-
JAVA. Numer 1 na rynku pracy
... tj. 3-5 lat. Firmy coraz przychylniej patrzą również na kandydatów do pracy w IT, którzy nie ukończyli technicznych kierunków studiów. W badaniu ... ww. firm praca zdalna dopuszczalna jest 1-2 dni w tygodniu, tylko w 27% przedsiębiorstw pracownicy mogą pracować zdalnie 5 dni w tygodniu. Podsumowanie „Rok 2017 obfitował w poszukiwania między innymi ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... ” wynika, że klimat panujący w firmie, styl zarządzania, a także kultura organizacyjna mają znaczenie zarówno dla osób stawiających pierwsze kroki w na rynku pracy, jak i doświadczonych menedżerów. Poza relacjami istotna jest również marka. Najbardziej pożądani pracodawcy to firmy, które wieloletnie doświadczenie i tradycje łączą z innowacyjnymi ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... niskie pieniądze. Potwierdzają to różne badania satysfakcji z pracy – mówi Joanna Żukowska z serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Wystarczy jednak porozmawiać z osobami, które ... się na pracy, dlatego szukam pracy w małym punkcie – mówi Ola, która wcześniej pracowała w dużej sieci sklepów. 7. Stojący tryb pracy To również czynnik, który ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... Ww. kwatera nie będzie bowiem służyła zleceniobiorcy jako narzędzie pracy, miejsce pracy (służące wykonaniu umowy) lecz będzie służyła osobistym celom zleceniobiorcy. ...
-
Dojazd do pracy? Połowa z nas przemierzy maks. 15 km
... siebie regionach. Tu za przykład posłużyć może powiat szydłowiecki, gdzie bez pracy pozostaje 25,8% mieszkańców. Tymczasem w położonej w promieniu zaledwie 130 km Warszawie bezrobocie ... poza miejscem zamieszkania, podjęło też kilka lat temu Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Wprowadziło bon na zasiedlenie. W jego ramach bezrobotni ...
-
Rynek pracy: presja na pracodawców i optymizm pracowników
... Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... o zakazie konkurencji w kodeksie pracy. Kodeks pracy przewiduje możliwość zawierania umów o zakazie konkurencji w trakcie, jak i po ustaniu stosunku pracy. Najwięcej zagrożeń ... przez określony czas po ustaniu stosunku pracy nie prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub - na innej ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... zasług. Jest bardziej osobiste, odnosi się do konkretów i jest wyrazem partnerstwa. Doceniaj pracowników za ich szczególne cechy Docenienie dobrze wykonanej pracy będzie dla pracownika impulsem do dalszego realizowania celów osobistych i biznesowych. Pracuj nad poczuciem współodpowiedzialności. Dzięki niemu podnosi się zaangażowanie i energia ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... dni) ponad 19 tys. euro. W Norwegii za hospitalizację związaną ze złamaniem nogi (3 dni) zapłacimy ok.2800 euro, a za atak kamicy nerkowej (8 dni) blisko 12 tys. euro . – Warto samodzielnie zadbać o ubezpieczenie do pracy ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... życiowych) lub 2. przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Na podstawie art. 3 ust. 2a ww. ustawy ... w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 2. nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... rekrutacyjne firm, a z drugiej rosnące oczekiwania pracowników. Jedynie 1 na 8 Polaków obawia się utraty pracy, a niemal 2/3 badanych rozważających jej zmianę spodziewa się znalezienia nowego miejsca zatrudnienia w maksymalnie 90 dni. Tak optymistyczne postrzeganie własnej sytuacji zawodowej, w świetle warunków rynkowych jest racjonalne, ale ...
-
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
... przekłada się na efektywność ich pracy. Bezpośrednim zyskiem dla firmy są niższe koszty pracy – w ramach tego samego wynagrodzenia jest realizowane więcej ... w których głos pracowników jest brany pod uwagę i istotny dla przełożonych. Wysoki komfort pracy i realizowanie dobrych praktyk w kontekście relacji pracownik - pracodawca, przekładają się na ...
-
Stres w pracy to nie problem szefa?
... zazwyczaj dość szybko weryfikuje tego typu marzenia. Na codzienny stres w pracy, związany m.in. z natłokiem obowiązków i wykonywaniem zadań pod presją czasową, ... 38%) oraz opieka zdrowotna (38%). - „Stres w pracy i problemy ze zdrowiem psychicznym są jednym z głównych powodów nieobecności pracowników w pracy oraz w dalszej konsekwencji rotacji w ...
