zakresu pracy, (strona 44/91) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakresu pracy

Inwestycje w Polsce a wsparcie rządu

... następujących sektorach: motoryzacyjnym, elektronicznym, lotniczym, biotechnologii, nowoczesnych usług – w szczególności z zakresu: IT, BPO oraz telekomunikacji. O wsparcie ... związku z ponoszeniem kosztów nowej inwestycji oraz w związku z tworzeniem nowych miejsc pracy. Aby ubiegać się o wsparcie z tytułu kosztów nowej inwestycji, firma musi podjąć ...

Tematy: wsparcie finansowe rządu dla inwestycji, wsparcie dla inwestycji zagranicznych, wsparcie dla przedsiębiorców, inwestorzy zagraniczni, atrakcyjność inwestycyjna Polski, inwestycje w Polsce, inwestorzy
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy

... . W przypadku pracowników narażonych na oddziaływanie czynników biologicznych z grupy 1 zagrożenia, szef powinien stosować środki zapobiegawcze określone w przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownicy mający styczność z mikroorganizmami genetycznie zmodyfikowanymi, co do których istnieje podejrzenie, że mogą wykazywać właściwości ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe

... , stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. W myśl § 2 ust. 1 i 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z ... i poszerzenie umiejętności pracownika poprzez uzyskanie szerokiej wiedzy z zakresu bankowości i ubezpieczeń, co w konsekwencji wiąże się z możliwością zwiększenia ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia pracowników, dokształcanie pracowników
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

... za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe; dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych; wynagrodzenia dodatkowe za pracę wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy, lecz niewynikające z zakresu czynności ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
Efektywna praca w biurze - podstawy

... uczynią twój dzień pracy idealnym? Jak będziesz się czuć pod koniec tego dnia? Wiadomo, że dzień pracy zaplanowany na papierze a dzień pracy realnie przepracowany to dwie ... że twój zwierzchnik bezustannie zleca ci zadania, które tak naprawdę nie należą do zakresu twoich obowiązków, oraz które najprawdopodobniej spowodują, że nie będziesz w stanie ...

Tematy: organizacja pracy, efektywna praca, warunki pracy, praca biurowa, zarządzanie czasem
Praca w Policji: jakie wymagania?

... okresie służby przygotowawczej, czyli po 3 latach od rozpoczęcia pracy. Podjęcie pracy w Centralnym Biurze Śledczym, czy też jednostkach antyterrorystycznych wymaga zdania specjalnych ... danych zawartych w dokumentach. Test wiedzy - obejmuje 40 pytań z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, bezpieczeństwa publicznego oraz wiedzy o ...

Tematy: praca w policji, nabór kandydatów na policjantów, policja, policjanci, służba w policji, kariera w Policji
Program antykryzysowy: prace w toku

... uważają też, że w stosunkowo krótkim okresie monitorowania tych rozwiązań pracodawcy i związki zawodowe powinni wypracować porozumienie o włączeniu rozwiązań z zakresu prawa pracy na trwałe do Kodeksu Pracy. PKPP Lewiatan od początku brała udział w wypracowywaniu przyjętych rozwiązań, wierząc, że instrumenty te mogą pomoc firmom i pracownikom ...

Tematy: program antykryzysowy, pakiet antykryzysowy, kryzys finansowy, plany naprawcze
System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie

... na poszczególnych stanowiskach powinny być odpowiednio ukształtowane i dobrane do: charakteru i treści pracy wykonywanej przez pracownika i jej wpływu na realizację określonych przez firmę strategii i planów, zakresu odpowiedzialności, decyzyjności, samodzielności wymaganych na danym stanowisku, posiadanych/wymaganych kwalifikacji (umiejętności ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Innowacyjna Gospodarka: kryteria działania 4.5.1 do zmiany

... zakresu usług nowoczesnych, czyli centra usług wspólnych, centra IT, w celu popularyzacji programu dokonano modyfikacji kryteriów wejścia, poprzez obniżenie minimalnego pułapu zatrudnienia z 200 do 100 osób. Zatem mimo że projekty będą związane z tworzeniem istotnie mniejszej liczby miejsc pracy ... utworzonego miejsca pracy przez okres co najmniej 5 ...

Tematy: działania inwestycyjne, działania 4.5.1, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, Program Innowacyjna Gospodarka, działalność innowacyjna, wydatki na badania i rozwój
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?

