-
Spokojna sesja na Wall Street przed piątkowym raportem z rynku pracy
... dziennym maksimum i zyskał 0.33%. Jutro bardzo ważne dane z amerykańskiego rynku pracy, a ponieważ wpływ huraganu Sandy na dane jest trudny do oszacowania i tym ... tygodnie będę zaburzone w górę i w dół przez czynniki sezonowe, których Departamentowi Pracy nie zawsze udaje się dobrze wyeliminować. Wszystkie opinie i prognozy przedstawione w ...
-
Normy czasu pracy dla niepełnosprawnych - zmiany
... , dotknięte ciężkim uszczerbkiem na zdrowiu, muszą z reguły włożyć więcej wysiłku w wykonywanie pracy niż osoby zdrowe wykonujące taką samą pracę, bardziej się stresują ... ) czynności życiowych. Tym samym, wprowadzenie takich samych norm czasu pracy dla pracowników pełnosprawnych i niepełnosprawnych narusza zasady sprawiedliwości społecznej. ...
-
Słabe dane z australijskiego rynku pracy
... inwestorzy dostaną trochę konkretniejszych informacji. Zaczęło się od słabych danych z australijskiego rynku pracy. Dlaczego dolar tak mocno traci? Wyprzedaż dolara na rynkach globalnych ... (z nowymi prognozami makro, w tym stopy bezrobocia, zatem jest to istotny dokument, godz. 11.00). O 13.40 Draghi będzie miał wystąpienie na konferencji Banku ...
-
50 h i więcej czyli tygodniowy czas pracy wg Turka
... niektórych krajach odsetek pracowników, którzy w ciągu tygodnia pracują w tak dużym wymiarze czasu pracy, jest całkiem spory. Co prawda średnia OECD w 2012 roku wynosiła niecałe 9%, ... mieć również fakt, że przeciętny roczny czas pracy w Polsce jest wyższy niż w innych krajach OECD. Polacy spędzają w pracy średnio 1 929 godzin w roku, przy średniej ...
-
Po assistance domowy dzwonimy z pracy
... także jeśli chodzi o porę dnia. Najwięcej telefonów rejestrowanych jest w godzinach 10 - 16 – można się zatem domyślać, że Polacy telefonują podczas pracy.Mimo że zgłoszenia przyjmowane są przez 24 godziny na dobę - wezwania nocne stanowią jedynie 9% wszystkich zarejestrowanych. - Kilka lat temu wezwań ...
-
Dziś dane z rynku pracy w USA
... skupić się dzisiejszych danych z amerykańskiego rynku pracy, których publikacja zaplanowana jest na godz. 14:30. Naszym zdaniem istnieje ryzyko pozytywnego zaskoczenia. Wyjątkowo w czwartek, a nie tak jak to zwykle bywa w piątek, na rynek napłyną dane z amerykańskiego rynku pracy ...
-
Rynek pracy USA - pozytywne informacje
... pracy i silny wzrost sprzedaży detalicznej w strefie euro były w czwartek drugorzędnymi tematami. Kluczowym wydarzeniem był ... jena. Na rynkach akcji przez cały dzień inicjatywy nie oddawali kupujący wracający na rynek inwestorzy. Ok. godz. 17 czasu warszawskiego amerykańskie indeksy znajdowały się o ok. 1,5 proc. wyżej niż dzień wcześniej, natomiast ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... łatwy sposób. Regulacje w tym zakresie mogą być określone zarówno w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy, jak i w postanowieniach umowy o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub obowiązkiem ustalenia regulaminu pracy (art. 141 § 1-2 K.p.). Co istotne, wprowadzenie 60-minutowej bezpłatnej przerwy nie narusza ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... oraz przyczynia się do częstszych absencji. Tym problemom można zapobiegać projektując stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii. Zdecydowanie poprawi to komfort pracy, a także zwiększy zadowolenie pracodawcy. Zagrożenia dla zdrowia w pracy biurowej 1. Wpływ pracy przy komputerze na wzrok Praca przy komputerze, szczególnie długotrwała, w złych ...
