-
![Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?]( "Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?
... pracy zdalnej w ich organizacjach zwiększy się w przyszłości, a jedynie 14% zdecydowanie wyklucza taką możliwość. Zmieniły się również oczekiwania pracowników. Już 78% badanych oczekuje przynajmniej 3 lub więcej dni w miesiącu pracy zdalnej (średnio 5 dni). Największe potrzeby zwiększenia wymiaru pracy zdalnej mają pracownicy kancelarii prawnych ...
-
![Ochrona środowiska, społeczeństwa i ład korporacyjny. Ważne, ale za 3 lata]( "Ochrona środowiska, społeczeństwa i ład korporacyjny. Ważne, ale za 3 lata [© apops - Fotolia.com]")
Ochrona środowiska, społeczeństwa i ład korporacyjny. Ważne, ale za 3 lata
... badanych określa ich znaczenie jako małe. Jeżeli jednak spojrzeć na tę kwestię w dłuższej perspektywie czasowej, to okaże się, że w nadchodzących latach znaczenie czynników ESG będzie istotnie rosnąć. Kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem pojawiają się w strategiach większości europejskich firm ... firmowej strategii. Większość badanych (55 proc.) ...
-
![Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach]( "Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach
... wynikałoby, że w zakresie zatrudnienia i jego warunków, koronawirus jedynie nieco przygasił optymizm polskich firm, jednak nie wpłynął na zasadniczą zmianę nastrojów – mówi Cezary Kaźmierczak ... na tworzeniu dobrego otoczenia regulacyjnego dla inwestycji. Mimo spadków w każdej z badanych kategorii, nie sposób nie stwierdzić że redukcja nastrojów jest ...
-
![Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej]( "Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... osób, które podjęły taki krok (24%) zamieszkuje wschodni region Polski. Najrzadziej do innych firm przenosili się natomiast mieszkańcy zachodniej części kraju (16% dla obszaru obejmującego ... się z entuzjazmem w najmłodszej grupie wiekowej (18-29 lat), gdzie 28% badanych rozważa taką ewentualność. Największą chęć do wyjazdu z kraju wykazują również ...
-
![Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju]( "Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Promocja zdrowego stylu życia jako elementu zrównoważonego rozwoju
... dobry jego stan, zarówno w pracy, jak i poza nią. Chociaż coraz więcej firm angażuje się w promowanie zdrowia, aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania się, okazuje ... pomieszczeń ze sprzętem kuchennym, gdzie można samemu przygotować prosty posiłek, 66% badanych oczekuje bezpłatnych zdrowych przekąsek (np. owoców i warzyw), 66% chce mieć możliwość ...
-
![Sektor MŚP tnie wydatki. Na czym oszczędza najwięcej?]( "Sektor MŚP tnie wydatki. Na czym oszczędza najwięcej? [© apops - Fotolia.com]")
Sektor MŚP tnie wydatki. Na czym oszczędza najwięcej?
... się m.in. budżety na innowacje, szkolenia oraz reklamę. Dodatkowo 27% badanych zrezygnowało z rekrutacji pracowników. Optymizmem może napawać jednak fakt, że ... szkoleniowa już pierwszego dnia izolacji społecznej niemal przestała istnieć. Wiele firm zablokowało budżety związane z kształceniem pracowników. Był to element polityki redukcji wydatków ...
-
![W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników]( "W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników [© Syda Productions - Fotolia.com]")
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... w zdalnym zespole - dodaje ekspertka Manpower. Co ciekawe 12% badanych potwierdziło, że pandemia zmieniła ich oczekiwania od pracodawców w zakresie świadczeń ... nauki języków obcych (17%). W przypadku 63% przedsiębiorstw pakiet benefitów pozostał bez zmian, a 6% firm pozostało przy obecnej liczbie, ale zmieniły oferowane rozwiązania. Badanie ...
