obowiązek pracodawcy, (strona 42/46) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › obowiązek pracodawcy

Wspólne rozliczenie roczne tylko do 2 maja

... móc skorzystać z preferencji. Zeznanie tylko do 2 maja Małżonkowie muszą posiadać nieograniczony obowiązek podatkowy, czyli mieć miejsce zamieszkania na terenie Polski. Za ... do opodatkowania w tej formie z powodu wyświadczenia usługi na rzecz byłego pracodawcy, może rozliczyć się z małżonkiem. Małżonkowie muszą złożyć wniosek wyrażony we wspólnym ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia roczne, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, rozliczenie roczne, zeznania roczne
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa

... badania kieruje osoba upoważniona do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy Kompetencje „pracodawcy” w stosunku do członków zarządu może mieć rada nadzorcza czy też ... pracownika zgodnego z prawem polecenia poddania się kontrolnym badaniom lekarskim, jako naruszające obowiązek wykonania polecenia dotyczącego pracy (art. 100 i art. 211 pkt 5 kp), ...

Tematy: badania lekarskie, wstępne badania lekarskie, badania kontrolne, badania okresowe, badania okresowe pracownika
Sposoby nawiązania stosunku pracy

... pracę. W zależności od rodzaju zawartej umowy o pracę, zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy przysługuje określony zakres uprawnień i obowiązków w trakcie trwania stosunku pracy, a także ... pracy może powstać także na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek świadczenia pracy w charakterze pracownika. Do powstania takiego stosunku pracy ...

Tematy: stosunek pracy, umowa o pracę, świadczenie pracy, zawarcie umowy o pracę
Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia

... wynagrodzenia oraz uzyskanych kwalifikacjach. Prośbę tę pracodawca ma obowiązek spełnić. W dniu 21 marca 2011 r. weszły w życie nowe przepisy odnośnie konieczności wydania świadectwa pracy po zakończeniu umowy terminowej, jeżeli pracownik jest nadal zatrudniony u tego pracodawcy. Aktualnie pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi (którego ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

... tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez ... wymiarze) jednoznacznie wskazują, iż pracodawca uwzględniając wniosek pracownicy realizował ustawowy obowiązek wynikający z przepisów kodeksu pracy, a nie wyrażał zgodę na bezterminową ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, prawa pracownika
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach

... planującym zatrudnienie cudzoziemca z jednego z wskazanych wcześniej państw, jest obowiązek zarejestrowania we właściwym urzędzie pracy oświadczenia o zamiarze ... brutto, a także musi ono zawierać informację o braku zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o lokalny rynek pracy oraz oświadczenie, że pracodawca zapoznał się z przepisami ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, jak zatrudnić obcokrajowca, zezwolenie na pracę, zasady zatrudniania cudzoziemców
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca

... pamiętać, że w przypadku pracownika niepełnoetatowego ma inny, dodatkowy obowiązek. Otóż, do jego umowy o pracę powinien wprowadzić zapis o dopuszczalnej ... przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy". Można zaoszczędzić, nie łamiąc prawa Z punktu widzenia pracodawcy rozwiązanie najtańsze to zapisanie w umowie o pracę, że dopiero przekroczenie przeciętnie ...

Tematy: godziny ponadwymiarowe, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, godziny nadliczbowe
Budżet środków pieniężnych

... i podmiotem podatkowym. Oznacza to, że sama spółka (tzn. nie wspólnicy) ma obowiązek składania deklaracji podatkowych i zapłaty podatku. Z zasady firmy płacą podatek dochodowy ... nagle wyskoczyć niespodziewanie jak diabeł z pudełka. Do takich wydatków należą: składki pracodawcy (składki ubezpieczeniowe, zaliczka na podatek dochodowy za pracowników) ...

Tematy: budżet środków pieniężnych, budżet, budżet przychodów, budżet kosztów, budżet inwestycyjny
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września

... pozytywnie zaopiniowane przez uprawnionych rzeczoznawców. Po zmianach nadal pozostanie obowiązek związany z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, ale ... dotyczyć będzie terminu zwrotu nadpłaconych i nienależnie opłaconych składek. Po drugie, pracodawcy rzadziej będą przekazywać pracownikom informacje o odprowadzonych składkach do ZUS ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, składki ZUS, zaległości w ZUS
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu

... cechy stosunku pracy, jaką jest podległość służbowa pracownika w stosunku do pracodawcy. Brak takiej relacji jest szczególnie widoczny w spółkach, w których ... tytułu wg. minimalnej stawki. Wówczas na podatniku / płatniku nie ciąży obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu kontraktu menadżerskiego (jeśli odprowadza składki ...

