-
![Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?]( "Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. ZUS przypomina jednocześnie, że dodatkowy ... dziecka może zapewnić dziecku opiekę np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu ...
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... 30 dni w roku ... dni urlopowych, wówczas przechodzą one na rok następny, tak samo jak się to dzieje w przypadku urlopu podstawowego. Dodatkowy urlop, zgodnie z obowiązującymi przepisami zwiększa wymiar zwykłego urlopu wypoczynkowego, który przysługuje każdemu pracownikowi na podstawie Kodeksu pracy, z 20 dni do 30 dni oraz z 26 dni do 36 dni ...
-
![Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią?]( "Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią? [© pixabay.com]")
Polacy ruszyli na wakacje za granicą. Urlop jak przed pandemią?
... wakacjami grupą okazują się być 30-latkowie. Ponad 30 proc. z nich nie miałoby nic przeciwko spędzeniu tegorocznego urlopu w dużym kompleksie hotelowym. Wybór mniejszego miejsca zakwaterowania w czasie urlopu może mieć związek również z potrzebą oszczędzenia na wyjeździe. Co piąty badany nie zamierza wydać na nadchodzące ...
-
![Prawa konsumenta: zdjęcia i nagrania pomocne w dochodzeniu roszczeń]( "Prawa konsumenta: zdjęcia i nagrania pomocne w dochodzeniu roszczeń [© pixabay.com]")
Prawa konsumenta: zdjęcia i nagrania pomocne w dochodzeniu roszczeń
... , zniżka na kolejny pobyt, voucher). Wypożyczenie auta Z doświadczenia Europejskiego Centrum Konsumenckiego wynika, że wynajem auta również przysparza konsumentom kłopotów podczas urlopu. W tym wypadku zrobienie zdjęć jest ważne zarówno przed rozpoczęciem korzystania z samochodu, jak i w momencie jego zwrotu. Zrób zdjęcie wszystkim usterkom auta ...
-
![Chorujesz przez upały we Włoszech? Sprawdź, czy zapłacisz za leczenie]( "Chorujesz przez upały we Włoszech? Sprawdź, czy zapłacisz za leczenie")
Chorujesz przez upały we Włoszech? Sprawdź, czy zapłacisz za leczenie
... i szokiem termicznym po wejściu do wody. Jeśli turysta ubezpieczył się na czas urlopu, w razie problemów ze zdrowiem może liczyć na wsparcie w organizacji i pokrycie kosztów zagranicznego ... wakeboarding. To pozwoli nam korzystać z nawet nieplanowanych okazji, jakie mogą pojawić się podczas urlopu, bez obaw o to, że za ewentualne urazy będziemy ...
-
![Ile zapłacimy za wakacje 2022?]( "Ile zapłacimy za wakacje 2022? [© pixabay.com]")
Ile zapłacimy za wakacje 2022?
... wycieczki rozchodziły się jak świeże bułeczki. Niektórzy chcieli wynagrodzić sobie brak urlopu w 2020 roku, inni zdecydowali się wyjechać do dalekich krajów, część ... respondentów z całego świata. Co to oznacza? Że chętnych na „nadrobienie” straconego urlopu będzie więcej, a to nie będzie sprzyjało przecenom. - Żeby uniknąć rozczarowania, lepiej ...
-
![6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy]( "6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy [© pixabay.com]")
6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... pracownik deklaruje, że chce wyjechać, aby walczyć w obronie swojego kraju, na czas jego nieobecności Pracodawca może udzielić urlopu bezpłatnego. Co do zasady, wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego powinien mieć formę pisemną. W obliczu jednak nadzwyczajnych okoliczności uznać należy, że również mail lub sms pracownika ...
-
![Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?]( "Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
... mają dotyczyć czasu trwania umów na okres próbny, zakresu informacji przekazywanych nowozatrudnionym pracownikom oraz szerszej ochrony – w kontekście dodatkowych dni wolnych w ramach urlopu opiekuńczego i zwolnienia od pracy, jak również urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto pracodawcy będą zobowiązani wskazać przyczynę rozwiązania umowy ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy -
![Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce]( "Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... przyjechali później. Trzecim najczęściej wskazywanym czynnikiem była możliwość skorzystania z płatnego urlopu (56 proc.), co wynika także z formy zatrudnienia. Dla ... normowanego czasu pracy, regularnego wynagrodzenia, gwarantowanego okresu wypowiedzenia, płatnego urlopu, prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego, ...
-
![Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?]( "Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca? [© pixabay.com]")
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... . Pracodawcy utracą prawo do udzielania pracownikowi, w terminie przez nich wybranym i bez zgody pracownika, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych (w wymiarze do 30 dni urlopu). Wraz z końcem stanu zagrożenia epidemicznego zniknie również ograniczenie wysokości odszkodowań i odpraw na wypadek ...
-
![Wakacje 2023: jakie ceny w Polsce i za granicą?]( "Wakacje 2023: jakie ceny w Polsce i za granicą? [© pixabay.com]")
Wakacje 2023: jakie ceny w Polsce i za granicą?
... kosztowała zaledwie 615 zł. Drogo jest także na Majorce (4 326 zł za 7 dni dla dwóch osób, w 2022 roku – 1343 zł) i na Sardynii (3 336 zł, rok temu ... kosztami noclegów czy wyżywienia za granicą. W ten sposób zapewnimy sobie i swoim bliskim spokój na czas urlopu, niezależnie od tego, gdzie go zaplanujemy – dodaje. Eksperci rankomat.pl porównali ceny ...
-
![Work-life balance nie dla Polaka?]( "Work-life balance nie dla Polaka? [© Anrita z Pixabay]")
Work-life balance nie dla Polaka?
... urlopami rodzicielskimi ze strony ojców. Na początku 2023 r. odsetek ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego wynosił ok. 1 proc., a już w III kwartale 2023 r. zbliżył się do ... zwolnień lekarskich. Z danych ZUS wynika, że w 2023 r. średnia liczba dni, w których ubezpieczony przebywał na zwolnieniu wynosiła 33,2. Jest to o trzy dni ...
-
![Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?]( "Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?")
Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?
... . - Poza tym likwidacja stanowisk pracy w ramach reorganizacji wciąż łączy się z prawami do: odprawy, zachowania wynagrodzenia przez okres wypowiedzenia i do korzystania z urlopu wypoczynkowego przed rozwiązaniem umowy. - dodaje ekspert. Trudny czas dla tych, co zostają w firmie Zwolnienia grupowe są trudnym przeżyciem nie tylko ...
-
![Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?]( "Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia? [© peoplecreations na Freepik]")
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... w pracy oraz do odpoczynku między dniami pracy. Urlop - prawo do proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego (zgodnie z Kodeksem Pracy). Czy dzieci mogą podjąć pracę ... . W takim przypadku pracownicy sezonowi mają pełne prawo do minimalnego wynagrodzenia oraz urlopu wypoczynkowego. Wypowiedzenie umowy o pracę sezonową Zgodnie z prawem umowa o pracę ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... łącznie 30 min.) wlicza się do jego czasu pracy. Dodatkowe 10 dni roboczych urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym przysługuje osobie ze znacznym lub umiarkowanym stopniem ... poza godzinami pracy. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego (10-dniowego) i zwolnienia od pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. IX. Jak ...
-
![Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?]( "Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią? [© DC Studio na Freepik]")
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... urlopu Osobom zatrudnionym na kontrakcie B2B, w przeciwieństwie do etatowców, według prawa nie przysługuje urlop ani zwolnienie lekarskie, co może stanowić problem. Często pracodawcy umawiają się z nimi na określoną liczbę dni ...
-
![Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci]( "Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci")
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... m.in.: „Mamo pracuj”, „Nokia New Child Leave” (dodatkowe 76 dni urlopu 100% płacone z okazji narodzin dziecka dla ojców; wyrównanie do 100% zasiłku dla mam), „Coming back with confidence” (strona dla osób, wracających z urlopu macierzyńskiego do pracy), „Dwujęzyczne przedszkole i żłobek Kids&Co”. W kategorii Lider ESG ...
-
![Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę]( "Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę [© Freepik]")
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14 z późn. zm.), współczynnik ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy ...
-
![Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?]( "Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?
... dni urlopu rocznie. Jeśli jednak posiada co najmniej 10-letni staż pracy, liczba dni ...
-
![Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?]( "Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend? [© wygenerowane przez AI]")
Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?
... temu wielu zatrudnionych zyska dodatkowy czas na wypoczynek bez konieczności brania urlopu. Z tego artykułu dowiesz się: Dlaczego w 2025 roku 1 listopada ... dodatkowy czas na wypoczynek lub rodzinne spotkania bez konieczności wykorzystania urlopu wypoczynkowego. To rozwiązanie, które sprzyja zarówno równowadze między życiem zawodowym a prywatnym ...
-
![Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu]( "Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu [© pexels]")
Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu
... maile i dokumenty. Tymczasem, jeśli zespół nie potrafi funkcjonować przez kilka dni bez swojego szefa, to świadczy to o poważniejszych problemach – z delegowaniem, zaufaniem ... telefonów w Wigilię. Kiedy pierwszy raz zapowiedziałam nowemu zespołowi, że podczas urlopu nie pracuję, nie czytam żadnych maili i nie odbieram telefonu, większość… po ...
-
![Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?]( "Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy? [© wygenerowane przez AI]")
Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?
... otworzą możliwość wydłużenia stażu pracy - a co za tym idzie - zwiększenia wymiaru urlopu, dodatków stażowych i prawa do odpraw. Sprawdź, jakie okresy można doliczyć, jak je ... zostanie wprost uwzględnione w stażu pracy, co przełoży się na dłuższy wymiar urlopu oraz szerszy zakres uprawnień pracowniczych. A czy pracodawcy powinni obawiać się zmian? ...
-
![Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy]( "Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... z tych przyczyn warunków pracy lub płacy tym grupom pracowników, którym zabronione jest wypowiedzenie definitywne, co dotyczy pracownic w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego, pracowników w wieku przedemerytalnym, odbywających służbę wojskową oraz społecznych inspektorów pracy. W sytuacji tej pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy ...
-
![Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracownika będącego społecznym inspektorem pracy pracownicy w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego pracownika będącego członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej ... pracodawcy, który go zatrudniał w chwili wyboru. Termin zgłoszenia powrotu wynosi 7 dni oświadczenie pracownika może być złożone w dowolnej formie. Niezachowanie terminu ...
Tematy: -
![Podróże Internautów 2002-2003]( "Podróże Internautów 2002-2003")
Podróże Internautów 2002-2003
... 8 czy 11 dniowych, z których coraz więcej osób korzysta. Dają one możliwość dłuższego wypoczynku, bez potrzeby brania dodatkowego tygodnia urlopu. Odsetek osób wyjeżdżających na 14 dni pozostał w zasadzie bez zmian. 5. Liczba osób przypadających na rezerwację. Nadal, tak jak w roku 2002 w znaczącej większości internauci ...
-
![Pracownicy czasowi]( "Pracownicy czasowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy czasowi
... stosowana w okresie urlopów, na zastępstwo etatowego pracownika - np. na czas urlopu macierzyńskiego, w sytuacji niespodziewanego wzrostu produkcji, ilości zamówień lub w branżach, gdzie ... jej wygaśnięcia bez podania przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być niższe niż osoby pracującej ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
... mają prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni, który nabywają po upływie roku od orzeczenia danego stopnia niepełnosprawności, pod warunkiem wszelako, że urlop przysługujący im na zasadach ogólnych nie przekraczałby 26 dni. Pracownicy ci mogą dodatkowo skorzystać, zachowując wynagrodzenie, z 21 dni wolnych od pracy ...
-
![Korekcyjny wzrost złotego]( "Korekcyjny wzrost złotego")
Korekcyjny wzrost złotego
... , a dolar 3,30 zł. Krótkoterminowa prognoza Podczas gdy większość Polski będzie świętować przez najbliższe dni w poniedziałek i wtorek na świecie będzie trwał normalny handel. Stąd środowy poranek może zdziwić niejednego wracającego z urlopu Polaka. RYNEK MIĘDZYNARODOWY W nocy z czwartku na piątek spekulacje na temat rewaluacji juana ...
-
![FED: rynek pracy sprzyja gospodarce USA]( "FED: rynek pracy sprzyja gospodarce USA")
FED: rynek pracy sprzyja gospodarce USA
... pływający po bezrybnym jeziorze (ktoś tu potrzebuje urlopu :) - nic się nie dzieje, kołyszą go tylko fale. Dolar kosztuje dziś 2,75 PLN, euro 3,78 PLN, frank 2,297 PLN. SUROWCE Po silnym spadku przez ostatnie dwa dni, ropa otwiera się na londyńskiej giełdzie 0,9 proc ...
-
![Wyprawka szkolna na kredyt]( "Wyprawka szkolna na kredyt")
Wyprawka szkolna na kredyt
... czasie” wydatki na podręczniki, a lipcową wypłatę zamiast na wyprawkę, poświęcić na dodatkowe kilka dni urlopu w sierpniu. Wbrew pozorom karta kredytowa nie jest już produktem trudnym do zdobycia. ... minimum 500 zł. Po dokonaniu zakupu kartą klient ma maksymalnie 14 dni na poinformowanie banku, że decyduje się rozłożyć kredyt na raty. Podobnie jest w ...
-
![Choroba pracownika a zwolnienie z pracy]( "Choroba pracownika a zwolnienie z pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy
... pracy wskazuje, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli ... tym miejscu, iż jeżeli nieobecność pracownika z powodu choroby jest dłuższa niż 30 dni – musi on zostać wysłany na kontrolne badania lekarskie w celu ustalenia zdolności do ...
-
![Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania]( "Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania
... urlopu wychowawczego, na którym przebywała 2 lata. Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za wymieniony okres niezdolności do pracy? Tak. W niektórych szczególnych przypadkach do okresu wyczekiwania można doliczyć poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, choćby przerwa między okresami ubezpieczenia była dłuższa niż 30 dni ...
-
![Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża]( "Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... ciąży (art. 177 § 3 kp) oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni). Wyrok SN z 5 grudnia 2002 r., I PK 33/02 Umowa na zastępstwo – nie ma ... nie przedłuży się ona do dnia porodu. Umowa ta rozwiąże się z dniem powrotu pracownika X z urlopu wychowawczego. Jeżeli zaś została zawarta zwykła umowa na czas określony od 1 maja 2007 r. ...
-
![Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania]( "Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... ubezpieczenia chorobowego nie wlicza się okresu urlopu wychowawczego i bezpłatnego. sprawował mandat posła lub senatora i podjął pracę w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji, stał się ... drugiego pracodawcy. W tym przypadku przerwa pomiędzy okresami zatrudnienia, dłuższa niż 30 dni, nie wpływa na nabycie prawa do świadczeń chorobowych u drugiego ...
-
![Wakacje na kredyt]( "Wakacje na kredyt")
Wakacje na kredyt
... . Pożyczając pieniądze na wakacje należy robić to rozsądnie, bo kilkanaście dni urlopu będziemy spłacać przez długie miesiące. Przede wszystkim nie należy ... . Karta kredytowa umożliwia skorzystanie z prawie dwóch miesięcy nieoporocentowanego kredytu (30 dni okresu rozliczeniowego i 25-31 dni tzw. grace period). Jeżeli zaciągnięty w ten sposób dług ...
![Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/fakturzystka/Fakturzystka-fakturzysta-186500-50x33crop.jpg "Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]")
Fakturzystka, fakturzysta
