-
Jakie korzyści przynosi spółce IPO?
... spółki do oferty publicznej jest procesem długotrwałym i czasochłonnym, wymaga szerokich umiejętności w zakresie analizy finansowej, znajomości prawa oraz doradztwa w ... finansowej rozwoju spółki i ewentualnych przekształceń organizacyjnych. W drugim etapie przygotowuje kluczowe dla powodzenia oferty części prospektu dotyczące planów i perspektyw ...
-
Branża produkcyjna: co wpływa na jej konkurencyjność?
... Menedżer w Dziale Konsultingu Deloitte. „Rośnie natomiast rola potencjału wiedzy i umiejętności pracowników w danym kraju. Na całym świecie osoby kształtujące ... wykwalifikowanych pracowników. Jednakże jak wskazuje raport, oprócz kapitału ludzkiego, kluczowe znaczenie dla konkurencyjności odgrywa nadal infrastruktura oraz koszty pracy i materiałów. ...
-
Sophos: bezpieczeństwo IT I-VI 2010
... prywatnych firm w innych krajach to dozwolone cele. Niektóre kluczowe wnioski z badania wskazują na rozluźnione podejście do przestępczości internetowej ... jako hobby, często projektowane raczej by programista mógł pokazać swoje umiejętności, niż wyrządzić poważne szkody," kontynuował Cluley. "Później ewoluowało do zorganizowanej działalności ...
-
Aparat Panasonic Lumix DMC-GH2
... obsługi. DMC-GH2 oferuje intuicyjne sterowanie dotykowe oraz szybki autofokus. Kluczowe elementy aparatu DMC-GH2, takie jak matryca i procesor obrazu, zostały ... Dzięki temu początkujący użytkownicy aparatów systemowych mogą szlifować swoje umiejętności, ucząc się w sposób wizualny poprawnych ustawień. Kompensację ekspozycji można teraz ustawić ...
-
Podwyżki podatków to nie lek na deficyt budżetowy
... krajów w jednym czasie próbuje walczyć z nadmiernym zadłużeniem. REDUKCJA NADMIERNEGO DEFICYTU – KLUCZOWE WNIOSKI 1. Cięcie wydatków jest bardziej skuteczne od wzrostu podatków ... , także ze względu na fakt, że sektorowi publicznemu brakuje umiejętności i kompetencje niezbędnych do opracowywania i realizacji radykalnych zmian“, zauważa Mirosław ...
-
Polskie przedsiębiorstwa w 2011 wg PKPP Lewiatan
... przedsiębiorstwa. Dlatego to, co dzieje się w firmach jest kluczowe dla wzrostu polskiej gospodarki. A tu nie było spektakularnych przyspieszeń. Prognozujemy, że przychody firm wzrosły w ... namawiać. Powinny jednak do rozwoju kompetencji (wiedzy i umiejętności, a także chęci ich wykorzystania) pracowników dołączyć rozwój pozostałych elementów kapitału ...
-
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... % i Indie – 18%. Jednocześnie Chiny, USA i Indie są postrzegane przez CEO jako kluczowe źródła pozyskiwania produktów i surowców. W rozbiciu na regiony, 90% CEO wskazało ... intensyfikacji współpracy z państwowymi i prywatnymi instytucjami edukacyjnymi w celu rozwoju umiejętności utalentowanych pracowników (54% wskazań globalnie w porównaniu do 70% ...
-
Europejskie kluby piłkarskie - przychody 2009/2010
... czoła problemom gospodarczym, dzięki dużemu wsparciu lojalnych kibiców, umiejętności przyciągania partnerów biznesowych i ogromnej grupie fanów przed telewizorami. ... z Francji. „Konsekwentne sukcesy na boisku i uczestnictwo w rozgrywkach Ligi Mistrzów UEFA okazały się kluczowe, by zachować najwyższe pozycje w rankingu. Czternaście klubów z czołowej ...
-
Są oferty pracy w telekomunikacji
... marketingu. Poza konkretną wiedzą z danego zakresu popyt jest i zawsze będzie na pracowników posiadających umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji, pracy w zespole, zorientowanych na osiąganie zakładanych celów i otwartych na ciągłe zmiany. Jest to szczególnie kluczowe w tak dynamicznie rozwijającym się sektorze, jakim jest telekomunikacja.
-
Jak wybrać dobry lokal biurowy?
Skuteczne prowadzenie własnego biznesu wymaga posiadania umiejętności planowania oraz zdolności przewidywania. Powyższe cechy okazują się często kluczowe podczas poszukiwania odpowiedniego lokalu biurowego dla firmy. Wynajęcie dobrego lokalu może w sposób znaczący wpłynąć na sukces naszego przedsięwzięcia. Z kolei nietrafiony ...
-
Zarządzanie projektem informatycznym
... danej instytucji. Prowadzenie dużych projektów wymaga też unikalnych umiejętności związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz kulturą organizacyjna, w tym godzeniem ... nie posiadają. Wybór doświadczonego wykonawcy studium ma w tym momencie znaczenie kluczowe. Częstym błędem popełnianym już na samym początku przygotowywania projektu jest ...
-
Cele i zarządzanie przez cele
... przyczyn problemu lub źródła aspiracji. Również na tym etapie należy zidentyfikować kluczowe grupy interesu związane z danym celem. Mogą to być na przykład ... ?), ludzkim (ilu pracowników może być zaangażowanych w osiągnięcie celu? Jakie mają umiejętności?) oraz infrastrukturalnym (Jakimi zasobami technicznymi dysponujemy by zrealizować cel? Gdzie ...
-
Strategia w firmie
... opisem. Opis ten powinien być na tyle zwięzły, jasny i precyzyjny, żeby kluczowe osoby w firmie potrafiły „wyrecytować” strategię z pamięci. Oczywiście, przełożenie strategii na ... Kierownik projektu powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu większymi projektami, umiejętności myślenia systemowego i analitycznego oraz zdolność dostrzegania nowych ...
-
HR a controlling personalny
... absencji i fluktuacji czy zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki, a te dane powinny mieć kluczowe znaczenie przy podejmowaniu decyzji w obszarze nie tylko zarządzania personelem, ale i organizacją jako ... HR i controllingiem może zaowocować znacznym usprawnieniem umiejętności analitycznych i kalkulacyjnych zarządzania zasobami ludzkimi. Controllerzy ...
-
Potrzebne nowe sposoby zarządzania
... te wymagają nowego spojrzenia na strategię poszukiwania i zarządzania talentami oraz umiejętności budowania lojalności wobec firmy i przywiązania do pracodawcy. ... i modelach kulturowych. W tych warunkach zarządzanie indywidualnościami, talentami staje się coraz trudniejsze. Kluczowe wydaje się być stworzenie takiej kultury firmy, aby pracownicy czuli, ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna regionów w Polsce
... czy zawiłości biurokracji oraz decydenci otwarci na współpracę z biznesem to kluczowe parametry sukcesu. Wrocław to ma i właśnie tak buduje swoją pozycję i ... wykwalifikowanych pracowników oraz absolwentów szkół wyższych. - To właśnie pracownicy – ich wykształcenie, umiejętności, chęć stałego rozwoju – stanowią o sile firm z naszej branży. Dążymy ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... tematów, takich jak strategia, wizja czy wartości firmy. Kluczowe działania koncentrujące wysiłki działów komunikacji są w kolejnych edycjach ... nowe rozwiązania komunikacyjne, realizować projekty budowania zaangażowania pracowników, rozwijać umiejętności komunikacyjne kadry kierowniczej oraz doskonalić komunikację dół-góra. Szczególnie interesujące ...
-
Outsourcing w Polsce 2011-2012
... firmy z różnych krajów. Niejednokrotnie centra działające w Polsce pełnią kluczowe role w strukturach biznesowych globalnych organizacji. - Polska jest idealnym centrum ... na absolwentów kierunków ścisłych - inżynierów, posiadających świetnie wykształcone umiejętności analityczne. Jak prognozują eksperci, obsługa procesów związanych z zarządzeniem big ...
-
Dobra niematerialne tworzą wartość firmy
... Zmieniające się podstawowe sposoby konkurowania firm powodują, że kluczowe staje się wykorzystanie niematerialnych aktywów przedsiębiorstwa. Obok danych finansowych, ... ds. rachunkowości zarządczej. To właśnie oni dysponują kompletnym zestawem umiejętności, które pozwalają im zrozumieć różne aspekty biznesu, mogą zapewnić stabilną pozycję organizacji ...
-
Analiza marketingowa klientów w branży turystycznej
... zmianach podczas zmęczenia i szybkim wypoczynku. Dzieci muszą się wyszumieć, stąd kluczowe jest zapewnienie im zróżnicowanych okazji do biegania, skakania, wspinania się. Dobrze ... czy uznania. Jednostka ludzka podejmuje wiele działań wymagających określonych umiejętności i sprawności ruchowych, których skomplikowanie wciąż wrasta. Wykorzystanie ...
-
Sektor przemysłowy a utrata danych
... mniej". To może wyjaśniać, dlaczego prawie połowa (45%) badanych podaje jako kluczowe wyzwania odnośnie tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania po awarii - brak budżetu i zasobów ... i wirtualnym oraz chmurą. 40% przyznaje, że brakowało im odpowiednich umiejętności do tworzenia kopii zapasowych w świecie hybrydowym. Badania pokazują, że większość ...
-
Rynek mediów i reklamy 2012-2016
... Media Outlook 2012-2016” wskazują na pewne elementy, które niewątpliwie będą kluczowe dla skutecznego wdrożenia strategii funkcjonowania na tym rynku: Uważna ... nowe role biznesowe, np. agregatorów treści, których wartość polega na umiejętności wykorzystywania synergii ze współpracy z wieloma podmiotami jednocześnie i gromadzenia różnych rozwiązań i ...
-
Etyka w biznesie pod naciskiem
... kursu certyfikacyjnego wiedzę w tej dziedzinie i znajomość standardów etycznych, a także umiejętności z zakresu zdobywania i analizy informacji z dziedziny zarządzania i właściwego zachowania ... bycia jej sumieniem etycznym – mówi Jakub Bejnarowicz, Country Manager Kolejne kluczowe wyniki raportu CGMA: Działania w zgodzie z etyką: Więcej niż połowa ...
-
Migracja zarobkowa a rozwój mikroprzedsiębiorstw
... też kapitał ludzki oraz kapitał społeczny, czyli nabyte umiejętności, zdobytą wiedzę, doświadczenie, dyplomy, certyfikaty, a także powiązania, kontakty, referencje. ... rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Oszczędności zagraniczne okazały się kluczowe przy zakładaniu mikroprzedsiębiorstw migrantów powrotnych dla zdecydowanej większości ...
-
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... się po nim skutecznie poruszać, a doświadczenie bezrobocia samo w sobie stygmatyzuje. Dlatego kluczowe dla poprawy sytuacji na rynku pracy jest ułatwianie osobom poszukującym ... , którzy decydują się na zatrudnianie absolwentów, deklaruje, że absolwenci mają takie umiejętności, jakich od nich oczekują. Pracownicy - podobnie jak osoby bezrobotne – ...
-
Obsługa klienta a nowe sposoby komunikacji
... wręcz, że dział marketingu zdominował sferę kontaktów pomiędzy ich firmą a klientem. Kluczowe fakty Badanie wykazało, że tylko 11% firm, które reprezentowali ankietowani, ... w awangardzie Większość ankietowanych stwierdziła, że największą wiedzę i umiejętności w obszarze mediów społecznościowych posiadają młodzi pracownicy, którzy niedawno ukończyli ...
-
Kwalifikacje pracowników to niewiadoma
... kolejne przeszkody w popularyzacji takich rozwiązań, a mianowicie brak wsparcia dyrekcji (32%) oraz brak umiejętności analitycznych (29%). Zwiększenie wydajności pracowników. Przedsiębiorstwa z Europy Zachodniej uważają „jakość procesu ... podczas gdy 39% badanych przedsiębiorstw nie ma żadnych planów co do tego, kto powinien zająć kluczowe dla firmy ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... stanu jest brak na rynku pracy dostępnych kandydatów z niezbędnymi uprawnieniami i kwalifikacjami, a także brak doświadczenia. Zdaniem większości badanych (77%), kluczowe dla branży TSL umiejętności zdobywane są przez pracowników właśnie na etapie edukacji. Pośród najtrudniejszych do obsadzenia, respondenci podawali stanowiska spedytorów, kierowców ...
-
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju
... działania dzisiaj. Nie uchroni to oczywiście niektórych z nich przed trudnościami, a części zapewne także przed utratą płynności finansowej. Jednak bez umiejętności zarządzania ryzykiem, której firmy zaczęły się uczyć w okresie osłabienia gospodarczego, zapewne sytuacja byłaby znacznie trudniejsza. Zmiany, które dokonują się w przedsiębiorstwach ...
-
Polskie firmy: szanse i zagrożenia 2013
... : bezpieczna (jak na razie) płynność finansowa, poprawa zarządzania finansami, wzrost umiejętności identyfikacji ryzyk i zarządzania nimi, koncentracja na jakości produktów i usług, a nie ... działalności operacyjnej, brak myślenia strategicznego, które jest kluczowe, szczególnie w okresie osłabienia gospodarczego. Szanse i zagrożenia dla rozwoju ...
-
Rozwój gospodarczy krajów EU11 nadal słaby
... zrealizowany tylko pod warunkiem usunięcia strukturalnych barier działalności gospodarczej. “Kluczowe znaczenie mają reformy zarówno rynku produktów jak i rynku pracy ... produktywność siły roboczej i wskaźniki aktywności zawodowej, jak też rosnący poziom umiejętności pracowników w EU11 wydają się być istotnymi czynnikami napędzającymi wzrost ...
-
Pracodawcy doceniają studia podyplomowe
... . Headhunterzy oraz rekruterzy zwracają uwagę właśnie na te dwa kluczowe czynniki pod których kątem oceniane są aplikację kandydatów – mówi ... analizy ilościowej, rachunkowości zarządczej, finansów czy biznesu, podatków oraz także umiejętności praktyczne, takie jak np. prowadzenie negocjacji i zarządzania przedsiębiorstwem. Z Ogólnopolskiego ...
-
Zarządzanie łańcuchem dostaw - zintegrowane doskonalenie wyników
... biznesowych przy zaangażowaniu ludzi, procesów i technologii (wszystkie kluczowe elementy modelu Jay Galbraith). Cząstkowe udoskonalenia Dla ... ludzi, procesy i technologię łączą się holistycznie, by stworzyć kulturę doskonalenia wyników. Umiejętności, organizacja, systemy i procesy zostają rozwinięte i osadzone w biznesie po to, by działały ...
-
Wykształcenie finansowe winduje kobiety do zarządów
... i potrafimy wywierać silny wpływ na organizację. W tej pracy jest to kluczowe, gdyż obecnie firmy, chcąc realizować swoje cele biznesowe i finansowe, muszą ... - to odpowiada kobietom. W finansach ważne są doświadczenie oraz techniczne, konkretne umiejętności. Stosunkowo łatwo znaleźć kobiety z odpowiednio długą praktyką zawodową, jako że sporo ...
-
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... jednoznacznie, że lista fakultetów, które Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego uznała za kluczowe dla krajowego rynku pracy jest błędna. Niektóre z kierunków zamawianych (ochrona ... narzędzie monitoruje mazowiecki rynek pracy oraz umożliwia prognozowanie kompetencji i umiejętności przypisanych dla danego zawodu przez pracodawców, co poprawia ...