Tematy: podatek dochodowy, spółki menedżerskie, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek progresywny, podatek dochodowy od osób fizycznych, działalność wykonywana osobiście, kontrakt menedżerski
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2011

... mogą podjąć lub kontynuować zatrudnienie w ramach stosunku pracy tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą i tylko po uzyskaniu na to zgody ... Komisji Nadzoru Finansowego dotyczące zawieranych umów outsourcingu; zniesiono obowiązek uzyskania zezwolenia Komisji Nadzoru Finansowego w przypadku umów ...

Tematy: szkolnictwo wyższe, zmiany w szkolnictwie wyższym, prawo spadkowe, usługi płatnicze, kodeks spółek handlowych, outsourcing bankowy
Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku

... ze stosunku pracy, [w związku z czym pracodawca] jako płatnik będzie miał obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy od nadwyżki (…) zwrotu, która przekracza ... podróży służbowej nie skutkuje to u pracownika powstaniem przychodu. Co z tej interpretacji wynika dla pracodawcy? Warto pamiętać, że pracodawca delegujący pracowników w podróż służbową ...

Tematy: zwrot kosztów, zwrot kosztów podróży służbowej, zwolnienie od podatku, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, świadczenia pracownicze
Tańszy kredyt hipoteczny dla nowych klientów

... działania mające na celu ułatwienie przenoszenia rachunku osobistego z jednego banku do drugiego. Zgodnie z założeniami ZBP, ma to trwać 7 dni, a cały obowiązek informowania o zmianie numeru konta pracodawcy czy ZUSu spoczywa na nowym banku. Praktyka wskazuje jednak, że nie jest to takie łatwe.

Tematy: kredyt hipoteczny, kredyt mieszkaniowy, zakup mieszkania, warunki udzielania kredytów, zasady udzielania kredytów
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł

... obowiązkowe składki ZUS oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Spełniając swój obowiązek państwo określiło już wysokość minimalnego wynagrodzenia na rok 2012. Od 01 ... dochodowy (obecnie 56 zł). Wyższe wynagrodzenie pracownika to jednocześnie wyższy koszt pracodawcy. Obecnie pracownik zarabiający najniższą krajową kosztuje go ok. 1 642. W przyszłym roku ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy

... powinien opracować wewnętrzną politykę antymobbingową Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeciwdziałania mobbingowi. Realizacja tego obowiązku w praktyce polega ... politykę antymobbingową powinny określać w szczególności: prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika związane z przeciwdziałaniem zjawisku mobbingu oraz procedurę antymobbingową, ...

Tematy: polityka antymobbingowa, mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, wewnętrzna polityka antymobbingowa
Plany polskich pracodawców XI 2011

... od prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, przedsiębiorcy zdecydowanie bardziej woleliby aby obowiązek ten leżał po stronie pracownika (34%). Jeśli natomiast ... badaniu Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Hakerstwo inspiracją dla menedżerów

... na karb „rozsądku dorosłego człowieka” – bo ludzie dorośli biorą pożyczki których nie są w stanie spłacić i jeżdżą samochodem po alkoholu. Na pracodawcy spoczywa obowiązek, aby wyszkolić pracowników w tym zakresie, a potem traktować ich z szacunkiem żeby nie mieli wymówek do popełniania błędów. Inspiracją tekstu jest ...

Tematy: hakerstwo, hakerzy, cele strategiczne, osiąganie celów, zarządzanie pracownikami, strategie biznesowe
Zmiana warunków zatrudnienia a umowa o pracę

... . W tym przypadku pracodawca ma jedynie obowiązek poinformować pracownika o zaistniałych zmianach, wręczając mu zmienioną informację o dodatkowych warunkach zatrudnienia nie później niż przed upływem miesiąca od chwili jej zaistnienia. Przykład: Pracownik w chwili podejmowania zatrudnienia otrzymał od pracodawcy informację o dodatkowych warunkach ...

Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające
Fundusz szkoleniowy w koszty firmy

... uzyskania przychodów są jednak podstawowe odpisy i wpłaty na te fundusze, jeżeli obowiązek lub możliwość ich tworzenia w ciężar kosztów określają odrębne ustawy, o czym stanowi art. 16 ust. 1 pkt 9 updop. Jakie korzyści dla pracodawcy z utworzenia funduszu szkoleniowego? Wpłaty, które pracodawca wpłaca na fundusz szkoleniowy ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, odpis na fundusz, fundusz szkoleniowy, dokształcanie pracowników
ZUS RSA za pracownika na urlopie bezpłatnym

... miesiąc przebywał na urlopie bezpłatnym i w tym miesiącu nie otrzymał od pracodawcy wynagrodzenia, pracodawca składa za niego tylko raport ZUS RSA. Nie składa ... w trakcie tego urlopu pracownik otrzymuje wynagrodzenie, od którego istnieje obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo ...

Tematy: ZUS RSA, formularz ZUS RSA, urlop bezpłatny, obowiązki pracodawcy
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne

... , są, co do zasady, opodatkowane oraz oskładkowane. Pracodawca jako płatnik ma obowiązek naliczyć i pobrać od pracownika daniny z tego tytułu. Składki i podatek są ściągane ... czynsz wraz z opłatami za media wynosi 1.200 zł. W listopadzie 2011 r. do pracodawcy wpłynęło zajęcie komornicze niealimentacyjne wynagrodzenia tego pracownika na kwotę 5.000 zł ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, świadczenia niepieniężne, wynagrodzenie pracownika, egzekucja z wynagrodzenia
Zwrot podatku za okulary korekcyjne w PIT za 2011 r.

... powinien zachować się pracodawca, który już opodatkował takie świadczenie? Obowiązek zapewnienia przez pracodawcę określonej grupie pracowników okularów korygujących wzrok wynika wprost z ... w art. 21 ust. 1 pkt 11 updof korzysta zarówno otrzymanie od pracodawcy okularów korygujących wzrok jak i dokonanie przez pracownika (w porozumieniu z pracodawcą) ...

Tematy: okulary korekcyjne, okulary do komputera, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, pit 2011, PIT-11, PIT-40
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011

... cofnięciem wypłaty świadczeń chorobowych na łączną kwotę 4,2 mln zł. Zgodnie z ustawowymi regulacjami Zakład ma też obowiązek ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego gdy choremu ustaje tytuł do ... że prawo do prowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich mają – obok ZUS-u – pracodawcy ...

Tematy: ZUS, zwolnienia lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich, świadczenie chorobowe
NSA: impreza integracyjna to przychód pracownika

... podatkowego. Przy takiej formule rozliczenia kosztów imprezy integracyjnej, nie zaistnieje obowiązek doliczenia pracownikom dodatkowego przychodu. Pod koniec ubiegłego roku podejście NSA uległo radykalnej zmianie. ... faktyczny program wyjazdu poświęcony jest w głównej mierze szkoleniom na rzecz pracowników, w praktyce podejście pracodawcy zakładające ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, Świadczenia na rzecz pracowników, impreza firmowa, imprezy integracyjne
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy

... pracy pracownika. W czasie tym pracownik nie pozostaje bowiem w dyspozycji pracodawcy, a wymiar czasu wolnego udzielonego pracownikowi na załatwienie spraw prywatnych obniża ... godzinach nadliczbowych. Za taką "dodatkową" pracę pracodawca miałby również obowiązek wypłacić pracownikowi, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek za pracę w godzinach ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, wyjście z pracy, wyjścia prywatne w czasie pracy, zwolnienie od pracy
Podatek od firmy żony: usługi firmy męża a koszty

... . 23 ustawy, • odpowiedniego udokumentowania poniesionego wydatku. Przy czym, obowiązek wykazania związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy poniesionym wydatkiem, a przychodem uzyskanym z ... przychodów - składniki wynagrodzenia za świadczoną pracę od dodatkowych świadczeń ze strony pracodawcy - takich, które nie mają wpływu na wartość pracy własnej ( ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe, podatek od firmy, wspólność majątkowa
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu

... przysługujące pracownikowi w konkretnej sytuacji, ma on prawo i obowiązek w rozliczeniu rocznym przyjąć podwyższone lub obniżone koszty uzyskania przychodu. Sytuacja taka często wynika z niedopatrzenia pracownika, polegającym na niedostarczeniu pracodawcy oświadczenia o konieczności zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, w związku ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?

... a dopiero we wrześniu. 2. możliwość: możemy wprowadzić obowiązek odpracowania prywatnych wyjść pracowników w terminie wyznaczonym przez pracodawcę. W ten sposób unikniemy konieczności stosowania, często uciążliwych, przeliczeń wynagrodzeń pracowników korzystających z wyjść w celach prywatnych. Pracodawcy, u których obowiązuje regulamin pracy, a tak ...

Tematy: wyjścia prywatne w czasie pracy, czas pracy, wyjście z pracy, prywatne wyjście, regulamin pracy
Dokumenty urzędowe - rodzaje

... przez nią funkcją lub prowadzoną działalnością. Przykładem może być zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu lub o osiąganych dochodach i odprowadzanych składkach, które jest wymagane przez ... , dotyczące stanu faktycznego. Właściwe przepisy prawne nakładają obowiązek składania np. oświadczenia majątkowego przez funkcjonariuszy państwowych lub ...

Tematy: dokumenty urzędowe, dokumenty, biurokracja, akt notarialny, zaświadczenie, oświadczenie, wniosek, rodzaje dokumentów
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy

... Przepisy nie precyzują przy tym, o jakie okoliczności chodzi - tę ocenę pozostawiono pracodawcy. Powszechnie przyjmuje się, że takimi okolicznościami są np.: nagła choroba ... urlopu będzie musiała wrócić z wakacji również jego rodzina, to pracodawca będzie miał obowiązek zwrócić koszty dotyczące także tych osób. Skutki w zakresie podatku dochodowego ...

Tematy: przychody podatkowe, odszkodowanie, odszkodowania, wypłata odszkodowania, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami

... odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone, które są bardziej korzystne dla pracodawcy niż dla pracownika. W razie powstania szkody w tym mieniu, np. z ... służbowych, nie oznacza zwolnienia z przeprowadzania jakichkolwiek dodatkowych badań. Taki obowiązek przewiduje rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ...

Tematy: samochód służbowy, samochód firmowy, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, używanie samochodu służbowego, badania kierowców
Jednorazowa wypłata wynagrodzenia do rąk pracownika?

... zarzutami pracownika, że za wrzesień nie otrzymał wynagrodzenia. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia do rąk pracownika. Przepisy dopuszczają jednak inny sposób ... bankowy. Odwołanie tego oświadczenia może nastąpić tylko za zgodą adresata, czyli pracodawcy. Pracodawca może przychylić się do prośby pracownika, jeśli ma możliwość wypłaty ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia
Ryczałt ewidencjonowany: utrata prawa w trakcie roku

... uzyska przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, traci prawo do ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. W takiej sytuacji ... , ewidencję przychodów, stanowiące niejako podstawę do wyznaczenia wartości podatku. Obowiązek prowadzenia ewidencji nie dotyczy podatników osiągających przychody z najmu prywatnego, jeżeli ich ...

Tematy: skala podatkowa, podatek od firmy, formy opodatkowania, metody rozliczania podatków, forma opodatkowania, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, podatek zryczałtowany, ryczałt ewidencjonowany
Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych

... zdrowotnego, podstawy prawa pracy: stosunek pracy i związane z nim obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawy prawa cywilnego, podstawy prawa handlowego i działalności ... i gospodarczego - 40 punktów. Jak wynika z powyższego, obszerny zakres zagadnień i obowiązek uzyskania minimalnej liczby punktów z każdego bloku nakazuje stale kontrolować i w ...

Tematy: księgi rachunkowe, rachunkowość, ustawa o rachunkowości, prowadzenie ksiąg rachunkowych, biuro rachunkowe
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych dla firmy

... ryczałtu, nie mogą świadczyć na rzecz swojego obecnego lub byłego pracodawcy tych usług, które wchodziły (lub wchodzą) w zakres ich obowiązków w ramach umowy o pracę, ... skarbowego: 1 479 zł Po zakończeniu roku zeznanie podatkowe Ustawodawca nałożył na ryczałtowców obowiązek rocznego rozliczania się z podatku dochodowego. W tym celu do końca stycznia ...

Tematy: ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, podatek zryczałtowany, ryczałt ewidencjonowany, stawki ryczałtu ewidencjonowanego, podatek od firmy