-
Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych - proponowane zmiany
... uprawnień lub niedopełnienia obowiązków, (4) osobę przez niego zatrudnioną. W związku ze świadczeniem pracy na jego rzecz – jeżeli czyn ten przyniósł lub mógł ... tys. złotych do 30 milionów złotych. Dokonana ma zostać także zmiana zakresu odpowiedzialności. Zamiast szczegółowego wyliczenia przepisów czynów zabronionych, w projekcie wprowadza się ...
-
Dla kogo certyfikat kompetencji zawodowych?
... . Test składa się z 64 pytań, które weryfikują wiedzę z zakresu transportu i prowadzenia działalności gospodarczej w charakterze przewoźnika. Egzaminowany musi między innymi znać obowiązki najemcy pojazdu, orientować się w przepisach z zakresu czasu pracy kierowców i rejestracji pojazdów oraz mieć podstawową wiedzę związaną z funkcjonowaniem ...
-
Faktura od spedytora - uważaj na pułapkę podwójnego opodatkowania
... za te czynności ma prawo otrzymać wynagrodzenie. Natomiast z całą pewnością do zakresu wykonywanych przez niego usług nie zalicza się przewozu towaru ... spedycji co do wielkości wynagrodzenia, należy mu się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (M. Sychowicz (w:) G. Bieniek, Komentarz, t. II, 2011, s. 722). Kodeks nie ogranicza w żadnym razie ...
-
Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną
... zdają sobie sprawę z korzyści płynących z rekrutacji oraz zatrzymywania w miejscu pracy osób z różnorodnymi umiejętnościami, aby pomóc w zmniejszeniu luki ... i usługom bazującym na uczeniu maszynowym, a także zwiększonemu dostępowi do szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa. W ramach tych działań Fortinet zobowiązał się do przeszkolenia miliona ...
-
Polskie miasta: znamy liderów jakości usług komunalnych i społecznych
... w wodę, odprowadzanie ścieków, dbanie o bezpieczeństwo czy rozwój usług z zakresu sportu i kultury. Analizując w Indeksie Zdrowych Miast te wskaźniki, chcemy wyróżnić ... wodociągowej. Liderzy usług komunalnych i społecznych Zmiany w rankingu uwidaczniają dynamikę pracy samorządów, które dokładają starań do podnoszenia poziomu życia mieszkańców. ...
-
Potrzeba 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa
... uważają certyfikaty za potwierdzenie wiedzy z zakresu cyberbezpieczeństwa, a ci, którzy posiadają je lub pracują z kimś, kto je posiada, zauważają wyraźne korzyści płynące z tego faktu. Tegoroczna ankieta dostarczyła ciekawych obserwacji na ten temat: Kandydaci z certyfikatami wyróżniają się na rynku pracy – ponad 90% respondentów stwierdziło ...
-
Zagrożenia chemiczne nie śpią. Jakie ubezpieczenie firmy od szkód ekologicznych?
... różne rodzaje substancji chemicznych - od paliw niezbędnych do ich pracy, przez smary i czynniki robocze, takie jak oleje stosowane w hydraulice (np. w ... się przed finansowymi konsekwencjami szkód w środowisku. Najczęstszym rozwiązaniem jest rozszerzenie zakresu polisy odpowiedzialności cywilnej o klauzulę szkód w środowisku. Ma ono jednak ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... , której chcecie rozpocząć współpracę. Miesięcznik „Wynagrodzenia w Twojej firmie” skierowany jest do osób odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń. Znajdziesz w nim niezbędne informacje z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków. Autor: Magdalena Kasprzak
-
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... kp § 6 ust. 2 pkt. 2 c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.) § 1 pkt. 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... pracy, podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł. Tej samej karze podlega, kto: wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie 30 dni właściwego okręgowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie prowadzonej działalności, jak również o zmianie miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - porady dla menadżera
... , które powodują większą otwartością. Nie chodzi ci o przyłapanie kandydata na nieścisłości w cv, ani o wyciągnięcie prawdy na zakresu winy w niepowodzeniu pewnego projektu w poprzednim miejscu pracy. Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna jest etapem filtrowania zgłoszeń, a twoim celem nie jest gnębienie kandydatów (często mniej doświadczonych ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... zaplanowania działań zmierzających do poprawy istniejącego stanu rzeczy. W przypadku planowania kadr będą to głównie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub szkolenia z zakresu obsługi konkretnych maszyn i urządzeń. Znasz już podstawowe elementy bieżącej kontroli zasobów kadrowych. Teraz poznasz kilka technik, które pomogą ci ...
-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... . W przypadku pracowników narażonych na oddziaływanie czynników biologicznych z grupy 1 zagrożenia, szef powinien stosować środki zapobiegawcze określone w przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownicy mający styczność z mikroorganizmami genetycznie zmodyfikowanymi, co do których istnieje podejrzenie, że mogą wykazywać właściwości ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe
... , stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. W myśl § 2 ust. 1 i 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z ... i poszerzenie umiejętności pracownika poprzez uzyskanie szerokiej wiedzy z zakresu bankowości i ubezpieczeń, co w konsekwencji wiąże się z możliwością zwiększenia ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe; dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych; wynagrodzenia dodatkowe za pracę wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy, lecz niewynikające z zakresu czynności ...
-
Efektywna praca w biurze - podstawy
... uczynią twój dzień pracy idealnym? Jak będziesz się czuć pod koniec tego dnia? Wiadomo, że dzień pracy zaplanowany na papierze a dzień pracy realnie przepracowany to dwie ... że twój zwierzchnik bezustannie zleca ci zadania, które tak naprawdę nie należą do zakresu twoich obowiązków, oraz które najprawdopodobniej spowodują, że nie będziesz w stanie ...
-
Praca w Policji: jakie wymagania?
... okresie służby przygotowawczej, czyli po 3 latach od rozpoczęcia pracy. Podjęcie pracy w Centralnym Biurze Śledczym, czy też jednostkach antyterrorystycznych wymaga zdania specjalnych ... danych zawartych w dokumentach. Test wiedzy - obejmuje 40 pytań z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, bezpieczeństwa publicznego oraz wiedzy o ...
-
System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie
... na poszczególnych stanowiskach powinny być odpowiednio ukształtowane i dobrane do: charakteru i treści pracy wykonywanej przez pracownika i jej wpływu na realizację określonych przez firmę strategii i planów, zakresu odpowiedzialności, decyzyjności, samodzielności wymaganych na danym stanowisku, posiadanych/wymaganych kwalifikacji (umiejętności ...
-
Innowacyjna Gospodarka: kryteria działania 4.5.1 do zmiany
... zakresu usług nowoczesnych, czyli centra usług wspólnych, centra IT, w celu popularyzacji programu dokonano modyfikacji kryteriów wejścia, poprzez obniżenie minimalnego pułapu zatrudnienia z 200 do 100 osób. Zatem mimo że projekty będą związane z tworzeniem istotnie mniejszej liczby miejsc pracy ... utworzonego miejsca pracy przez okres co najmniej 5 ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... 4 artykuły ustawy dotyczące ułatwień z zakresu czasu pracy – art. 9 – 11 i 13 ustawy. Zmiany w zakresie czasu pracy możliwość wydłużenia okresów rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy w przypadku, gdy jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technologicznymi albo dotyczącymi organizacji czasu pracy. W takim okresie rozliczeniowym ...
-
Umowa o dzieło - kiedy stosować?
... pracy, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Przykład: Spółka zawarła z jedną osobą umowę o dzieło na wykonanie zadania z zakresu ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy ...
-
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... kilka lat w zależności od warunków pracy i decyzji lekarza) i kontrolne (po każdej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, która trwała dłużej niż 30 dni) (por. art. 229 KP oraz § 1 ust. 1 i § 4 rozporządzenia MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... obecność absolwenta w firmie bez konieczności stosowania wobec niego wszystkich rygorów Kodeksu pracy. Ustawa zawiera jednak i bariery, na które wskazują już przedsiębiorcy. Główne ... inicjatywę Ministra Rolnictwa zmierzającą do kontroli marż w handlu żywnością. 5. BARIERY Z ZAKRESU OCHRONY ŚRODOWISKA Środowisko oczywiście należy chronić, ale można to ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... rozwijał się często kosztem mniejszych zakładów pracy i poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów w ... „innych usług”. Podczas toczonej debaty której pierwotnym celem miało być rozszerzenie zakresu ochrony zdrowia stawiane są pytania dotyczące tego w jaki sposób państwo ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... 301 Kodeksu pracy, art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415, ze zm.), § 1 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... osobowe i czasami zdjęcie. Dzisiaj jednak, kiedy na rynku pracy jest duża ilość kandydatów a mniejsza ilość ofert pracy może okazać się, że nasze CV z podstawowymi ... nie wiemy. Nie wolno naciągać prawdy! Czyli nie wolno wydłużać sobie stażu pracy, poszerzać zakresu obowiązków, przypisywać sobie sukcesów innych osób, pisać np. o biegłej znajomość ...
-
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... (zadań), uprawnień i odpowiedzialności do stanowisk pracy, zarządzania rozwojem pracowników, procedury: planowania kadr, rekrutacji, selekcji i adaptacji zawodowej pracowników, awansowania, instrukcje: w sprawie zakresu i sposobu prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy. Zewnętrzne akty normatywne obejmują m.in ...
-
Żłobki publiczne wg nowych zasad
... związkowe, mają obowiązek poinformować pracowników o zamierzonych przekształceniach (art. 231 § 3 KP). Robi to kierownik żłobka – to on dokonuje czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę. W informacji podaje on: termin przejścia zakładu na innego pracodawcę, czyli 4.4.2011 r., przyczyny uzasadniające transfer, prawne, ekonomiczne i socjalne ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011
... poszerzeniu. 2. BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY Rok 2010 był dość stabilnym okresem dla zmian w ustawodawstwie pracy. Najwięcej kontrowersji i negatywnych opinii ... grożą wywłaszczeniem prywatnych przedsiębiorstw i będą skutkować roszczeniami odszkodowawczymi. 5. BARIERY Z ZAKRESU OCHRONY ŚRODOWISKA Mimo starań PKPP Lewiatan oraz jej firm ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... cywilnego (Dz. U. nr 43, poz. 296 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Zwrot kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych: zmiany
... i higieny pracy na tym stanowisku. Przepisy obu rozporządzeń weszły w życie z dniem ogłoszenia, tj. 22 marca br., z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia br. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... pracy lub podstawach zatrudnienia (art. 13 ustawy). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... jednak strony stosunek pracy rodzi większą zależność i podległość służbową, konieczność wykonywania poleceń pracodawcy (o ile dotyczą zakresu obowiązków pracownika), konieczność pracy w wybranym przez pracodawcę miejscu i czasie, może też spowodować „chwilową” (do trzech miesięcy – art. 42 § 4 Kodeksu pracy) zmianę rodzaju wykonywanej pracy a nawet ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?