-
Rozliczanie czasu pracy w terenie
... świadczenia pracy. Określenie miejsca pracy w umowie jest o tyle istotne, iż wykonywanie pracy poza uzgodnionym przez strony miejscem rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wypłaty pracownikowi dodatkowych świadczeń w związku z odbywaniem podróży służbowej. Pytanie: Pracodawca wysłał mojego męża, który jest operatorem maszyn drogowych (płaca na godz ...
-
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
... godzin pracy pracowników do funkcjonowania zakładu pracy, jak również fakt, iż stosownie do art. 1401 § 4 k.p., w przypadku zastosowania ruchomego czasu pracy ponowne wykonywanie pracy w tej samej dobie nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Ruchomy czas pracy może polegać na tym, że godziny pracy wyznacza pracodawca w rozkładzie czasu pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... badania "Monitor Rynku Pracy" wskazuje m.in., że utraty pracy obawia się obecnie jedynie 8 proc. Polaków. Na zmianę pracy zdecydował się w ostatnim czasie ... zbiorze owoców i warzyw, 10% podejmie się pracy na stanowisku sprzedawcy, 8% – pracy fizycznej. Informacje o raporcie Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od ...
-
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy
... będzie miała miejsce w szczególności wtedy, gdy pracownik był zatrudniony w systemie czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ponad 8 godzin lub w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Organizacja czasu pracy zarówno w jednym, jak i w drugim przypadku powoduje bowiem, iż pracownicy ci ...
-
Kiedy firma funduje okulary do pracy przy komputerze?
... zakup stosownych szkieł. Może on się jednak nie zgodzić na refundację soczewek kontaktowych. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973) pracodawca ma obowiązek zaopatrzenia w okulary korygujące ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Obowiązujące przepisy określają, że w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy zakłada się taką organizację czasu pracy pracownika, aby na każdy tydzień pracy przypadał pracownikowi przeciętnie jeden dodatkowy dzień wolny od pracy (poza niedzielą). Przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy jest kompatybilny z regulacją ...
-
USA: rynek pracy bardzo słaby
... ale okazało się, że była ona potwornie silna – zdecydowanie silniejsza niż zakładałem. Rynek pracy w USA jest bardzo słaby, Fed stóp jeszcze długo nie podniesie, a ECB już podniósł ... ale wydawało się, że dane makro pomogą niedźwiedziom. Może nie te z rynku pracy, bo one tylko zwiększyły do stu procent prawdopodobieństwo pozostawienia stóp bez zmian ...
-
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
... i do nieobecności przez część dnia pracy. Poza przypadkami, w których przepisy Kodeksu pracy, innych ustaw, bądź rozporządzeń nakładają na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikowi zwolnienia od pracy, bądź usprawiedliwienia nieobecności w pracy, każdy pracodawca może udzielać pracownikom zwolnień od pracy także w innych przypadkach, gdy uzna ...
-
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy
... pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, a nie wykonywali jej z przyczyn dotyczących pracodawcy. Nie rekompensuj czasem wolnym! Pracy w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy ... pracę przez 10 godzin w sobotę - w dniu wolnym od pracy wynikającym z 5-dniowego tygodnia pracy. Otrzymał w zamian inny dzień wolny w przyjętym okresie rozliczeniowym ...
-
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?
... Generalny firmy Diners Club Polska. Charakterystyka respondentów badania nt. „Zadowolenia z pracy” Osoby, które wzięły udział w badaniu to w zdecydowanej większości menedżerowie, osoby ... . Respondenci biorący udział w badaniu, to osoby przywiązane do swojego miejsca pracy, w większości pracujące u jednego pracodawcy po kilka lat (prawie 35% ...
-
Nuda w pracy powodem do zmiany?
... Gospodarka zwalnia, spada też tempo powstawania nowych miejsc pracy. Zgodnie z danymi Ministerstwa Pracy w czerwcu b.r. bezrobocie obniżyło się o 0,4 pkt. proc., w lipcu o 0,2 pkt. proc., ... amerykańskich pracowników traci na „surfowanie” w sieci nawet do 1,5 godz. dziennie. W badaniach przeprowadzonych w Polsce przez firmę Gemius S.A, do „ ...
-
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy
... , w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, czas pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu ...
-
Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy
... , czy takie postępowanie jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Kodeks pracy w art. 129 § 1 określa normy czasu pracy, które co do zasady obowiązują wszystkich pracowników. Nie mogą ... Należy przy tym zauważyć, że odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. ...
