-
Ile zarabiają Polacy?
... kreowanie (w trzech standardach graficznych) oraz kupowanie ogłoszeń. Dział opisujący wynagrodzenia podsumowuje wszystkie dotychczasowe edycje badania płac oraz szacuje wstępne wyniki ... do pracownika. Jest tu także kodeks pracy, ostatnie zmiany w przepisach i modelowe wzory umów o pracę. Każdy z działów zawiera komentarze specjalistów rynku pracy ...
Tematy: praca.onet.pl, lista płac -
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... jeżeli wady nie są istotne, może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. To samo dotyczy wypadku, gdy ... promocyjne, publiczne prezentacje, wizyty w domu i miejscu pracy konsumenta, naciąganie na ulicy. Również zbieranie ofert ... przepisy prawne: ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z dnia 18 maja 1964 r., Nr 16, poz. ...
-
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... macierzyński, ponieważ w tych okresach następuje swoiste zawieszenie stosunku pracy. Jeżeli podpiszą oni wówczas dodatkową umowę zlecenia z własnym pracodawcą, ... wyrejestrowana z poszczególnych ubezpieczeń z datą 1 stycznia 2011 r. Składki od wypłaconego w grudniu wynagrodzenia powinny być rozliczone w grudniowym raporcie ZUS RCA z kodem 04 11 00 ...
-
Praca rodzica w firmie a składki ZUS i koszty podatkowe
... urlopu i ochrony prawnej wynikającej z kodeksu pracy. W niektórych jednak przypadkach status rodzica w firmie dziecka będzie inny, niż standardowego pracownika, bowiem kodeks pracy to jedno, a ZUS – drugie ... podstawa ich naliczania jest nie niższa niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Przy czym osoba współpracująca nie ma prawa do tzw. ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... sumuje się urlopy matki i ojca. Przydatne linki: - Kodeks pracy Z tytułu pozostawania na urlopie rodzicielskim przysługuje zasiłek macierzyński. Jego wysokość jest ustalana i wyliczana dla osoby korzystającej z danego urlopu i wynosi 60 proc. średniego wynagrodzenia, jeśli w okresie urlopu macierzyńskiego pobierane było wynagrodzenie w wysokości ...
-
Czy rząd to już najlepszy przyjaciel polskich przedsiębiorców?
... dużo. Najlepszym przykładem z ostatnich miesięcy był hucznie zapowiadany nowy Kodeks pracy, który miał zrewolucjonizować i usystematyzować przepisy zarówno dla pracodawców, jak ... . podmiotów, ponieważ tylko ich zarobki nie przekraczają 2,5-krotnoći minimalnego wynagrodzenia, czyli 5 250 zł. Dodatkowo Ci, których obniżka obejmie, będą z niej mogli ...
-
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?
... , jakie mógłby zyskać zleceniobiorca bez wspomnianego zakazu. W przypadku zakazu konkurencji obowiązującego pracownika po ustaniu stosunku pracy takie odszkodowanie nie może być niższe nić 25% wartości wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed zakończeniem umowy o pracę. Należy wziąć pod uwagę okres analogiczny do tego, przez ...
-
Faktura od spedytora - uważaj na pułapkę podwójnego opodatkowania
... wielkości należnego spedytorowi wynagrodzenia należy go ustalić na mocy art. 796 k.c. stosownie do treści art. 735 k.c. Oznacza to, iż w razie milczenia stron w umowie spedycji co do wielkości wynagrodzenia, należy mu się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (M. Sychowicz (w:) G. Bieniek, Komentarz, t. II, 2011, s. 722). Kodeks nie ogranicza ...
-
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... pracy; wówczas z urzędu nadaje wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w części nieprzekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia ... o komornikach sądowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 121); Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz red. prof. dr hab. Elwira Marszałkowska-Krześ (2018); Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz red ...
-
Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?
... wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. To samo dotyczy wypadku, gdy przyjmujący zamówienie nie usunął wad w terminie wyznaczonym przez zamawiającego. USTAWA z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks ...
-
Ustawa deregulacyjna a umowa pośrednictwa
... natomiast ze strony środowisk zawodowych, stowarzyszeń, wymaga to intensywnej pracy oraz umiejętności sprawdzenia, czy rzeczywiście mamy do czynienia z fachowcem ... pośrednikiem powinny dotyczyć wysokości jego wynagrodzenia, ale także obowiązków umownych, okresu obowiązywania umowy czy klauzuli wyłączności. Jak pokazuje Kodeks cywilny, ustalony przez ...
-
Solidarna odpowiedzialność - czy inwestor musi płacić dwa razy?
... kosztów pracy. - Jeżeli podwykonawca z różnych powodów nie otrzyma od wykonawcy wynagrodzenia z tytułu ... Kodeks cywilny - Kodeks postępowania cywilnego Wyjściem z tej sytuacji jest wystąpienie z roszczeniem regresowym, dzięki czemu inwestor będzie mógł żądać zwrotu wypłaconych pieniędzy od wykonawcy lub jeśli nie wypłacił mu jeszcze wynagrodzenia ...
-
PITy 2022/2023 - uwaga na oszustów i gigantyczne kary podatkowe
... antywirusowego i czy posiada on dedykowany moduł ochrony naszej pracy w sieci, dodatkowym sprawdzeniu, czy połączenie ze stroną ... w Kodeksie Karnym Skarbowym uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia. W pierwszej połowie 2023 r. będzie ono wynosić 3.490 zł. Powyższe zapisy ... .gov.pl [4] Art. 56 Ustawy z dnia 10 września 1999 r. – Kodeks ...
Tematy: Twój e-PIT, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, PIT-37, PIT-38, PIT-28, PIT-36, e-deklaracje, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, rozliczenie roczne, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, przestępstwa skarbowe, grzywna, obowiązki podatnika, cyberprzestępcy, kradzież danych, phishing -
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... oznaczające bezpośrednie łamanie prawa w ruchu drogowym, zostały sprecyzowane w oparciu o Kodeks karny i czyny zabronione wyszczególnione w art. 173–175 oraz w art ... pracy zatrudnionego, o którego przywróceniu orzekł właściwy organ. A także nie wykonanie orzeczenia sądu do wypłaty wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia ze stosunku pracy ...
-
Pomoc prawna w firmie a podatki
... wynagrodzenia umownego). O wysokości wynagrodzenia decyduje natomiast wyłącznie umowa zawarta między stronami (w szczególności treść tej umowy nie wiąże sądu, który ustalając wysokość kosztów, bierze pod uwagę nie treść umowy, lecz niezbędny nakład pracy ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... ustawę z dnia 20 marca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw ... wynagrodzenia i którym przed dniem 1 stycznia 1999 r. odprowadzano składki od całego wynagrodzenia, przekraczającego 250% przeciętnego wynagrodzenia ... celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako ...
-
Ubezpieczenie cywilne zarządu to przychód podatkowy
... . 808 § 1 zdanie pierwsze powołanej ustawy Kodeks cywilny – ... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... pracy nie może być niższa niż 13 złotych brutto. Istotne jest to, aby w przypadku umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego, wykonywanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi, wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby wysokość wynagrodzenia ... oraz niektórych innych ustaw - Kodeks cywilny ...
-
Spółka nie ma przychodu gdy jej prezes pracuje nieodpłatnie
... dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., ... pracy z tytułu członka zarządu. Tak więc w świetle przytoczonej powyżej definicji nieodpłatnych świadczeń oraz zacytowanych interpretacji i wyroków, zarówno organy podatkowe, jak i sądy administracyjne wielokrotnie uznały, że gdy funkcję członka zarządu pełni bez wynagrodzenia ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że mniej więcej 50 proc. wynagrodzenia ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika
... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ...
