-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... ocenia perspektywę swojej kariery zawodowej. Z badania Hays wynika, że co czwarty pracownik rozważa zmianę pracy w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Główne powody to ... rozpoczynania pracy w określonym przedziale czasowym. Inne firmy dopuszczają pracę zdalną, tzw. home office − często jest to określona liczba dni w miesiącu albo opcja do wykorzystania ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... ten pierwszy. Teraz już nie tylko firma rekrutuje pracownika, ale też pracownik wybiera swojego przyszłego pracodawcę. Dlatego organizacje coraz częściej zabiegają o to, ... 2020 z pewnością zaobserwujemy jeszcze większą elastyczność firm w kwestii pracy zdalnej czy tzw. home office. Oznacza to korzyść także dla pracodawców – nie od dziś wiadomo, że ...
-
Koronawirus a kontrakty handlowe. Jakie narzędzia prawne dla przedsiębiorców?
... pracodawca – pracownik istotnym jest utrzymywanie dobrego poziomu świadomości pracowników o ewentualnych zagrożeniach i profilaktyka związana z higieną. Często spotykane są reakcje przedsiębiorców w postaci udostępniania pracownikom w zakładach pracy stacji dezynfekcji rąk, wielu przedsiębiorców dopuszcza możliwość pracy zdalnej (tzw. „home office ...
-
5 rzeczy, których nie da ci praca zdalna i za którymi już tęsknisz
Praca zdalna to coś, o czym jeszcze do niedawna marzyło całkiem pokaźne grono pracowników. Możliwość pracy w systemie home office traktowana była jako swoistego rodzaju benefit pozapłacowy i nierzadko stawała się jednym z kryteriów wyboru przyszłego pracodawcy. Z dnia na dzień i dość nieoczekiwanie ...
-
Biurowce i praca biurowa w czasie koronawirusa
... przed wybuchem pandemii możliwości pracy z domu nie przewidywała jedynie co dziesiąta z badanych firm. Spora część pracowników była zatem przyzwyczajona do home office, ale obecna skala wykorzystania tego modelu ujawniła, że może przysparzać on również pewnych trudności. Pracownicy mówią m.in. o zaburzeniu równowagi pomiędzy ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
Reorganizacja pracy, przejście na home office, wdrożenie zupełnie nowych strategii działania oraz konieczność powierzania pracownikom zadań o krytycznym znaczeniu. Tym m.in. zaowocował wybuch pandemii. Teraz przed organizacjami ...
-
Cyberataki: nowe możliwości dzięki COVID-19 i pracy zdalnej
... Landscape Report dowodzi, że w pierwszych miesiącach tego roku mieliśmy do czynienia w głównej mierze z cyberatakami, które wymierzone były w pracowników przebywających na home office. W ten sposób cyberprzestępcy próbowali dostać się do firmowych sieci i pozyskać wrażliwe dane organizacji. Jak podkreśla w komentarzu do najnowszego raportu Derek ...
-
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?
... Pracownicy będą nadal łączyć życie zawodowe z prywatnym, dzieląc wspólną przestrzeń (home office) z innymi domownikami. Większa otwartość firm na elastyczne ułożenie czasu ... pensje choć zdecydowanie wolniej, nadal rosną w niektórych sektorach gospodarki. Dobry, wyspecjalizowany pracownik jest wartością samą w sobie i w 2021 roku będzie mógł liczyć ...
-
Cyberbezpieczeństwo: szpitale, praca zdalna i chmura na celowniku
... zmasowanych uderzeń w opiekę zdrowotną, cyberataków wycelowanych w pracowników pozostających na home office oraz wysypu mobilnych trojanów bankowych. Z analiz wynika, że ... nie można zapomnieć o urządzeniach mobilnych. W przypadku 46% organizacji co najmniej jeden pracownik pobrał złośliwą aplikację mobilną zagrażającą danym firmy. Eksperci są zdania ...
-
Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności
Wybuch pandemii przyniósł za sobą masowe przejście na pracę zdalną. I choć gros pracowników ciągle pozostaje na home office, to inni już powrócili do biur. Jesteśmy też naocznymi świadkami rozwoju nowego, hybrydowego sposobu pracy. To bez wątpienia nie pozostanie ...
-
3 główne problemy cyberbezpieczeństwa banków. Jak im zaradzić?
Niespodziewany wybuch pandemii przeniósł pracowników w tryb home office, co nie umknęło uwadze cyberprzestępców. Jak wynika z informacji opublikowanych przez firmę Deloitte w czasach koronawirusa cyberprzestępczość szczególnie doskwierała sektorowi usług finansowych. ...
-
Praca zdalna: najpopularniejsze słuchawki i headsety
... się, że praca zdalna to już nie żadne novum czy benefit, ale standard codzienności wielu polskich pracowników. Następstwem nagłej popularności home office jest większy popyt na słuchawki oraz headsety, bez których o prowadzenie wirtualnej komunikacji jest prostu trudno. Które sprzęty wiodą prym w rankingu ...
-
7 trendów w IT na 2022 rok wg 7N
... danych i konieczność zarządzania nimi. Przeniesienie się z pracy w biurach na home office skutkuje z kolei większą aktywnością online i rosnącymi obciążeniami dla ... proc. ma trudności w zapewnieniu bezpieczeństwa w środowisku cloud. W prawie co drugim przedsiębiorstwie pracownik pobrał złośliwe oprogramowanie na swoją służbową komórkę. W ostatnich ...
Tematy: IT, trendy IT, cyberbezpieczeństwo, konteneryzacja, m-commerce, Big Data, AI, machine learning, NLP, automatyzacja -
Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?
... zdalna okazała się niekwestionowaną "gwiazdą" pandemii. Spora rzesza osób, zarówno pracodawców, jak i pracowników, przyjęła to z zadowoleniem. Są jednak i tacy, którym home office nie przypadł do gustu. Należy do nich m.in. Elon Musk, który zarządził ostatnio powrót swoich podwładnych do biur, twierdząc, że ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... czasie zdecydowana większość organizacji wprowadziła już inne zmiany – pracę hybrydową, w modelu home office lub z krótszymi piątkami. Co za tym idzie, w perspektywie wielu firm ... pracy, państw gdzie może być ona świadczona czy czynności, które pracownik może wykonywać podczas pracy z zagranicy. Regulamin może także zobowiązywać zatrudnionych do ...