zatrudnianie pracownika, (strona 4/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zatrudnianie pracownika

Specjalista ds. kadr: obowiązki

... pracy, podpisanie umowy o pracę – najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, przeprowadzenie szkoleń wstępnych w zakresie bhp – przed dopuszczeniem pracownika do pracy, ale już po zawarciu z nim umowy o pracę, powiadomienie pracownika na piśmie o warunkach zatrudnienia (wg art. 29 kp) – nie później niż w ciągu 7 dni od daty ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Przewóz towarów: jak uniknąć oszustwa?

... popadli w pułapkę oszusta wiedzą doskonale, z jakim ryzykiem wiąże się zatrudnianie podwykonawców. Na gruncie prawa karnego, oszustwo jest przestępstwem umyślnym ... przypadków, przyczyną szkody był brak wiedzy i mniej lub bardziej rażące bałaganiarstwo pracownika. W każdym z tych przypadków towarzystwa ubezpieczeniowe nie wypłaciły też odszkodowań z ...

Tematy: transport, firmy transportowe, przewóz towarów, branża transportowa, branża TSL, transport towarów, odpowiedzialność przewoźnika
Pracownicy z Ukrainy wychodzą do ludzi

... zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, ale to kolejne lata przyniosły rekordy. Nie ... kadrowego, nadal jest opłacalne. Natomiast w przypadku kadry menadżerskiej, najczęściej pół roku to zbyt krótko, żeby wdrożyć pracownika lub żeby inwestycja w niego była opłacalna. Stąd na ten moment, pracownicy z Ukrainy rzadko zajmują stanowiska ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?

... uzyskania decyzji należy poinformować o tym PUP. Pracodawca musi zawrzeć z cudzoziemcem pisemną umowę o pracę i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Ponadto standardowo należy pracownika zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego składki i zaliczki na podatek dochodowy, a także prowadzić dokumentację pracowniczą. Po upływie 3 miesięcy ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę
Rozliczenie pracy obcokrajowca. PIT-11 z numerem PESEL czy bez?

... lipcu i sierpniu 2021 r. cudzoziemcom wydano ponad 83,2 tys. pozwoleń na pracę (o prawie 25 tys. więcej niż w lipcu i sierpniu 2020 r.). Zatrudnianie pracownika – z obywatelstwem innym niż polskie – wymaga od organizacji dopełnia wielu formalności, również tych związanych z legalnym zatrudnianiem i rozliczeniem podatków. W sprawnym wywiązywaniu się ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, obcokrajowiec, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnianie obcokrajowców, rozliczenie obcokrajowca, cudzoziemcy, PIT-y, zeznania podatkowe, PIT-11, PESEL, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, obowiązki pracodawcy
Silna ochrona stosunku pracy inspektora

... będzie nieco bardziej skomplikowane niż ma to miejsce w przypadku szeregowego pracownika. Wzmożoną ochronę trwałości stosunku pracy społecznego inspektora pracy statuują przepisy ustawy z 24 czerwca ... w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa związków zawodowych, prawa pracowników, związki zawodowe
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie

... w myśli pracownika do wszystkich diabłów, zjawia się myśl kusząco upraszczająca życie: Po co ja się tak męczę? Zatrudnię ... zgrzytem. Jeśli masz ochotę poczytać więcej o tym jak zatrudniają mali i średni przedsiębiorcy w Polsce, sięgnij po książkę „Zatrudnianie po znajomości. Kapitał społeczny na rynku pracy” Bartosza Sławeckiego (Wydawnictwo C.H. ...

Tematy: zatrudnianie rodziny, zatrudnianie pracowników, firma rodzinna, zatrudnienie w firmie członka rodziny
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń

... dotyczących umów terminowych ustawa ta ułatwiła czasowe zatrudnianie pracowników, ograniczając jednocześnie okres pracy na podstawie umów na czas określony. ... , zwanej ustawą antykryzysową, pracodawca posiadający status przedsiębiorcy może zatrudniać tego samego pracownika na podstawie nieograniczonej ilości umów na czas określony. Może ich być ...

Tematy: umowy terminowe, ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony
Telepraca: korzyści i problemy

... organizacja czasu nie jest optymalna. Często też zaznaczano odpowiedź, że samodzielne określanie czasu poświęcanego na realizację celu zwiększyłoby odpowiedzialność pracownika za jakość wykonywanej pracy. Jako powód zainteresowania telepracą a w efekcie powód wdrożenia tej formy zatrudnienia podawano możliwość zatrzymania cenionych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, telepraca, praca zdalna, praca na odległość, badania pracodawców
Co proponuje rynek pracy 2015?

... granicą. Naturalny odpływ pracowników do Niemiec, gdzie wynagrodzenia są trzykrotnie wyższe niż w Polsce, wymusi na polskich pracodawcach większą tolerancję na zatrudnianie pracowników ze Wschodu, np. z Ukrainy - dodaje Krzysztof Inglot, dyrektor działu rozwoju rynków w Work Service.

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, poszukiwane zawody, sytuacja na rynku pracy
Dyrektor IT, Chief Information Officer, CIO

... nowych systemów informatycznych w celu ułatwienia działań operacyjnych i usprawnienia zarządzania firmą zapewnienie bezpieczeństwa systemu informatycznego i danych firmy zatrudnianie pracowników na stanowiska informatyczne planowanie budżetu kierowanie projektami informatycznymi wybór dostawców sprzętu uczestnictwo w negocjacjach handlowych ...

Tematy: dyrektor IT, Chief Information Officer, CIO
Rynek pracy kwitnie. Emigracja zarobkowa również

... Dobra sytuacja niesie jednak za sobą także zagrożenia - rosnący w siłę rynek pracownika sprawia, że umacnia się presja w sferze wynagrodzeń i rosną deficyty wśród kandydatów ... . Jak pokazują nasze badania12% polskich pracodawców planuje w nadchodzących miesiącach zatrudnianie imigrantów. I nie jest to tylko poszukiwanie tańszej siły roboczej, ale ...

Tematy: bezrobocie, stopa bezrobocia, rynek pracy, emigracja zarobkowa
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?

... 12 miesięcy. Wprowadzenie nowych zezwoleń zwiększy kontrolę PUP. Pracodawca będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika. Obcokrajowcy pracujący w naszym kraju zostaną objęci dokładnie taką ochroną jak polscy pracownicy. Przedsiębiorcy zostaną zobowiązani m.in. do zakwaterowania cudzoziemca ...

Tematy: zatrudnienie obcokrajowca, zatrudnienie cudzoziemca, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, obcokrajowcy, Ukraińcy
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy

... zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, ale to miniony rok przyniósł prawdziwe rekordy - ... sprzyja oferowaniu im pracy na stanowiskach niższego szczebla. Głównie ze względu na to, że czas wdrożenia pracownika fizycznego, który posiada odpowiednie umiejętności jest krótszy, niż w przypadku pracowników umysłowych. Stąd na razie można ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?

... zdołają mu podołać, na pewno na tym skorzystają - mówi się, że zatrudnianie osób w różnym wieku i o odmiennych doświadczeniach jest niezbędne dla osiągania ponadprzeciętnych ... i świadczenia dodatkowe, które odpowiedzą na potrzeby i oczekiwania każdego pracownika reprezentującego dane pokolenie. Biorąc jednak pod uwagę, że nadchodzące miesiące ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?

... zatrudnianie cudzoziemców, to miniony rok przyniósł prawdziwe rekordy - jeszcze nigdy w naszym kraju ... języku ukraińskim lub w innych. - Przed anonimowymi liniami etycznymi stoi nowe wyzwanie w kontekście zmieniającego się rynku pracownika. Musimy liczyć się z tym, że nieprawidłowość może zgłosić pracownik niebędący Polakiem. Firmy wdrażające ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, dyskryminacja pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce

... pracownika, który w połączeniu z rekordowo niską stopą bezrobocia oraz starzeniem się społeczeństwa, ... obszarach – wskazują autorzy raportu. To m.in. wydłużanie karier i zapewnianie elastycznych rozwiązań wspierających zatrudnianie osób starszych, propagowanie idei lifelong learning, zapewnianie stabilności i podwyższanie standardów życia w okresie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+, zatrudnianie pracowników
Czy Daleki Wschód rozwiąże problem braku pracowników?

... Europy sprawiają, że polscy pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców z Dalekiego Wschodu. Czy jest to dobry kierunek dla polskiej gospodarki ... możliwości funkcjonowania w Polsce” - mówi Mariusz Hoszowski, prezes firmy Smart Work. Profil pracownika Jacy pracownicy trafiają do Polski z Dalekiego Wchodu? „Są to głównie osoby ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019

... też podkreślić, że od stycznia 2019 roku zmieniły się zasady dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia – musi być ono przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno go zaniepokoić? Pierwszym sygnałem sugerującym, że coś jest nie tak, jest brak wypłaty wynagrodzenia ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

... , które sięgają nawet 50 tys. specjalistów, znalezienie dobrego i doświadczonego programisty może potrwać dłużej i być bardziej kosztowne niż pozyskanie i wdrożenie niedoświadczonego pracownika. - Im większa firma, tym prościej znaleźć miejsce dla kilku juniorów, dlatego też takie właśnie firmy powinny być głównym celem młodych ...

Tematy: programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Firma w mieszkaniu. Kiedy zmiana sposobu użytkowania lokalu?

... formie spółek jak i jednoosobowych działalności gospodarczych, które zatrudniają co najmniej jednego pracownika. Takiego obowiązku nie muszą spełniać freelancerzy, którzy pracują z domu. ... i dokument potwierdzający prawo do dysponowania lokalem. Higiena i bezpieczeństwo Zatrudnianie pracowników czy przyjmowanie klientów w danym lokalu zmienia m.in ...

Tematy: działalność gospodarcza, założenie działalności gospodarczej, firma w domu, firma w mieszkaniu, lokal użytkowy, zmiana sposobu użytkowania lokalu
Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19

... miało taką możliwość, zaszczepiłoby pracowników przeciwko koronawirusowi. 10% przedsiębiorców nie zrobiłoby tego, ponieważ uważają, że to powinna być indywidualna decyzja pracownika. Dla chcących szczepić pracowników argumentem jest zabezpieczenie pracowników przed koronawirusem (71 proc.) oraz większe poczucie bezpieczeństwa w firmie (68 proc ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP, COVID-19
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?

... Pracodawców RP. Rekrutacje pomimo niepewności i problemów Plany rekrutacyjne firm są ambitne. Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” Personnel Service wynika, że zatrudnianie nowych osób planuje 24 proc. pracodawców. Im większa firma tym więcej rekrutacji – w najmniejszych szukanie pracowników planuje 16 proc., w średnich 20 ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, zatrudnienie, rekrutacja pracowników, bariery przedsiębiorczości, zatrudnianie cudzoziemców, pracownicy z Ukrainy
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?

... nie tylko znalezienie pracownika o odpowiednich kompetencjach, ale często również spełnienie oczekiwań finansowych idealnego kandydata. Jak firmy radzą sobie w takich sytuacjach? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki jest idealny kandydat do pracy? Co robią firmy, gdy nie stać ich na zatrudnianie najlepszych pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, jawność wynagrodzeń
Ochrona pracy kobiet

... możliwe dalsze zatrudnianie go na dotychczasowym stanowisku. W przypadku wypowiedzenia zmieniającego stosuje się art. 38 KP o konsultacji związkowej wypowiedzenia. Nie ma przeszkód, aby w okresie urlopu wychowawczego umowę o pracę wypowiedział pracownik albo aby umowa została rozwiązana na mocy porozumienia stron. Sytuacja pracownika po powrocie ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne

... pracodawca powinien zaczekać na prawomocny wyrok sądu i zwolnić pracownika w tym trybie w ciągu 1 miesiąca od uzyskania tych informacji. Zdaniem SN: Także bez szkody można zwolnić dyscyplinarnie Popełnienie przez pracownika przestępstwa może uniemożliwiać jego dalsze zatrudnianie na zajmowanym stanowisku także wówczas, gdy nie było dokonane ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, nietrzeźwy pracownik, alkohol w pracy
Rodzaje umów pracy i współpracy

... którzy na jakiś czas potrzebują pracownika (przeważnie jest to zastępstwo za długo chorującego lub przebywającego na urlopie pracownika albo przy pracach sezonowych). ... Socjalnej z 29 maja 1996r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli szkoły podstawowej, oraz osób nie mających 15 ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę

... pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

... znacznego stopnia winy pracownika (rażące niedbalstwo lub wina umyślna) oraz udowodnić, że zachowanie pracownika powoduje zagrożenie bądź też naruszenie jego interesów. Pracownik z wyrokiem W przypadku popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... sobą stosowanie zrównoważonej polityki kadrowej, która uwzględnia również zatrudnianie osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. – Wychodzą oni naprzeciw nieuniknionym zmianom ... rekrutacji osób z niepełnosprawnością ogłoszenia, po wdrożenie nowego pracownika w zespół – mówi Katarzyna Rydzewska. Właśnie kompleksowość i dedykowane podejście ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Formy promocji zatrudnienia

... pracy, może otrzymać zwrot: kosztów szkolenia pracownika w wysokości do 80% przeciętnego wynagrodzenia za każdego skierowanego, wynagrodzenia osoby skierowanej przez urząd pracy oraz zapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości do 40% przeciętnego wynagrodzenia za każdego skierowanego. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych Państwo jest ...

Tematy: promocja zatrudnienia, zatrudnianie bezrobotnych, przeciwdziałanie bezrobociu, zatrudnianie niepełnosprawnych, refundacja kosztów
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?

... art. 151 § 3 i 4), zatrudnianie pracowników szczególnie chronionych w godzinach nadliczbowych (por. art. 151 § 2, art. 178 § 1 i 2 oraz art. 203 § 1 K.p.), zatrudnianie w ... nocna obejmuje więcej niż 8 godzin (por. art. 1517 K.p.), pozbawienie pracownika rekompensaty za dyżur (por. art. 1515 K.p.), nieprowadzenie, wbrew obowiązkowi nałożonemu przez ...

Tematy: czas pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, obowiązki pracodawcy, nadgodziny, okresy odpoczynku, system czasu pracy, naruszenie praw pracowniczych, przepisy o czasie pracy
Pracownik młodociany a czas pracy

... RM z 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat ... młodocianym należy zapewnić nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ustalając zatem godziny pracy młodego pracownika, należy wziąć pod uwagę, że przysługuje mu obejmująca porę ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, szczególna ochrona zdrowia, prace zabronione młodocianym
Umowa o pracę na czas określony tylko do 24 miesięcy?

... podporządkowanych danemu pracodawcy podmiotach lub też zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych, mimo, że pracownik świadczy faktycznie pracę na podstawie stosunku pracy. Maksymalny okres trwania umowy terminowej Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy przewiduje, że okres zatrudnienia pracownika na czas określony będzie mógł wynosić ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowy terminowe
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... cech idealnego kandydata, ale jednocześnie mają niższe oczekiwania m.in. finansowe. Rynek pracownika ma wiele atutów, ale niesie za sobą też zmiany społeczne i zagrożenia. ... mogą sami wybierać pracodawcę. Powoli zaczynamy też otwierać się na zatrudnianie cudzoziemców. Za kilka lub kilkanaście lat normą w polskich firmach będzie multikulturowa załoga. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy