W większości są to pracownicy najemni, którzy ... – zagrożenie utratą pracy (14,4 proc.). I te właśnie trzy powody miały podstawowe znaczenie przy podejmowaniu decyzji o przejściu na emeryturę, bez względu na ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... ramach stosunku pracy. Do podstawy wymiaru składek wlicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na ... pracy. Do takich świadczeń należą: ekwiwalent pieniężny z tytułu zwrotu kosztów przejazdów urlopowych, świadczenia na pomoce naukowe dla dzieci, świadczenia przyznawane z ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... wynagrodzeń z tytułu niezdolności do pracy, a także zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego oraz wartość świadczeń rekompensacyjnych. Ponadto uwzględnia się kwoty zasiłku dla bezrobotnych, zasiłków szkoleniowych i stypendiów wypłaconych z Funduszu Pracy oraz uposażenie z tytułu ...
-
Karty prezentowe a podatek dochodowy
... iż pojęcie to jest bardzo szerokie i dotyczy tak naprawdę każdego dowodu – bez względu na jego nazwę – który może być wymieniony na określony towar ... na towary nie stanowią świadczeń rzeczowych. Przedmiotowe świadczenia stanowią dla pracowników przychody ze stosunku pracy podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.(…)” ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje, bez okresu wyczekiwania, ubezpieczonej, która ... pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania). Wysokość zasiłku Zasiłek macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru tego świadczenia i wypłacany jest za każdy dzień urlopu macierzyńskiego, nie wyłączając dni wolnych od pracy ...
-
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy pracownika, pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę. Dla pracowników podejmujących naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy katalog świadczeń jest zamknięty i obejmuje jedynie wymienione powyżej świadczenia i tylko od tych świadczeń ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... świadczenia pracownikom z tytułu rozwiązania z nimi umów o pracę w podatku dochodowym są traktowane jako przychody z pracy. Jak bowiem wskazuje art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof) - za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ...
-
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... na zasadach odpowiedzialności materialnej. 1. Nienależnie wypłacone świadczenia podlegają potrąceniu bez zgody pracownika w następnym terminie Na podstawie art. 87 § 7 Kodeksu pracy z wynagrodzenia za pracę odlicza się w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje ...
-
Bezpłatny przewóz pracowników a ich przychód podatkowy
... pracy uważa się bowiem wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności różnego rodzaju dodatki, ekwiwalenty i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ...
-
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. O zakwalifikowaniu świadczenia jako przychodu ze stosunku pracy ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... świadczenia, o których mowa wyżej, należą do przychodów ze stosunku pracy w myśl art. 12 updof mimo faktu, że są wypłacane już po ustaniu stosunku pracy. Koszty bez zmian Ponieważ świadczenia te zostały zaliczone do przychodów ze stosunku pracy ...
-
Odprawa emerytalna to przychód pracownika
... świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Co za tym idzie, właściwie wszelkie świadczenia otrzymane przez pracownika od pracodawcy mieszczą się w pojęciu przychodu ze stosunku pracy. Przepisy kodeksu pracy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem