-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... znakomicie orientują się w realiach rynku pracy. Są konkretni i nastawieni na wysoki poziom szczegółowości ofert pracy. Znają swoją wartość i bardzo często ... integrujące oraz wybierające miejsca, gdzie mogą jasno określać swoje oczekiwania względem środowiska pracy, rozwijać siebie i mieć duży wpływ na projekty, które chcą realizować. Znajomość ...
-
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu
... dr Dariusz Wasilewski, ekspert Klinik Terapii ALLENORT. O badaniu „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters na zlecenie ADP w październiku 2018 ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... adaptują się do dynamicznych zmian, a ich biura odpowiadają na potrzeby organizacji – mówi Dominika Kowalska, Zastępca Dyrektora działu Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Wielopokoleniowość wymaga elastyczności W celu uniknięcia poczucia wykluczenia, spadku efektywności czy nadmiernej rotacji pracowników, powinno się ...
-
Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców
... środowiska pracy decydują już nie tylko same biura, ale również ich otoczenia, w tym także ... będą wyznaczać nowe standardy infrastruktury uzupełniającej w biurowcach, a ich moduły gastronomiczne staną się miejscami spotkań, zabawy, pracy, nauki i odpoczynku. Dobrym tego przykładem są warszawskie Koszyki i Koneser, a już niedługo dołączą do nich takie ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... Dziś rzesza pracowników, którzy w ogóle rozważają przejście na ten sposób pracy, sięga zaledwie 15,2 proc. „Ucieczka od wolności” Freelancing popularność ... „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez ...
-
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz
... pracy zdalnej, co nie jest łatwe. Dlatego jestem pewna, że już teraz większość z nas dużo bardziej niż wcześniej docenia własne biuro. Tęsknimy m.in. za pracą przy wygodnym biurku czy możliwością napicia się kawy ze współpracownikami – mówi Edyta Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy ...
-
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... nam bezpośredniego kontaktu z drugim człowiekiem. Biuro to również komfort jaki daje nam przestrzeń i ergonomiczne miejsca pracy, ważny aspekt naszej efektywności - mówi Edyta Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Metodologia badania: Badanie przeprowadzono w dniach 13-17 kwietnia 2020 roku za pomocą ankiety ...
-
Jak pandemia zmieniła techniki ataków hakerskich?
... w strukturach firmy Fortinet, wyjaśniają, jak w czasie pandemii zmodyfikowane zostały techniki działań socjotechnicznych oraz wskazują, co firmy muszą zrobić, aby zabezpieczyć środowiska pracy hybrydowej. Czym spotykane obecnie zagrożenia socjotechniczne różnią się od tych z początku pandemii? Derek: Mamy za sobą już ponad 15 miesięcy ...
-
Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?
... Brak uwzględnienia tych aspektów w zarządzaniu projektem może prowadzić do niższej efektywności lub wręcz paraliżu organizacyjnego. Kluczem do sukcesu w budowaniu optymalnego środowiska pracy jest postrzeganie owych różnic jako mocnej strony, a nie przeszkody w dążeniu do celu - mówi Paweł Zdziech, Executive Recruitment & Communication Manager w 7N ...
-
Polski rynek biurowy 2021. Prognozy na 2022 rok
... umów i przearanżowanie swoich powierzchni, wydzielając przestrzenie pod nowe funkcje. W pandemicznej rzeczywistości rośnie popyt na usługi związane z adaptowaniem środowiska pracy (workplace strategy), pozwalające zdiagnozować potrzeby pracowników w nowej rzeczywistości. Jednocześnie zmieniają się relacje pomiędzy uczestnikami rynku – w większości ...
-
Z ZUS uzyskasz dofinansowanie obszaru BHP. Nabór rusza na początku 2023 roku
... , na poprawę warunków pracy. Wioski można składać dla bardzo szerokich potrzeb, które ogólnie można zaliczyć do grupy fizycznego zabezpieczenia pracowników. Obejmuje ona zarówno bezpieczeństwo maszyn i urządzeń np. zakup urządzeń zmniejszających uciążliwość i ciężkość pracy, przez poprawę środowiska pracy obejmującą jego oświetlenie, poprawę ...
-
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... obowiązków związanych z badaniami lekarskimi, podczas których lekarz stwierdzi brak przeciwskazań do podjęcia pracy na danym stanowisku, szkolenie wstępne BHP i przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego. Tworzenie bezpiecznego środowiska pracy to również pozytywny odbiór firmy jako dobrego pracodawcy i łatwiejsze zatrudnienie załogi w kolejnych ...
-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... na różne aspekty pracy, w tym również na obszar BHP czy powstanie problemu quiet quttingu. Zdając sobie sprawę z tego, jak wypalenie zawodowe może wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy, pracodawcy i organizacje powinni podejmować działania mające na celu prewencję i zarządzanie tym zjawiskiem. Promowanie zdrowego środowiska pracy, edukacja ...