-
![Jak pandemia przyspiesza inwestycje w nowe technologie?]( "Jak pandemia przyspiesza inwestycje w nowe technologie? [© buchachon - Fotolia.com]")
Jak pandemia przyspiesza inwestycje w nowe technologie?
... faktem, za czym przemawia chociażby to, że niemal co 2. z badanych firm spodziewa się wzrostu zatrudnienia specjalistów z tego obszaru w ciągu najbliższego roku. ... nakładów finansowych zapewniających wzrost bezpieczeństwa i prywatności w czasie COVID-19 aż 4 na 10 badanych liderów IT na świecie zasygnalizowało, że ich firma doświadczyła większej ...
-
![Sztuczna inteligencja - narzędzie walki ze zmianami klimatu?]( "Sztuczna inteligencja - narzędzie walki ze zmianami klimatu? [© trahko - Fotolia.com]")
Sztuczna inteligencja - narzędzie walki ze zmianami klimatu?
... że w nadchodzącym roku będzie to już koniecznością. Dwie trzecie (67 proc.) spośród badanych organizacji postawiło sobie długoterminowe cele biznesowe w walce ze zmianami klimatu. ... związanych ze zmianą klimatu na sztuczną inteligencję i śledzenie danych. Połowa firm (54 proc.) ma mniej niż 5 proc. pracowników posiadających umiejętności umożliwiające ...
-
![Pandemia COVID-19 szansą dla CFO?]( "Pandemia COVID-19 szansą dla CFO? [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Pandemia COVID-19 szansą dla CFO?
... mogą oni pełnić bardziej istotne funkcje w firmie. Uważa tak 76% badanych przez EY w ramach "DNA CFO 2020". 84% dyrektorów finansowych jest ... bliższa współpraca z partnerami zewnętrznymi, dostarczającymi specjalistyczną wiedzę i/lub technologię. 77% badanych dyrektorów finansowych jest zdania, że za 5 lat większość operacji finansowych przeniesie ...
-
![Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku [© Maciej Matlak - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych w 2020 roku
... wynosiła ponad 1 000 PLN. We wszystkich kategoriach stażu pracy, pracownicy firm prywatnych zarabiali więcej od osób zatrudnionych w państwowych przedsiębiorstwach, średnio o ... 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż ...
-
![Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku [© serq - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku
... ich płac to 3 500 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy z małych firm w województwie mazowieckim – 5 349 PLN. Na wyższe wynagrodzenia mogli liczyć w samej Warszawie - 5 ... 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż ...
-
![GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2020]( "GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2020 [© Sondem - Fotolia.com]")
GUS: przedsiębiorstwa leasingowe 2020
... rodzajem działalności. Z badanej zbiorowości przedsiębiorstw leasingowych do grup kapitałowych należało 66 firm, w tym 53 było jednostkami zależnymi, 9 dominującymi, a 4 jednostkami dominującymi i zależnymi jednocześnie. Według stanu na koniec 2020 r. w badanych podmiotach pracowało 9,0 tys. osób zajmujących się leasingiem, w tym 7,5 tys. osób na ...
-
![Dojazdy do pracy w 2020 roku. Jaki środek lokomocji?]( "Dojazdy do pracy w 2020 roku. Jaki środek lokomocji?")
Dojazdy do pracy w 2020 roku. Jaki środek lokomocji?
... najbardziej popularnym środkiem transportu był autobus. Korzystało z niego 12% badanych. Natomiast 7% ankietowanych zadeklarowało, że przychodziło do pracy pieszo. Podsumowując ... 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy ...
-
![Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?]( "Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele? [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?
... głównie z celów ogólnofirmowych finansowych. Specjaliści IT Specjalistom IT w badanych organizacjach najczęściej wyznacza się cele indywidualne jakościowe oraz ogólnofirmowe finansowe. Z danych wynika, że firmy o kapitale zagranicznym częściej stosują cele ogólnofirmowe w przeciwieństwie do firm o kapitale polskim, które preferują cele indywidualne ...
