-
Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku
... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ... przychód wskazują na czynność „wykorzystania” samochodu służbowego, a nie na prawo do wykorzystywania. Tylko wówczas możliwe jest jego skuteczne wykorzystywanie, jeżeli ...
-
Podatek liniowy a świadczenie usług dla pracodawcy
... działalność gospodarcza. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy – w myśl art. 12 ww. ustawy – uważa ... wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym – w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w ...
-
Formularze zeznań podatkowych PIT za rok 2020
... i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (w tym spółdzielczego stosunku pracy) oraz pracy nakładczej, emerytur lub rent krajowych (w ... , mieszkania, a także udziałów w powyższych czy określonych praw majątkowych (np. spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu). Z fiskusem trzeba się rozliczyć, gdy pomiędzy nabyciem a (odpłatnym) ...
-
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... stosunku pracy, b) z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8, c) z tytułu odbywania praktyki absolwenckiej, o której mowa w przepisach ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz. U. z 2018 r. poz. 1244), d) z tytułu odbywania stażu uczniowskiego, o którym mowa w art. 121a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy ...
-
Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa
... prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Umowa o zabezpieczeniu społecznym oprócz spraw związanych z emeryturami i rentami, pomaga uzyskać prawo do takich świadczeń, jak: jednorazowe odszkodowania oraz renty z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zasiłki pogrzebowe, a także świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa. Bardzo wygodne jest to, ze ...
-
Ładowanie służbowego samochodu elektrycznego w domu w podatku PIT
... rozumieniu art. 2 pkt 33 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym, wykorzystujący do napędu wyłącznie energię elektryczną akumulowaną ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce ...
-
Bibby MSP Index: jak pandemia wpłynęła na rozwój firm?
... rozwojowi. Wśród nich wysoki wzrost cen surowców i produktów oraz niestabilne prawo podatkowe. 1. Kryzys okazją do rozwoju Aż co trzeci respondent deklaruje, ... hybrydowego trybu pracy (w firmie i domu) oraz innymi benefitami, ale i zaczynają rozważać krótszy tydzień pracy. Zapytaliśmy badanych o to, czy skracanie czasu pracy to pozytywny trend? ...
-
Nowe ulgi i zwolnienia podatkowe w 2022 r. O tym pamiętaj na początku roku
... daje ulga 4+ oraz dla pracujących emerytów? Czy po oświadczeniu o rezygnacji z ulgi prawo do tej ulgi przepada? Ulga dla klasy średniej Przede wszystkim rekomenduję ... pracownik przekraczał roczne limity kosztów uzyskania przychodów. Jeśli pozostawał w dwóch stosunkach pracy mogło to nie mieć aż tak negatywnych konsekwencji finansowych. Natomiast jeśli ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, zwolnienia podatkowe, prawo do ulgi, rodzina wielodzietna, zwolnienia z PIT, ulga prorodzinna, ulgi podatkowe, ulga 4 plus, zwolnienie z PIT dla seniorów, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, PIT-y, praca na etat, emeryt, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, koszty uzyskania przychodu, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Skala podatkowa, podatek liniowy i inne limity 2022
... r. wynosić będzie 19% od uzyskanego dochodu. Prawo do stosowania tej formy opodatkowania mają podatnicy ... pracy w 2022 roku Z jednego stosunku pracy Miesięcznie 250 zł Rocznie 3 000 zł Z kilku stosunków pracy Nie może przekroczyć rocznie 4 500 zł Z jednego stosunku pracy dla dojeżdżających Miesięcznie 300 zł Rocznie 3 600 zł Z kilku stosunków pracy ...
-
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy już obowiązuje
... gdy obywatel Ukrainy wyjedzie z Polski na okres powyżej 1 miesiąca to traci on prawo do legalnego pobytu przez okres wskazanych 18 miesięcy na terytorium Polski. ... pracę) w ciągu 14 dni od podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy musi jedynie powiadomić odpowiedni powiatowy urząd pracy o powierzeniu pracy temu obywatelowi. Powiadomienie takie powinno ...
-
Polski Ład - nowe zasady rozliczania najmu
... nie będą mogli dokonywać tych odliczeń. Pytanie czy w tym przypadku nowe prawo Polskiego Ładu zadziała wstecz? Zgodnie bowiem z art. 22a ust. 1 pkt 1 ustawy ... fizycznym uzyskującym przychody: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy i/lub z pozarolniczej działalności gospodarczej, opodatkowane na ...
-
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?
... prywatnym (12%). Warto zauważyć, że brak potrzeby zaangażowania w wolontariat w miejscu pracy zdecydowanie częściej deklarowali mężczyźni (32%) niż kobiety (19%). Z kolei ... rywalizacja o pracowników generuje coraz ciekawsze kafeterie benefitów. Skuteczne angażowanie i prawo wyboru Dostęp do dofinansowań projektów z zakresu wolontariatu pracowniczego ...
