-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... . Jak dokładnie robi się rozliczenie do wypłaty? Kwota brutto wynagrodzenia za umowę o pracę stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, ... procentowa składki wypadkowej wynosi 1,8%. 2939,54 zł/4123 zł = 71,3% - tyle procent wynagrodzenia brutto dostanie pracownik do ręki, a pozostałe 28,7% odda państwu. Pensja brutto ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... się w programach Java i JS. Czego oczekują specjaliści IT? Wysokość wynagrodzenia stanowi najważniejszy czynnik decydujący o wyborze pracodawcy – w badaniu Grafton Recruitment wskazało na niego ... o pracę oraz wysokie obciążenia publicznoprawne, jak PIT do 32%, pełne składki na ZUS i NFZ przyczyniają się do stopniowego odchodzenia od tej formy ...
-
Podwyżki ZUS nie będzie
... według podstawy wynoszącej od 60 do 180 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Takie rozwiązanie dla niektórych przedsiębiorców oznaczałoby 3-krotny wzrost obciążeń. Podczas ... Krzysztofa Patera, ministra polityki społecznej, taka decyzja posłów oznacza dla ZUS utratę około 1,2 mld złotych przychodów. Suma ta będzie musiała być uzupełniona ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... w 2007r. Oczywiste jest, iż kwota premii powinna być uwzględniona w podstawie zasiłku za okres choroby. Dotychczasowa interpretacja przepisów przez ZUS była niekorzystna i krzywdząca dla pracowników, zatem nic dziwnego, że Trybunał Konstytucyjny zakwestionował ten proceder. Do pobrania: Wniosek o ponowne-przeliczenie wynagrodzenia za czas choroby
-
Zgłoszenie do ZUS pracownika przywróconego do pracy
... . W takim przypadku musicie dokonać zgłoszenia do poszczególnych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA, podając jako datę powstania ich obowiązku (blok VI, pole ... ta powróciła do pracy, pracodawca nalicza i rozlicza w dokumentach składki od wypłaconego jej wynagrodzenia - zarówno za czas pozostawania bez pracy, jak i bieżącego. Podstawa prawna: rozporządzenie ...
-
Deklaracje ZUS - nowe zwolnienia
... miało również miejsce wtedy, gdy kwoty w deklaracji ulegną zmianie z powodu zmiany minimalnego lub przeciętnego wynagrodzenia. Wystarczy zatem złożyć tylko pierwszą deklarację, a kolejne automatycznie utworzy ZUS. Warunkiem bezterminowego zwolnienia ze składania dokumentów rozliczeniowych jest zadeklarowanie kwoty co najmniej równej minimalnemu ...
-
Odliczenie ZUS od małych zleceń w PIT 2011
... zwalnia jednak płatnika z obowiązku ich naliczenia i pobrania z wynagrodzenia podatnika, a także odprowadzenia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przychodów ... ustalaniu w rozliczeniu rocznym należnego podatku uwzględnia on natomiast składki ZUS, które pomniejszają podstawę opodatkowania, oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne, które pomniejszają ...
-
Praca wakacyjna: jak zaoszczędzić na składkach ZUS?
... przedsiębiorca-zleceniobiorca będzie mógł wybrać, z którego źródła dochodów będzie opłacał obowiązkowe składki ZUS. Zlecenie dla własnego pracownika na urlopie Nierzadko zdarza się, że pod nieobecność ... studentem „z zewnątrz”. Przychód ze zlecenia takiego pracownika należy bowiem doliczyć do jego wynagrodzenia za pracę i opłacić od niego składki na ...
-
Składki ZUS od umów cywilnoprawnych. Nie chcą ich ani firmy, ani pracownicy
... mniej. Tych zmian nie chcą ani pracodawcy, ani pracownicy. Chce ich tylko ZUS, bo oznacza to więcej pieniędzy w tzw. „systemie” – mówi ekspert gospodarczy i ubezpieczeniowy Paweł ... na rynku pracy. Konsekwencji będzie wiele – w tym wzrost kosztów pracy czy mniejsze wynagrodzenia nominalne z tytułu umów cywilnoprawnych. Nie sądzę, by była to reforma ...
-
Działalność gospodarcza: wyższe składki ZUS
Składki ubezpieczenia społecznego oraz na ubezpieczenie zdrowotne płacone przez przedsiębiorców wzrosną od marca 2007 roku. Spowodowane jest to wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2006 roku. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2006 r. wyniosło 2 662,51 zł. Natomiast ...
-
Zatrudnienie studenta: obrona pracy mgr a składki ZUS
... student, dlatego nie płaciliśmy za niego składek na ZUS. Pod koniec czerwca br. obronił jednak pracę magisterską. Od kiedy będziemy ... wynagrodzenie akordowe, podstawą wymiaru składek na jego ubezpieczenia za czerwiec będzie kwota wynagrodzenia za pracę w okresie podlegania ubezpieczeniom. Podstawa prawna: Art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 18 ust. 3, 7 i 9 ...