-
Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy
... stosować się do poleceń przełożonego, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa pracy lub umową o pracę. Z drugiej strony w wyjątkowych sytuacjach kodeks pracy pozwala, aby pracownik odmówił wykonania pracy. I tak, w myśl art. 210 § 1 K.p., w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie ...
-
Planowanie czasu pracy w 2009 r.
... dni wolnych w poszczególnych miesiącach nowego roku. Pomogą one bezbłędnie rozplanować czas pracy we wszystkich miesiącach 2009 r.! Najpierw wylicz liczbę godzin pracy Aby obliczyć liczbę godzin pracy w miesiącu kalendarzowym, należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających do przepracowania w danym miesiącu (40 godzin x 4 tygodnie ...
-
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa
... godz. na dobę nie uzasadnia zastosowania systemu pracy w ruchu ciągłym. Można go bowiem wprowadzić tylko w szczególnych przypadkach. Jednak tam gdzie nie można zastosować ruchu ciągłego ratunkiem może być praca zmianowa w systemie podstawowym lub równoważnym. Są to dwie różne organizacje czasu pracy ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie z przepisami powyższego rozporządzenia, pracodawca zobligowany jest zwolnić pracownika od pracy m.in. w przypadku, gdy: obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa (§ 4 rozporządzenia), pracownik musi stawić się na wezwanie organu administracji rządowej ...
-
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie
... ? W takiej sytuacji zatrudnionemu przysługuje przede wszystkim prawo zwrócenia się do sądu pracy o zobowiązanie do złożenia oświadczenia woli przez pracodawcę, w którym to oświadczeniu ... złożenia przez pracownika wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 ...
-
Rynek pracy USA - różne interpretacje danych
... godz.). Jak widać po wczytaniu się w raport trudno było go uznać za dobry. Jednak gracze prawie zawsze patrzą tylko na ilość miejsc pracy ...
-
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy
... dopuszczalna w każdym systemie czasu pracy. Kodeks pracy stanowi, że przez pracę zmianową należy rozumieć wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. Rozkład czasu pracy to ustalony przez pracodawcę sposób ...
-
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... przejęcia zakładu przez nowego pracodawcę) bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Należy jednak podkreślić, że zatrudnionemu, który skorzystał ...
-
Zadaniowy czas pracy a prywatne wyjście
... z kontrolą i ewidencją czasu pracy (np. przy pracy w terenie). Bez wątpienia jest to dobry sposób na uelastycznienie czasu pracy zatrudnionego. Wymierzenie pracownikowi niematerialnej ... nie wydaje się słuszna. Dlaczego? Z pewnością brak typowej dla stosunku pracy kontroli czasu pracy ze strony pracodawcy nie oznacza, że pracownik ma tu pełną ...
-
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... ) ma on jednak obowiązek zwolnić pracownika od wykonywania pracy. W związku z tym mówimy o zwolnieniach od pracy, a wśród nich o urlopach okolicznościowych. W przypadku ... Odmawiając zwolnienia od pracy, możesz naruszyć prawo Zwolnienie pracownika od świadczenia pracy jest obowiązkiem pracodawcy jedynie wówczas, gdy przepisy prawa pracy wyraźnie tak ...
-
System weekendowy a rozliczanie czasu pracy
... może być stosowany w każdym systemie czasu pracy, w tym także w ramach systemu weekendowego czasu pracy. Na podstawie tzw. ustawy antykryzysowej ... przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W ...
-
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... lub rażące niedbalstwo (por. wyrok SN z 7 lutego, II PK 162/07). Czas pracy poświęca się pracy Czas pracy powinien być wykorzystywany zgodnie ze swoim przeznaczeniem, czyli ... art. 52 § 1 pkt 1 K.p. nawet wówczas, gdy regulamin pracy kwalifikuje samowolne opuszczenie pracy jako uchybienie uzasadniające zastosowanie kary porządkowej (por. wyrok SN z 22 ...
-
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h
... na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Wdrożenie tego rodzaju przerwy do organizacji pracy nie jest niczym szczególnie skomplikowanym. Stosowne regulacje w tym zakresie mogą znaleźć się w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy, a w przypadku gdy pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym lub obowiązkiem ustalenia regulaminu ...