-
Nowe zasady rozliczania przychodów zagranicznych
... (przychodów) uzyskanych z tytułu korzystania z tych praw lub rozporządzania nimi - mają prawo odliczyć od podatku dochodowego kwotę stanowiącą różnicę między ... . Pełne odliczenie dotyczy również dochodów: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy; z usług wykonywanych na podstawie umowy zlecenia lub ...
Tematy: Konwencja MLI, PIT/ZG, rezydencja podatkowa, rezydent podatkowy, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, dochody z zagranicy, miejsce opodatkowania, praca za granicą, ulga abolicyjna, rozliczenia z urzędem skarbowym, unikanie podwójnego opodatkowania, zmiany w podatkach, zwrot z zagranicy, polskie firmy za granicą, rok 2022 -
Umowa o pracę czy B2B?
... świadczyli lub świadczą usługi w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, aż 55% miało prawo do płatnego urlopu, 57% - do płatnego zwolnienia chorobowego, a ponad połowa - ... przypadku zatrudnienia na umowie o pracę obowiązuje tzw. stosunek pracy, a każda ze stron musi przestrzegać postanowień Kodeksu pracy. On zaś opiera się na założeniu, że ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... celem, traci prawo do wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego - za cały okres objęty zwolnieniem lekarskim. Szczegółowy tryb i zasady przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz wzory dokumentów określają przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ...
-
Ceny gazu wzmagają ubóstwo energetyczne. Co robić?
... rozwiązać te problemy. Pomysł jest dość intrygujący: każde gospodarstwo domowe miałoby prawo do zakupu pewnej ilości energii w zależności od potrzeb, aby ... energii”) . W odniesieniu do rynków pracy nie są konieczne nowe instrumenty, ale konsekwentne stosowanie aktywnych programów rynku pracy (np. usługi pośrednictwa pracy, wsparcie dla nowo ...
-
Wyjazdy służbowe - jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa?
... pracy i to na pracodawcy, jako właścicielu pojazdu, ciąży obowiązek utrzymywania go w należytym stanie technicznym, aby nie stanowił zagrożenia dla życia i zdrowia pasażerów, ani innych użytkowników drogi (art. 66 ustawy Prawo ...
-
Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?
... prawo do podnajmu i cesji, wysokość opłat eksploatacyjnych, break option, czy odpowiedzialność przy naprawach. Naszym klientom doradzamy zawsze, aby do Umowy Najmu dołączyć finalny kosztorys, tak aby uniknąć późniejszych dopłat do aranżacji. Mówiąc o obecnym rynku nie można nie poruszyć kwestii systemu pracy ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
... pracy, to dochodzi do skrócenia zwolnienia lekarskiego. W takiej sytuacji osoba badana zachowuje prawo do świadczenia chorobowego tylko do dnia badania, następnego dnia powinna stawić się w pracy ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... również utrata przez pracodawców niektórych uprawnień. Pracodawcy utracą prawo do udzielania pracownikowi, w terminie przez nich wybranym i bez zgody pracownika ... zniknie również ograniczenie wysokości odszkodowań i odpraw na wypadek ustania stosunku pracy, które w okresie pandemii ograniczone były do dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za ...
-
Wakacje na plaży: jak ceny wpływają na turystykę?
... stawki, aby poradzić sobie z wyższymi rachunkami za energię i z kosztami pracy. Dzienna stawka za pokój hotelowy (globalna mediana) podskoczyła do 212 USD w 1. kwartale 2023 r., ... , że podobne towary i usługi powinny kosztować mniej więcej tyle samo w każdym kraju ("prawo jednej ceny"), po dostosowaniu do różnic w jakości i bez tarć taryfowych ...
-
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... prawo do emerytury lub dobrowolnie zrezygnowali ze statusu bezrobotnego. Jest też grupa, która utraciła wspomniany status, bo nie potwierdziła gotowości do pracy – w całym 2022 r. i ... mogą wykorzystać w nowym miejscu zatrudnienia. Nawet jeśli mają oni dłuższą przerwę w pracy, to nie przeszkadza przełożonym, którzy chwytają się wszelkich sposobów ...
-
ETA w transporcie: jakie korzyści może przynieść?
... dróg, większe natężenie ruchu, a także obowiązkowe odpoczynki od pracy kierowców, które są ściśle określone przez prawo. Czas przybycia do celu – na czym polega ... być w stałym kontakcie z kierowcą. Co ważniejsze, niektóre systemy uwzględniają również czas pracy kierowców na podstawie pobierania danych z tachografów. Co to w praktyce oznacza? ...