-
Zasądzone odsetki ustawowe z podatkiem dochodowym
... art. 481 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 2014 r., poz. 121, ze ... wynagrodzenia, o którym mowa powyżej (tj. wynagrodzenia ze stosunku służbowego, stosunku pracy, w tym spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, a także pracy ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... (Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2019 r. poz. 1145, z późn ... pracy i stosunków pokrewnych uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... wynagrodzenia miesięcznego a na każdego emeryta i rencistę, nad którym zakład sprawuje opiekę socjalną, o 6,25% wskazanego wynagrodzenia (art. 5 ust. 4 i 5 ustawy o ZFŚS). Ustawodawca przewidział również możliwość obniżenia odpisu np. w sytuacji trudności finansowych zakładu pracy ... w myśl art. 359 Kodeks cywilnego odsetki od sumy pieniężnej należą ...
-
Darowizna firmy w podatku dochodowym
... pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość; 7. wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę ... współposiadaniem i korzystaniem z rzeczy przez drugiego małżonka. Zgodnie natomiast z art. 35 ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, w czasie trwania wspólności ustawowej żaden z małżonków ...
-
Wynagrodzenie prokurenta bez zaliczki na podatek
... pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ... z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z ...
-
Jak złożyć reklamację?
... Pracy i Polityki Społecznej z ... wynagrodzenia w odpowiednim stosunku (art. 637 kc). W Pani przypadku należy zgłosić reklamację u fryzjera (najlepiej na piśmie), zażądać zwrotu wartości usługi oraz ewentualnego wykonania zabiegów mających na celu doprowadzenie włosów do stanu sprzed zabiegu. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks ...
-
Wynagrodzenie za pracę skazanego pracownika
... pracy ustala się w sposób zapewniający osiągnięcie co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia określonego na podstawie odrębnych przepisów, przy przepracowaniu pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy lub wykonaniu pełnej miesięcznej normy pracy ...
-
Majątek wspólny i osobisty małżonków
... wynagrodzenia za pracę od wierzytelności z tego tytułu, które zgodnie z art. 33 pkt 7 k.r.o. wchodzą w skład majątku osobistego. Samą kategorię wynagrodzenia za pracę i dochodów z innej działalności zarobkowej należy rozumieć szeroko, jako przychód niezależnie od podstawy prawnej świadczenia pracy ... 1585, z późn. zm) Przydatne linki: - Kodeks rodzinny ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... pracy (np. brak podporządkowania poleceniom służbowym przełożonego, możliwość zastąpienia pracownika osobą trzecią, ustalanie harmonogramu czasu pracy bezpośrednio przez zleceniobiorcę, ustalanie wynagrodzenia ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... pracy. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody z tego źródła uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... 15 września 2000 r. kodeks ... pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy. W każdym przypadku wkład taki wnoszony jest na podstawie stosunku spółki, nie dochodzi natomiast do nawiązania stosunku pracy czy umowy o świadczenie usług, wspólnik nie otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenia ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... dystrybucji: ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tekst jednolity Dz. U. 2019 r. poz. 1145 ... przepisów określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów ... prenumeratę przedsiębiorca ma obowiązek podania łącznej ceny lub wynagrodzenia obejmującego wszystkie płatności za okres rozliczeniowy, a gdy umowa przewiduje ...
-
Członek zarządu a nieodpłatne świadczenia
... otrzymują za wykonywane przez siebie czynności zarządcze w spółce zależnej jakiegokolwiek wynagrodzenia od spółek zależnych, a wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy wypłacane przez spółkę matkę nie jest zaś dzielone na ... jednolity Dz. U. z 2000 r., nr 54, poz. 654 z późn. zmianami). 2. Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych ( ...
-
Najem nieruchomości: refakturowanie usług
... i użytkowanej przez nią powierzchni. Za najem Urząd Pracy wystawia faktury VAT ze stawką podatku ... zawierania umów reguluje ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.). ... dostaw. Przepis art. 73 Dyrektywy posługuje się pojęciem zapłaty (wynagrodzenia), którą dostawca lub świadczący usługę otrzymał lub ma otrzymać, ...