pracodawcy a zus, (strona 27/31) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawcy a zus

Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?

... na zwiększeniu odpowiedzialności administracyjnej po stronie pracodawcy – wymaga to prowadzenia dokładnej ewidencji i ... pracodawcy dostosują się do nowych zasad płynnie – jeśli tak, to zatrudnienie cudzoziemców utrzyma się na wysokim poziomie, a „szara strefa” powinna się stopniowo kurczyć – przewiduje Myskova. Źródła: dane GUS, dane ZUS ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, zezwolenie na pobyt czasowy, cudzoziemcy, obcokrajowcy, wiza pracownicza, prawo pracy, kodeks pracy
Emerytury pomostowe

... . Składki do wydzielonego Funduszu Emerytur Pomostowych będą płacili pracodawcy. Jednak większość wypłat sfinansuje dotacja celowa budżetu państwa, jako gwaranta za zobowiązanie zaciągnięte wobec osób, które w przeszłości pracowały w warunkach szczególnych. Funduszem będzie zarządzać ZUS. Rząd szacuje, że emerytury pomostowe – zgodnie z projektem ...

Tematy: emerytury pomostowe, emerytura, przejście na wcześniejszą emeryturę
Wypadek przy pracy

... szkoleniową. Świadczenia te przyznawane na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS - jego decyzję można oczywiście zaskarżyć i dochodzić swoich praw w trybie ... na zdrowiu, a tym, które dostawał na poprzednim stanowisku pracy. Od pracodawcy można również dochodzić odszkodowania za straty materialne spowodowane wypadkiem, np. zniszczone ...

Tematy: Wypadek przy pracy, Renta szkoleniowa, wypadki przy pracy, Renta inwalidzka, chorobowe, świadczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.

... osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy ... " to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia pracownicze, składki zus
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców

... porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Jeżeli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, to z nią należy uzgodnić taki regulamin. Co do drugiego ... FK” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagroda, nagrody i wyróżnienia, nagrody, nagradzanie pracowników
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy

... chorobowe i skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawców. Pracodawcy ponoszą koszty wynagrodzeń wypłacanych pracownikom za czas choroby do 33 dni w ... nie daje się kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w przypadku absencji dłuższej niż 33 dni w roku) powinny być nadal płacone ...

Tematy: koszty pracy, pozapłacowe koszty pracy, składki na ubezpieczenie społeczne, wynagrodzenie, pensja
Składka rentowa obniżona

... podzielą się pracodawcy i pracownicy. Przy przeciętnym wynagrodzeniu na poziomie 2700 PLN kwota do wypłaty wzrośnie łącznie o 108 PLN. Taka kwota choć poprawi bieżącą sytuację pracowników, to jednak w niewielkim stopniu. Warto zdawać sobie sprawę, że pieniądze sprezentowane przez ustawę pochodzą z portfela ZUS, a więc ...

Tematy: składka rentowa, obniżka składek na zus, obniżka składki rentowej, wysokość wynagrodzenia
Praca w szczególnych warunkach i charakterze

... OPZZ chce, żeby zostały wydłużone do 2011 roku. Projekt ten popierają również pracodawcy. Rząd zaprezentował nową definicję pracy w szkodliwych warunkach. Emerytura pomostowa będzie przysługiwała ... na porozumienie ze stroną społeczną w kwestii emerytur pomostowych. W opinii prezesa ZUS Pawła Wypycha przedłużanie dotychczasowych rozwiązań jest ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, praca w warunkach uciążliwych, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury
Podatki w małych i średnich firmach

... (w pierwszym progu podatkowym 1 PLN zarobku netto pracownika to 1,75 – 1,80 PLN całkowitego kosztu dla pracodawcy), skomplikowanym systemem podatkowym (9 podatków bezpośrednich oraz 3 pośrednie) i administracyjnym (duża liczba urzędów – GUS, ZUS, urząd skarbowy, urząd miasta lub gminy, PIP, Sanepid, etc.) oraz szerokim wachlarzem dostępnych form ...

Tematy: działalność gospodarcza, bariery przedsiębiorczości, prowadzenie działalności gospodarczej, system podatkowy, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP
Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku

... do ZUS ani urzędu skarbowego celem naliczenia i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy. Przekazywał mu jedynie drobne zaliczki na wyjazdy na koszty podróży. Oskarżył on także podatnika o przywłaszczenie jego mienia (obecnie toczy się postępowanie przed sądem w tej sprawie). Podatnik otrzymał od pracodawcy PIT-11 ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, rozliczenia roczne, zeznania roczne
Tydzień 32/2007 (06-12.08.2007)

... 5,7% r/r, a inflacja wyniesie 2,3% r/r. Teraz rząd ogłosił, że chce zmienić założenia makroekonomiczne. Pracodawcy twierdzą, że są one zbyt optymistyczne. Sugerują zredukowanie w założeniach budżetowych ... działalności gospodarczej, to warto zwrócić uwagę na to, że płacąc do ZUS comiesięcznie 773 zł (2319 zł kwartalnie) otrzymuje się emeryturę ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Wcześniejsza emerytura dla kobiet

... stosunek pracy nie zostanie rozwiązany, wówczas prawo do emerytury zostanie zawieszone do czasu rozwiązania tego stosunku pracy i przedłożenia w ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia pracodawcy o zakończeniu pracy. Przypominam także, że omawiana emerytura przysługuje tym kobietom, które nie są członkami otwartego funduszu emerytalnego. I jeszcze ...

Tematy: emerytura, świadczenie przedemerytalne, świadczenia przedemerytalne, wcześniejsze emerytury, wcześniejsza emerytura
Emigracja zarobkowa: MPiPS nakłania Polaków do powrotu

... pracowników zaczyna być coraz bardziej odczuwalny na rynku pracy. Zwłaszcza w niektórych branżach pracodawcy już w tej chwili zmuszeni są do poszukiwania pracowników za granicą. ... dla osób przebywających min. rok na emigracji). Obniżona miałaby zostać stawka ZUS, w tym składka emerytalna. Poprawiony ma zostać wizerunek Polski wśród emigracji. Wielu ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, rynek pracy, migracja zarobkowa, MPiPS
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

... Zazwyczaj jest tak w przypadku rocznego składnika wynagrodzenia, jakim jest trzynastka, w przypadku premii pracodawcy przyjmują różne rozwiązania. Zasady uwzględniania premii w podstawie wymiaru Premie i inne składniki ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń, świadczenie chorobowe, składniki wynagrodzenia
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej

... składki na ubezpieczenia rentowe finansowanej z własnych środków o 2% - z 3,5% na 1,5% podstawy wymiaru. Również pracodawcy od 1 stycznia br. płacą z własnych środków mniej o 2% - bowiem składkę obniżono z 6,5% na ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składka rentowa, obniżenie składki rentowej, obniżka składki rentowej, obniżka składek na zus, składki na zus
Jakie są zasady przyznawania emerytur?

... przez pracodawcę na druku według wzoru druku ZUS – Rp 7. Istnieje również możliwość udokumentowania wysokości wynagrodzenia legitymacją ubezpieczeniową ... kopię dokumentacji płacowej sporządzoną i potwierdzoną przez archiwum, przechowujące dokumentację byłego pracodawcy danej osoby. Podstawę wymiaru emerytury dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 ...

Tematy: ZUS-Rp 7, emerytura, zasady przyznawania emerytur, świadczenia emerytalne, prawo do emerytury, podstawa wymiaru emerytury
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie

... pracy, w tym z tytułu: rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy
Telefon dla pracownika a odprowadzanie składek

... razie ich braku: jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy, jeżeli przedmiotem świadczeń są ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: świadczenia rzeczowe, świadczenia w naturze, telefon służbowy, świadczenia związane z pracą, podstawa wymiaru składek, telefon dla pracownika, składki na ubezpieczenie społeczne
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne

... ppe). Wówczas do czasu zakończenia postępowania o rejestrację przychód ten był zwolniony od składek. Uwaga Pracodawcy, którzy aktualnie ponoszą koszty opłacania za swoich pracowników składek na ubezpieczenia w ramach ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, podstawa wymiaru składek, polisa ubezpieczeniowa, pracownicze programy emerytalne, PPE
Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?

... , np. diety nie jako dochód, a jako „rekompensatę” dla pracownika od pracodawcy" – mówi Sylwester Kowalski z Credit House Polska. - "Diety na wyjazdy służbowe ... przedemerytalnych. Z tym zastrzeżeniem, iż wypłata renty musi być zagwarantowana (decyzja ZUS) w okresie niekrótszym niż okres udzielonego kredytu. Kolejną grupę dochodów stanowią dochody ...

Tematy: zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, dochody, warumki udzielania kredytów
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010

... przewidziano, że urlop dodatkowy (fakultatywny) może być połączony z pracą u swojego pracodawcy na połowę etatu. Przewidziano, że osoby korzystające z urlopu dodatkowego zachowają ... temu osoby na urlopach wychowawczych będą mogły otrzymywać na swoje konto emerytalne w ZUS i OFE zamiast 81,98 zł jak obecnie – prawie 300 zł. W okresie przejściowym, ...