-
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować
... pracy – komentuje Grzegorz Opala. Strach przed nieznanym i brak wiary w siebie są głównym źródłem wątpliwości. Kandydat zastanawia się, czy w ogóle chce zmienić pracę, nawet jeśli jeszcze kilka dni ...
-
Automotywacja, czyli jak nie tracić zapału podczas szukania pracy
... na wysokim poziomie podczas poszukiwania pracy. Cel i realizacja w małych krokach „Szukając nowej pracy, trzeba postawić sobie cel. Jeśli w nowej pracy zarabiamy za mało, celem ... nas do sukcesu. „I co ważne. Każdemu mogą trafić się słabsze dni podczas poszukiwania pracy. Najważniejsze, aby szybko się zregenerować i nie poddawać na drodze do nowych ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018
... od 49% do 55%, to w przypadku laureatów Listy Najlepszych Miejsc Pracy odsetek pozytywnych odpowiedzi wynosił 80% i więcej. „To porównanie pokazuje, że ... Prezes Zarządu Great Place to Work® w Polsce. Podczas jubileuszowej Gali „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018” wręczone zostały także dodatkowe wyróżnienia. 3 firmy (w kolejności alfabetycznej): ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... rynku pracy. A co proponowane zmiany oznaczają w praktyce? Dłuższy okres próbny – 180 dni zamiast 90 dni W projekcie nowego Kodeksu pracy mowa jest m. ... pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów o pracę na czas wykonywania pracy sezonowej nie będzie mógł jednak przekroczyć 180 dni ...
-
Poszukiwanie pracy: w czwartki, niedziele i przez internet
... trzykrotnie mniejszy (9,2%). Pula osób zainteresowanych aktywnym poszukiwaniem pracy w ostatnich latach praktycznie się nie zmienia. Na rynku pracy mamy ponad 78% pasywnych kandydatów, ... , że kanały on-line są dziś najczęściej wykorzystywane do poszukiwania pracy. Szczególnie to widać w przypadku osób młodych i dobrze wykształconych, które obecnie ...
-
Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy
... motyw – "przymusu pracy". U pracoholików motywacja do pracy ma wyraźnie wewnętrzny ... pracy W tym kontekście pojawia się ciekawe pytanie, jak wypoczywać po pracy, aby dobrze wypocząć? Jak, wykonując na co dzień mocno angażującą pracę, uniknąć losu pracoholika? Przede wszystkim należy sprawdzić, jaki zwykle mamy ulubiony styl odpoczynku. Czy w wolne dni ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... Monitora Rynku Pracy firmy Randstad pokazuje, że średni czas poszukiwania pracy to obecnie 2,5 miesiąca. W grupie osób ze stosunkowo niewielkim stażem pracy (do pół ... rekordowo wysoką liczbę wakatów, co oznacza, że zmiana pracy, szczególnie dla osób posiadających poszukiwane na rynku pracy kompetencje, jest stosunkowo łatwa. Tę tezę potwierdzają ...
-
Automatyzacja w pracy? Polacy nie mają obaw!
... niektórzy będą musieli zmierzyć się z wizją zmiany jakościowej w swojej pracy. Więcej robotów w miejscu pracy nie będzie jednak jednoznaczne z tym, że człowiek stanie ... przekwalifikowywanie personelu teraz, pracodawcy mogą zapewnić sobie i swoim pracownikom gotowość do pracy ramię w ramię z maszynami” – mówi Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP ...
-
RODO a zmiany w prawie pracy
... seksualnej. Monitoring w miejscu pracy Konieczność dostosowania przepisów prawa pracy do wymogów stawianych przez RODO spowodowała, że wreszcie w Kodeksie pracy uregulowano kwestie związane z monitoringiem w miejscu pracy. O korzystaniu z monitoringu pracodawca będzie miał obowiązek powiadomić pracowników na 14 dni przed jego wprowadzeniem. Jeżeli ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... pracy wzrośnie. Prawo do weekendu Przypomnijmy sobie o prawie do weekendu. O tym, że nie warto bagatelizować sposobu, w jaki spędzamy te dwa dni ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... poza stałe miejsce pracy, a ponadto zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy (art.178). Ponadto pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A w razie nieobecności w pracy z powodu ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... możliwości rozwoju, wzmacniają ich przedsiębiorczość, a także kreują takie środowisko pracy, które ułatwia godzenia życia rodzinnego z zawodowym. KOBIETY DOCENIAJĄ SWOJĄ ROLĘ W ... rozwoju zawodowym niezmiennie wymieniają także trudności z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz pogodzeniem pracy z życiem prywatnym. Wskazują na niechęć zarządu i ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... do osób wychowujących dzieci dostrzega 27 proc. kobiet i 21 proc. mężczyzn. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej i możliwości pracy z domu, ułatwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony urlop rodzicielski. Budujące przykłady rozwiązań stosowanych ...
-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... kilku istotnych kwestiach. Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu opieki Przypomnijmy, zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O wymiarze tym ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... (roczniki 1995-1999) z 6 krajów, którzy dopiero stawiają swoje pierwsze kroki na rynku pracy. Biznes za mało etyczny Ostatnie dwie edycje badania realizowanego przez Deloitte dowodziły, ... Wyższość elastyczności nad etatem Aż 43 proc. milenialsów planuje rezygnację z obecnej pracy w ciągu najbliższych dwóch lat, a tylko 28 proc. ma zamiar pozostać w ...
-
Wybór szkoły? Sprawdź, kogo będzie potrzebował rynek pracy
... tak zadane pytanie jest dziś dość trudno. Zmiany zachodzące na rynku pracy są dość gwałtowne, a postępująca automatyzacja i intensywny rozwój sztucznej inteligencji wcale ... wiele ciekawych, nowych kierunków kształcenia i starają się nadążać za trendami na rynku pracy. Placówki, które jeszcze do niedawna przygotowywały wyłącznie do wykonywania zawodu ...
-
InfoPraca: oferty pracy w górę, bezrobocie w dół
... . w skali miesiąca). Wynagrodzenie osoby pracującej w Warszawie było przeciętnie o 363 zł (tj. o 6 proc.) wyższe niż średnio w województwie mazowieckim. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony O pracownikach Lato w pełni, zatem tradycyjnie pojawia się wysyp ofert sezonowych. Zmianą w stosunku do poprzednich lat ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... pracy określa, że pracownik raz w roku powinien skorzystać z urlopu trwającego co najmniej 2 tygodnie. Wyniki badania potwierdzają, że dla większości polskich pracodawców wymóg ten jest spełniony. Z urlopu poniżej 10 dni ... jedynie po pojedyncze dni. Po stronie pracodawców wciąż wyzwaniem jest natomiast taka organizacja pracy zespołów, aby pracownicy ...
-
Rosną wynagrodzenia w pracy tymczasowej
... bowiem strony mamy przeszło 150 tys. wolnych miejsc pracy, z drugiej - kurczy się rzesza chętnych do pracy. Krzysztof Jakubowski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ ... presja płacowa, która jest dziś największa od 30 lat i koszty pracy – podkreśla Krzysztof Jakubowski. – Jeszcze niedawno musieliśmy mocno zabiegać o klientów, dziś ...
-
7 korzyści legalnej pracy
... do nich jak i wszystkich osób zarabiających w tzw. „szarej strefie” – dodaje rzeczniczka. Ideą kampanii jest pokazanie pracującym korzyści z wykonywania „pracy legalnej” oraz zagrożeń, które wynikają z wykonywania pracy „na czarno” a także piętnowanie niedozwolonych praktyk stosowanych przez tych pracodawców, którzy decydują się na powierzanie ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... również ona sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy. W ostatnich latach mamy do czynienia z odchodzeniem z rynku pracy powojennego wyżu demograficznego. Równocześnie bardzo ... I tutaj dochodzimy do aspektów jakościowych oraz wpływania na produktywność pracy. Młodzi na rynku pracy już to rozumieją. Zgodnie z badaniem przeprowadzonym na Milenialsach ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... wszystkim zwrócić uwagę na rosnące znaczenie elastycznych godzin pracy, a także możliwości pracy zdalnej – już dla co drugiego pracownika jest to warunek ... pracy w oparciu o umowę B2B (10% względem 7% ubiegłego roku. Bardzo ważnym argumentem w walce o pracownika są również kwestie związane z wakacjami – 26% osób oczekuje dodatkowych dni urlopu, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]