-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... składki ZUS-owskie za min. 20 ubezpieczonych, ma prawo skontrolować osobę przebywającą na tzw. L4, czyli sprawdzić, czy w okresie stwierdzonej niezdolności do pracy pracownik ... lekarskich). W mniejszych firmach kontrole może przeprowadzić ZUS. Lekarz orzecznik ZUS może narzucić choremu wykonanie badań czy przejrzeć dotychczasową dokumentację medyczną ...
-
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń
... pracownik ten powinien być dodatkowo zgłoszony do ubezpieczeń? Odpowiedź: Nie. Osoby tej nie trzeba dodatkowo zgłaszać do ubezpieczeń, natomiast na druku ZUS RCA należy wykazać obowiązujący ją nowy wymiar czasu pracy, jak również rozliczyć składki ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... Nowelizacja ma przeciwdziałać sytuacjom, w którym ten sam pracownik, zatrudniany w kolejnych agencjach pracy tymczasowej, wykonuje pracę ... takich jak zaliczka na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Wszystkie te ... wynajmującym. Problem z rozliczeniem Do powyższych wniosków ZUS może dojść przede wszystkim wtedy, gdy ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... składki z tytułu ubezpieczeń na życie, pożyczki z ZFŚS, składki na związki zawodowe), gdzie zgoda na piśmie jest niezbędna, trzeba uwzględnić kwotę wolną od potrąceń. Oznacza to, że pracownik ... = 1.101,06 zł – podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne, 1.101,06 zł × 9% = 99,10 zł – składka na ubezpieczenie zdrowotne należna do ZUS, 1.101,06 zł × 7, ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... nich pracownik nie może zostać dopuszczony do pracy. Jeżeli pracownik posiada ... składki ubezpieczeniowe: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje innym instytucjom również składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Powyższe składki ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... przedsiębiorstwie zatrudniającym powyżej 200 osób i produkującym wyroby z tworzyw sztucznych pracownik doznał wypadku ciężkiego – zmiażdżenia prawej ręki. W ... składki wpływają nie tylko zdarzenia w miejscu pracy. Po zmianach z września 2021 roku, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... składki i podatki, udziela urlopu oraz wydaje świadectwo pracy. Pracodawca korzystający z pracowników tymczasowych ma natomiast obowiązek zapewnić im odpowiednie warunki pracy oraz stosować się do zobowiązań wynikających z umowy zawartej z agencją. Tego typu pracownik ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... składki zdrowotnej podlegającej odliczeniu od podatku, należną zaliczkę na podatek oraz wynagrodzenie do wypłaty. Tutaj bardzo dobrze widać, jak różne preferencje podatkowe wpływają na zmianę wysokości pensji, jaką pracownik ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... pracownik otrzyma ok. 1920 zł na rękę. Pracodawcę taki etat będzie natomiast kosztował ponad 3.130 zł. Różnica pomiędzy pensją do wypłaty a łącznym kosztem pracodawcy to oczywiście daniny należne budżetowi państwa (ZUS ... . Zatem podstawa naliczenia tzw. małych ZUS w przyszłym roku wyniesie 780 zł (obecnie jest to 675 zł). Składki te wyniosą zatem ok. ...
-
Mikrofirmy zatrudniają coraz częściej
... składki w danej grupie (dla płatników, płacących za od 1 do 9 osób, taka minimalna liczba to 2 – 1 pracownik ...
-
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przypomnijmy – składka ta była przekazywana do ZUS w wysokości 9% podstawy jej naliczenia (ustalanej w różny sposób w zależności od okoliczności), ale z drugiej strony 7,75% podstawy naliczenia tej składki ... konsekwencji nie poniesie za to nielegalnie zatrudniony pracownik. Dotkną one tylko pracodawcę. Nadto z ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
Najwyższa emerytura w Polsce to 43 tys. zł
... ZUS w Chorzowie najwyższa emerytura wynosi 21,7 tys. zł. Otrzymuje ją pracownik naukowy, który na świadczenie przeszedł po 56 latach pracy w wieku 77 lat i 6 miesięcy. Najwyższa emerytura wypłacana przez Oddział ZUS ... ważne też są zarobki. Im wyższe zarobki, tym wyższe składki i w konsekwencji wyższa emerytura. Ponadto późniejsze przejście na ...
-
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... ZUS, który potwierdzi - lub podważy - diagnozę lekarza wystawiającego zwolnienie. Od decyzji lekarza orzecznika można sie oczywiście odwoływać. Pracuję od kilku miesięcy na podstawie umowy o dzieło i jeszcze nie zacząłem opłacać składki ... od momentu otrzymania zwolnienia lekarskiego - urlop wypoczynkowy przerywa swój bieg, czyli pracownik ...
-
Emerytura na emigracji
... w tamtejszej instytucji ubezpieczeniowej i do niej przekazywać składki – tak samo jak każdy Irlandczyk ... rentę, instytucja ubezpieczeniowa w państwie, w którym pracownik był ubezpieczony, rozpatruje ten wniosek zgodnie z ... do Polski, irlandzka instytucja ubezpieczeniowa (odpowiednik ZUS) będzie jej przelewała należności z tytułu tego świadczenia do ...
-
System emerytalny w opinii Polaków
... społeczeństwa. Prace nad rozwiązaniami emerytalnymi łączącymi ZUS i OFE nie zostały jednak w pełni zakończone, ... pracownik wpłaca składki na własne konto w funduszu emerytalnym, z którego później będzie miał wypłacane świadczenia (emeryturę). Niewielu zwolenników (5 proc.) ma system repartycyjny, polegający na tym, że osoby pracujące opłacają składki ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... składki chorobowej, a chcą jeszcze w kwietniu skorzystać z zasiłku opiekuńczego, mają czas do 8 kwietnia na przerejestrowanie i zgłoszenie się do ubezpieczenia chorobowego. Pracownik ... zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły. Dodatkowo, jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – ...
-
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... zus.pl. Kiedy nie dostaniesz pieniędzy z ubezpieczenia wypadkowego? ZUS nie przyzna świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli osoba umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa naruszyła przepisy o ochronie życia i zdrowia i udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku. Również w sytuacji, gdy pracownik ... opłaca składki i występuje zadłużenie z ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... pracownik wnioskuje o wypłatę „chorobowego” bezpośrednio do ZUS-u (druk ZAS-53). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również przesłać elektronicznie przez portal PUE ZUS ... – Zachęcam do płacenia tej niewielkiej składki żeby mieć ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... przez pracodawcę. Kiedy poprosiłam pracodawcę o udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS oraz o udostępnienie ewidencji pracy pracownika, pracodawca odmówił. W tej sytuacji ... złożenia skargi do PIP i ZUS. Możliwość dochodzenia swoich praw przez pracownika jest ograniczona w czasie. Co do zasady, pracownik ma bowiem 3 lata na dochodzenie ...
-
Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne
... umieścić w systemie warunek minimalnego kapitału zgromadzonego w ZUS uprawniający do przejścia na emeryturę. Wiek ... promowała dodatkowo takich zachowań. Za to, że pracownik traci swoje zdrowie, płacić powinna mu zatrudniająca go ... których i tak nie otrzymają żadnych świadczeń (na przykład składki rentowej – emeryt nie może być rencistą). W sytuacji ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... Jeżeli nie zostanie to wskazane w PIT-12, rozliczenie przez pracodawcę oznacza, że pracownik nie dokona innych odliczeń niż z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne ... pracodawca: odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku podatkowym ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... finansowej w razie nieszczęśliwego zdarzenia – tłumaczy Iwona Kowalska. KORZYŚCI LEGALNEJ PRACY Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę korzysta z ochrony zawartej w Kodeksie Pracy, ... , gdy z treści umów wynika, że były to umowy – zlecenia, od których należy odprowadzać składki do ZUS. Najczęstsze branże, w których ZUS stwierdza ...
-
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... . ZUS ... składki chorobowe – dodaje rzeczniczka. Podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego w tej sytuacji jest oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy lub o odbywaniu jej razem z osobą powracającą z zagranicy. Oświadczenie należy złożyć w terminie do trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... ZUS wynika, że w całym kraju zarejestrowano blisko 4,3 tys. legalnie zatrudnionych opiekunek. Wobec szacowanych 200 tysięcy osób wykonujących zawód opiekunki to naprawdę niewiele. Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech, zachęca jednak rodziców do legalnego zatrudniania niań, którym budżet państwa opłaci składki ...
-
KPP: system emerytalny do zmiany
... ZUS, a wydatkami na emerytury – i konieczność zwiększenia dopłat z budżetu państwa. Ponieważ część uprawnień do emerytur pomostowych wynika z okresu pracy przed 1999 rokiem, brak jest możliwości dokładnego oszacowania wysokości składki – tak, aby odpowiadała ona wysokości nabywanych praw. W opinii KPP może zaistnieć więc sytuacja, że składki ...
-
System emerytalny - jakie zmiany?
... w wysokości przed odliczeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne. Taka sama zasada będzie obowiązywała przy ustalaniu wysokości ... rachunku w ofe, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązanie stosunku pracy, jeżeli dana osoba w takim stosunku pozostawała. Pracownik może mieć zatem ...
-
Wakacyjny przestój? Możesz zaoszczędzić!
... jest to luty) do 24 miesięcy. Pamiętajmy, że pracownik przebywający na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym nadal jest ... składki ZUS-owskie proporcjonalnie do okresu prowadzenia działalności w tym miesiącu. Składka zdrowotna natomiast jest miesięczna i niepodzielna, stąd w takim przypadku opłaca się ją w pełnej wysokości. Warto pamiętać, że ZUS ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... miejscowość, w której położony jest zakład pracy, pracownik obowiązany jest do złożenia mu w tym zakresie ... % uzyskanego przychodu (po potrąceniu składek ZUS, których podstawę naliczenia stanowi ten przychód ... się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... nowelizacji przewiduje także, że pracownik, który nie korzysta ... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób wykorzystujących urlop wychowawczy do kwoty płacy osiąganej przed urlopem, nie więcej jednak niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu rodzice korzystający z urlopu będą mogli otrzymać na swoje konta emerytalne w ZUS ...
-
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
... została gruźlicą - nie dłużej niż przez 270 dni. Tytułem składki na ubezpieczenie chorobowe pracownik uiszcza 2,45% tych składników wynagrodzenia, które z pewnością ... zasiłku, gdy niewypłacenie jego części było następstwem błędu płatnika składek albo ZUS. Wyrok jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw. Podstawa prawna: ...
-
Polska emerytura wypłacana za granicą
... pracownik ma żonę emerytkę, która wyjedzie razem z nim. W przypadku żony będzie to już wyjazd na stałe, ponieważ w Niemczech mieszkają dzieci pracownika i on sam po zakończeniu budowy również zostanie w Niemczech. Czy ZUS ... wyłączenia z ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce i zaprzestania pobierania składki na to ubezpieczenie w Polsce z powodu ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... . Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe ... bezpieczeństwa. Należy jednak pamiętać, że pracownik świadczy usługi, ściśle w oparciu o wskazówki i polecenia pracodawcy, pod jego ... społecznego, to opłacanie składek na ZUS z jej tytułu jest obowiązkowe. Składkę emerytalną i ...
-
Konieczne dodatkowe oszczędzanie na emeryturę
... więcej aniżeli 100 mln zł miesięcznie. Zakładając, iż w formie składki rocznie do OFE napłynie ok. 3 mld zł, a do ZUS będą one musiały przekazać, poprzez mechanizm tzw. suwaka ... dane wskazują, iż spośród 0,5 mln nowozatrudnionych rocznie, zaledwie co dziesiąty pracownik może przystąpić do funduszu. Słabość komunikowania się PTE z klientami i brak ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... , które w trzecim kwartale 2019 r. wyniosło 4931,59 zł, jeśli pracodawca i pracownik zadeklarują finansowanie PPK w planie minimalnym, sumy miesięcznych wpłat wynoszą odpowiednio ... musiałby zapłacić dodatkowo blisko 4 tys. zł z tytułu składek ZUS. Realnie przekłada się to na wyższe składki na ubezpieczenie społeczne i zachwianie płynności finansowej ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... zatrudniającej pracowników, wobec których odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne do ZUS. Przedmiotowy obowiązek stosowania projektowanych przepisów zaistnieje również ... stosunkowo do osiąganego przez niego wynagrodzenia brutto. W sytuacji, kiedy pracownik dobrowolnie zadeklaruje chęć odkładania części funduszy do stworzonego w ...