-
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... . Silversi przywykli do ciężkiej, wielogodzinnej pracy, a pokolenie Z od początku stawia granice – mówi ... pracy. To jednak nie wszystko, bo perspektywa badanych nie skupia się wyłącznie na pokoleniu Z. Niemal 8 na 10 respondentów Pracuj.pl (77%) twierdzi, że osoby z każdej generacji mogą wprowadzić coś pozytywnego i unikalnego do środowiska pracy ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... i pracodawców. Automatyzacja powtarzalnych, rutynowych zadań może wkrótce stać się nieodłączną częścią współczesnego środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy. I nie tylko zresztą z tego powodu. Pozwalają one oswoić się z nową technologią ...
-
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... dotyczące pracy zdalnej czy wydłużenie urlopu rodzicielskiego – mówi Ewelina Klik, Recruitment Business Partner w Manpower. – Kwestie związane z różnorodnością, równością płci i włączeniem (DE&I) także zyskają na znaczeniu. Firmy, szczególnie te duże, podejmują działania w celu promowania bardziej zrównoważonego i inkluzywnego środowiska pracy ...
-
Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy
... różnych stanowiskach czy w różnych działach przedsiębiorstwa. To z kolei przydaje się w niemal każdym zawodzie. Dobre relacje to podstawa budowania zdrowego i zaangażowanego środowiska pracy. Tymczasem, jak wynika z tegorocznego badania „Mobilność zawodowa Polaków w 2024 roku” przeprowadzonego przez Pracuj.pl, niemal co piąty Polak rozglądający się ...
-
Jak zadbać o dobrostan pracowników?
... oraz stworzenia przyjaznego środowiska pracy. Jak to zrobić? Czego oczekują pracownicy? Jak przedsiębiorca może zadbać o członków swoich zespołów? Badanie dobrostanu polskich pracowników przeprowadzone przez Mindgram (Badanie dobrostanu polskich pracowników, Analiza stanu kondycji psychicznej na rodzimym rynku pracy i rekomendowane działania ...
-
Biurowce: transformacja trwa, jakie będą biura przyszłości?
... design i profil funkcjonalny miejsc pracy. Główne tendencje w tym obszarze definiuje Bogusz Parzyszek, CEO i założyciel firmy Workplace. Wiodący trend w aranżacji biur ma związek z potrzebą budowania kultury firmy i świadomym kształtowaniem społecznych i organizacyjnych aspektów środowiska pracy. Projektowana przestrzeń ma skutecznie animować ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... środowiska pracy. A jednak te same osoby są samotne w jednej pracy, a nie są w innej, zatem miejsce zatrudnienia i panujący w nim klimat wpływa na możliwość budowania wartościowych relacji. Po co nam relacje w pracy? Jak wynika z Wellbeing@Work Index, 66% aktywnych zawodowo Polaków chciałoby utrzymywać bliskie relacje w pracy ...
-
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... środowiska pracy. 7 niezawodnych sposobów na uniknięcie revenge quitting Co jest ważne dla pracownika? Pierwszą istotną kwestią jest zrozumienie potrzeb pracowników. I nie chodzi tu tylko o miłe gesty czy elastyczne godziny pracy ...
-
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?
... w realia środowiska pracy. Przekazywanie wiedzy w zwięzłych formułach to coś więcej niż tylko nowoczesna technika szkoleniowa. To sposób myślenia o rozwoju organizacji, w którym edukacja jest procesem wpisanym w codzienność. Zamiast izolowanych bloków szkoleniowych mamy dostęp do materiałów dostarczanych w tempie dopasowanym do codziennej pracy. To ...
-
Praca na kilku etatach. Jak pokolenie Z zmienia rynek?
... Świadomość, że właściwie intepretujemy słowa i rozumiemy perspektywę drugiej strony, a także jednakowo angażujemy się w partnerską relację, to podstawa skutecznego, międzypokoleniowego środowiska pracy. O raporcie Raport agencji doradztwa personalnego Hays Poland i Fundacji OFF school „Gen Boost 2025. Młodzi redefiniują pracę” został opracowany na ...
-
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... finansów czy częsta zmiana środowiska pracy. Jednocześnie ta forma współpracy ma swoje plusy. Daje większą swobodę, możliwość wybierania projektów, które realnie rozwijają, i szansę na szybsze budowanie kompetencji niż w klasycznym etacie. W wielu branżach to właśnie projekty są najlepszą drogą do pracy z nowymi technologiami i bardziej ...
-
Praca w ubezpieczeniach tylko dla Polaka?
... inaczej odpowiadali młodzi Polacy, którzy po ubezpieczeniach spodziewają się bezpiecznego zatrudnienia (63,8 proc.), szacunku do ludzi (61,6 proc.) oraz przyjaznego środowiska pracy (60,5 proc.). Młodzi Polacy planujący karierę w ubezpieczeniach, chcieliby przede wszystkim znaleźć zatrudnienie w PZU. Na tę firmę wskazało aż blisko 37 ...
