-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2014
... nowe organizacje kartowe przy użyciu karty płatniczej wydawanej w ramach umowy z tymi organizacjami; nałożono na organizacje kartowe, wydawców kart płatniczych ... „OFE”); określono, że członkowie OFE będą mogli złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (dalej „ZUS”) w okresie od 1 kwietnia do dnia 31 lipca 2014 r. oświadczenie (w formie pisemnej lub ...
-
Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty
... umowy o pracę. Nie ma natomiast przeszkód, aby zawiesić działalność w przypadku zatrudniania osób na umowy zlecenia lub o dzieło. W czasie gdy firma jest zawieszona przedsiębiorca nie płaci składki zdrowotnej ZUS ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... pierwszy podmiot jako płatnika składek, powoływanie się na postanowienia umowy nie będzie raczej skuteczne. Przy zatrudnieniu tymczasowym przedsiębiorca korzystający z pracy wynajętych osób rozlicza się bezpośrednio z podmiotem ich wynajmującym. Problem z rozliczeniem Do powyższych wniosków ZUS może dojść przede wszystkim wtedy, gdy okaże się ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... działalność gospodarczą w niewielkich miejscowościach, dla których na starcie składka na ZUS nawet obniżona, bywa dużym obciążeniem. Po upływie okresu ochronnego, przedsiębiorca będzie ... wypłacane dla małżonka. Podatnik zatrudniający żonę lub męża (na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło) ma być przez fiskusa traktowany tak samo, ...
-
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniu społecznemu i nie odprowadza się za niego składek do ZUS ...
-
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
... rezultatu. Jednocześnie jednak wynagrodzenie zostaje znacznie uszczuplone przez wysokie składki ZUS oraz podatki. Kontrakt menadżerski Na gruncie podatkowym należy w przypadku ... podstawie aktu powołania (uchwała organu spółki) nie wymaga zawierania żadnej umowy pomiędzy stronami. Wystarczająca jest w takim przypadku sama uchwała spółki, która ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... w gestii stron takiej umowy. Może ono być określone w wartości niższej, aniżeli wynagrodzenie minimalne. Skutki nie tylko w wynagrodzeniach pracowniczych Wartość wynagrodzenia minimalnego wywiera skutki nie tylko przy należnościach pracowniczych. Jego wzrost powoduje zmiany bowiem także w składkach ZUS płaconych przez nowych przedsiębiorców ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki zus dla przedsiębiorców -
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do ... określonych ustawą.(…)” Dlaczego przyjęto takie rozwiązanie przejściowe? Zmiany w systemie informatycznym ZUS wymagałyby bowiem ok. 12 miesięcznego vacatio legis ustawy, a projektodawcy ...
-
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
... , dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę, wyższa odprawa z ... ZUS. Warto przy tym zaznaczyć, że ZUS nie posiada informacji sprzed 1999 r. co oznacza, że nie będzie mógł wydać zaświadczenia dotyczącego okresów sprzed stycznia tegoż roku. Pracownicy powinny zatem poszukać dokumentów, które pomogą im udowodnić dodatkowy staż pracy, np. umowy ...
-
Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński
... urlopu macierzyńskiego. Czy po wygaśnięciu umowy o pracę będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński, jeżeli tak, to czy będzie go wypłacać oddział ZUS, czy nadal powinien jej ten zasiłek wypłacać pracodawca? Zatem pracownica, z którą zawarta była umowa o pracę na czas określony, która w trakcie trwania tej umowy ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika powinien zostawić kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem, a oryginał wysłać do ZUS), wypełniony formularz ZUS Z-3 (dla pracowników) lub ZUS Z-3a (dla zleceniobiorców ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... dotyka najbardziej są publiczne obciążenia ich budżetów – z tytułu podatków i składek ZUS. Ponad połowa ankietowanych, dokładnie 56% uważa, że przeszkodą numer jeden w ... stawki za nadgodziny (np. dodatkowych 50% w stosunku do kwoty wynikającej z umowy o pracę). Podstawową stawkę za nadgodziny należy mu wypłacić za miesiąc, w którym pracował ponad ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... 0,5% wartości umowy spółki. Podatek ten płaci także nabywca od umowy kupna-sprzedaży (np. komputera, samochodu lub innego przedmiotu) w wysokości 2%, jednak jeśli wartość umowy kupna ... kosztem będzie wartość brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie ...
-
Rozliczenie dochodów niani w PIT za 2017 r.
... się do końca kwietnia roku następnego (w tym terminie trzeba też wpłacić ewentualny podatek). Odliczenie składek ZUS Przychody niani z tytułu zawartej umowy uaktywniającej stanowią podstawę do naliczania składek ZUS. Należy jednak pamiętać, że składki na ubezpieczenia społeczne (z wyjątkiem składki chorobowej) i zdrowotne niani obliczone od ...
