-
![Ile musi wiedzieć rada pracowników?]( "Ile musi wiedzieć rada pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ile musi wiedzieć rada pracowników?
... zobowiązany jest przekazywać radzie pracowników informacje dotyczące: działalności i sytuacji ekonomicznej pracodawcy oraz przewidywanych w tym zakresie zmian, stanu, struktury i przewidywanych zmian ... że pracodawca musi konsultować z radą pewne kwestie. Z drugiej jednak strony obowiązek ten ograniczony jest poprzez postanowienia art. 16 ust. 2 ...
-
![Czas pracy kierowców]( "Czas pracy kierowców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowców
... czas pracy. Ważne! W przypadku kierowcy wymagane są dodatkowe dokumenty Na pracodawcy leży obowiązek uzyskania od każdego pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy pisemnego oświadczenia o wymiarze zatrudnienia albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy zgodnie z art. 24 pkt 1 ustawy o czasie pracy kierowców. 3. Pracodawca musi ...
-
![Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne]( "Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne
... imprezie, czy pracodawca ma obowiązek zrekompensować pracownikowi dniami wolnymi udział w sobotę i niedzielę w wyjeździe integracyjnym? Odpowiedź: Obowiązek rekompensaty zależy od ... samodzielnie decyduje o wzięciu udziału w takim zdarzeniu. W takiej sytuacji propozycja pracodawcy ma charakter oferty, czas integracji nie jest wliczany do czasu pracy ...
-
![Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy]( "Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy
... dochodzenia od pracodawcy wypłaty dodatkowych świadczeń. Ważne! Pojawiają się także inne stanowiska… W zakresie oceny konsekwencji nieokreślenia w umowie o pracę powyższego limitu można spotkać się także z innym stanowiskiem. Zdaniem części ekspertów art. 151 § 5 kodeksu pracy nakłada na pracodawcę, a nie na pracownika obowiązek określenia w umowie ...
-
![Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka]( "Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... z takiego urlopu, woli wrócić do pracy. Czy jeżeli pracownica nie przedstawi pracodawcy odpowiednich dokumentów, nie powiadomi o tym zdarzeniu, może normalnie przychodzić do pracy? ... macierzyński po urodzeniu martwego dziecka jest obowiązkowy Pracownica ma zatem obowiązek wykorzystać 8-tygodniowy urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka, a ...
-
![Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT]( "Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT
... pożyczek nie stają się własnością zakładu pracy, czy też pracodawcy bowiem zasilają Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W myśl natomiast z art. 106 ust. 7 ustawy, w przypadku czynności ... związku z którymi takie prawo nie przysługiwało. Z powyższego wynika zatem, iż obowiązek taki powstaje w stosunku do czynności określonych w art. 7 oraz art. ...
-
![Korekta raportów ZUS]( "Korekta raportów ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Korekta raportów ZUS
... płatnika. Pracodawca ma z kolei obowiązek zwrócić pracownikowi nadpłaconą kwotę składki zdrowotnej, którą wcześniej potrącił z jego dochodu. Po zwrocie pracownikowi nadpłaty składki zdrowotnej pracownik, jako podatnik, będzie musiał w swoim zeznaniu rocznym doliczyć do podatku dochodowego otrzymaną od pracodawcy składkę zdrowotną, w wysokości ...
-
![Wycieczki zakładowe = przychód dla pracownika?]( "Wycieczki zakładowe = przychód dla pracownika? [© anna - Fotolia.com]")
Wycieczki zakładowe = przychód dla pracownika?
... zakresem tego zwolnienia świadczeń w postaci dofinansowania wycieczki otrzymanego od byłego pracodawcy. Z literalnego brzmienia art. 21 ust. 1 pkt 38 wynikało bowiem, że ze ... ust. 7 pkt 2 ustawy o pdof). Pobrane kwoty zryczałtowanego podatku płatnik ma obowiązek przekazać na rachunek urzędu skarbowego właściwego według miejsca zamieszkania płatnika. ...