-
![Rynek hoteli w CEE: 4 polskie miasta w czołówce]( "Rynek hoteli w CEE: 4 polskie miasta w czołówce [© pixabay.com]")
Rynek hoteli w CEE: 4 polskie miasta w czołówce
... miastem w Czechach. Inne miasta w Czechach, które zostały wymienione przez badanych operatorów jako rynki docelowe (oprócz tych, bezpośrednio wymienionych w ankiecie) to: Ostrawa, Pilzno ... został wskazany jako rynek o wysokiej lub bardzo wysokiej atrakcyjności dla 58% badanych operatorów. Warto wspomnieć, że gracze, którzy kiedyś opuścili rynek, ...
-
![Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Francja na czele, Polska nieco dalej]( "Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Francja na czele, Polska nieco dalej [© pixabay.com]")
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Francja na czele, Polska nieco dalej
... rozbudowania inwestycji w Europie w ciągu najbliższego roku: przed 1 marca aż 79 proc. badanych deklarowało inwestycje w Europie podczas gdy po 14 marca 2022 r. ten odsetek spadł ... istotny niż bezwzględna wysokość podatku. Zwiększenie wsparcia dla małych i średnich firm Małe i średnie firmy zostały najmocniej dotknięte przez pandemię. W efekcie nie ...
-
![Bankowość elektroniczna nie wystarcza. Klienci potrzebują oddziałów]( "Bankowość elektroniczna nie wystarcza. Klienci potrzebują oddziałów [© pixabay.com]")
Bankowość elektroniczna nie wystarcza. Klienci potrzebują oddziałów
... czyli niemal dwukrotnie. Jednocześnie 26 proc. badanych stwierdziło, że oddział stacjonarny odwiedza najwyżej raz do roku. Z drugiej strony 1/5 badanych konsumentów (21 proc.) ... bankowych, rosnąca popularność kanałów cyfrowych pozostaje bezsprzeczna. 55 proc. badanych Europejczyków wskazało, że kwestie związane z założeniem konta, otwarciem nowego ...
-
![Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia]( "Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia [© pixabay.com]")
Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia
... centralnego (46 proc.). Przedsiębiorcy działają obecnie w wyjątkowo trudnych warunkach. 72 proc. firm twierdzi, że pogorszyły się warunki prowadzenia biznesu (badanie Konfederacji Lewiatan). ... ich wynagrodzeń. W styczniu br. podwyżek spodziewała się ponad połowa (54,5 proc.) badanych, w kwietniu br. odsetek ten spadł do 41 proc. i utrzymuje się na ...
-
![ESG w trudnych czasach. Konieczność czy nie?]( "ESG w trudnych czasach. Konieczność czy nie? [© pixabay.com]")
ESG w trudnych czasach. Konieczność czy nie?
... ESG Monitor pokazuje, że działania w kwestiach ESG są koniecznością dla firm na całym świecie. ESG, pomimo globalnych problemów geopolitycznych, pozostaje kluczowym ... uznało je 17% wszystkich respondentów, przy czym w Polsce aż 34% wszystkich badanych. Na kolejnych miejscach znalazły się zmiany klimatyczne (11% na świecie i tylko 1% w Polsce) ...
-
![Branża motoryzacyjna czeka na odbicie. Pomoże elektromobilność?]( "Branża motoryzacyjna czeka na odbicie. Pomoże elektromobilność? [© pixabay.com]")
Branża motoryzacyjna czeka na odbicie. Pomoże elektromobilność?
... niejszy czynnik wzrostu produkcji motoryzacyjnej wskazywany przez przedstawicieli 10 badanych krajów. Także w Polsce. W opinii 2 na 3 przedstawicieli polskich ... ” zostało przeprowadzone przez firmę Exact Systems na celowej próbie przedstawicieli firm z sektora automotive. Wśród nich znajdują̨ się m.in. producenci samochodów, poddostawcy cze ...