-
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety
... tego słowa znaczeniu. Oznacza to, że dotyczą go przepisy Kodeksu pracy, w tym prawo do urlopu. Poza tym pracownika na zastępstwo obejmują też uregulowania ... że freelancera możemy zatrudnić jednorazowo, np. w sytuacji, gdy w firmie brakuje rąk do pracy. Zamiast przeprowadzać długie procesy rekrutacyjne, wystarczy przygotować brief, który będzie ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Bezpartyjnych Samorządowców
... wprowadzenie modelu szwedzkiego, w którym ojcowie mają prawo do 10 tygodni urlopu tacierzyńskiego, który może być wykorzystany do uzupełnienia urlopu macierzyńskiego matki; reaktywowanie „przedszkola w pracy”; zmniejszenie obciążenia młodych rodziców opieką nad seniorami. W obszarze rynku pracy widać, że Bezpartyjni Samorządowcy mocno stawiają na ...
-
Waloryzacja emerytury 2024. Od 1 marca podwyżki o 12,2 proc.
... Monitorze Polskim komunikatem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Kwoty najniższych ... pracy i do samodzielnej egzystencji z 441,59 zł do 495,11 zł, ryczałt energetyczny z 255,17 zł do 299,82 zł. Waloryzacja bez wniosku W sprawie waloryzacji nie trzeba składać wniosków, odbywa się ona automatycznie. Każdy emeryt i rencista, który miał prawo ...
Tematy: waloryzacja, waloryzacja rent i emerytur, waloryzacja emerytur, waloryzacja emerytur, emerytura, emerytury, renta, renta rodzinna, renta socjalna, wysokość emerytury, dodatek pielęgnacyjny, ZUS, trzynasta emerytura, wskaźnik waloryzacji, podwyżki emerytur, waloryzacja emerytury 2024, rok 2024 -
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... samej wartości. W praktyce, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy, nazwy zawodu lub stanowiska pracy, zachowanie tych wymogów będzie mogło rodzić pewne problemy lub ... lub zadośćuczynieniami: pracownicy doznający dyskryminacji płacowej ze względu na płeć mają prawo do dochodzenia odszkodowania przed sądem. Wysokość odszkodowania ma nie tylko ...
-
Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?
... pracy. A więc czy nie potrzebujemy już formalnego wykształcenia w ogóle? Czy daje nam ono jakiekolwiek korzyści? Rekruterzy podkreślają, że w zawodach tzw. regulowanych np. prawo ... dochodu. Freelancing nie jest jedynie dla pokolenia Z, z tego formy pracy korzystają zarówno pokolenia Y, X, a nawet BB. Freelancing jest pluralistyczny, oparty na wiedzy ...
-
Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?
... . Należności pracowników są szczególnie uprzywilejowane przez prawo restrukturyzacyjne. Po pierwsze, takie zobowiązania mogą podlegać restrukturyzacji wyłącznie za zgodą pracownika, to znaczy nie są objęte układem z mocy prawa. Po drugie, warunki restrukturyzacji zobowiązań ze stosunku pracy nie mogą pozbawiać pracowników minimalnego wynagrodzenia ...
-
Program "Aktywny rodzic" - wnioski od 1 października
... dziecko – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Prawo do świadczeń nie zależy od dochodów rodziny. Wnioski ... związanych z rodzicielstwem i aktywizacją zawodową – podkreśla rzeczniczka. Aktywni rodzice w pracy O świadczenie „aktywni rodzice w pracy” będą mogli wystąpić rodzice i opiekunowie, którzy są ...
-
Praca zdalna z zagranicy - konsekwencje podatkowe
... sąd, nie ma wymogu, aby firma posiadała formalne prawo do dysponowania taką placówką. W erze pracy zdalnej miejsce, z którego świadczy ją pracownik na ... była przekonana, że całość obowiązku podatkowego powinna realizować w Polsce, bowiem jej pracy zdalnej wykonywanej z mieszkania w Portugalii nie można uznać za zagraniczny zakład. Podobnie jak w ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
... w codziennym życiu. Żyjemy w bardzo wygodnych czasach. Nie jesteśmy uwiązani w jednej pracy, potrafimy walczyć o swoje. Ćwiczymy, mamy dostęp do wszelkiej zdrowej żywności i ... . Jak osiągnąć wellbeing w codziennym życiu? Zdrowie psychiczne to podstawowe prawo każdego człowieka. Dobrostan psychiczny jest niezwykle istotną częścią wellbeingu. O ile ...
-
Niewypłacalności firm na świecie w górę o 11%, a co potem?
... wzrostu liczby niewypłacalnych przedsiębiorstw. Zagrożone jest ponad 1,6 miliona miejsc pracy w Europie i Ameryce Północnej w 2025 roku Złagodzenie polityki ... postąpiono odwrotnie, chroniąc firmy i chowając procedury niewypłacalnościowe w zamrażarce. Prawo restrukturyzacyjne jest jednak przede wszystkim narzędziem, z którego część firm korzysta ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... , ekspertka Business Center Club ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy. – Oczywistym beneficjentem tych działań jest ZUS. ... pracy, nie trzeba ozusowywać umów cywilnoprawnych. Wystarczy przestrzegać i egzekwować istniejące już w Polsce prawo, m.in. Art. 22. § 1. KP. Zatem jest to mit, bowiem żeby wyeliminować patologie na rynku pracy ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci