-
E-zwolnienie lekarskie już w styczniu
... pracę urzędników, choć jak w przypadku każdej zmiany wszystko zależeć będzie od sposobu wdrożenia nowego rozwiązania i współpracy wszystkich stron procesu – NFZ, pracodawców i lekarzy. Anna Makuszyńska Dyrektor ds. Innowacji i Ryzyka
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... proc. z nich zdecyduje się na przejście do innej firmy właśnie dlatego, że dostali ofertę wyższej pensji. To wyraźny sygnał dla pracodawców. Podczas gdy inne dodatkowe korzyści mogą także wydawać się wartościowe i pozytywnie wpływać na stosunek pracownika do firmy, kierujący nią powinni ...
-
Największe firmy w Europie: Polska górą w rankingu TOP 500 CEE
... się 176 polskich przedsiębiorstw. Warto zwrócić uwagę na fakt, że polskie firmy znajdujące się na liście stanowią bardzo ważną grupę pracodawców w regionie - zatrudnienie w największych polskich przedsiębiorstwach wzrosło w 2014 r. stosunku do 2013 r. o 2,5 proc.. Na drugim miejscu uplasowały się Węgry, z 73 firmami w rankingu ...
-
Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy
... przedsiębiorstwa – dodaje Izabela Bartnicka. Troska o kandydatów z wyspecjalizowanymi umiejętnościami Z badania „Rekrutacja pod lupą” zrealizowanego przez eRecruiter wynika, że zaledwie 38 proc. pracodawców prowadzi bazę kandydatów odrzuconych. Podobny odsetek, czyli 32 proc., nie robi tego w ogóle. Co piąty przedsiębiorca (19 proc.) jest skłonny ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... samym czasie), wynika z kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich, przeprowadzanej przez ZUS i pracodawców. W całym 2014 roku było to 177 milionów złotych. Czy powyższe ... jest jak zawsze pytanie: kto za to płaci? Za pierwsze 33 dni niezdolności pracownika do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie wypłaca z własnych środków ...
-
Praca biurowa: doświadczenie nie jest konieczne
... są również za przygotowywanie raportów, baz danych, a także opracowywanie i przedstawianie rekomendacji i wniosków z przeprowadzonych analiz. Jednym z kluczowych oczekiwań pracodawców wobec tych specjalistów jest biegła znajomość MS Office, szczególnie programu Excel. Od osób odpowiedzialnych za wprowadzania/przetwarzania danych wymaga się również ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... bez konieczności poświęcania czasu oraz zasobów np. na naliczanie płac czy żmudny proces rekrutacji wstępnej. W perspektywie kilku najbliższych lat większość pracodawców zrozumie, że usługi te lepiej wyprowadzić na zewnątrz, a swoją uwagę i zasoby finansowe skierować na rozwój i zmotywowanie pracowników kluczowych dla danej ...
-
Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej
... rynku pracy pracownika. Być może od takiego wyniku dzielą nas zaledwie dni. Realna sytuacja faktycznie wygląda dobrze. Ilość ofert pracy rośnie, a wraz z ... pracę tymczasową. Jesteśmy więc świadkami ciekawej zmiany na rynku, bo dotyczącej mentalności pracodawców. Uświadamiają sobie, że pracownik jest cenną wartością. A im o niego będzie trudniej, tym ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... sierpnia zakończył się proces legislacyjny ustawy, która wprowadza ograniczenie nadużywania przez pracodawców umów na czas określony. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 6 ... więcej – poinformować o nich inspektora pracy. Jeśli tego nie zrobi w ciągu pięciu dni roboczych od zawarcia umowy, popełni wykroczenie przeciw prawom pracownika, narażając ...
-
Jak trwale usunąć dane? Nawet formatowanie to za mało
... SMS. Pozostawione e-maile, wiadomości tekstowe i rozmowy na komunikatorach i chatach mogą spowodować osobiste, finansowe i wizerunkowe szkody zarówno dla użytkowników, jak i ich pracodawców. W ramach badania przeanalizowano urządzenia mobilne zawierające łącznie 2 153 e-maili i 10 838 plików tekstowych / SMS-ów / wiadomości z komunikatorów.
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... wyśle wcześniej wezwanie do zapłaty. Jeśli po upływie 14 dni kalendarzowych od wysłania dokumentu płatność się nie pojawi, można dokonać zgłoszenia ... – podsumowuje Sławomir Grzelczak. Najczęściej do rejestru BIG InfoMonitor osoby fizyczne wpisują pracodawców z branży budowlanej i usługowej. Informacje o badaniu Badanie zostało wykonane przez ...
-
10 sposobów na skuteczne CV
... doświadczony rekruter z łatwością może sprawdzić rzeczywisty poziom znajomości języka, deklarowane wykształcenie, zakres obowiązków czy stopień zaangażowania w realizację projektów u poprzednich pracodawców. Nie ma kandydatów idealnych, dlatego pewne braki w doświadczeniu czy umiejętnościach nie muszą od razu skazywać na niepowodzenie. Ważne, aby ...
-
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS
... wystawiane jest ZUS ZLA oraz jego dwie kopie. Oryginał zaświadczenia w ciągu 7 dni od jego sporządzenia dostaje ZUS. Co do kopii – jedna zostaje u ... przesłane zostanie do płatnika składek ZUS-owskich, na jego profil informacyjny. U pozostałych pracodawców, tj. z załogą mniejszą niż 5-cio osobową, przejście od 2016 r. z zaświadczeń papierowych na ...
-
Bezpieczna jazda - lekarstwem pozytywne donosicielstwo?
... że więcej zgłoszeń jest w dni pochmurne, deszczowe, gdy kierowcy jeżdżą rozdrażnieni i łatwo wyprowadzić ich z równowagi. W ciepłe i słoneczne dni z reguły bywa spokojniej. Również ... sytuacji na polskich drogach. A takim jest na przykład informowanie pracodawców o niewłaściwych zachowaniach ich pracowników. Jeśli firma korzysta z takiej usługi, ...
-
Polki i praca po znajomości
... się na przestrzeni lat i został odczarowany negatywny stereotyp, świadczą nie tylko deklaracje zapytanych przez portal kobiet, ale również wdrażane przez pracodawców systemy rekomendacji pracowniczych. Na rynku pracy, a szczególnie w branżach w których brakuje specjalistów, polecenie to cenne źródło pozyskiwania dobrych pracowników. Rekomendowany ...
-
Rozwój zawodowy 50+ także możliwy
... wyłączenia opcji polecania swojego profilu konkretnym pracodawcom (np. obecnym czy byłym). Dodatkowo, po zalogowaniu do profilu, istnieje możliwość sprawdzenia, ilu pracodawców szuka obecnie kandydatów posiadających podobne do naszych kompetencje, co dodatkowo sprzyja bycie na bieżąco z rynkiem pracy. Informacje o badaniu Wyniki badania ...
-
Wakacje 2016: Kanary tańsze, ale nie na długo
... ) zakaz bądź ograniczenie importu niektórych towarów z Turcji, ograniczenie działalności firm tureckich w Rosji oraz zakaz zatrudniania obywateli Turcji przez rosyjskich pracodawców. Dekret wprowadza też zakaz organizacji wycieczek turystycznych do tego kraju przez rosyjskie biura podróży i zakaz połączeń czarterowych z Turcją. Zapowiedziano ...
-
Wypłata nawet rocznej pensji bez podatku dochodowego?
... mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy ...
-
Darowizny na cele pożytku publicznego w rozliczeniu PIT 2015
... między swoich członków, udziałowców, akcjonariuszy i pracowników. Darowizny takie nie mogą natomiast trafić do partii politycznych, związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych i fundacji utworzonych przez partie polityczne. Wśród podmiotów uprawnionych do otrzymania darowizny, której wartość można uwzględnić w zeznaniu ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... tylko w grudniu Dane portalu zarobki.pracuj.pl wyraźnie wskazują, że bonusy o stałym charakterze oferuje swoim pracownikom już całkiem pokaźna rzesza pracodawców. Otrzymywanie co najmniej jednego benefitu pozapłacowego deklaruje co drugi specjalista przepytany przez portal zarobki.pracuj.pl. Najbardziej popularnym świadczeniem jest ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... różnych konkursach i rankingach. – Jeśli nie mamy jeszcze sprecyzowanego miejsca pracy, a wiemy w jakiej branży chcemy pracować, sprawdźmy katalogi i rankingi pracodawców. Znajdziemy tam najbardziej pożądane i najpopularniejsze firmy, w których pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia, atmosfery i pozostałych warunków pracy – wyjaśnia Ewa Iżykowska ...
-
Samorządy walczą z wyższą kwotą wolną od podatku
... Konstytucyjnym, medialna czy służbie cywilnej (w których proces legislacyjny trwał zaledwie kilka dni). Zgodnie z informacją na stronie sejmowej, do chwili obecnej jest ona ... obniżki stawek ryczałtu ewidencjonowanego. Projekt ustawy pozytywnie zaopiniował także Związek Pracodawców Business Centre Club, wskazując jednakże, że proponowana zmiana niesie ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... Urzędu Pracy (PUP). Dla pracodawców rozumianych jako przedsiębiorca, będzie to urząd właściwy dla miejsca siedziby przedsiębiorstwa, a dla osób fizycznych - urząd właściwy dla miejsca jej stałego pobytu, czyli w praktyce najczęściej najbliższy lokalizacji/miejscu stałego pobytu. PUP w ciągu 14 dni (bądź 30 dni w sprawach szczególnie skomplikowanych ...
-
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku
... kary na PFRON są zobowiązane do 20 stycznia wypełnić i przesłać za pośrednictwem systemu e-PFRON2 druk DEK-R. Deklaracja roczna dotyczy tych pracodawców, którzy przynajmniej w jednym miesiącu 2015 r. byli zobowiązani do zadeklarowania wpłaty na PFRON, które wynikają z różnych tytułów prawnych np. wpłaty z tytułu ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych, przy przyznaniu inspekcji pracy prawa do władczego wydawania decyzji administracyjnych, stwarza ryzyko występowania przez pracodawców z roszczeniem o odszkodowanie od państwa za niezgodne z prawem działanie organu władzy publicznej. Przydatne linki: Kodeks pracy Umowa zlecenia a umowa o pracę ...
-
Jak napisać CV? Wykorzystaj umiejętności uniwersalne
... , umiejętność uniwersalna to taka, którą można ze sobą „zabrać” i zastosować w każdej nowej pracy. Są to kluczowe umiejętności cenione przez pracodawców. Należą do nich: Umiejętności interpersonalne - zdolność komunikowania, motywowania zespołu i kierowania nim. Umiejętności techniczne – znajomość popularnych programów komputerowych lub naprawy ...
-
Poradnik PIT-37: jak wypełnić e-Deklaracje za 2015 r.
... zł, z czego 3 000 zł wynika z dowodów wystawionych na Panią Martę, zaś 5 500 zł z dowodów wystawionych na Pana Jana. Z otrzymanych od pracodawców informacji PIT-11 wynikają następujące wartości dochodów: Pan Jan Stosunek pracy: Przychód: 51 600,00 zł Koszty uzyskania przychodu: 1 668,72 ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... się w kilku zawodach czy branżach. Dzięki pracy tymczasowej można zaznajomić się z różnymi środowiskami pracy, zdobyć cenione na rynku doświadczenie u największych pracodawców, bo mianowicie duże firmy najczęściej poszukują pracowników tymczasowych. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Poszukiwanie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 04/2016
... Badań nad Gospodarką Rynkową (IBnGR) wzrost gospodarczy w Polsce wyniesie w 2016 roku 3,6 proc., a w 2017 spowolni do 3,1 proc. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) wnioskuje o ustawowe zalegalizowanie stałego pobytu wszystkich Ukraińców, Wietnamczyków i Białorusinów w Polsce (a jest ich ok. 1 mln.). Prognozy demograficzne wskazują, że ...
-
5 głównych trendów w rekrutacji pracowników. Kogo szukają pracodawcy?
... zaplecze badawczo-rozwojowe. – Wzrost znaczenia przetwarzania danych oraz nowoczesnych technologii w biznesie sprawią, że rok 2016 będzie okresem wzmożonego zainteresowania pracodawców specjalistami w zakresie STEM – twierdzi Michał Młynarczyk. Dostosowanie usług oraz metod ich dostarczania do nowoczesnych rozwiązań technologicznych są konieczne ...
-
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... do podejmowania pracy przez bezrobotnych. 3) Wprowadzenie jednolitej umowy o pracę przyczyni się do ograniczenia segmentacji rynku pracy. Nadmierne zróżnicowanie obowiązków pracodawców wynikające z istniejących rodzajów umów o pracę powoduje, że niechętnie jest oferowane zatrudnienie na czas nieokreślony. 4) Konieczne jest usprawnienie działania ...
-
Polskie firmy: 7 kroków do innowacyjności
... jednocześnie damy wolność, jeżeli chodzi o dobór narzędzi i sposobu ich realizacji. Nadmierna kontrola zagłusza kreatywność i indywidualność niezbędną do innowacyjności. Wielu pracodawców przesadza z nadzorem pracowników, bojąc się, że będą popełniali błędy lub wybiorą nieefektywny sposób osiągania celu. Innowacyjne firmy nie popełniają tego ...
-
Za wcześnie na oszczędzanie? Młode pokolenie nie boi się niskiej emerytury?
... kapitału stanowiącego dodatek do emerytury. Doświadczenia innych krajów pokazują, że największą siłę oddziaływania mają tu różnorodne ulgi podatkowe. Zachęcają one pracodawców do tworzenia pracowniczych programów emerytalnych, a przez to wpływają korzystnie także na decyzje samych obywateli o tym, jaką część własnych dochodów przeznaczyć ...
-
E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm
... Do niedawna pracownik musiał przekazać dokument stwierdzający niezdolność do pracy w ciągu 7 dni od jego utrzymania. W nowym systemie lekarz jest zobowiązany do niezwłocznego ... widoczne są w jednym miejscu w profilu PUE. Nowe przepisy zwiększają wygodę pracodawców również dlatego, że przekazywanie zwolnień w ramach systemu odbywa się de facto ...
-
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?
... dotychczasowych osiągnięciach, przygotuj solidne argumenty, które będą podkreślały Twoje mocne strony. Skompletuj certyfikaty, potwierdzenia ukończenia kursów, referencje od byłych pracodawców i współpracowników. Pracodawca zatrudniając Cię ma nadzieję, iż będziesz wartościowym kandydatem dbającym o rozwój nie tylko swój, ale też firmy. Musisz ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?