-
Oszczędzanie na emeryturę zamiast składek ZUS?
... do wyliczenia wysokości emerytury z I filaru. Gromadzony w ten sposób kapitał jest regularnie waloryzowany, czyli powiększany o wskaźnik wyliczany w oparciu o wzrost średniego wynagrodzenia w gospodarce. W latach 2000-2009 wskaźnik waloryzacji średnio wyniósł 7,6 proc. Pozostała część składki – 7,3 proc. – trafia do OFE, które, działając jak ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... ZUS, mimo ich potrącenia z wypłacanego wynagrodzenia. Składki ZUS zatem w takiej sytuacji nie wpływają na wysokość podatku. Przychodów takich (jako że są one opodatkowane ryczałtem) nie ujmuje się przy tym w zeznaniu rocznym. Podatnik może jednak w rozliczeniu tym uwzględnić składki ZUS ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... ZUS oblicza, pobiera oraz odprowadza płatnik w postaci zakładu pracy. Składki te pobierane są z wynagrodzenia brutto pracownika. To, które on otrzyma do wypłaty, jest obniżone o należne składki (ZUS ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... zasiłku chorobowego, jak również wynagrodzenia chorobowego, jest zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA. Jeśli zaświadczenie lekarskie obejmuje okresy, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek wypłacany przez ZUS, płatnik składek po wypłaceniu wynagrodzenia przekazuje do ZUS zaświadczenie wystawione przez lekarza ...
-
W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%
... linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Mały ZUS dotyczy jedynie przedsiębiorców, których przychód z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym prowadzonej przez cały rok, nie przekroczył 30-krotności kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku. Choć pomysł ...
-
"Mały Zus" w nowej odsłonie. Jest stanowisko ZPP
... jako pomnożony przez 0,24 iloraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na dany rok kalendarzowy i minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku kalendarzowego. W ... katalogu podmiotów, które mogą skorzystać z możliwości preferencyjnego opłacania składek na ZUS. Jednocześnie, zwracamy uwagę na szereg elementów projektu, które mogą ...
-
Wynagrodzenia pracownicze a księga podatkowa i koszty
... zostało wypłacone dopiero 19 marca 2010 r. Składki ZUS finansowane przez płatnika zostaną uregulowane natomiast dopiero w maju 2010 r. W takiej sytuacji wynagrodzenia stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu ich faktycznej wypłaty, tj. w marcu 2010 r. Podobnie będzie ze składkami ZUS – staną się one kosztem miesiąca, w którym zostaną ...
-
Za miesiąc bez wypłaty - zerowe deklaracje ZUS
... na druku ZUS ZPA. - Formularze ZUS Za każdy miesiąc podlegania zleceniobiorcy ubezpieczeniom, w terminie do 15. dnia następnego miesiąca, spółka powinna przekazać do ZUS komplet dokumentów rozliczeniowych składający się z deklaracji ZUS DRA i raportu imiennego ZUS RCA. W miesiącach, w których nie wypłacano zleceniobiorcy wynagrodzenia, w polach ...
-
Wynagrodzenia i składki ZUS w przekształconej spółce komandytowej
... – Sp. z o.o. w Spółkę komandytową, Spółka komandytowa wypłaci wynagrodzenia należne za wrzesień 2017 r. do 5-go października 2017 r. Składki ZUS związane z wynagrodzeniami należnymi za wrzesień 2017 r. zapłacone zostaną do 15-go listopada 2017 r. również przez Spółkę komandytową. Składki ZUS od wynagrodzeń wypłaconych w sierpniu zapłacone zostaną ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki zus, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółka jawna, spółki z o.o., spółka komandytowa, spółka osobowa -
Rozliczenie chorego w ZUS
... ZUS RSA za kwiecień. Wynagrodzenie to powinna wykazać w dokumentach za maj, a więc miesiąc jego wypłaty. Za miesiąc, przez który zatrudniony cały czas choruje, nie przekazujemy raportu ZUS RCA z kodem pracowniczym. Zarówno podczas pobierania wynagrodzenia ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2011: składki ZUS
... ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wynosiły odpowiednio: w przypadku korzystania z ulgi dla nowych firm (tzw. małe ZUSy, gdzie podstawa obliczenia składki wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia ...
-
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
... macierzyński składki na ubezpieczenia opłaca ZUS ze środków budżetu państwa. Pracodawca dokonuje jedynie odpowiedniego naliczenia. Od 1 stycznia 2012 roku podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy ...
