odwołania w pracy, (strona 5/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › odwołania w pracy

Urlop wypoczynkowy w pigułce

... pracy. Obowiązek ten dotyczy także pracownika - musi on dostosować się pod tym względem do pracodawcy. Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Pracodawca ma prawo odwołania ... , jeśli bez pracownika nie mogła ona kontynuować urlopu. Pracownik nie może kwestionować odwołania z urlopu, nawet jeśli ma na ten temat inna opinię niż pracodawca. ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu, zaległy urlop, wakacje 2015
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje

... , efekty pracy pracownika, np. stworzone dokumenty, wysłane maile. Kolejnym sposobem potwierdzenia wykonywania pracy mogą być nagrania monitoringu. Jeżeli kontrola prowadzona przez ZUS zakończy się wydaniem decyzji o niepodleganiu przez pracownika ubezpieczeniom społecznym, pracodawca i pracownik mają miesiąc na złożenie odwołania do właściwego ...

Tematy: ZUS, składki ZUS, składki na ZUS, zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenia społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, składka zdrowotna
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

... niego pracy. Koniecznym elementem wypowiedzenia jest również pouczenie pracownika o prawie odwołania się do sądu pracy. Niedochowanie tego elementu nie będzie jednak skutkowało roszczeniami pracownika z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy. Brak pouczenia może być natomiast przesłanką do przywrócenia terminu do złożenia odwołania, jeżeli ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, zakładowy staż pracy
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019

... niego pracy. Koniecznym elementem wypowiedzenia jest również pouczenie pracownika o prawie odwołania się do sądu pracy. Niedochowanie tego elementu nie będzie jednak skutkowało roszczeniami pracownika z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy. Brak pouczenia może być natomiast przesłanką do przywrócenia terminu do złożenia odwołania, jeżeli ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?

... badania wstępne medycyny pracy. Obowiązek wykonywania badań okresowych został zawieszony tuż po wybuchu pandemii, aby zmniejszyć obłożenie placówek medycyny pracy pacjentami oraz ograniczyć rozprzestrzenianie wirusa. Pierwotnie planowano, aby pracodawcy zobowiązani byli do wykonania zaległych badań w terminie 60 dni od odwołania stanu zagrożenia ...

Tematy: pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS
Obsługa zamówień w sklepach internetowych

... wypadki zaginięć paczek czy też uszkodzenia ich zawartości. Oceny jakości pracy Poczty Polskiej przez klientów sklepów, uczestników aukcji czy właścicieli e-sklepów są ... reklamacji wyniósł ok. 13 dni kalendarzowych, a średni czas odpowiedzi ostatecznej (rozpatrywanie odwołania od reklamacji) wyniósł ok. 21 dni, a więc w terminie zgodnym z przepisami ...

Tematy: logistyka, sprzedaż przez internet, handel internetowy, e-sklepy, sklepy internetowe
Odwołanie z urlopu: zwrot kosztów a brak rachunków

... , ale pod pewnymi warunkami Przypomnijmy, możliwość odwołania odpoczywającego pracownika z urlopu wynika z postanowień art. 167 § 1 K.p. Należy przy tym pamiętać, że pracodawca może skorzystać z tego uprawnienia, jeśli jednocześnie zostają spełnione następujące warunki: w zakładzie pracy wystąpiły szczególne okoliczności, które były niemożliwe do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, urlopy, urlopy wypoczynkowe, uprawnienia pracodacy
Terminy podatkowe: jak je liczyć?

... dnia doręczenia decyzji zażądać jej uzupełnienia co do rozstrzygnięcia lub co do prawa odwołania, wniesienia w stosunku do decyzji powództwa do sądu powszechnego lub co ... dzień (§4). Ustawa przewiduje także sytuacje, w których dany termin upływa w dniu wolnym od pracy, bądź gdy dane pismo zostanie doręczone nie osobiście, a za pośrednictwem określonej ...

Tematy: terminy podatkowe, ordynacja podatkowa, terminy załatwiania spraw, obowiązki organów podatkowych
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające

... prawo do odwołania się od wypowiedzenia (w terminie 7 dni od jego doręczenia), o czym też powinien zostać poinformowany w treści wypowiedzenia. Skutkiem prawnym wypowiedzenia zmieniającego jest zmiana warunków płacy lub pracy. Następuje ona po upływie okresu wypowiedzenia. Należy podkreślić, że uprawnienie do wniesienia odwołania od wypowiedzenia ...

