-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia
... ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu przez pacjenta leczenia lub rehabilitacji - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. ZUS ... . Wysokość jednorazowego odszkodowania Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. ...
-
Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS
... wymiaru składek ZUS nie ... wynagrodzenia za pracę. Zatem składki za te osoby są naliczane (opłacane przez ZUS) wyłącznie od ww. kwot, za wyjątkiem przychodów ze stosunku pracy należnych za wcześniejszy okres świadczenia pracy wypłacanych w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym. Powyższe potwierdził ZUS ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... wynagrodzenia za pracę, tj. 1.600 zł, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia), 1.104, 51 zł – w pierwszym roku pracy (80% minimalnego wynagrodzenia, tj. 1.280 zł, po odliczeniu 13,71% tego wynagrodzenia ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zaległe składki ZUS do rozłożenia na raty
... zaległe składki na raty można było również też część składek finansowaną przez ubezpieczonych, czyli przez pracowników z ich wynagrodzenia. Zmiany te mają pomóc wielu zadłużonym w ZUS firmom w wyjściu z trudnej sytuacji finansowej, przy możliwości kontynuowania działalności w dotychczasowym zakresie. Projekt ułatwi życie firmom, które w związku ...
-
Składki ZUS są odliczane w roku ich pobrania
... , który wskutek przekwalifikowania umów o dzieło na umowy zlecenie w bieżącym roku uregulował należne z tego tytułu składki ZUS, nie powinien korygować PIT-11 ani PIT-4R za lata, w których wypłacono wynagrodzenia. Składki te są rozliczane na bieżąco - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 26 ...
-
Zniesienie limitu składek ZUS, czyli niższe pensje i wyższe koszty pracy
... wizerunku Polski jako dobrego miejsca na inwestycje. Lewiatan dodaje, że pierwszym z odczuwalnych efektów zniesienia limitu składek ZUS będzie nawet 10-procentowe obniżenie wynagrodzenia netto pracowników zatrudnionych w innowacyjnych branżach, a kolejnym podobnego rzędu podwyżka kosztów zatrudnienia. Zmniejszy się atrakcyjność tworzenia w naszym ...
-
ZUS: teraz zleceniobiorca może sam złożyć wniosek o postojowe
... zrobić to sami za pomocą udostępnionego na platformie PUE ZUS wniosku RSP-CZ. Jak przypomina ZUS, w Tarczy antykryzysowej 4.0 pojawiły się regulacje, na ... w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku, nie był wyższy od 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, czyli dla wniosków składanych w sierpniu nie może on ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... Czy osoby, które przyjęły dziecko na wychowanie, mogą korzystać ze wsparcia ZUS? Ubezpieczonej mamie z tytułu urodzenia dziecka przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski. Co ważne ... podstawy, od której odprowadzane są składki, czyli najczęściej od osiąganego wynagrodzenia. Im to wynagrodzenie wyższe, tym wyższe są odprowadzane składki, a w ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
... . Kodeks pracy dokładnie określa rodzaje należności, które mogą zostać potrącone przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika z tytuły zaciągniętych przez niego zobowiązań. Są one potrącane od wynagrodzenia netto, czyli po wcześniejszym odliczeniu składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy. W myśl art. 87 § 1 kp, bez zgody pracownika potrąceniu ...
-
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja
... . Zasiłek z tego tytułu wypłaci mu ZUS. Pracownik naliczający płace zapomniał uwzględnić urlopu ojcowskiego. W jaki sposób należy teraz postąpić? Czy wezwać pracownika do dobrowolnego oddania nienależnie wypłaconego wynagrodzenia? Czy potrącić je w następnym miesiącu? W opisanej sytuacji kwotę wynagrodzenia, które zostało błędnie wypłacone za okres ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... wynagrodzenia chorobowego musimy naliczyć też składkę zdrowotną, gdyby był to zasiłek, wówczas jej nie odprowadzamy. W poniższym przykładzie przyjęliśmy, że pracownik uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej. Składki ZUS ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy korzystają z ochrony przed potrąceniami według odrębnych zasad. Należy więc osobno dokonać obliczenia potrącenia z wynagrodzenia chorobowego ...
-
Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej
... wysokości osiąganego w tym okresie przez niego wynagrodzenia, a tym samym nie może wystawić zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za te lata. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego
... uwzględnić, że z wynagrodzenia brutto w pierwszej kolejności potrącane są składki na ZUS oraz podatek - potrącenie sądowe liczone od kwoty brutto spowodowałoby niejako podwójne potrącenie. Stąd też zasadnym jest dokonywanie potrąceń z kwoty faktycznie wypłaconej pracownikowi, czyli z kwoty netto. Potrącanie określonej części wynagrodzenia za pracę ...
-
1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach
... do przekazywania części wynagrodzenia nieoficjalnie w celu uniknięcia kosztów związanych z opodatkowaniem – mówi Jakub Sawulski. W zwalczaniu zjawiska nie pomaga słabość instytucji kontrolnych. Pomimo stosunkowo łatwej identyfikacji branż, w których płacenie pod stołem przybiera największą skalę, organy podatkowe oraz instytucje takie jak ZUS i PIP ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... kontroli prawidłowości wystawiania zwolnień lekarskich i ich wykorzystywania. W tym samym czasie ZUS wypłacił świadczenia na kwotę 800 mln zł. W trakcie ... wynagrodzenia. Z tego powodu wypłaty obniżone zostały o 31 mln zł. Łącznie kwota obniżonych i cofniętych świadczeń w I półroczu 2006 r. wyniosła 38 161,7 tys. zł. Kwota wypłaconych przez ZUS ...
-
Sposób na podwyższenie wynagrodzenia pracownika
... badania lekarskie, okulary dla osób pracujących przy komputerach itp. Od wartości tych świadczeń (oraz ich ekwiwalentów) nie odprowadzasz także składek ZUS. IV. Wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez Twojego pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... od rodzaju potrącenia. Przypomnijmy, że wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego ... 1.101,06 zł × 9% = 99,10 zł – składka na ubezpieczenie zdrowotne należna do ZUS, 1.101,06 zł × 7,75% = 85,33 zł – składka na ubezpieczenie ...
-
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2011
... 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia tym osobom, którym ustał tytuł do ubezpieczenia chorobowego. Obniżone z tego tytułu wypłaty osiągnęły sumę 64,3 mln zł. Obniżenie zasiłku chorobowego i opiekuńczego dotknęło także osoby, które w terminie siedmiu dni nie dostarczyły pracodawcy zwolnienia lekarskiego. W takim przypadku ZUS ogranicza wypłacane ...
-
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011
... do ubezpieczenia. Świadczenie chorobowe jest wówczas obniżane do wysokości 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. I tak w 2011 r. kwota ograniczonych z tego tytułu świadczeń wyniosła 124,9 mln zł. Dodatkowo ZUS musiał w ubiegłym roku wielokrotnie podejmować decyzje o obniżeniu wypłacanego świadczenia chorobowego o 25 proc. z powodu ...
-
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku
... wynagrodzenia. Gdyby jednak pracodawca we wrześniu podjął decyzję o podwyższeniu wynagrodzenia z wyrównaniem za okres wsteczny, np. począwszy od czerwca, wówczas konieczne byłoby ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku z uwzględnieniem wynagrodzenia ... o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Obliczanie wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej
... poszczególne lata wypłaconej premii. Wykaże tylko wysokość wynagrodzenia zasadniczego. Premie na podstawie dokumentacji zastępczej Premie oraz inne składniki wynagrodzenia (premie, nagrody, dodatki) mogą być uwzględnione ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS w 2012
... preferencyjnych zasad opłacania składek. W takim przypadku podstawą wyliczenia składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe jest 30% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 września 2011 roku, minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1.500 zł. Analogiczne jak przedstawione ...
-
Samochód służbowy do celów prywatnych pracownika. Tańsza opcja niż podwyżka wynagrodzenia?
... „na rękę” kosztowałaby pracodawcę 11.071 zł wraz z podatkami i składkami ZUS – wynika z obliczeń kancelarii Paczuski Taudul Doradcy Podatkowi. Realny ciężar podwyżki, ... tym przychodem obciążenia podatkowe są mniejsze od obowiązkowych danin z tytułu dodatkowego wynagrodzenia wypłacanego w formie pieniężnej, gdyby miało ono pokryć rynkowy koszt wynajmu ...
-
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
... wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru, składniki wynagrodzenia ... o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zaokrąglanie kwot wynagrodzeń, podatku i składek ZUS
... zaokrągla się do pełnych złotych, natomiast składki ZUS i kwoty wynagrodzeń - do pełnych groszy. 1. W podatkach - zaokrąglanie do pełnych złotych Podstawy opodatkowania, kwoty podatków (również zaliczek), odsetki za zwłokę, opłaty prolongacyjne, oprocentowanie nadpłat oraz wynagrodzenia przysługujące płatnikom i inkasentom zaokrągla się do pełnych ...
-
Emerytura z ZUS i IKE to za mało
... zbliżone do 50 proc. ostatniego wynagrodzenia, mogą liczyć osoby, które większość życia przepracowały na etacie i odprowadzały składki na ZUS. Szczególnie poszkodowane przez system emerytalny są ... na umowach cywilnoprawnych i odprowadzały tylko niewielkie lub zerowe składki do ZUS. W takim wypadku emerytura może być bardzo niska i nie przekraczać 10 ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... 4 642 złotych brutto – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej. – W lipcu tego roku planowana jest kolejna podwyżka wynagrodzenia minimalnego do 4300 zł brutto, co może mieć wpływ na oczekiwania ... się rynku pracy jest spowodowane m.in. wyzwaniami natury demograficznej. Według kalkulacji ZUS w latach 2023-2027 na emeryturę będzie odchodzić rocznie około 300 ...
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
... Które kompetencje stały się kluczowe dla zespołów HR? Jak kształtowały się wynagrodzenia i podwyżki w działach HR? Dlaczego wellbeing stał się jednym z głównych ... wyraźnie rosną – dodaje Ewa Michalska, dyrektor operacyjna Grafton Recruitment. Jak wynika z raportu ZUS „Absencja chorobowa w 2024 roku”, w Polsce w 2024 roku wystawiono 27,4 mln ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... współpracownikom druki ZUS RMUA oraz pisemne informacje na temat uzyskanych przez nich zarobków. Czy powierzenie sekretarce takiego zadania nie jest nadużyciem? Utrzymanie w tajemnicy zarobków podwładnych należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Żadna z regulacji Kodeksu pracy nie wspomina o tym jednak wprost- niejawność wynagrodzenia wynika ...
-
Niewypłacone wynagrodzenia a składki ZUS
... składek ZUS. Stanowisko takie wynika z uchwały składu 7 sędziów SN z 10 września 2009 r. (sygn. akt I UZP 5/09). ... faktycznie wypłacone pracownikowi, a nie wynikające z umowy o pracę. Ponadto w razie zasądzenia zaległego wynagrodzenia w wyroku sądowym do podstawy wymiaru wlicza się to wynagrodzenie, jeśli zostanie wyegzekwowane i wypłacone. Podstawa ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS
... zatrudniony u pracodawcy od 2 do 8 lat, ma prawo do odprawy pieniężnej w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Odprawa pieniężna, którą otrzymał pracownik w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego, ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... tego pojęcia, przyjmuje się, że tzw. koszty pracownicze obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych ...
-
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.
... rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2012 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 r. Od 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego ... dla niego podstawą wymiaru tych składek jest 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przyszłym roku początkujący przedsiębiorca będzie więc opłacał ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... i wskaźników, istotnych w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz prawidłowym odprowadzaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi ... 191, poz. 1391), § 1, § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 1 września 2007 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 r. (Dz.U. z 2007 r. nr 171, poz. 1209). ...


Fakturzystka, fakturzysta