pracownik home office, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik home office

Najbardziej pożądane benefity pracownicze

... Multisport czy dofinansowania kursów językowych. Z danych PEOPLE wynika np., że coraz większe jest grono pracowników, dla których szczególnie pożądany jest home office. Z danych zebranych przez agencję doradztwa personalnego PEOPLE wynika, że najbardziej rozbudowane benefity pracownicze to domena sektorów SSC/BPO i IT, czyli tych ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?

... na stanowiska, które umożliwiają taki system pracy. 9 na 10 respondentów chciałoby chociaż część swoich obowiązków zawodowych wykonywać z domu. Wśród atutów home office wymieniamy najczęściej elastyczność oraz możliwość łączenia życia rodzinnego z zawodowym. Wygląda więc na to, że konieczność pracy zdalnej w związku z koronawirusem dla ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance

... na home office ujawniła też związane z tym niedogodności. Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że w największym stopniu dostrzegają je pracujący zdalnie rodzice. 57% z nich uskarża się np. na kłopoty z utrzymaniem work-life balance. Oto, co jeszcze udało się ustalić. Praca w dobie koronawirusa Home office to ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, work-life balance, organizacja pracy
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?

... – przejście na pełen home office wszystkich lub przeważającej części pracowników. - Po dwóch miesiącach panowania pandemii wszyscy oswoiliśmy się ze zdalnym sposobem pracy i wydaje się, że na stałe zmieni on naszą zawodową rzeczywistość. Element stałej lub opcjonalnej możliwości korzystania z home office jest rozważany, najprawdopodobniej ...

Tematy: praca zdalna, home office, elastyczny czas pracy
Od bezpiecznej pracy zdalnej dzieli cię 7 kroków. Co musisz zrobić?

... w zaciszu domowym firmowych danych staje się zatem kwestią zupełnie pierwszoplanową. Jak chronić je przed cyberprzestępcami? Oto 7 praktycznych wskazówek. Nagła kariera home office spowodowała, że specjaliści od IT zostali wręcz zmuszeni do podejmowania energicznych kroków zmierzających do zabezpieczenia środowisk pracy zdalnej. Nie można ...

Tematy: home office, praca zdalna, bezpieczeństwo danych, bezpieczeństwo w internecie
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów

... home office? Jak dowodzą dane Grafton Recruitment oraz CBRE, wybuch pandemii spowodował, że 3 na 4 firmy zaczęły patrzeć na pracę zdalną z o wiele większą przychylnością niż dotychczas. Z kolei pracownicy, którym home office ... cały czas – zadeklarowało 45% pracowników. Co piąty pracownik wskazuje, że optymalny wymiar to 3 dni pracy zdalnej, 15% chce 4 ...

Tematy: praca zdalna, home office
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?

... nich jest masowe wręcz upowszechnienie się pracy zdalnej. Home office, który jeszcze do niedawna postrzegany był głównie jako benefit pozapłacowy, stał się ... 65% ocenia, że dobrze radzą sobie z oddzieleniem czasu prywatnego i służbowego podczas tzw. home office. To pozytywne sygnały, pokazujące rosnącą adaptację Polaków do nowych form pracy. Jednak ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu, work-life balance, motywowanie pracowników, wypalenie zawodowe
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok

... rynku pracy, a ich skala i dynamika wymusiła na pracodawcach i pracownikach znaczną elastyczność. Mieliśmy m.in. do czynienia z reorganizacją pracy, masowym przejściem na home office, wzrostem znaczenia określonych kompetencji. Co przyniosą nadchodzące miesiące? O największych wyzwaniach HR na 2021 rok opowiada Hays. Z tego tekstu dowiesz się ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, home office, praca zdalna, benefity pozapłacowe
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."

... odchodzić również po pandemii, choć jednocześnie 100-procentowy home office to rozwiązanie, które podoba się znacznie mniejszej grupie osób. Modelem, na który ... Czy chcemy, aby praca zdalna towarzyszyła nam również po pandemii? Jak oceniamy efektywność home office? Ja dużą popularność zdobył model pracy hybrydowej? Jakie jest podejście Polaków do ...

Tematy: pandemia, życie zawodowe, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, praca hybrydowa, rekrutacja zdalna, rekrutacja pracowników
Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?