-
Polskie firmy rodzinne 2016
... będą połowę pracowników na świecie. To wymaga od firm, także rodzinnych, stworzenia środowiska pracy odpowiadającego potrzebom młodego pokolenia, świetnie odnajdującego się w transformacji cyfrowej, a przy tym wymagającego, ambitnego i oczekującego elastycznego czasu pracy. Innym wyzwaniem, także związanym ze zmianą pokoleniową, jest sukcesja. 72 ...
-
O czym marzy specjalista HR?
... także wskazanie na potrzebę wykazywania empatii i rozwiniętej inteligencji emocjonalnej. Podkreślenie tych kompetencji stanowi interesującą przeciwwagę do perspektywy digitalizacji środowiska pracy i potwierdza, że niezależnie od stosowanych narzędzi, bazą do budowania efektywnej współpracy są właściwe relacje międzyludzkie i zaufanie. O czym marzy ...
-
Sposoby na długotrwałą motywację pracowników
... organizować zasoby w Contact Center, jednocześnie oddziaływując na poziom motywacji pracowników, w codziennej pracy, jak i w dłuższym czasie. -Zrealizowane cele, mogą być częścią strategii, zakładającej poprawienie jakości środowiska pracy i zwiększenia zadowolenia pracowników z codziennego wykonywania ich obowiązków, a także zmniejszenie rotacji ...
-
Digital Nomad Visa: ile kosztuje życie cyfrowego nomady?
... którzy za sprawą pracy zdalnej nie są na stałe przywiązani do stacjonarnego środowiska pracy. To właśnie z myślą o nich rządy niektórych państw wprowadziły tzw. Digital Nomad Visa ... ? Życie cyfrowego nomada wybrało już 35 milionów ludzi Legalny pobyt, możliwość pracy zdalnej dla zagranicznej firmy, regulacja kwestii podatków – to tylko wybrane ...
-
Zetki i Silversi: jak skutecznie zintegrować wielopokoleniowy zespół?
... których członkowie zespołu mogą dzielić się swoimi historiami zawodowymi oraz wartościami, które uważają za istotne. Dla Zetek istotne są dynamiczne środowiska pracy, nowoczesne technologie i elastyczne formy zatrudnienia. Dlatego ważne jest, aby uwzględniać ich oczekiwania i oferować innowacyjne rozwiązania. Z drugiej strony, Silversi często ...
-
Lenovo ThinkCentre neo Gen 6 - nowa era komputerów AI PC dla małych i średnich firm
... Do oraz inteligentnego Agenta w ustawieniach. Te narzędzia oparte na sztucznej inteligencji ułatwiają wyszukiwanie informacji, szybkie wykonywanie zadań oraz personalizację środowiska pracy w systemie Windows 11. Nowe komputery stacjonarne Lenovo ThinkCentre neo Gen 6 są wyposażone w aplikację Lenovo Vantage – autorskie rozwiązanie Lenovo służące ...
-
3 zasady cyberbezpieczeństwa dla firm na 2021 rok
... narażona na ataki. 2. Współpracuj z innymi - cyberbezpieczeństwo stało się sprawą osobistą Ze względu na współpracę między cyberprzestępcami, wzrost ilości danych i rozproszone środowiska pracy ryzyko dla każdego przedsiębiorstwa wzrasta. Jest to jeden z powodów, dla których spodziewamy się, że większość przedsiębiorstw w nowym roku zwiększy swoje ...
-
Czy e-booki są ekologiczne?
... szkodliwe dla środowiska? Nie można zapominać chociażby, że ich miłośnicy używają czytników, których produkcja i utylizacja to również koszt dla środowiska. Eko-czytaniu przyjrzał się ... pierwszym roku działania urządzenia. Kolejne lata pracy oznaczają, więc oszczędzenie około 168 kg CO2 rocznie dla środowiska, co jest równe ilości dwutlenku węgla ...
-
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?
... , stosunek firmy do działań proekologicznych dodatkowo zyskuje na znaczeniu. – Kandydaci, którzy mogą wybrać ofertę pracy w firmie posiadającej skuteczną i zaawansowaną politykę przeciwdziałania degradacji środowiska lub propozycję współpracy z organizacją, która takiej polityki nie ma, bardzo często wybiorą pierwszą możliwość. Pracodawcy ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... do właściwego organizowania pracy swojego zespołu mają także duże znaczenie w budowaniu w firmie kultury pracy wspierającej równowagę praca – życie osobiste pracowników. Pracownicy różnych firm, z którymi się spotykałam wyraźnie wskazywali, że oczekują od swoich bezpośrednich przełożonych działań i kreowania takiego środowiska pracy, które umożliwi ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem