-
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014
... liczba pracowników najemnych wzrosła (o 278 tys. osób, tj. o 2,3%). Wśród 2927 tys. osób prowadzących własną działalność gospodarczą zmniejszyła się liczba pracodawców (o 14 tys., tj. o 2,1%), a liczba pracujących na własny rachunek niezatrudniających pracowników najemnych zwiększyła się (o 63 tys., tj. o 2,8%). W charakterze pomagających członków ...
-
Ubezpieczenie społeczne: fikcyjne zatrudnienie za granicą nie popłaca
... linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Ważny jest również brak jakichkolwiek dowodów na okoliczność prowadzenia przez pracodawców odwołującego działalności jak też zatrudnienia w nich odwołującego oraz jego zamieszkiwania na terenie Wielkiej Brytanii (sam odwołujący przyznał, że na terenie ...
-
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy
... roku mamy zarówno ustawowe podniesienie płacy minimalnej, jak i obserwujemy coraz większą gotowość pracodawców do dawania podwyżek. Z naszych badań wynika, że 14% przedsiębiorców planuje ... kontraktowi i pracownicy produkcji. Oni potrzebują ponad czterech dni, aby zarobić 360 zł. Najdłużej, bo ponad 5 dni będą pracować kasjerzy. Mimo, że z roku na ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... niej. Dla drugiego natomiast, jasny i spójny system wynagradzania to kluczowy czynnik w procesie zarządzania kosztami. Bo w istocie, my, pracownicy stanowimy dla pracodawców koszty. W szeroko pojętym obszarze HR wyróżnia się kilka różnych rodzajów systemów wynagradzania. Pierwszy z nich to stawki czasowe, na podstawie których ...
-
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem w 2014 roku
... absolwenci kierunków pedagogicznych (2 775 PLN) oraz związanych ze sportem i rehabilitacją (2 600 PLN). Dane z tabeli pokazują również, że w zawodach poszukiwanych przez pracodawców zarobki są zdecydowanie wyższe niż w mało popularnych zawodach. Wynagrodzenia osób po studiach magisterskich Jeżeli porównamy dane z tabeli 2 i 3 okaże się, że ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2015
... Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu rynekpracy.org komentując wyniki badania wskazuje na fakt, że polski rynek pracy był i pozostanie w przewidywalnej przyszłości rynkiem pracodawców, czyli takim, na którym ci ostatni w relacji z zatrudnionymi mają mocniejszą kartę przetargową: „Wynika to z ciągle relatywnie wysokiego bezrobocia (w metodyce ...
-
Deflacja zaczyna spowalniać
... . Wygląda na to, że będziemy mieli do czynienia z ujemną dynamiką cen konsumenckich jeszcze przez długi czas – komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. Z drugiej strony, w kierunku dodatnich wartości inflacji oddziaływały rosnące ceny za usługi związane z mieszkaniem, łącznością, ceny napojów alkoholowych i wyrobów tytoniowych ...
-
Renta wyższa od emerytury? Wkrótce to może być problem
... również stabilność finansowa systemu rentowego. Ten ostatni argument mógłby otworzyć pole do dyskusji nad pomniejszeniem składki rentowej odprowadzanej przez pracowników i pracodawców na ubezpieczenie rentowe. Z drugiej strony, jak wskazują autorzy, utrzymywanie znaczącej rezerwy (nadwyżki stabilności) systemu rentowego może wydawać się pożądane ze ...
-
Gospodarka się rozpędza. Rosną płace i zatrudnienie
... pracownika”. W ujęciu realnym płace rosną najszybciej potężnego krachu na światowych rynkach finansowych, a więc września 2008 roku – mówi Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. W ciągu miesiąca - względem lutego 2015 - wzrost płac wyniósł aż 5,8 procent, a zatrudnienie wzrosło o 0,1 proc. – Nie należy przywiązywać szczególnej wagi do ...
-
Polski rynek pracy oczami studentów
... większość studentów podjęła pracę zarobkową już na etapie studiów (62 proc.). Szukali jej głównie poprzez serwisy ogłoszeniowe (32 proc.), bezpośrednio u pracodawców (24 proc.) oraz z pomocą znajomych (20 proc.). Natomiast ponad połowa odpowiedziała przecząco na pytanie, czy zamierzają korzystać z pomocy Urzędu Pracy ...
-
Reklamy piwa I kw. 2015
... odpowiedzialnej i etycznej reklamy oraz informacji konsumenckiej. Został on zainicjowany przez stowarzyszenie The Brewers of Europe, do którego należy Związek Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego w Polsce - Browary Polskie. Piwowarzy złożyli wobec Europejskiego Forum ds. Alkoholu i Zdrowia, funkcjonującego w ramach Komisji Europejskiej, zobowiązanie ...
-
Związkowcy chcą podniesienia płacy minimalnej. Do 2800 złotych
... choćby takich problemów jak na przykład nadmierna rotacja pracowników – mówi Jarosław Urbański, przewodniczący OZZ "Inicjatywa Pracownicza". Jako przykład zmiany podejścia pracodawców, związkowcy podają stanowisko prezesa zarządu Impel S.A., który stwierdził, że obecnie niskie płace "niszczą morale" pracowników. Koniec ery tanich pracowników ...
-
10 zawodów, w których jest praca dla absolwentów
... konkretną wiedzę czy zawód – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. i dodaje – W efekcie zdobyta wykształcenie często nie znajdują zastosowania w planach pracodawców. Skutek jest oczywisty – utrzymujące się bezrobocie wśród młodych, brak perspektyw na solidną i satysfakcjonującą pracę. Dlatego ważne jest, by przy planowaniu ...
-
E-zwolnienie lekarskie: koniec z nadużyciami?
... do 10 dni. W ocenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nowe zwolnienia przyniosą spore oszczędności, ponieważ ograniczone zostaną liczne obecnie nadużycia. Dokument będzie dostarczony bezpośrednio do ZUS, który otrzyma możliwość sprawniejszej kontroli napływających zwolnień. Nowe przepisy wydają się być korzystne również dla pracodawców, gdyż ...
-
GUS: zatrudnienie i płace nadal rosną
... . Kolejne miesiące pokażą, czy presja płacowa jest na tyle silna, by zniwelować efekt ponownie rosnących cen – komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. – Realne roczne tempo wzrostu płac zmniejszyło się m.in. za sprawą słabnącej deflacji. Ze względu na to, że ceny przestają ...
-
Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm
... cztery miesiące wcześniej. Ta forma zatrudniania największą popularnością cieszy się pośród pracodawców w Katowicach, Poznaniu i Wrocławiu. Do połowy stycznia 2015 roku elastyczny czas ... to możliwość wprowadzenia w firmie ruchomego czasu pracy, np. w niektóre dni tygodnia mogą zaczynać pracę o godzinie 9 rano, a w pozostałe o 10. Rozwiązanie takie ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... osobistym. Jak ułatwić matkom powrót do pracy? Matki w oczach wielu pracodawców stanowią cenny zasób firmy. Umiejętność godzenia wielu sprzecznych interesów, szybkość reagowania, ... do pracy po urlopie macierzyńskim. Ponadto rodzicom przysługują dwa dodatkowe, płatne dni wolne w roku. Udogodnieniem dla kobiet w ciąży jest również możliwość korzystania ...
-
Praca tymczasowa: Wielkopolska i Zachodniopomorskie
... co oznacza niestety dość istotny spadek w porównaniu z 2013 rokiem. - W Wielkopolsce 2014 r. był dobry zarówno z punktu widzenia pracowników, jak i pracodawców. Według naszych danych spośród najczęściej poszukiwanych pracowników tymczasowych w województwie Wielkopolskim na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć operatorzy wózków widłowych i hydraulicy ...
-
Planujesz eksport? Sprawdź przepisy prawne
... kupującego o otrzymaniu przez niego towarów. Kupujący dokonuje takiego potwierdzenia w ciągu 5 dni za pośrednictwem sytemu EMCS. Aby mieć pewność co do legalności ... organizacji Business Centre Club, Stowarzyszeniu Eksporterów Polskich czy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Cennych informacji udzielają również instytucje takie, ...
-
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... są tu coraz bardziej europeizujące się przepisy prawa pracy, a także przyjmowanie nowych, propracowniczych standardów. Jednak to w dużej mierze od samych pracodawców zależeć będzie, jaką ostatecznie cenzurkę wystawi im społeczeństwo. – Przed naszymi biznesmenami wciąż jeszcze bardzo długa i kręta droga. Patrząc na poziom ...
-
PARP o funduszach europejskich na lata 2014-2020
... –O wsparcie będą mogły się ubiegać organizacje partnerów społecznych: organizacje związkowe, pracodawców i samorządu gospodarczego, które będą realizować projekty doradcze na rzecz mikro, ... wśród wszystkich krajów biorących udział w EXPO 2015. Od pierwszych dni Wystawy Pawilon zachwyca zwiedzających wyjątkową elewacją, nawiązującą do typowych ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... przede wszystkim o tym, że taka forma zatrudnienia jest pożądana przez pracodawców, ale to również okazja dla pracowników. – Zgłaszają się do nas przedsiębiorcy, ... tydzień. – Warto również podkreślić, że pracownikom tymczasowym przysługuje wymiar urlopu 24 dni w roku – mówi Hanna Bielicka-Adamczyk z GP People. Niestety w przypadku, gdy pracodawca ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015
... odbiorców usługi, jak i dostawców. Na pewno w krótkim czasie będziemy obserwować rosnące zainteresowanie outsourcingiem, gdyż jest to jedyne zabezpieczenie dla pracodawców przed nagłymi nieoczekiwanymi zmianami rynkowymi. Aneta Ilkiewicz-Krawczyk, Dyrektor HR, Logintrans Dobra koniunktura nie ominęła sektora usług. Znakomitym przykładem jest nasza ...
-
Wzrost płac poniżej przewidywań. Zatrudniają małe firmy
... , możemy mieć do czynienia z nieznacznym spowalnianiem tempa wzrostu płac realnych, wynikającym przede wszystkim z wygasania deflacji – komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. Jak zauważa ekspert, nominalna dynamika wynagrodzeń spowalnia kolejny miesiąc z rzędu, co w warunkach zanikania procesów deflacyjnych sprawia, że tempo wzrostu ...
-
GUS: rośnie produkcja. Ale na poziomie raczej umiarkowanym
... detalicznej pokazują natomiast, że popyt konsumpcyjny polskich gospodarstw domowych zaczyna nadążać za wzrostem ich realnych dochodów – komentuje Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. – Wyniki polskiego przemysłu poprawiły się w ubiegłym miesiącu w stosunku do rozczarowującego kwietnia. Wciąż nie mamy do czynienia z sygnalizowanym przez m.in ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... nie zgadzają się z tym modelem pracy (50% wobec 42%). Niejednoznaczne opinie mogą sugerować, że młodzi pracownicy nie oczekują wcale od pracodawców rewolucyjnych zmian. Chodzi bardziej o pewne przejawy elastyczności, które mogą polegać np. na zwiększeniu tolerancji na sporadyczne odejścia od sztywno ustalonych ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy ...
-
Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu
... cenna jest też znajomość języka rosyjskiego, hiszpańskiego i języków romańskich. Najbardziej pożądanymi językami są wciąż języki niemiecki i francuski. Ponadto, dla pracodawców coraz bardziej istotna staje się wiedza specjalistyczna – mówi Agnieszka Dzierań, Business Development Manager, Antal International. Za dominującą część wzrostu zatrudnienia ...
-
Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?
... przeprowadzany warto wejść na chwilę w buty kandydata i sprawdzić jak wyglądają elementy procesu rekrutacji z jego punktu widzenia. I mimo, że 17% pracodawców (według badania Candidate Experience) nie widzi takiej potrzeby, pozostali na przykład sprawdzają opublikowane ogłoszenie o pracę, uczestniczą w rozmowach rekrutacyjnych prowadzonych przez ...
-
Praca sezonowa za granicą. Pierwszy krok do emigracji?
... się nie należy - w sezonie letnim rynek pracy odnotowuje znaczący wzrost ofert zatrudnienia pochodzących nie tylko od polskich, ale od zagranicznych pracodawców. Ostatni raport, który Work Service poświęcił zagadnieniu migracji zarobkowych Polaków pokazuje, że udając się do pracy za granicą, najczęściej wybieramy ...
-
GUS: bezrobocie w maju 2015 najniższe od niemal 6 lat
... też duże szanse na to, że we wrześniu lub październiku stopa bezrobocia spadnie poniżej 10 procent – mówi Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. W relacji miesięcznej spadek liczby bezrobotnych odnotowano we wszystkich województwach, przy czym największy w pomorskim (o 6,0 proc.), zachodniopomorskim (o 5,6 proc.), podkarpackim (o 5,5 proc ...
-
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej
... swoje wady i zalety. Dlatego też, nie wszystkie państwa zdecydowały się na jej wprowadzenie. Zapobiega ona tendencji zaniżania stawek wynagrodzeń przez pracodawców i jest sposobem na naturalne usunięcie z rynku przedsiębiorstw, dla których wyzysk pracowników jest sposobem na osiągnięcie sukcesu. Z drugiej strony jest to ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... praca na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin lub dni, jednak wśród ofert można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności pracownika (np ... , warto regularnie śledzić portale z ofertami pracy oraz zakładki „Kariera” na stronach potencjalnych pracodawców, a także subskrybować oferty pracy (dzięki temu poszukujący pracy ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... finansowych i obowiązku zapewnienia pracownikom w upalne dni odpowiedniego standardu pracy, nadal obserwujemy w Polsce firmy, które nie przestrzegają kodeksu pracy w tym zakresie. Jak pokazały wyniki naszych badań w 2014 roku, 14 % pracowników zwróciło uwagę na łamanie zasad BHP przez pracodawców i narażanie zdrowia pracowników w miejscu pracy ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... możliwość zatrudnienia pracowników etatowych. Przydatne linki: Oferty pracy Nie można również przecenić korzyści pracy tymczasowej lub leasingu pracowniczego dla pracodawców – przede wszystkim zostają oni wyposażeni w wykwalifikowanych pracowników, a sprawy kadrowe pozostawione są agencji. Korzyści z zatrudnienia odnosi też pracownik zatrudniony na ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?