Tematy: porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków zatrudnienia, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?

... rezerwacji hotelu czy zakupionych biletów (także dla członków rodziny pracownika, jeśli wskutek odwołania ci również zrezygnowali ze wspólnego wyjazdu). Nie trzeba ... terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy. Przepis wprost wymienia kilka takich sytuacji: czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby, odosobnienie w związku z ...

Tematy: przerwanie urlopu, przerwanie urlopu pracownika, urlop wypoczynkowy, zmiana terminu urlopu
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?

... – pracodawca mógł bowiem uprzednio sprawdzić jego umiejętności (ale choroba zastępującego stanowi już przesłankę do odwołania urlopu). Pilna potrzeba sprowadzenia pracownika przebywającego na urlopie, musi być uzasadniona i na tyle obiektywna ... z art. 167, może zwrócić się z tym problemem do inspekcji pracy w celu zrewidowania okoliczności odwołania ...

Tematy: odwołanie z urlopu wypoczynkowego, odwołanie z urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy

... stosunku pracy (zwłaszcza, że pracownik jest uprawniony do odwołania tej zgody w ... pracy, w celach marketingowych i promocyjnych, tj. poprzez udostępnianie niniejszego zdjęcia na następujących polach: [wskazanie listy adresów internetowych lub materiałów promocyjnych] Oświadczam, że zostałem poinformowany przez Pracodawcę o możliwości odwołania ...

Tematy: wizerunek pracownika, ochrona danych osobowych, prawa pracownika
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

... Ustawa wprowadza daleko idące zmiany m.in. w zakresie przepisów prawa cywilnego, handlowego i prawa pracy. W art. 1 ustawa wprowadza zmianę art. 39 Kodeksu cywilnego, ... zażądali zwołania nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników, mają wyłączne prawo jego odwołania. Zaakcentowanie konieczności każdorazowego dołączenia pełnomocnictwa do reprezentowania ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy, prawo pracy, kodeks spółek handlowych, prawo podatkowe, CIT, exit tax, podatek od zysków, Innovation Box
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?

... , bez konieczności wprowadzenia przestoju ekonomicznego i/lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Wsparcie płynnościowe Omawiana kwestia Stan bieżący Tarcza 4.0 – zakres ... przypadające w okresie od dnia 31 marca 2020 r. zostały przedłużone do dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonego w związku z COVID-19, nie dłużej ...

Tematy: COVID-19, wsparcie dla firm, pomoc dla przedsiębiorstw, koronawirus, Tarcza antykryzysowa
Wspólnota mieszkaniowa. O czym decyduje się na zebraniu?

... w nim uczestniczących. Pamiętajmy, że bez względu na tryb, w jakim doszło do odwołania zarządu wspólnoty od tej decyzji, o treści uchwały oraz o wynikach głosowania ... notarialne poświadczenie pełnomocnictwa. - A co w sytuacji, gdy mieszkańcy nie są zadowoleni z pracy tylko część osób zasiadających w zarządzie wspólnoty? Oczywiście można zgłosić do ...

Tematy: wspólnota mieszkaniowa, zebranie wspólnoty mieszkaniowej, zarząd wspólnoty, odwołanie zarządu
Rynek przewozów lotniczych a interesy konsumentów

... konsumenckie dotyczące odmowy przyjęcia na pokład, znacznego opóźnienia lub odwołania lotu. Kompetencje KOPP nie obejmują natomiast kwestii związanych z utratą lub zniszczeniem ... pożądane jest przeprowadzenie szerokiej dyskusji z zainteresowanymi stronami nad usprawnieniem pracy Komisji Ochrony Praw Pasażerów (np. przyśpieszenie procesu wydawania ...

Tematy: linie lotnicze, przewozy lotnicze, rynek lotniczy, transport lotniczy, przewoźnicy lotniczy, ochrona konsumentów, interesy konsumentów
Rozliczenia trójstronne receptą na zatory płatnicze

... zneutralizować. Konieczne jest wtedy jednak podpisanie trójstronnego porozumienia. Powinno z niego wynikać, że do skutecznego odwołania przekazu przez przekazującego konieczna jest zgoda odbiorcy przekazu. Natomiast adresat przekazu (przekazany) ... dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: rozliczenia trójstronne, zatory płatnicze, nieterminowe płatności, umowy kompensacyjne, odzyskiwanie wierzytelności, cesja wierzytelności
Mandat karny z zagranicy

... iż sprawiedliwość włoska nas nie dosięgnie na rodzimej ziemi? A może, znając spolegliwy system pracy Włochów, sprawa już się przedawniła- przecież w tamtym roku spędzaliśmy wakacje w Italii ... . I co dalej z naszym odwołaniem? Prefekt ma 210 dni na rozpatrzenie naszego odwołania. To bardzo długo. W swojej decyzji może on przychylić się pozytywnie do ...