... różni się w zależności od specjalizacji, kultury firmowej czy poziomu stanowiska, które zajmujemy. Jakby tego było mało – ogromny wzrost popularności tzw. home office dodatkowo namieszał w zawodowej garderobie, zacierając granice między czasem pracy i czasem prywatnym. Jak zmiany z ostatnich kilkunastu miesięcy wpłynęły na styl ubioru ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, rekrutacja zdalna, dress code, praca w domu, praca z domu
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?

... – czy to stacjonarnej czy zdalnej – to drugie. Choć wydawać by się mogło, że home office to doskonała metafora azylu i poczucia bezpieczeństwa, ten rodzaj wykonywania obowiązków nie ... nich uważa zaś, że home office w tym przypadku może być pewnego rodzaju „lekarstwem”, a co piąty zapytany nie ma na ten temat zdania. Choć home office nie zawsze jest ...

Tematy: wypalenie zawodowe, syndrom wypalenia, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office
Czy istnieje idealne miejsce pracy?

... świecie wykonuje swoją pracę zdalnie, jednak większość z nich nie posiada w domu dostosowanej przestrzeni typu home office, korzystając z salonu, jadalni bądź kuchni. Przy tak podstawowych brakach, trudno oczekiwać inteligentnych ... i menedżerów jest, aby czas spędzony w biurze był satysfakcjonujący, ponieważ szczęśliwy pracownik to wydajny pracownik ...

Tematy: work-life balance, idealne biuro, miejsce pracy, aranżacja biura, smart office
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę

... zawsze jednak jest to równoznaczne z możliwością pracy w pełni zdalnej na każdym stanowisku. Jak wynika z badania Hays, z rozwiązań pracy elastycznej (w tym z home office) w różnym zakresie korzysta obecnie 93 proc. zatrudnionych w sektorze BSS. W minionym roku decyzje o powrocie do biur były raczej ostrożne, a zdecydowana większość ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
6 sposobów na sprawny onboarding online

... Dlatego warto wskazać osobę z firmy, która będzie pełniła rolę mentora. Nowy pracownik będzie mógł się zwrócić do niej z pytaniami związanymi z realizacją zadań, a także z ... czy taki nadzór jest im faktycznie potrzebny. Dojrzali pracownicy podczas trwania home office mogą być jeszcze bardziej efektywni. W związku z tym, pierwszym krokiem do ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich

... , że elastyczne rozwiązania stosuje coraz większa liczba pracodawców. Najczęściej spotykane są elastyczne godziny pracy (59 proc.), praca zdalna, czyli tzw. home office (55 proc.), zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin (23 proc. firm) oraz opcja przepracowania pełnego wymiaru godzinowego w mniejszą liczbę dni (9 proc.). ROZWIĄZANIE ...

Tematy: elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, telepraca
Praca zdalna w czasie koronawirusa. Co warto wiedzieć?

... mogła być wykonywana zdalnie. Podobnie w firmach produkcyjnych – tu także home office – w przypadku pracowników produkcji – nie zda egzaminu. Konieczne będzie wdrożenie innych ... wyłącznie w siedzibie firmy. W sytuacji pracy zdalnej takie dostępy trzeba rozszerzyć. Pracownik, któremu pracodawca polecił pracę z domu, powinien mieć dostęp do sprzętu z ...

Tematy: koronawirus, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, praca zdalna
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?

... nierówna regulacja głośności mikrofonów – to dość częste obrazki, znane wielu pracownikom na „home office”. Jak zauważa Agata Grzejda, wszystkie te kwestie zakłócają płynność wielu firmowych ... Zoom, Google Meet czy Microsoft Teams, na co ani pracodawca, ani pracownik nie ma wpływu. Wszystkie te wyzwania będą nam jeszcze długo towarzyszyć – podsumowuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, telekonferencje, wideokonferencje, wideorozmowy, formy komunikacja, komunikacja w firmie, Microsoft Teams, Zoom
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?

... efektywna, pod warunkiem, że oczekiwania finansowe zostaną zaspokojone. Jeśli pracownik jest usatysfakcjonowany wysokością pensji, kolejnym wabikiem pozostają zaawansowane benefity ... stanowiska czy zakresu codziennych obowiązków. Podążać za trendami Trend home office ma bardzo wyraźne odwzorowanie w idealnie przygotowanej ofercie. Aż 60 proc. osób ...

