-
Kontrola pracownika na zwolnieniu
... o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, służącego do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Terminy kontroli Ustawodawca nie narzucił jednostkom dokonującym kontroli określonych terminów jej wykonywania. Wskazał jedynie, że ...
-
Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT
... o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku (art. 14a ust. 6 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej).(...) Analiza powołanych przepisów prawa prowadzi do wniosku, że likwidacja działalności, a w konsekwencji zaprzestanie pracy kasy ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... wykonywania zwykłych czynności życia codziennego, np. poruszanie się po mieszkaniu, udanie się na zabieg czy kontrolę lekarską. Sąd Najwyższy podkreśla (np. w wyroku z 4 listopada 2009 r. I UK 140/09, LEX nr 564767), że wykonywanie czynności mogących przedłużyć okres niezdolności do pracy ... stałe oddelegowanie do indywidualnego wykonywania czynności ...
-
Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie
... zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy musi złożyć w ZUS „Wniosek w ... wykonywania zawodu lekarza na terytorium Polski, kopię uchwały okręgowej rady lekarskiej przyznającej mu prawo wykonywania zawodu przyznane na określony zakres czynności zawodowych, okres i miejsce zatrudnienia w podmiocie leczniczym lub warunkowe prawo wykonywania ...
-
Praca w dwóch firmach a zwolnienie lekarskie
... stwierdzi, że jest on niezdolny do wykonywania swoich obowiązków pracowniczych. Zwolnienie powinno być wystawione na okres przewidywanej niezdolności do pracy. Osoba, która otrzymała zwolnienie lekarskie, powinna przestrzegać zaleceń lekarza. Ubezpieczony wykonujący w czasie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową traci prawo do zasiłku ...
-
Stawka VAT na usługi rehabilitacyjne
... opiekę medyczną (zachowują, poprawiają i przywracają zdrowie). Metoda ta polega na pracy z ciałem i systemem nerwowych człowieka, poprawie kondycji fizycznej po zwichnięciach, złamaniach, ... innych zawodów medycznych, dla których jednak nie zostały określone zasady wykonywania w odrębnych przepisach. Należy zatem przyjąć, iż pojęcie „osoba wykonująca ...
-
Dodatek za rozłąkę dla żołnierzy bez podatku
... zamieszkania lub codziennie dojeżdżał do pracy z miejscowości stałego zamieszkania bądź 2. w innej miejscowości niż miejscowość stałego zamieszkania i mieszkał w hotelu pracowniczym lub kwaterze wynajętej przez przedsiębiorstwo. Wnioskodawca wskazał, że dodatek za rozłąkę przysługuje w dniach wykonywania zadań służbowych z uwzględnieniem zapisów ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, że wskazane jest, aby nawet do doraźnego wykonywania tych prac lub przebywania w tych warunkach były dopuszczane wyłącznie osoby fizyczne mające odpowiedni stan zdrowia i przeszkolone w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - pracodawca ...
-
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... naruszenia obowiązków pracowniczych. Tak będzie np. w przypadku wykonywania w czasie zwolnienia chorobowego pracy, która nie jest sprzeczna z zaleceniami lekarskimi (por. wyrok SN z 19 stycznia 1998 r., I PKN 486/97, OSNAPiUS 1998, Nr 23, poz. 687) , opóźnienia usprawiedliwienia nieobecności w pracy (por. wyrok SN z 22 września 1999 r., I PKN ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... wykonywania określonej pracy. Konieczne jest jednak pamiętać, że przepisy ustawy znajdują zastosowanie tylko i wyłącznie wówczas, gdy do rozwiązania stosunku pracy ... z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr ...
-
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... przeważnie uzasadniona np. większymi kompetencjami czy lepszym podejściem do wykonywania obowiązków zawodowych, to zastosowanie jej jako jedynej przesłanki decydującej o zwolnieniu ... typowania pracowników do rozwiązania z nimi stosunków pracy w ramach zwolnień grupowych nie może być zakładowy staż pracy. Odmiennie traktowane jest natomiast osiągnięcie ...
-
Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności
... nie powoduje poważnych zakłóceń w normalnym procesie pracy, -to pracodawca zobowiązany jest udzielić związkowcowi zwolnienia od pracy. WAŻNE! Nieuzasadnione odrzucenie wniosku może narazić pracodawcę na zarzut utrudniania wykonywania działalności związkowej. Pracownik, który wykorzystuje zwolnienie od pracy niezgodnie z jego przeznaczeniem (np. nie ...
-
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN
... prawo wypowiedzieć umowę o pracę zatrudnionego, który często korzysta ze zwolnień lekarskich? Biorąc pod uwagę, że poprzez nawiązanie stosunku pracy zatrudniony zobowiązuje się do wykonywania obowiązków służbowych na rzecz pracodawcy, zaś pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem (por. art. 22 § 1 K.p.), zasadne jest uznać ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka
... pracy wskutek choroby nie jest zwolniony z obowiązku troszczenia się o dobro zakładu pracy. Zgodnie z poglądem SN wyrażonym w wyroku z 16 listopada 2000 r. (I PKN 44/00, OSNP Nr 10/2002, poz. 239), przejawem takiej troski jest stosowanie się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania ...
-
Gospodarstwo agroturystyczne zapłaci podatek dochodowy?
... gościnnych w gospodarstwie w celu wypoczynku, lecz są np. na delegacji w celu wykonywania obowiązków służbowych, uzyskane z tego tytułu dochody nie podlegają zwolnieniu. Wskazane zwolnienie nie będzie ... z wypoczynku. Nie ma przeszkód aby ten został wystawiony na zakład pracy czy firmę turystyczną. Ważne jest jedynie to, aby osoby faktycznie z pokoju ...
-
Otwarcie firmy a rejestracja VAT
... handlowców lub usługodawców, również wówczas, gdy czynność została wykonana jednorazowo w okolicznościach wskazujących na zamiar wykonywania czynności w sposób częstotliwy. Wynika to z art. 15 ustawy o VAT. Jak ponadto wskazano w art. 96 ust ... dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności nie prowadziła innej pozarolniczej działalności, nie wykonuje na rzecz byłego pracodawcy takich samych czynności, jakie wchodzą w zakres obecnie wykonywanej działalności, które przed dniem jej rozpoczęcia wykonywała w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) w bieżącym lub poprzednim ...
-
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta - zmiany
... na podstawie art. 66 ust. 2 Konstytucji dni wolnych od pracy (służby) i corocznych płatnych urlopów zgodnie z zasadą zaufania do państwa i stanowionego przez nie ... , wymierzenia przez sąd prawomocnym orzeczeniem środka karnego w postaci zakazu wykonywania zawodu policjanta, popełnienia czynu o znamionach przestępstwa albo przestępstwa skarbowego, ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... występowały takie same czynniki środowiska pracy, jak u nowego pracodawcy, a poziom tych czynników był do najmniej taki sam jak na nowym stanowisku pracy. Wyłączono przy tym możliwość honorowania orzeczeń w sytuacji zatrudnienia pracownika do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych (np. przy pracy na wysokości, przy robotach budowlanych ...
-
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
... czasie pracy zarobkowej, w tym usług związanych z umową zlecenia. Za czas choroby pracownik otrzymuje świadczenia chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby albo zasiłek chorobowy) i nie może w tym samym czasie otrzymywać wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy ani na podstawie umowy o pracę, ani innych tytułów, w tym z tytułu wykonywania ...
-
Zmiana stanowiska a okres ochronny
... lekarskim utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy albo niezawinioną przez pracownika utratę uprawnień koniecznych do jej wykonywania (art. 43). O ile więc nie zachodzą przesłanki z art. 43 k.p., pracodawca może wprowadzić omawiane zmiany jedynie na mocy obopólnej zgody. Przydatne linki: - Kodeks pracy Rozwiązaniem (jednak tylko ...
-
Umowa zlecenie z pracownikiem z Ukrainy: dodatek za rozłąkę
... wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2 uważa się przychody z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie od: a. ... przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw lub układów zbiorowych pracy, do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, określonych ...
-
Zobacz, czym grozi ulga na start
... . W czerwcu 2018 r. pani Julia w czasie wykonywania swoich obowiązków wynikających z prowadzonej działalności miała wypadek. Zgłosiła wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy. Z uwagi na to, że pani Julia w dniu, w którym uległa wypadkowi przy pracy nie podlegała ubezpieczeniu wypadkowemu, nie możemy jej ...
-
Zwolnienie z VAT a opinie lekarskie dla sądu
... uzyskania kwoty odpowiadającej w złotych równowartości 10.000 euro z tytułu wykonywania tych czynności, o ile nie stanowią one jednocześnie doradztwa. Stanowisko takie zajęła Izba ... działalności jest wykonywanie zadań statutowych określonych w ustawie o służbie medycyny pracy. Dodatkowo świadczy usługi polegające na wydawaniu opinii lekarskich na ...
-
Jaka stawka VAT gdy sprzedaż gruntu i budynku?
... wydatków; 2. użytkował te towary w okresie krótszym niż 5 lat w celu wykonywania czynności opodatkowanych. Należy zaznaczyć, że powyższy przepis ma zastosowanie tylko wówczas ... klasie 1220 budynki biurowe (klasa obejmuje: - Budynki wykorzystywane jako miejsce pracy dla działalności biura, sekretariatu lub innych o charakterze administracyjnym, np.: ...
-
Wydanie dokumentacji medycznej zwolnione z VAT
... dotyczące dalszego sposobu leczenia, żywienia, pielęgnowania lub trybu życia; 5. orzeczony przy wypisie okres czasowej niezdolności do pracy, a w miarę potrzeby ocenę zdolności do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia; 6. adnotacje o produktach leczniczych wraz z dawkowaniem i wyrobach medycznych w ilościach odpowiadających ilościom na receptach ...
-
Wynagrodzenie za pobór opłaty skarbowej w podatku VAT
... .) wykonuje określone ustawami zadania publiczne w imieniu własnym i na własną odpowiedzialność. W celu wykonywania zadań powiat może tworzyć jednostki organizacyjne i zawierać umowy z innymi podmiotami (art. 6 ust. ... jednostek organizacyjnych powiatu, w tym powiatowego urzędu pracy. Zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 listopada 2003r. o ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... wykonywania określonej pracy -wynagrodzenie za okres 2 tygodni. W razie zakwestionowania przez sąd zasadności rozwiązania, pracownikowi nie przysługuje odszkodowanie od pracodawcy. Wygaśnięcie stosunku pracy Jest to ustanie stosunku pracy z mocy zdarzenia określonego w ustawie, nie będącego czynnością prawną. Wygaśnięcie stosunku pracy powodują ...
Tematy: -
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... rozwiązuje się z upływem okresu, na jaki została zawarta, odprawa nie przysługuje. Kiedy jednak umowa na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy została wypowiedziana przez pracodawcę wcześniej z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę pieniężną.
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... pracy. Pojęcie w zatrudnieniu oznacza, że zasada ta odnosi się wyłącznie do pracy, warunków jej wykonywania i statusu pracowniczego. W efekcie pracownik nie może być według tych kryteriów traktowany gorzej, jeżeli jest innego wyznania niż katolickie. To samo dotyczy nakazu równego traktowania w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy ...
-
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... może zgłosić się do pracy w związku z odzyskaniem zdolności do jej wykonywania. Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę z powodu długotrwałej niezdolności do pracy, przysługuje prawo ubiegania się o ponowne zatrudnienie u danego pracodawcy, jeżeli w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu ...
-
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... pracownica uda się ze skierowaniem do lekarza, uzyska wymagane orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy i przedstawi je szefowi, ten może dopuścić ją do ponownego wykonywania obowiązków służbowych. Warto przy tym przypomnieć, że obowiązkowi skierowania pracownika na badania kontrolne odpowiada pracownicza powinność ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Prawa ciężarnej pracownicy
... przenieść pracownicę do innych obowiązków lub zwolnić ją od konieczności świadczenia pracy. Podobna sytuacja zachodzi, jeśli przeciwwskazania do wykonywania danych czynności wynikają z orzeczenia lekarskiego. Jeśli zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku lub przeniesienie do innych obowiązków powoduje obniżenie wynagrodzenia ...
-
Rozwiązanie umowy z młodocianym
... w celu przygotowania zawodowego. W zależności od rodzaju tego przygotowania, może to być umowa w celu nauki zawodu lub w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Tylko wyjątkowo pracodawca może zawrzeć z młodocianym (tj. osobą pomiędzy 16. a 18. rokiem życia), który nie posiada jeszcze przygotowania zawodowego, umowę ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... i na czas określony, także na okres próbny i na czas wykonania określonej pracy. Obowiązek wypłacenia odprawy pieniężnej zwalnianemu pracownikowi zależy od istnienia ... ustala się przyjmując za podstawę miesięczne wynagrodzenie pracownika, nie ma potrzeby wykonywania w odniesieniu do odprawy działań zmierzających do obliczenia kwoty ekwiwalentu za 1 ...