-
![Czas pracy kierowcy po zmianach]( "Czas pracy kierowcy po zmianach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowcy po zmianach
... umów cywilnoprawnych lub w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. Obowiązek składania oświadczenia nie dotyczył też kierowców wykonujących przewozy regularne ... objęły też układanie harmonogramów dla kierowców. Od 1 stycznia 2012 r. pracodawcy zwolnieni są z obowiązku tworzenia harmonogramów dla kierowcy wykonującego przewozy ...
-
![PIT-4R, czyli roczne rozliczenie płatnika]( "PIT-4R, czyli roczne rozliczenie płatnika [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-4R, czyli roczne rozliczenie płatnika
... cały miesiąc przebywali na urlopach bezpłatnych, w związku z czym nie otrzymywali od pracodawcy żadnych należności. Czy w PIT-4R należy ich uwzględnić w tym okresie w liczbie podatników? NIE. W rocznej deklaracji PIT-4R płatnik ma obowiązek podać liczbę pracowników, którym w danym miesiącu wypłacił lub postawił do dyspozycji jakiekolwiek ...
-
![Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?]( "Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa? [© Volodymyr Chaban - Fotolia.com]")
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... na celu zapewnienie takich warunków wykonywania pracy, w których zdrowie i życie pracownika oraz innych, postronnych osób, nie będzie zagrożone. Obowiązek przestrzegania tych przepisów ciąży głównie na pracodawcy, który powinien tak organizować pracę, aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczeństwo i dobre warunki jej wykonywania. W praktyce jednak ...
-
![Najlepsze kredyty hipoteczne II 2013]( "Najlepsze kredyty hipoteczne II 2013 [© Jaroslaw Grudzinski - Fotolia.com]")
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2013
... zdecydują się na zakupienie ubezpieczenia na życie dostępnego w ofercie banku. Klient ma obowiązek wykupić je na okres 5 lat (koszt ubezpieczenia to niestety aż 9,6018 ... wraz z deklaracją wpływów z tytułu wynagrodzenia w wysokości min. 2000 zł (lub złoża u pracodawcy dyspozycję przelewu całości wynagrodzenia na w/w konto), posiadają lub wykupią ...
-
![Najlepsze kredyty hipoteczne III 2013]( "Najlepsze kredyty hipoteczne III 2013 [© Nunnicha Supagrit - Fotolia.com]")
Najlepsze kredyty hipoteczne III 2013
... banku wraz z deklaracją wpływów z tytułu wynagrodzenia w wysokości min. 2000 zł (lub złożą u pracodawcy dyspozycję przelewu całości wynagrodzenia na w/w konto), posiadają lub wykupią ... się na zakupienie ubezpieczenia na życie dostępnego w ofercie banku. Klient ma obowiązek wykupić je na okres 5 lat (koszt ubezpieczenia to niestety aż 9,6018 ...
-
![Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2013]( "Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2013 [© Dmitry - Fotolia.com]")
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2013
... banku wraz z deklaracją wpływów z tytułu wynagrodzenia w wysokości min. 2500 zł (lub złożą u pracodawcy dyspozycję przelewu całości wynagrodzenia na w/w konto), posiadają lub wykupią ... się na zakupienie ubezpieczenia na życie dostępnego w ofercie banku. Klient ma obowiązek wykupić je na okres 5 lat (koszt ubezpieczenia to niestety aż 9,6018 ...
-
![Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia]( "Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... i marzec będzie miała miejsce w maju, stanowić będzie dla pracownika przychód ze stosunku pracy w maju, a co za tym idzie, na pracodawcy ciążyć będzie obowiązek naliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy. Co ważne, zatrudniający nie będzie musiał korygować listy płac sporządzonej za luty i marzec ...
-
![Najlepsze kredyty hipoteczne V 2013]( "Najlepsze kredyty hipoteczne V 2013 [© Fantasista - Fotolia.com]")
Najlepsze kredyty hipoteczne V 2013
... banku wraz z deklaracją wpływów z tytułu wynagrodzenia w wysokości min. 2500 zł (lub złożą u pracodawcy dyspozycję przelewu całości wynagrodzenia na w/w konto), posiadają lub wykupią ... zdecydują się na zakupienie ubezpieczenia na życie dostępnego w ofercie banku. Klient ma obowiązek wykupić je na okres 5 lat (koszt ubezpieczenia to niestety aż 9, ...
-
![Woda dla pracowników a podatek dochodowy i VAT]( "Woda dla pracowników a podatek dochodowy i VAT [© BestPhotoStudio - Fotolia.com]")
Woda dla pracowników a podatek dochodowy i VAT
... można rozliczyć w kosztach podatkowych. Natomiast po stronie pracownika nie powstanie przychód do opodatkowania. Obowiązek zapewnienia pracownikom wody podczas upałów wynika z przepisów prawa pracy, co dla pracodawcy ma konkretne znaczenie w wymiarze podatkowym. Pracodawca jest zobowiązany zaspokajać potrzeby pracownicze, wynikające z przepisów ...
-
![Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?]( "Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... radzenia sobie Europejczyków z upałami jest stosowanie elastycznego czasu pracy z przerwą na te pory dnia, w których temperatury są najwyższe. W Niemczech pracodawcy mają obowiązek zwolnić pracowników do domu, jeśli temperatura w miejscu pracy przekracza 35 stopni C. W Wielkiej Brytanii w upalne dni pracownicy mogą zostać zwolnieni z formalnego ...
-
![Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku]( "Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku [© Remains - Fotolia.com]")
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... przypadku m.in. urzędników przepisy nakładają na ich pracodawców obowiązek opłacenia im takiego szczepienia. A jeśli pracodawca ponosi koszty ... chorób zakaźnych u ludzi mówią o konieczności przeprowadzenia zalecanych szczepień ochronnych na koszt pracodawcy (wymaganych przy zawodach wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów zgodnie z art. 20 ust ...
-
![Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie]( "Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, przy czym pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika i po spełnieniu warunków (termin, dodatkowe dokumenty) ... wychowawczym mogą dodatkowo dorabiać. Pracować mogą zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy. Mogą też prowadzić inną działalność, a także uczyć się lub doszkalać. Pod ...
-
![Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!]( "Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz! [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!
... obowiązek udzielenia pracownikowi zaległego urlopu, nawet bez jego zgody. Jeżeli bowiem zaległy urlop powinien być wykorzystany najpóźniej do końca 30 września następnego roku kalendarzowego, to po upływie tego okresu obowiązek udzielenia zaległego urlopu nadal spoczywa na pracodawcy ...
-
![Paragon kelnerski to nie paragon fiskalny]( "Paragon kelnerski to nie paragon fiskalny [© 9dreamstudio - Fotolia.com]")
Paragon kelnerski to nie paragon fiskalny
... nim nie być. Rachunek lub paragon kelnerski może służyć wyłącznie do rozliczeń pracodawcy z pracownikami, w żaden sposób nie może zastępować paragonu fiskalnego. Jeśli poza paragonem ... go klientowi. Nie czekaj aż klient poprosi cię o paragon. To ty masz obowiązek wydać go klientowi. Jeżeli klient płaci przy stoliku, zanieś mu paragon. Powinien ...
-
![Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT]( "Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT [© whitelook - Fotolia.com]")
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... . Pracownicy tacy bowiem kosztem majątku pracodawcy zostali zwolnieni z obowiązku zapłaty składek. Jeżeli ZUS przekwalifikuje zawarte umowy o dzieło na umowy zlecenie - trzeba od nich zapłacić składki zarówno na ubezpieczenie emerytalno-rentowe jak i ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP. Jeżeli obowiązek ich pełnego uregulowania przejmie na siebie ...
-
![6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start]( "6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start [© fotofabrika - Fotolia.com]")
6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start
... ostatniego zawieszenia lub zakończenia, nie prowadzi działalności dla byłego pracodawcy, na rzecz którego przed rozpoczęciem działalności (w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym) ... obowiązek, przez pierwszych 6 miesięcy prowadzenia firmy, zgłosić się i opłacać składki tylko na ubezpieczenie zdrowotne. Dopiero po tym okresie będzie miał obowiązek ...
-
![Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?]( "Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... Polsce wynoszą: 23%, 8% i 5%. Niestety w kwestii odprowadzania podatku VAT nie ma dobrowolności, a obowiązek ten narzucają przepisy. Wszystko zależy m.in. od rodzaju wykonywanych przez ... rękę” dostanie od pracodawcy 2500 zł. Oczywiście nastąpi to już po potrąceniu z kwoty brutto składek na ZUS i przy kosztach pracodawcy na poziomie około ...
-
![Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019]( "Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym (tzw. pakiet MSP) Pakiet MŚP likwiduje obowiązek okresowych szkoleń BHP dla blisko 6 mln pracowników branż, które są najmniej wypadkowe. Zmiana obejmie pracowników administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż ...
-
![Jak przesłać do urzędu i pracownika PIT-11 za 2018 r.?]( "Jak przesłać do urzędu i pracownika PIT-11 za 2018 r.? [© artbeauty - Fotolia.com]")
Jak przesłać do urzędu i pracownika PIT-11 za 2018 r.?
... i uważność przy wypełnianiu formularzy pozwoli dopełnić obowiązku poprawnie i zgodnie z terminem. Trzeba też pamiętać, że składanie PIT-11 jest obligatoryjne dla każdego pracodawcy. To obowiązek, którego nie można uniknąć. Zbytnia opieszałość i zapominalstwo mogą przyczynić się do nałożenia przez urząd skarbowy surowych kar grzywny.
-
![Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy]( "Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... ) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (nieograniczony obowiązek podatkowy). Zgodnie z art. 9 ust. 1 ww. ustawy opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają ... wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy ...
-
![Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020]( "Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... samego roku, podatnik wyjechał do Niemiec, gdzie wykonywał pracę najemną dla pracodawcy niemieckiego, z tytułu której osiągnął przychód w wysokości 80 000 zł. Czy ... w wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy jej wymiaru. 10. Zeznanie podatkowe 10.1 Obowiązek złożenia zeznania podatkowego Uzyskanie przez podatnika przychodów objętych w całości ulgą ...
-
![Mały ZUS plus w 2021 roku]( "Mały ZUS plus w 2021 roku [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Mały ZUS plus w 2021 roku
... korzystał z małego ZUS plus (np. zaprzestał wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy) albo wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się ... (ZUS DRA cz. II bądź ZUS RCA cz. II), obowiązek przedstawienia na nasze żądanie dokumentów potwierdzających formę opodatkowania podatkiem dochodowym oraz ...
-
![Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej]( "Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej")
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... podpisywana z niezależnymi specjalistami, ponieważ w przeciwieństwie do umowy o dzieło łączy się z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z ... ma obowiązek zwrócić otrzymaną kwotę w tej samej wysokości. Jednak, gdy umowa nie została wykonana z winy zleceniobiorcy ma on obowiązek zwrócić go, a ...
-
![Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników]( "Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników [© djedzura - Fotolia.com]")
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... publiczną, a uzyskane środki przeznaczane na spłatę długu. Komornik kieruje kroki do pracodawcy dłużnika Długi Polaków często są ściągane bezpośrednio z ich wynagrodzenia. W takich przypadkach komornik zwraca się do pracodawcy, który ma obowiązek przekazać określoną kwotę potrąconą z pensji zadłużonego pracownika. Przepisy dotyczące tej procedury ...
-
![Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy]( "Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... opodatkowania o wydatki poniesione na składkę. Pracodawcy chcieliby, aby ZUS przejął na siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS przejmuje ten obowiązek dopiero od 34 dniach niezdolności do pracy. Pracodawcy chcieliby również uelastycznienia Kodeksu pracy ...
-
![Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?]( "Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS? [© wygenerowane przez AI]")
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... . Okres pracy nie liczy się do emerytury. Wyjątek: umowa o dzieło z własnym pracodawcą – obowiązek składek jak przy umowie o pracę. Najczęściej zadawane pytania studentów dotyczące ubezpieczeń społecznych Czy muszę zgłaszać pracodawcy zmianę statusu studenta? Tak, jeśli kończysz studia lub tracisz status studenta, musisz poinformować ...
-
![AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?]( "AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji? [© Freepik]")
AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?
... to chronić – także siebie AI Act wprowadza obowiązek informowania kandydatów o wykorzystaniu sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych. To wymóg prawny, ale też praktyczne narzędzie minimalizujące ryzyko nieporozumień i odpowiedzialności po stronie pracodawcy. Przejrzystość w komunikacji, wskazanie roli człowieka w podejmowaniu decyzji ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