Tematy: mandat, mandat z zagranicy, przekraczanie prędkości, przepisy drogowe, przepisy ruchu drogowego
Pisma do niewłaściwego urzędu skarbowego

... rozpatrzone. Podatnik złożył je co prawda z pominięciem urzędu skarbowego, ale w terminie. Na wniesienie odwołania miał 14 dni od doręczenia mu kwestionowanej decyzji. Termin ten upłynął 19 lipca 2012 r. ... , Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: ordynacja podatkowa, obowiązki organów podatkowych, postępowanie podatkowe, decyzja podatkowa, dowody księgowe, dowody podatkowe
Uchwały gminy – co każdy inwestor powinien wiedzieć?

... referendum w sprawie odwołania wójta – przy zastrzeżeniu, że odwołanie wójta nie może zostać umotywowane nieudzieleniem mu absolutorium. Kolejnym ważnym dokumentem, o którym musi pamiętać inwestor, jest statut gminy. To w nim określone zostają, zgodnie z art. 22 u.s.g., zarówno organizacja wewnętrzna, jak i tryb pracy organów gminy. Statut ...

Tematy: uchwała gminy, uchwała rady gminy, rada gminy, ustawa o samorządzie gminnym, statut gminy
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... pracował; - nieprzerwanego, co oznacza ograniczoną możliwość dzielenia urlopu i odwołania z niego przez pracodawcę. Ponadto urlop jest prawem ... pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w 5-dniowym tygodniu pracy nie wlicza się do urlopu. Wymiar urlopu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Urlop pracownika a dodatkowa praca

... , dłuższego niż 3 miesiące, strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn”. Aby odwołanie było możliwe muszą być spełnione wszystkie trzy warunki jednocześnie. Możliwe jest również udzielenie urlopu bezpłatnego, którego celem jest świadczenie pracy na rzecz innego pracodawcy: „Za zgodą pracownika, wyrażoną ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlopy, praca dodatkowa, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?

... o powyższym, jak i o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu. Powierzenie innej pracy Zgodnie z art. 42 § 4, pracodawca może powierzyć podwładnemu inną pracę bez konieczności wręczania mu wypowiedzenia zmieniającego- to kolejny sposób na jednostronną zmianę treści stosunku pracy. Przejściowe powierzenie innej pracy niż określona w umowie ...

Tematy: umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, uprawnienia pracodawcy
Restrukturyzacja zatrudnienia - szansa i ryzyko pracodawcy

... aspekcie wypowiedzenie będzie badał sąd w przypadku odwołania się pracownika od wypowiedzenia stosunku pracy. Przekształcenia w obrębie jednego pracodawcy, które mogą polegać na modyfikacji warunków zatrudnienia i na rozwiązaniu stosunku pracy, wywierają niewielki wpływ na zbiorowe prawo pracy. W tym przypadku pracodawcy muszą pamiętać o wszystkich ...

Tematy: redukcja zatrudnienia, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, restrukturyzacja zatrudnienia, warunki zatrudnienia, zwalnianie pracowników
Kontrakty menedżerskie

... pracy postanowienia odnośnie świadczenia pracy przez menedżera. Na treść normatywną takiego kontraktu menedżerskiego składają się w szczególności postanowienia dotyczące: rodzaju pracy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia pracy. Kodeks pracy ... odwołania ...

Tematy: menedżerowie, polscy menedżerowie, kontrakt menedżerski, zatrudnianie pracowników
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę

... Sądowi Okręgowemu do ponownego rozpoznania. Sąd Najwyższy stwierdził, że pojęcie „przeniesienie” użyte w art. 81 ust. 1 ustawy nie oznacza odwołania się do art. 42 Kodeksu pracy i konieczności zastosowania przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego. Przepis ten ma zastosowanie jedynie w drodze analogii - w zakresie wynagrodzenia, co oznacza ...

Tematy: zmiana wysokości pensji, zmiana warunków wynagrodzenia, wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Umowy terminowe - wady i zalety

... odwołania się pracownika od wypowiedzenia takiej umowy. Zaletą wydaje się też być brak obowiązku uzasadniania wypowiedzenia, z czym wielu pracodawców, z reguły niesłusznie, wiąże przekonanie o braku obowiązku wypłaty odprawy. Umowę na czas określony teoretycznie można zawrzeć na dowolnie długi okres. Prawo pracy ...

Tematy: zatrudnienie terminowe, umowa na czas określony, umowa terminowa, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów

... odwołania ... pracy wliczany nie jest, jeżeli pracownik nie wykonywał w tym czasie pracy i jeśli przypadał on poza normalnymi godzinami pracy danej osoby; w przypadku, gdy pokrywał się z godzinami pracy wliczamy go do czasu pracy; czas wykonywania zadań służbowych – podlega wliczeniu do czasu pracy; jeżeli przypada poza normalnymi godzinami pracy ...

Tematy: podróż służbowa, wyjazd służbowy, podróże służbowe, delegacje służbowe, delegacja, czas pracy
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć

... informację o możliwości odwołania się przez pracownika do sądu i wskazanie właściwego sądu. Zwalnianemu pracownikowi należy wydać świadectwo pracy w ostatnim dniu pracy. Jeśli jest to niemożliwe, należy przekazać je pracownikowi w ciągu 7 dni od zakończenia stosunku pracy. Najpóźniej w dniu rozwiązania stosunku pracy pracownik musi otrzymać ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zatrudnianie pracowników, obowiązki pracodawcy, umowa o pracę, badania pracowników, dokumentacja pracownicza
Kontrola w firmie – PIP

... inspektora pracy, choć powinien poinformować odpowiedni organ inspekcji pracy, w terminie określonym w tym dokumencie, o terminie i sposobie wykonania ujętych tu wniosków. Jednocześnie nie ma możliwości odwołania się od wystąpienia, ponieważ nie ma ono charakteru decyzji administracyjnej. O charakterze wystąpienia Inspektora pracy wypowiedział ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja pracy, uprawnienia PIP, BHP, kontrola w przedsiębiorstwie, prawa kontrolowanego
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?

... Wtedy też otwiera się szerszy katalog możliwości dowodowych. Po wniesieniu odwołania sprawę bada się, stosując przepisy procedury cywilnej, gdzie ubezpieczony – wyposażony ... Problemy, które pojawiają się w związku ze świadectwami pracy, najczęściej dotyczą sytuacji, gdy nazwa stanowiska pracy nie pokrywa się z nazwą stanowiska użytą w rozporządzeniu. ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytura, wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

... w formie pisemnej. W dokumentach informujących o wypowiedzeniu umowy o pracę powinna być zawarta adnotacja z prawami przysługującymi pracownikowi, tj. o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu pracy. Klauzula o możliwości wcześniejszego wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony następuje z upływem czasu, na jaki ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę
Podróże służbowe przedsiębiorcy a dieta

... .06.2005 r., sygn. akt I SA/Rz 30/05, opublikowanym w Monitorze Podatkowym 2006/6/50, w decyzji będącej przedmiotem odwołania wskazał, że podróżą służbową jest wykonywanie zadań poza siedzibą przedsiębiorcy i poza stałym miejscem wykonywania pracy, tj. np. wyjazd na targi branżowe, konferencje, w celu pozyskania nowych kontrahentów czy zawarcia ...

Tematy: podróż służbowa, delegacje służbowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podróży służbowej
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP

... wydawanym w związku z realizacją EURO 2012 rygoru natychmiastowej wykonalności, a odwołania od takich decyzji mają być rozpatrywane w ciągu 14 dni. Ustawa skraca ... z rynkiem pracy Szacuje się, że obecnie na polskim rynku pracy brakuje ponad 200 tys. pracowników. Przedsiębiorstwa budowlane zgłaszają kilkadziesiąt tysięcy wolnych miejsc pracy. EURO ...

Tematy: EURO 2012, ustawa o Euro 2012, inwestycje budowlane, Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej, budowa dróg i autostrad, infrastruktura
Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?

... przegra proces w razie odwołania się pracownika od takiego wypowiedzenia do sądu pracy. Skutkiem przegranej może być albo przywrócenie pracownika do pracy przez sąd, albo konieczność wypłaty zasądzonego odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie pracownika z pracy. Podstawa prawna: art. 30, art. 36 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, przejście na emeryturę, wiek emerytalny, przejście pracownika na emeryturę