-
Od września niższe limity dla pracujących emerytów
... umowy zlecenia, umowy agencyjnej czy umowy o dzieło zawartej z własnym pracodawcą. To właśnie ich świadczenia mogą zostać zmniejszone lub zawieszone – mówi Iwona Kowalska-Matis. Ile może dorobić emeryt? Sprawdź limity kwot dorabiania Nowe limity, po przekroczeniu, których dorabiający wcześniejszy emeryt lub rencista powinien powiadomić ZUS wynoszą ...
-
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
... przez NFZ), wypełniony druk ZUS ZZA oraz ZUS ZCNA (w przypadku zgłoszenia do ubezpieczenia członków rodziny), oraz potwierdzenie wniesienia opłaty dodatkowej, jeżeli była wymagana. Po przedstawieniu wniosku i dokumentów NFZ przygotuje umowę. Po podpisaniu umowy o dobrowolne ubezpieczenie z NFZ należy złożyć druk ZUS ZZA (oraz ZCNA w przypadku ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... na naruszenie umowy. Sprawa zostanie rozstrzygnięta w postępowaniu cywilnym. Z kolei w przypadku, gdy samozatrudnienie zostanie uznane za pozorne, czyli zawarte w celu obejścia przepisów kodeksu pracy, należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop za cały okres fikcyjnego zatrudnienia - wyjaśnia Paulina Chwil, Ekspert ds. ZUS i Prawa Pracy ...
-
Kupno mieszkania na kredyt - jakie formalności?
... na poczet przyszłych należności, nie jest zabezpieczeniem wykonania umowy, a jedynie częścią zapłaty. W przypadku niedojścia umowy do skutku wraca ona więc do niedoszłego kupującego ... mogą być różne dokumenty, ale zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach, umowa o pracę, zaświadczenie z ZUS, PIT 37 za ostatni rok lub dwa oraz wyciąg z rachunku ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... Podobnie wykonywanie w okresie zawieszenia na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło tych samych czynności, które są objęte wpisem do ewidencji działalności gospodarczej, może być uznane za działanie nieprawidłowe. Skutek: przerwanie zawieszenia działalności i konieczność zapłaty składek ZUS. Czy i w jakim celu zawieszać działalność? Możliwość ...
-
PIT-40A jako rozliczenie roczne i nie tylko
... uzyskali także dochody z innych źródeł. Przykładowo można tu wymienić różnego rodzaju umowy o pracę, umowy zlecenie, udziału w radzie nadzorczej, itd. Uwaga! Wyjątek to dochody określone ... uzyskania dochodów z tych źródeł podatek wykazany w PIT-40A z tytułu świadczeń otrzymanych z ZUS jest podatkiem należnym, co oznacza, że nie wykazuje się ich ...
-
Odliczenia od dochodu 2013: wpłaty na IKZE
... umowy o pracę (a więc ta wartość jest podstawą naliczania składek ZUS), na IKZE mogła przekazać 75 000 zł x 4% = 3 000 zł. W prostszej sytuacji są tutaj przedsiębiorcy. W przypadku umowy o pracę roczna podstawa naliczania składek ZUS ... wymiaru składek. W roku 2012 minimalna podstawa składek ZUS dla przedsiębiorców wynosiła 2 115,60 zł (60% z 3 526 ...
-
Zatrudnienie żony to wyższe koszty firmy ale nie zawsze podatkowe
... , przy czym należy pamiętać, że osoby współpracujące nie mogą korzystać z preferencyjnych składek ZUS. Warto zaznaczyć, że gdy osoba współpracująca zostanie zatrudniona przez przedsiębiorcę na podstawie odpłatnej umowy zlecenia, sposób opłacania składek ZUS jest taki sam, jak w przypadku osób niespokrewnionych. W tej sytuacji członek rodziny ...
Tematy: działalność gospodarcza, umowa zlecenia, zatrudnianie rodziny, zatrudnienie współmałżonka, składki zus dla przedsiębiorców, adres zameldowania, wysokość składek zus, wysoki zus, praca na pełny etat, osoba współpracująca, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... Wskazane we wniosku Koszty pracownicze wraz z należnymi im Składakami ZUS płatnika, jako poniesione w celu osiągnięcia przychodów, co do zasady mogą ... należności wypłacanych lub postawionych do dyspozycji w miesiącu następnym, w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony – nie później niż do 15 ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... notariusza w celu sporządzenia umowy spółki w formie aktu notarialnego. Wiąże się to z opłatą – ostateczna suma jest związana m.in. ze szczegółowością/długością umowy. Następnie należy ... czy jesteśmy wspólnikiem spółki z o.o., przedsiębiorcy są zobowiązani do opłacania składek ZUS i rozliczania się z Urzędem Skarbowym. O czym trzeba wiedzieć? Po pół ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki zus dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Jak freelancer może zabezpieczyć swoją przyszłość finansową?
... finansowa przyszłość W ostatnich latach pojawiły się propozycje objęcia składkami ZUS osób pracujących na umowy o dzieło. Z jednej strony, składki te mogą zapewnić niezależnym specjalistom ... obowiązku płacenia składek ZUS niesie ze sobą także wyzwania. Dla podwykonawców, którzy już opłacają składki ZUS w ramach umowy o pracę lub działalności ...
-
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP
... , że tak również będzie je interpretował ZUS. Nic bardziej mylnego. W interpretacji przygotowanej w styczniu 2010 r. przez ZUS możemy przeczytać, iż podstawę ... został przychód z tytułu umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... Sądowym i Gospodarczym; zmniejszono częstotliwość przekazywania przez płatników informacji o odprowadzanych składkach do ZUS i NFZ. Nie będą one przekazywa¬ne, co miesiąc, ale raz na ... od 2000 r. instytucja klauzul niedozwolonych, jak również rejestr postanowień wzorców umowy uznanych za niedozwolone prowadzony przez Prezesa UOKIK, do którego ...
-
Wypadki przy pracy - nowe regulacje
... : prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą (lub współpracujące przy jej prowadzeniu) oraz wykonujące pracę na podstawie umowy uaktywniającej (nianie) o wypadku przy pracy powinny zawiadomić bezpośrednio właściwą terenową jednostkę organizacyjną ZUS. Co dołączyć do karty wypadku? W terminie 14 dni od zawiadomienia o wypadku właściwe podmioty ...
-
Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca
... to, że składki na ubezpieczenie społeczne nie były odprowadzane (w przypadku zatrudnienia w pierwszej firmie). Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Ważny jest również brak jakichkolwiek dowodów na okoliczność prowadzenia przez pracodawców odwołującego działalności jak też zatrudnienia w nich ...
-
Zapłata podatku tylko z konta firmowego
... umowy o świadczenie usług kadrowo-płacowych. W wyniku jej zawarcia spółka ta przejęłaby obowiązki w sporządzaniu list płac, deklaracji do ZUS ... żaden sposób nie mogą być modyfikowane postanowieniami umowy cywilnoprawnej. Nie jest zatem możliwe przejęcie, na podstawie postanowień umowy cywilnoprawnej, obowiązków publicznoprawnych danego podmiotu jako ...
-
Ile można dorobić na emeryturze lub rencie: nowe limity od 1 grudnia br.
... której wypada wspomnieć na samym początku jest fakt, że obowiązek informowania ZUS o przychodach osiąganych w trakcie pobierania emerytury/renty nie dotyczy osób, które: osiągnęły ... zawieszenie wypłacanego świadczenia zależy od ewentualnych przychodów z umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy agencyjnej, od których obowiązkowo są odprowadzane składki na ...
-
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... umowy o pracę osoby powyżej 26 roku życia, natomiast w przypadku umowy b2b został wzięty pod uwagę ryczałt podatkowy 8,5 proc., składka zdrowotna w wysokości 559,89 zł oraz ZUS 1211,28 zł, z kolei umowa Useme dotyczy umowy ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... dla takiego pracodawcy. Pracownik kontraktor natomiast zachowuje pełne prawo do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych poprzez opłacenie składek na ZUS, inaczej niż ma to miejsce w przypadku umowy o dzieło czy też zlecenie. W celu zwiększenia efektywności, przy zachowaniu optymalnego czasu realizacji celów, chcące zatrudnić pracowników kontraktowych ...
-
Rejestracja spółki łatwiejsza
... wpis albo zmianę wpisu do rejestru REGON; zgłoszenie płatnika składek do ZUS albo jego zmiany; zgłoszenie identyfikacyjne albo aktualizacyjne NIP-2. Założeniem ... powyższych udogodnień również w stosunku do spółek zakładanych przy wykorzystaniu wzorca umowy w systemie teleinformatycznym. W związku z tym, decydując się na rejestrację spółki ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... nieobecności w pracy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ... ZUS. Zgodnie z przepisami pracodawca będzie mógł rozwiązać stosunek pracy zawarty z pracownicą w ciąży tylko i wyłącznie w sytuacji likwidacji zakładu pracy. Dotyczy to także ogłoszenia upadłości firmy, czyli rozwiązanie przez pracodawcę umowy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem