-
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... nich także pracodawcy. Nowelizacja kodeksu pracy w zakresie telepracy odciąży bowiem tych ostatnich od kosztów związanych z utrzymaniem stanowisk pracy w zakładzie. Jego obowiązki dotyczą głównie zadbania o to, aby pracownik posiadał odpowiedni sprzęt elektroniczny i umiał z niego korzystać. Projekt zakłada również duży udział związków zawodowych ...
-
Sierpień 2007 na GPW
... rynek finansujący rozwój młodych przedsiębiorstw o wysokim potencjale wzrostu. Ze względu na specyfikę emitentów, rynek NewConnect oferuje bardziej liberalne wymogi formalne i obowiązki informacyjne, a co za tym idzie - tańsze pozyskanie kapitału. NewConnect w założeniu ma także stanowić początek kariery giełdowej dla notowanych tu przedsiębiorstw ...
-
Istniejące obiekty handlowe muszą uzyskać zezwolenia
... . Opisane bariery administracyjne dotyczyć mają nowoplanowanych inwestycji, jednak ustawa o tworzeniu i działaniu wielkopowierzchniowych obiektów handlowych wprowadza także nowe obowiązki dla przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą w już istniejących obiektach handlowych o powierzchni sprzedaży przekraczającej 400 m kw. Zgodnie ...
-
Przychody spółdzielni z odsetek a podatek dochodowy
... Mając na uwadze powyższe uregulowania stwierdzić należy, że w ustawie o spółdzielniach mieszkaniowych określono zasady i cele działalności spółdzielni mieszkaniowych, a także prawa i obowiązki ich członków. Podkreślenia natomiast wymaga, że z przepisów tej ustawy nie da się wywieść zakresu pojęcia „gospodarki zasobami mieszkaniowymi”. Obowiązujący ...
-
Kolejne zmiany kodeksu pracy
... będzie wyznaczać osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy, czy też za ewakuację pracowników. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie będą wpływać obowiązki pracowników w dziedzinie bhp oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu.
-
Kontrole GIODO oprócz PIP?
... przetwarzaniem tych danych na pracodawcy i na wszystkich pracownikach zajmujących się dokumentacją pracowniczą (np. specjalistach ds. kadrowych i płacowych) ciążą pewne obowiązki (jak np. konieczność odpowiedniego zabezpieczenia danych osobowych pracowników, zakaz udostępniania ich osobom nieuprawnionym, zakaz gromadzenia niektórych danych na temat ...
-
Wyroby budowlane: konieczna nowelizacja
... czy są zlecane przez organy nadzoru, czy inne podmioty, należy wykorzystywać i traktować identycznie (w sensie prawnym). Należy dookreślić obowiązki dokumentacyjne „upoważnionego przedstawiciela”. Ocena zakładowej kontroli produkcji w zakładzie produkcyjnym zlokalizowanym w odległym kraju jest iluzoryczna, w zwłaszcza w przypadku 4 systemu ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... utożsamia, nawet go nie znając. Załatw wszystkie swoje stare i zaległe sprawy. Nie zostawiaj starego pracodawcę z bałaganem w swoim dziale i kłopotami. Przekaż obowiązki nowej osobie. Opinia będzie szła za tobą i nigdy nie wiadomo jakie działania pomogą ci w przyszłej pracy. Ceni się solidne i rzetelne ...
-
Zakłady pracy chronionej w tarapatach?
... dofinansowania pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne z otwartego rynku pracy. Jednocześnie na zakładach pracy chronionej zostały utrzymane dotychczasowe dodatkowe obowiązki związane z rehabilitacją medyczną, co zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, jest przejawem nierównego traktowania i może prowadzić do rezygnowania pracodawców ...
-
Banki krwi na celowniku UOKiK
... w wypadku nie otrzymania przez nią podpisanej umowy i/ lub nie wniesienia opłat w wyznaczonych terminach". Postanowienie takie wydaje się kształtować prawa i obowiązki rodziców w sposób niezgodny z dobrymi obyczajami, a ponadto zezwala kontrahentowi na przeniesienie prawa własności komórek bez ich zgody. Ponadto Urząd zakwestionował przejęcie ...
-
Przewalutowanie kredytu z CHF na PLN opłacalne?
... hipoteczny i mimo upływu lat zachowywał dobrą kondycję i dobrze spełniał swoje obowiązki. Jednakże ostatnie wydarzenia sprawiły, że forma franka zaczyna niepokoić - poinformowali eksperci ... były na dużo krótsze okresy i po wygaśnięciu tych umów banki muszą pozyskiwać nowe środki pod istniejące już portfele kredytowe, tak, aby zachować pełne pokrycie ...
-
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?
... obowiązki pracownika i pracodawcy. Treść umowy nie jest jednak niezmienna. Obowiązujące przepisy pozwalają bowiem pracodawcy na dokonywanie ... w tym zakresie mogą być wprowadzone na okres nie przekraczający trzech miesięcy w roku kalendarzowym. Ponadto nowe zajęcie musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika i, co niezwykle ważne, nie może nieść za sobą ...
-
Zakres obowiązków: odmowa podpisania a wypowiedzenie umowy
... obowiązków zgodnego z rodzajem pracy uzasadnia wypowiedzenie Pracownik nie ma obowiązku podpisywania przekazanego mu zakresu obowiązków. Jeżeli pracodawca konkretyzuje lub aktualizuje obowiązki pracownika w granicach rodzaju pracy określonej w umowie o pracę, pracownik nie może odmówić jego przyjęcia. Przyjęcie do wiadomości zakresu obowiązków nie ...
-
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... czym okres powierzenia innej pracy nie może przekroczyć 3 miesięcy w roku kalendarzowym a pensja zatrudnionego w żadnym wypadku nie może ulec obniżeniu. Ponadto nowe obowiązki muszą odpowiadać kwalifikacjom, którymi legitymuje się zatrudniony. Biorąc pod uwagę, że na mocy orzeczenia sądu stosunek pracy między stronami został ...
-
Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie
... w przypadku ponownego zatrudnienia osoby, która już kiedyś zasilała szeregi firmy- dopiąć nowe dokumenty do starych, czy też ponownie założyć odrębną teczkę akt ... , że ciążą na nim- i to nawet na etapie rekrutacji- takie same obowiązki dokumentacyjne, jak w przypadku zatrudnienia „pierwotnego”. Na „dzień dobry” Dokumenty, których szef może żądać ...
-
CSR jako strategia konkurencyjna
... strategie konkurowania. Naprzeciwko oczekiwań przedsiębiorstw i ich otoczenia stają więc nowe koncepcje, wśród których wymienić można CSR - podał portal IPO. ... , czy też społeczności lokalne). Przedsiębiorstwo powinno bowiem odczuwać, że ma pewne obowiązki w stosunku do szeroko rozumianego otoczenia. Zachowanie zrównoważonego rozwoju staje się ...
-
Najem okazjonalny ochroną dla właścicieli
... eksmitować do pomieszczenia tymczasowego. Najemca nie płaci czynszu ani opłat, natomiast właściciel musi je uiszczać, gdyż na nim spoczywają te obowiązki. Zastanawia się – „Jak to jest możliwe, aby właściciel nie mógł wyrzucić z mieszkania lokatora, który za nic nie płac i śmieje mu ...
-
Darowizny na cele charytatywne a podatek VAT
... ze względu na nadmierne trudności w jej stosowaniu. Oprócz kłopotliwego obliczania podstawy opodatkowania przepis ten niósł także inną komplikację - nakładał dodatkowe obowiązki na podmiot dokonujący dostawy w ramach pomocy charytatywnej. Podmiot taki musiał bowiem prowadzić szczegółową dokumentację potwierdzającą fakt dokonania dostawy. Te ...
-
Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?
... : pojawiły się uzasadnione potrzeby pracodawcy, okres powierzenia innej pracy nie przekracza trzech miesięcy w roku kalendarzowym, pracownik zachowuje dotychczasowe wynagrodzenie, nowe obowiązki odpowiadają kwalifikacjom zatrudnionego. Jeżeli jednak zdarzy się, że pracownik nie podejmie wykonywania nowych obowiązków np. ze względu na chorobę, to ...
-
Zmiana pracodawcy a umowa o zakazie konkurencji
... do drugiego ze wspomnianych rodzajów przemawia fakt, iż zaczyna ona obowiązywać w okresie, kiedy stosunek pracy już de facto nie istnieje, a obowiązki z niej wynikające wiążą strony dopiero po ustaniu zatrudnienia. Z drugiej strony należy wziąć pod uwagę, że charakter tej umowy nie pozwala ...
-
Nietypowe zawody: kto zarabia najwięcej?
... i zawodach. Tacy zawodnicy, potrafią bowiem uzyskać z wygranych przeciętnie 237 598 USD w ciągu roku. Portal wynagrodzenia.pl zauważa, że na swoje obowiązki z pewnością nie narzekają również sprawozdawcy sportowi. Dla większości mężczyzn praca polegająca na oglądaniu transmisji sportowych i rozmawianiu o sporcie wydaje się wręcz ...
-
Maleje liczba rodzin zastępczych
... przez rząd wygaszanie domów dziecka nie będzie możliwe, jeżeli nie powstaną nowe rodziny zastępcze i rodzinne domy dziecka. Kandydaci na opiekunów osieroconych dzieci ... dzieci w 40 wybranych powiatach. Zbadano w jakim stopniu powiaty realizują swoje obowiązki w zakresie pomocy rodzinie. Kontrola obejmowała 40 instytucji powołanych do pomocy ...
-
ZUS: Fundusz Emerytur Pomostowych
... do odprowadzania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Obowiązek ten nakładają przepisy ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Nowe obowiązki dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r. i wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których to ...
-
Ustawa o grach hazardowych cz. II
... , podmiot urządzający grę hazardową jest obowiązany, na żądanie uczestnika takiej gry, wystawić również imienne zaświadczenie o uzyskanej przez niego wygranej. Kolejne obowiązki dotyczą osób, pełniących funkcję lub zajmujących stanowisko, z którym wiąże się obowiązek m.in. nadzorowania gier hazardowych, a także bezpośredniego prowadzenia gry ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
... wypowiedzenie umowy zastępcy. Krótki termin wypowiedzenia daje ponadto pracodawcy możliwość zmiany pracownika zastępczego w przypadku stwierdzenia, że ten niewłaściwie wykonuje swoje obowiązki. Z drugiej strony, pracownik wykonujący pracę na podstawie umowy na zastępstwo, również ma możliwość rozwiązania takiej umowy w bardzo krótkim okresie. Dla ...
-
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP
Od 1. stycznia 2010 r. weszły w życie przepisy dotyczące obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Nowe obowiązki dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r. i jednocześnie wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których to ...
-
Debiut na NewConnect: wymogi formalne
... na tym rynku powoduje bardziej liberalne wymogi formalne i obowiązki informacyjne. Dzięki temu jest tanią możliwością pozyskania kapitału. Rynek NewConnect ... dla małych, rozwijających się przedsiębiorstw. Pozyskany kapitał może być przeznaczony na nowe inwestycje, zwiększenie udziału w rynku i wiele innych inwestycji. Warto także podkreślić, że jest ...
-
Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy
... obowiązków zgodnego z rodzajem pracy uzasadnia wypowiedzenie Pracownik nie ma obowiązku podpisywania przekazanego mu zakresu obowiązków. Jeżeli pracodawca konkretyzuje lub aktualizuje obowiązki pracownika w granicach rodzaju pracy określonej w umowie o pracę, pracownik nie może odmówić jego przyjęcia. Przyjęcie do wiadomości zakresu obowiązków nie ...
-
Spółki cz.VII - spółka z o.o.
... prawnej jest kosztowna procedura rejestracyjna oraz konieczność zawarcia umowy spółki w formie aktu notarialnego. W kolejnych częściach cyklu publikacji zostaną przedstawione prawa i obowiązki wspólników, odpowiedzialność, jak również kompetencje organów spółki z o.o.
-
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... obowiązków, nie informując w ustawowo wymaganym terminie o przejściu zakładu pracy w nowe ręce. Czy zatrudniony faktycznie miał podstawy, aby rozstać się z firmą w tym ... w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Jeżeli chodzi natomiast o podstawowe obowiązki ciążące na pracodawcy, to można wśród nich wymienić m.in.: organizowanie pracy ...
-
Ochrona zdrowia: propozycje KPP
... , dyrektorów szpitali i pracowników. Samo oddłużenie szpitali okazuje się nie być wystarczającą zachętą. Funkcjonowanie szpitala w rygorze kodeksu spółek handlowych niesie nowe obowiązki i wyzwania dla szpitali. Wyklucza bezkarne zadłużanie się. Oznacza to, że konieczne jest zapewnienie pełnego bilansowania działalności bieżącej i rozwoju. W obu ...
-
Planowanie sukcesji: ciągłość zarządzania w firmie
... , dochodzi często do wewnętrznej destabilizacji - spowodowanej zarówno długotrwałym procesem rekrutacji odpowiedniej osoby, jak również koniecznością wdrożenia jej w nowe obowiązki i zapoznania się ze specyfiką działania organizacji. Dlatego dużo efektywniejszym rozwiązaniem jest stałe uzupełnianie puli potencjalnych sukcesorów wybieranych spośród ...
-
Gdzie można umieszczać plakaty wyborcze?
... regulacji prawnej, która nakłada na komitety wyborcze kandydatów swoiste obowiązki w zakresie prowadzenia kampanii wyborczej, w tym też w zakresie ogłoszeń wyborczych. ... że właściwe służby praktycznie codziennie zrywają ogłoszenia, ponieważ natychmiast pojawiają się nowe, co powoduje, że z czasem pozostają bezsilne. Odwoływanie się do obywatelskiego ...
-
Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników
... ZUS czy podatku dochodowego. Pytanie: Jestem kadrową w spółce, która została przejęta wraz z pracownikami na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Moje obowiązki nie mają ulec zmianie. Muszę jednak przekazać akta osobowe pracowników spółki przejmowanej do siedziby spółki przejmującej. Czy jest taki obowiązek ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: zgoda pracodawcy
Nowe przepisy o podnoszeniu kwalifikacji pracowników wywołują coraz silniejsze emocje i powodują mnóstwo pytań. Postanowiliśmy zebrać odpowiedzi na te najczęstsze lub sprawiające największe problemy. 1. Czy w razie braku umowy pracownik będzie mógł udowodnić, że pracodawca wyraził zgodę na podnoszenie kwalifikacji (od której zależą obowiązki ...