-
![BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?]( "BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu? [© pixabay.com]")
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... , że 80 proc. firm nie przewiduje zmian w formule zatrudnienia w związku z wejściem w życie nowych regulacji. Tylko ok. 3 proc. badanych firm deklaruje w przyszłości rezygnację z pracy w pełni zdalnej na rzecz modelu hybrydowego – komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. Niemal ¾ ankietowanych firm sektora BSS pracowało ...
-
![Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych]( "Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych [© pixabay.com]")
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... kompetencji miękkich z twardymi - tzw. skill blending. Blisko 8 na 10 badanych uważa, że będą zacierać się granice między tymi dwoma kategoriami umiejętności - ... istotne są technologie IT. W ubiegłym roku w Kodilla.com mieliśmy ze strony firm rekordową liczbę zapytań o absolwentów oraz takich, które dotyczyły bezpośredniej współpracy reskillingowej ...
-
![Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?]( "Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy? [© pixabay.com]")
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... agencji wskazało, że obcokrajowcy aktywni zawodowo nad Wisłą i pochodzący z Azji, Afryki lub Ameryki Południowej, deklarują, że są katolikami (28 proc. badanych), muzułmanami (25 proc.), wyznawcy hinduizmu stanowią 17 proc., a protestanci – 11 proc. Najmniej pracujących w Polsce cudzoziemców z innego kontynentu przestrzega wiary prawosławnej ...
-
![6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT]( "6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT [© pixabay.com]")
6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT
... pracowników technologicznych? Co w największym stopniu przyciąga do firm pracowników z branży technologicznej? Wiele firm z branży IT ogłosiło duże zwolnienia, zwiększając dostępność talentów ... 162 miliardów dolarów rocznie1. Mimo to, mniej niż jedna czwarta badanych w ramach Deloitte Global Technology Leadership Study 2023 uważa pozyskiwanie i ...
-
![Freelancerzy podnoszą stawki]( "Freelancerzy podnoszą stawki")
Freelancerzy podnoszą stawki
... bardziej uważni w wydatkach niż w roku ubiegłym, zmniejszyła się również liczba badanych posiadających oszczędności – 68 proc. w 2023 roku i 72 proc. w 2022 roku. ... polskich freelancerów nie zmieniło swojego zdania na temat pracy dla kilku firm jednocześnie. Wolni strzelcy są pewni obranej ścieżki kariery, ale w porównaniu z poprzednim rokiem ...
-
![Polacy przesyłają poufne dane przez WhatsAppa lub Messengera]( "Polacy przesyłają poufne dane przez WhatsAppa lub Messengera")
Polacy przesyłają poufne dane przez WhatsAppa lub Messengera
... wyłudzania danych. W przypadku podejrzanych wiadomości na komunikatorach internetowych oraz SMS-ów było to odpowiednio 42% i 36%. Najmniej, bo tylko 22% tamtejszych badanych, miało styczność z vishingiem, czyli próbą phishingu w formie rozmowy telefonicznej. Co drugi ankietowany Węgier znalazł w swojej skrzynce e-maila wysłanego w celu pozyskania ...
-
![Vishing i phishing to czołówka cyberzagrożeń 2023 roku]( "Vishing i phishing to czołówka cyberzagrożeń 2023 roku [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Vishing i phishing to czołówka cyberzagrożeń 2023 roku
... osobistego kontaktu z co najmniej jedną z takich metod wyłudzeń aż 36 proc. badanych. To więcej o 4 pkt. proc. w stosunku do 2022 r. Pomimo ogólnej świadomości ... na firmy MŚP w Polsce) oraz własne badanie ankietowe wśród przedstawicieli dużych firm z rynku (Zdarzenia fraudowe w korporacjach). W Raporcie znajdują się nie tylko analizy i dane z ...
-
![Równość płci? Jeszcze nie w Polsce]( "Równość płci? Jeszcze nie w Polsce [© luxstorm z Pixabay]")
Równość płci? Jeszcze nie w Polsce
... odsetek ten jest jednak wyraźnie mniejszy (28%). Jednocześnie podczas gdy 64% badanych we wszystkich krajach uważa, że może podejmować działania, które doprowadzą do ... . W obszarze polityki wciąż jest wiele do zrobienia. Wprawdzie połowa polskich badanych deklaruje, że nie ma preferencji związanych z płcią przy wyborze swoich politycznych liderów ...
-
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... . doby). ELASTYCZNE FORMY ORGANIZACJI PRACY W FIRMACH Najczęściej stosowanym w polskich przedsiębiorstwach rozwiązaniem są ruchome godziny pracy, na które wskazała blisko połowa badanych firm (46 proc.). Kolejna dość często stosowana forma elastycznej organizacji to praca w niepełnym wymiarze czasu, na której stosowanie lub plan wprowadzenia ...
-
![Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?]( "Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Czas na reindustrializację. Przemysł pomoże rynkowi pracy?
... sparaliżował wiele gałęzi przemysłu (np. przemysł motoryzacyjny). Większość, bo aż 55% firm zakłada, że reindustrializacja pomoże im osiągnąć cele klimatyczne, zwłaszcza w zakresie redukcji ... stosunku do innych gałęzi gospodarki – takiego zdania jest aż 64% spośród badanych. Istnieje szansa, że osoby, które do tej pory planowały swoją karierę w ...
-
![Przedsiębiorcy z sektora MŚP: sprytni pracusie czy kombinatorzy?]( "Przedsiębiorcy z sektora MŚP: sprytni pracusie czy kombinatorzy? [© Freepik]")
Przedsiębiorcy z sektora MŚP: sprytni pracusie czy kombinatorzy?
... jednego: przedsiębiorcy w Polsce są przeciążeni obowiązkami (tak uważa 65% właścicieli firm i 55% respondentów ogólnych) oraz potrafią pokonywać trudności dzięki sprytowi i zaradności ... badanie ujawniło pewne paradoksy – opinia ta nie przeszkadzała większości badanych Polaków (60%) życzyć sobie, aby ich dzieci zostały przedsiębiorcami – przypomina ...
-
![Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe]( "Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe [© wygenerowane przez AI]")
Jakie samochody kupują przedsiębiorcy? Najnowsze trendy flotowe
... firmowych flot. Jakie trendy i preferencje panują na rynku motoryzacyjnym wśród firm w 2025 roku. Dlaczego leasing pozostaje kluczową formą finansowania samochodów dla ... finansowania samochodu firmy wciąż preferują leasing – planuje z niego skorzystać 62% badanych. Gotówkę wybierze 32% respondentów, a kredyt – 16%. Czwarte miejsce zajmuje wynajem ( ...
-
![Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem]( "Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem")
Agentic AI w marketingu: nowe możliwości, stare problemy z zaufaniem
... Praktyków używa AI do podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym w kampaniach marketingowych, a wśród firm dopiero przyglądających się technologii robi to zaledwie 1%. Co istotne trzy ... kolejnym krokiem w rozwoju technologii będzie wykorzystanie obliczeń kwantowych. Połowa badanych organizacji, które już stosują Agentic AI, włączyła quantum computing ...
-
![Niewidoczni, choć zdolni. Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż są na marginesie rynku pracy?]( "Niewidoczni, choć zdolni. Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż są na marginesie rynku pracy? [© wygenerowane przez AI]")
Niewidoczni, choć zdolni. Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż są na marginesie rynku pracy?
... część organizacji w Polsce prowadzi działania rekrutacyjne skierowane do osób z niepełnosprawnościami. Jak wynika z raportu organizacji „Zdolni bez ale”, zaledwie 11,4% badanych firm zadeklarowało, że prowadzi takie działania. Jednocześnie 46,8% organizacji odpowiedziało wprost, że nie prowadzi dedykowanych rekrutacji, a aż 41,7% nie potrafiło ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