Tematy: kariera zawodowa, rynek pracy, aktywność zawodowa, tendencje na rynku pracy, work-life balance, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance

... z badania, jeszcze przed wybuchem pandemii specjaliści i menedżerowie pracę zdalną mogli wykonywać przez średnio 5 dni w miesiącu. Taki wymiar czasu pracy w systemie home office oczekiwany jest również w przyszłości, choć co 5 z badanych chciałby pracować zdalnie więcej niż przez 15 dni w miesiącu. Podczas pracy zdalnej specjalistom ...

Tematy: praca zdalna, home office, relacje międzyludzkie, praca w biurze, badania pracowników
Branża papierniczo-biurowa w kłopotach przez pracę zdalną?

... od początku marca 2020 roku wzrosło o ponad 1/5 i wynosi obecnie 23,6 mln zł. Jak wspomniano we wstępie, przejście pracowników na home office i uczniów oraz studentów na naukę zdalną spowodowały spadek zamówień na materiały biurowe. Problemy dotykają nie tylko producentów zeszytów, papieru, zszywaczy ...

Tematy: branża papierniczo-biurowa, zadłużenie firm, rejestr dłużników, zaległe płatności
Tele-praca coraz bardziej popularna

... z sądy jaką przeprowadziła firma ProMe Digital Technology. W ciągu minionego roku, na Tajwanie potroiła się liczba pracowników SOHO (Small Office/Home Office) - wynika z sądy jaką przeprowadziła firma ProMe Digital Technology. "Z przeprowadzonych przez nas badań wynika, że liczba pracowników SOHO wzrosła z 21 tys. w ...

Tematy: badania społeczne, tele-praca
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?

... również jeśli chodzi o sposób wykonywania pracy. Przymusowy tzw. "home office", początkowo postrzegany jako ogromne wyzwanie, z czasem stał się atrakcyjną alternatywą ... Rzym I), jest uważane przez kraj jako istotny element ochrony jego interesów. Pracownik może zatem w poszczególnych zagadnieniach podlegać warunkom zatrudnienia kraju, w którym ...

Tematy: praca zdalna, praca z domu, praca w domu, miejsce pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, świadczenie pracy, praca za granicą, regulamin pracy zdalnej
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?

... elektronicznej (art. 675 i n. KP). Praca zdalna to pojęcie szersze. Najkrócej rzecz ujmując, pracownik wykonuje wszystkie dotychczasowe obowiązki z taką różnicą, że robi to w miejscu innym niż zakład pracy. Tzw. home office może więc przebiegać w różnoraki sposób, w tym także bez użycia środków komunikacji elektronicznej (komputera ...

Tematy: praca zdalna, koronawirus, telepraca, regulamin pracy zdalnej
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?

... idące konsekwencje. Podwyższony poziom stresu w połączeniu z koniecznością pracy w systemie home office nie pozostaje bez znaczenia dla kondycji psychicznej pracowników. Z najnowszych doniesień ... pracowników – wyjaśnia Anna Czyż z Hays Poland. Sygnały, że pracownik może przechodzić przez trudny okres i potrzebuje dodatkowego wsparcia, obecnie mogą ...

Tematy: dobrostan psychiczny, zdrowie psychiczne, pandemia, well-being, stres, stres w pracy
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?

... brak motywacji to sygnały, że dzieje się coś niedobrego. Nieszczęśliwy pracownik, to nieefektywny pracownik – zaznacza Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. – Dzięki ... ważny czynnik rozwoju każdego dorosłego człowieka – dodaje psycholog. Prawo do bycia offline Home office, workation, praca hybrydowa – pandemia pokazała, że zmiany w Kodeksie ...

Tematy: dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, zadowolenie z pracy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, stres, motywacja do pracy
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy

... do pracy z domu w ramach tzw. „home office”, czy pracy hybrydowej, kiedy pracownik częściowo świadczył pracę z domu, a częściowo z organizacji. W nurcie uelastyczniania pracy wielu pracodawców zaoferowało pracownikom nowe sposoby pracy, jak chociażby: workation, w trakcie którego pracownik jednocześnie częściowo świadczy pracę zdalnie, a częściowo ...

Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, koszty pracodawcy
Work-life balance polskich rodziców

... oznacza możliwość rozpoczynania pracy w określonym przedziale czasowym, pracę zdalną (home office) albo opcję do wykorzystania przy realizacji konkretnego projektu. Co ciekawe, ... w rozwoju i osiąganiu zdrowej równowagi pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Oczywiście każdy pracownik ma inne potrzeby i aspiracje, lecz bez względu na pełnioną funkcję ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, rynek pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Powierzchnie biurowe: pandemia przyniosła 4 trendy

... pracowników udała się na home office. Wiele też wskazuje na to, że ten tryb pracy pozostanie z nami na dłużej, co nie ... w biurowcu Axis w Krakowie (20 000 m kw.), renegocjacja i ekspansja Poczty Polskiej (19 800 mkw.) w Domaniewska Office Hub w Warszawie i umowa przed najmu Fujitsu Technology Solutions w budynku Fuzja w Łodzi (16 300 m kw.). Co ...

Tematy: biurowce, powierzchnie biurowe, biura, czynsz najmu
Praca zdalna. Nowelizacja Kodeksu Pracy w I kwartale 2021 roku?

... pracy zdalnej. Ponieważ Kodeks pracy nie zawiera przepisów regulujących home office, zasady dot. odpowiedzialności w zakresie BHP, ewidencji wykonywanych czynności czy ... publikacji. Wyzwaniem dla ustawodawcy będzie określenie ram, w których poruszać się będzie pracownik i pracodawca przy ustalaniu rodzajów prac, które mogą być wykonywane zdalnie, ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca zdalna, home office, telepraca, praca w domu, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, Tarcza Antykryzysowa 4.0
Praca zdalna: wyzwania i korzyści

... do większego sukcesu rekrutacji. Pracownik zatrudniony w domu w elastycznych godzinach pracy ma też większą możliwość dopasowania warunków pracy do własnych potrzeb, co może znacząco przyczynić się do jego efektywności, – dodaje przedstawiciel ManpowerGroup. W częściowym wymiarze, czyli jako forma tzw. „home office”, bywa też wymieniana jako ...

Tematy: praca zdalna, praca przez Internet, elastyczne formy pracy, wolny zawód, benefity pozapłacowe
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa

... w tzw. modelu „home office”. Niestety, nie wszyscy pracownicy na rynku mogli przejść w tryb pracy zdalnej ze względu na rodzaj i ... materiałów i innych środków niezbędnych do wykonywania umówionych obowiązków. Istota stosunku pracy wyklucza, by to pracownik w całości ponosił te koszty, bowiem wskazywałoby to na odmienny od umowy o pracę stosunek ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, warunki zatrudnienia, praca zdalna, koronawirus
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy

... pracowników na home office, ale i mobilizację zespołu w trudnych dla biznesu czasach. Podobny odsetek (9%) badanych firm zdecydował też, że mimo możliwości pracy zdalnej woli mieć pracownika w biurze. Natomiast 41% respondentów zadeklarowało, że w ich firmach wobec pracowników nie zostały podjęte żadne działania. Dobry pracownik nadal ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, lojalność pracowników, zaangażowanie pracowników
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?

... pracy. Dobry szef musi również zadbać o zmianę organizacji pracy podczas home office i uwzględnić wszystkie czynniki występujące przy wykonywanych pracach. Jak prawidłowo ... pozycja podczas siedzenia. Nie możemy również zapomnieć o oświetleniu miejsca, w którym pracownik będzie wykonywał swoje obowiązki zawodowe. Zastosowanie się do powyższych wskazań ...

Tematy: praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca biurowa, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, ocena i analiza ryzyka zawodowego, ryzyko zawodowe, metody oceny ryzyka zawodowego, stanowisko pracy
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem

... są porównywalne z umową o pracę, obejmując minimalne wynagrodzenie oraz składki ZUS, Pracownik zatrudniony w innej firmie, otrzymujący minimalne wynagrodzenie - pracodawca ponosi tylko koszty ... wzrosnąć. Jest to wynikiem przepisów kodeksu pracy dotyczących tzw. home office, które obowiązują od 7 kwietnia 2023 r. Przepisy te nakładają na przedsiębiorcę ...

Tematy: współpraca z freelancerem, freelancer, freelancerzy, freelancing, praca na etat, koszt zatrudnienia pracownika, koszty zatrudnienia, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników

... pracy, planuje także częściej wykorzystywać pracę zdalną. 64% firm pracuje w trybie mieszanym, natomiast 10% organizacji zdecydowało się na wprowadzenie stałego home office (dotyczy to głównie sektora IT oraz korporacji). Zmiany w trybie pracy nastąpiły także w agencjach rekrutacyjnych, wiele zespołów pracuje w trybie mieszanym, wiele ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, koronawirus, rekrutacja pracowników, oferty pracy