... poprzez przepisy rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zdaniem SN, pracodawca powinien jednak zaakceptować nawet takie świadectwo lekarskie, które nie ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa

... albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. W związku z tym, iż pracownik o którym mowa w pytaniu, nie pełni ... jedn.: Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W ...

Tematy: warunki zatrudnienia, związki zawodowe, wypowiedzenie umowy pracownikowi, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa bezterminowa, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców

... 4 artykuły ustawy dotyczące ułatwień z zakresu czasu pracy – art. 9 – 11 i 13 ustawy. Zmiany w zakresie czasu pracy możliwość wydłużenia okresów rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy w przypadku, gdy jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technologicznymi albo dotyczącymi organizacji czasu pracy. W takim okresie rozliczeniowym ...

Tematy: praca na czas określony, czas pracy, pakiet antykryzysowy, okres zatrudnienia, dofinansowanie dla pracowników
Finanse państwa: plan konsolidacji w opinii KPP

... elementy, na które nie mają wpływu – staż pracy, wiek. Nie premiuje się natomiast jakości pracy. Osoby o podobnych kwalifikacjach zarabiają w administracji mniej, niż w ... , które już posiadają. Te rozwiązania pozwolą na zmniejszenie zakresu obowiązków biurokratycznych ciążących na przedsiębiorcach. Usprawnienie funkcjonowania oraz zwiększenie ...

Tematy: finanse państwa, finanse publiczne, zmiany w finansach publicznych, reforma finansów publicznych, Plan Rozwoju i Konsolidacji Finansów 2010-2011, konsolidacja finansów
Umowa o dzieło - kiedy stosować?

... pracy, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Przykład: Spółka zawarła z jedną osobą umowę o dzieło na wykonanie zadania z zakresu ...

Tematy: umowa o dzieło, zawarcie umowy o pracę, umowa zlecenia, umowa o pracę
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów

... kilka lat w zależności od warunków pracy i decyzji lekarza) i kontrolne (po każdej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, która trwała dłużej niż 30 dni) (por. art. 229 KP oraz § 1 ust. 1 i § 4 rozporządzenia MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami ...

Tematy: badania okresowe, badania kontrolne, obowiązkowe badania kontrolne, okulary dla pracownika
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010

... obecność absolwenta w firmie bez konieczności stosowania wobec niego wszystkich rygorów Kodeksu pracy. Ustawa zawiera jednak i bariery, na które wskazują już przedsiębiorcy. Główne ... inicjatywę Ministra Rolnictwa zmierzającą do kontroli marż w handlu żywnością. 5. BARIERY Z ZAKRESU OCHRONY ŚRODOWISKA Środowisko oczywiście należy chronić, ale można to ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Dane osobowe pracownika a przynależność do partii

... na której pracodawca powinien opierać się, przetwarzając dane osobowe kandydata do pracy, są m.in. przepisy Kodeksu pracy oraz rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. § 1 ust. 1 powołanego rozporządzenia stanowi, że pracodawca może żądać od osoby ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, ochrona danych, ochrona danych osobowych, uprawnienia pracodawcy
Kryzysowa sytuacja demograficzna

... rozwijał się często kosztem mniejszych zakładów pracy i poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów w ... „innych usług”. Podczas toczonej debaty której pierwotnym celem miało być rozszerzenie zakresu ochrony zdrowia stawiane są pytania dotyczące tego w jaki sposób państwo ...

Tematy: demografia, przyrost naturalny, współczynnik dzietności, starzenie się społeczeństwa, prognoza ludności, średnia wieku długość życia, sytuacja demograficzna
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę

... kp). To jeden z rodzajów jednostronnego rozwiązania stosunku pracy. Jakie warunki musi spełniać wypowiedzenie, ... pracy. Art. 203 § 1 ustawy z 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych. Wyrok Sądu Najwyższego z 15 czerwca 2005 r., sygn. akt II PK 27/2004. Portal SpolkaZoo.pl - serwis dla członków zarządów spółek z o.o. Praktyczne porady z zakresu ...

Tematy: członek zarządu, odwołanie członka zarządu, rozwiązanie umowy o pracę, prezes sp. z o.o., spółka, wspólnicy spółki
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?

... 301 Kodeksu pracy, art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415, ze zm.), § 1 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu, urlop pracownika
Czym pochwalić się w CV?

... osobowe i czasami zdjęcie. Dzisiaj jednak, kiedy na rynku pracy jest duża ilość kandydatów a mniejsza ilość ofert pracy może okazać się, że nasze CV z podstawowymi ... nie wiemy. Nie wolno naciągać prawdy! Czyli nie wolno wydłużać sobie stażu pracy, poszerzać zakresu obowiązków, przypisywać sobie sukcesów innych osób, pisać np. o biegłej znajomość ...

Tematy: jak pisać CV, kłamstwa w CV, rekrutacja pracowników, pisanie CV, Curriculum Vitae, profesjonalne CV
Obowiązki BHP a koszty w KPiR

... przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w żaden sposób nie mogą obciążać pracowników. Wszyscy pracownicy powinni być przede wszystkim przeszkoleni z zakresu BHP i to jeszcze przed ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe, obowiązki pracodawcy, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

... (zadań), uprawnień i odpowiedzialności do stanowisk pracy, zarządzania rozwojem pracowników, procedury: planowania kadr, rekrutacji, selekcji i adaptacji zawodowej pracowników, awansowania, instrukcje: w sprawie zakresu i sposobu prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy. Zewnętrzne akty normatywne obejmują m.in ...

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy
Jest praca w HR

... ofert wynosi około 15 proc. - Mile widziana, a nawet niezbędna, na tego typu stanowiskach jest znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych. Ważna jest także dobra organizacja pracy oraz sprawna i szybka umiejętność wykonywania prac administracyjnych – dodaje Aneta Matysek, ekspert serwisu KlubRekrutera.pl. - Coraz ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, human resources, zarządzanie zasobami ludzkimi, dział HR
CV na zamówienie

... doświadczenia kandydata, powinno zostać dopasowane do rodzaju poszukiwanej przez niego pracy. „Osoba kompetentna nie przygotuje nam "standardowego" listu motywacyjnego, w którym będzie można ... CV, oprócz doświadczenia, powinna posiadać również wiedzę z zakresu HR, psychologii oraz rynku pracy. Dopiero wtedy mamy pewność, że będzie ono przygotowane ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, profesjonalne CV, szukanie pracy, CV na zamówienie
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek

... w pierwszym przedziale skali podatkowej, tj. 556,02 zł. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: wynagrodzenie pracownika, przychody podatkowe, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, zaliczka na podatek
Żłobki publiczne wg nowych zasad

... związkowe, mają obowiązek poinformować pracowników o zamierzonych przekształceniach (art. 231 § 3 KP). Robi to kierownik żłobka – to on dokonuje czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę. W informacji podaje on: termin przejścia zakładu na innego pracodawcę, czyli 4.4.2011 r., przyczyny uzasadniające transfer, prawne, ekonomiczne i socjalne ...

Tematy: opieka nad dziećmi, żłobki, żłobki publiczne, kierownicy żłobków
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011

... poszerzeniu. 2. BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY Rok 2010 był dość stabilnym okresem dla zmian w ustawodawstwie pracy. Najwięcej kontrowersji i negatywnych opinii ... grożą wywłaszczeniem prywatnych przedsiębiorstw i będą skutkować roszczeniami odszkodowawczymi. 5. BARIERY Z ZAKRESU OCHRONY ŚRODOWISKA Mimo starań PKPP Lewiatan oraz jej firm ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Jak odwołać się od decyzji ZUS?

... cywilnego (Dz. U. nr 43, poz. 296 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: ZUS, odwołanie od decyzji ZUS, świadczenia ZUS
Zwrot kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych: zmiany

... i higieny pracy na tym stanowisku. Przepisy obu rozporządzeń weszły w życie z dniem ogłoszenia, tj. 22 marca br., z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia br. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, pracownik niepełnosprawny, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników

... pracy lub podstawach zatrudnienia (art. 13 ustawy). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: rada pracowników, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, rady pracowników, organizacja związkowa
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów

... cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: terminy, termin płatności, terminy w umowach, terminy zapłaty w transakcjach
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?

... jednak strony stosunek pracy rodzi większą zależność i podległość służbową, konieczność wykonywania poleceń pracodawcy (o ile dotyczą zakresu obowiązków pracownika), konieczność pracy w wybranym przez pracodawcę miejscu i czasie, może też spowodować „chwilową” (do trzech miesięcy – art. 42 § 4 Kodeksu pracy) zmianę rodzaju wykonywanej pracy a nawet ...

Tematy: formy zatrudnienia, działalność gospodarcza, zawarcie umowy o pracę, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

... w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: dokumentacja pracownicza, świadectwo pracy, wniosek o rentę, obowiązki pracodawcy, zaświadczenie od pracodawcy