-
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... rozliczeniowych za ubezpieczonego. W ZUS DRA mam pomniejszyć składki na ubezpieczenia społeczne o wynagrodzenie za czas choroby (wypadek przy pracy uznany przez ZUS). Jak to zrobić? Korekta raportów RSA i RCA oraz deklaracji DRA W raporcie pierwszorazowym płatnik w raporcie ZUS RSA wykazał: kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego, okres, za ...
-
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów
... przypadkach potrącenie nienależnie wypłaconego wynagrodzenia jest możliwe tylko za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie. Jeżeli pracownik wyrazi zgodę na potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia, płatnik w dokumentach rozliczeniowych składanych za miesiąc bieżący raport ZUS składa raport RSA, wykazując w nim kwotę wynagrodzenia za czas choroby, jakie ...
-
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
... związanych ze świadczeniem usług. Ponadto odprowadzane składki na ZUS stanowią stosunkowo niewielkie obciążenie dla spółki. Podsumowanie Przedstawiona krótka analiza wskazuje, iż istnieją liczne rozwiązania pozwalające na zmniejszenie obciążeń publicznoprawnych wynikających z wynagrodzenia wypłacanego członkowi zarządu, co ma także olbrzymie ...
-
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat
... Pracownik dostarczył ZUS ZLA na okres od 28 do 31 stycznia, po terminie wypłaty wynagrodzenia za ... ZUS RSA składanym za luty w podstawie wymiaru składek uwzględni okres niezdolności do pracy 28–31.01.2011, kwotę wynagrodzenia chorobowego oraz kod świadczenia przerwy – 331 (wynagrodzenie za czas choroby). Kwota wypłaconego w lutym wynagrodzenia ...
-
Preferencyjne składki ZUS - jak długo?
... zdrowotnego, wpisując w polu data ustania obowiązku ubezpieczeń 1.03.2012 r., złożyć formularz ZUS ZUA (z kodem tytułu ubezpieczeń 05 10 xx) i w ramach działalności zgłosić ... wynagrodzenia nie opłaca składki na Fundusz Pracy, ponieważ jej podstawa wymiaru na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia ...
-
Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS
... zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak i ubezpieczenie zdrowotne z działalności gospodarczej. I tak składki ZUS od działalności gospodarczej oblicza się od podstawy ich naliczenia nie niższej, niż 60% prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia w kraju ogłoszonego na dany rok. Przypomnijmy, że wynagrodzenie to na rok 2013 wynosi ...
-
Płaca minimalna wyniesie 3600 zł. Jakie składki ZUS zapłacą przedsiębiorcy?
... wynagrodzenia. Przydatne linki: - Składki ZUS - Własna firma Jeśli więc w przyszłym roku wzrośnie ono do poziomu 3600 zł, to podstawa preferencyjnego ZUS wzrośnie do 1080 zł. Obecnie wynosi ona 903 zł, a zatem wzrost podstawy składek będzie zauważalny, bo wyniesie prawie 20%. Obecnie mały ZUS ...
Tematy: składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, preferencyjne składki zus, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, własna firma, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wysokość składek zus, rok 2023, wynagrodzenie minimalne 2023 -
Świadczenie lub zasiłek przedemerytalny+praca? Do 31 maja poinformuj ZUS o zarobkach
... pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego. Rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą oraz z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej. Co należy dostarczyć do ZUS? Zatrudnieni świadczeniobiorcy mają obowiązek dostarczyć ...
-
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... tym celu konieczne jest przekazanie do ZUS formularza ZUS ZUA, na którym pracownik młodociany jest ... wynagrodzenia osoby młodocianej nie opłaca się składek na Fundusz Pracy, jeżeli jego miesięczne wynagrodzenie jest niższe od kwoty minimalnego wynagrodzenia, a w przypadku pracownika w pierwszym roku pracy niższe niż 80% minimalnego wynagrodzenia ...
-
Niższe składki ZUS dla nowych firm z krótką przerwą
... wymiaru nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Obecnie w poradniku pt.: "Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących" (dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl) ZUS wyjaśnia, że po zakończeniu świadczenia usług dla byłego ...
-
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... minimalnego wynagrodzenia. W innym wypadku ma prawo do dobrowolnego opłacania składek od działalności. Gdyby doszło do oskładkowania przychodów z działalności gospodarczej przedsiębiorców, którzy opłacają swoje ubezpieczenie wyłącznie dzięki dodatkowej pracy na etacie, wówczas nowy obowiązek objąłby ok. 480 tys. osób. Tyle – według danych ZUS ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... na ½ etatu, która nie odprowadzała od jej wynagrodzenia składek ZUS. Zaległość ta została uregulowana w 2020 r. i firma wystawiła zainteresowanej PIT-11 z tytułu opłaconych za nią składek. Wnioskodawczyni nie dokonała na rzecz byłego pracodawcy zwrotu zaległych składek ZUS (składek na ubezpieczenie społeczne), zaś składki te zostały ...


Fakturzystka, fakturzysta