Tematy: urlop macierzyński, polityka prorodzinna, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, becikowe, składki za urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy
Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych

... pomocy, a także zwiększenie maksymalnej kwoty zwrotu dodatkowych kosztów pracodawcy do wysokości 25-krotności przeciętnego wynagrodzenia za każde przystosowane stanowisko ... poziomie. - Dlatego też uważamy, że wprowadzenie częściowego finansowania składek ZUS niepełnosprawnych pracowników przez PFRON byłoby z korzyścią tak dla pracowników, jak i ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie

... dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych Uprawnienia i zakres świadczeń przysługujących pracownikowi od pracodawcy, zależą od formy kształcenia oraz od tego, czy odbywają się na ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników
Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie

... w razie ich braku: jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy, jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, składki na ubezpieczenie społeczne, telefon dla pracownika, podstawa wymiaru składek
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?

... pracodawca nie dotrzyma 30-dniowego terminu i opóźni wypłatę wyrównania zasiłków, nie może z ZUS rozliczyć całej kwoty wypłaconych pracownikowi odsetek. Odsetki za ... na ubezpieczenia społeczne. Przykład Pracownica 30 września 2008 r. wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłków w związku z wyrokiem TK i wypłatę ...

Tematy: wyrównanie zasiłku, wyrównanie świadczenia, wypłata wyrównania, zasiłki, świadczenia społeczne
Trzynastki a podstawa wymiaru składek

... nagrody nie wynika z przepisów Kodeksu pracy, tylko z wewnętrznych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Najczęściej wypłacana jest ona pracownikom, którzy w poprzednim roku kalendarzowym co najmniej pół ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: wysokość trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, trzynastka
Zasiłki na zagospodarowanie a podstawa wymiaru składek

... podróży służbowej na obszarze kraju. Jeżeli na podstawie przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy pracownicy czasowo przeniesieni otrzymują takie świadczenia, to do wysokości określonej w powołanym przepisie ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: zasiłki na zagospodarowanie, podstawa wymiaru składek, składki na ubezpieczenie społeczne
Abonament medyczny dla pracowników i rodzin

... wynagrodzeniu, a w razie ich braku: Jeżeli przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy. Jeżeli przedmiotem świadczeń ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: świadczenia medyczne, składki na ubezpieczenie społeczne, abonament medyczny, wymiar składek, podstawa wymiaru składek, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego

... pracodawcy, zleceniodawcy). Podstawa prawna: art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie w NFZ, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie zdrowotne
Składki na Fundusz Pracy za emeryta

... wynagrodzeniem 600 zł brutto. W opisanym przypadku suma przychodów z obu umów wynosi 1.400 zł i w związku z tym obaj pracodawcy Pana Adama mają obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy. O uzyskiwaniu przychodów z kilku ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy, wysokość składek na fundusz pracy, czas pracy
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP

... w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania (w 2009 r. - 638 zł). Od 1.7.2009 r. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy i FGŚP - przez ... osoba jest osobą, która osiągnęła odpowiednio wiek 55 lub 60 lat (źródło: www.zus.pl). Zwolnienie dotyczy osób zatrudnionych przed i po ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, składki na fgśp, FGŚP, zwolnienie z opłacania składek, składki na FP
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia

... 415 ze zm.), art. 10 ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.

Tematy: składki na fgśp, składki na FP, składki na Fundusz Pracy, składki na fp i fgśp, umowa zlecenie
Umowa zlecenie: zasiłek chorobowy a podatek dochodowy

... pozostałych dochodów opodatkowanych na zasadach ogólnych i rozliczyć w zeznaniu rocznym po zakończeniu roku. Przykład: U danego pracodawcy podatnik zarobił na podstawie umowy zlecenie w lipcu 2009 r. kwotę 1 700 zł. Otrzymał także zasiłek chorobowy w ... dzień 30 listopada poprzedniego roku. W pozostałych przypadkach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, obowiązki płatnika
Praca na urlopie wychowawczym: oświadczenie pracownika

... przepis Kodeksu pracy nie nakłada na nią obowiązku informowania pracodawcy o podjęciu pracy zarobkowej w trakcie urlopu wychowawczego. Obowiązek ten wynika ... Jeżeli natomiast pracownica zignoruje Wasze pismo, powinniście poinformować o zaistniałej sytuacji ZUS, który podejmie określone działania kontrolne i dyscyplinujące. Podstawa prawna: Art. 9 ust. ...

Tematy: urlop wychowawczy, podjęcie pracy, praca na urlopie wychowawczym, praca dodatkowa
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę

... . W sytuacji opisanej w pytaniu ochrona ta obejmuje, w przypadku pracownicy zatrudnionej u pracodawcy co najmniej 6 miesięcy (przed zwolnieniem), okres 182 dni (lub 270 w ... . Ważne! Z orzeczoną niezdolnością do pracy także można pracować Orzeczenie lekarskie z ZUS o czasowej, całkowitej niezdolności do pracy nie jest jednoznaczne z koniecznością ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy po urlopie, zwolnienie lekarskie