badania satysfakcji z pracy, (strona 6/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badania satysfakcji z pracy

Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji

... poprawy wyników finansowych, a także tego, co niejednokrotnie pomijamy, wzrostu poziomu satysfakcji a wręcz dumy pracowników z pracy w firmie. Jeśli mówimy o jakości, czy strategii, nie da się ... standardów, definiowania celi doskonalenia procesów, badania satysfakcji klientów i satysfakcji pracowników, kierowania projektami doskonalenia procesów ...

Tematy: zarządzanie strategiczne, zarządzanie przez jakość, zarządzanie, zarządzanie organizacją, zarządzanie firmą
Europa: wydarzenia tygodnia 43/2015

... napędza przede wszystkim chęć zwiększenia satysfakcji i lojalności klientów. Taką motywację jako najważniejszą wymieniło aż 90 proc. uczestników badania. Dopiero na drugim miejscu ... ze strony sektora finansowego będzie w najbliższych latach stymulować polski rynek pracy dla specjalistów IT. Poszukiwani będą zwłaszcza eksperci łączący wiedzę ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Gdzie warto zostać nauczycielem?

... : kraj szczęśliwych nauczycieli Najbardziej adekwatnym miernikiem zadowolenia z wykonywanej pracy są jednak badania satysfakcji. Badanie Teaching and Learning International Survey (TALIS) przeprowadzone przez OECD pokazało, że najbardziej usatysfakcjonowani ze swojej pracy są Finowie - poziom satysfakcji zadeklarowało tam aż 95 proc. osób. Na tak ...

Tematy: zarobki, oświata, nauczyciel, płace nauczycieli, zarobki nauczycieli, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Pokolenie Y, czyli pracodawco nie licz na lojalność

... zdolności przywódczych. To jednak nie wszystko - z globalnego badania „The 2016 Deloitte Millennial Survey. ... usług i produktów (63 proc.), satysfakcji pracowników (62 proc.) oraz satysfakcji i lojalności klientów (55 proc.). „Jak ... której pracują. Prawie połowa nie podjęła się w pracy wykonania projektu, który kłócił się z ich osobistym systemem ...

Tematy: rynek pracy, pokolenie Y, lojalność pracowników, kariera zawodowa
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?

... satysfakcji Pracowników Większość pracowników z Ukrainy ma problemy z Polską biurokracją i dlatego wielu z nich decyduje się na pośrednictwo agencji pracy w legalizacji pobytu i pracy. 77% ankietowanych dobrze i bardzo dobrze ocenia swoje zadowolenie z obecnej oferty pracy. Z badań satysfakcji ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińscy, pracownicy z Ukrainy
Chcesz budować zaangażowanie pracowników? Tego nie rób

... Consulting Poland. Problemy z zachowaniami zatrudnionych w organizacji osób zwykle poprzedzają spadek wyników firmy, nie należy więc ich lekceważyć. Badania dowodzą związek między wskaźnikami satysfakcji z pracy pracowników a ich zaangażowaniem i odpowiedzialnością. Zespół, którego członkowie na co dzień wykazują się takimi cechami, jest zgrany ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, kultura organizacji
Polacy bardziej zadowoleni z życia

... badania CBOS "Poziom satysfakcji życiowej Polaków w latach 1994-2006" w ciągu 12 lat przybyło rodaków zadowolonych z życia. W ... 14 lat. Ponadto rodacy raczej zadowoleni są ze swojego miejsca zamieszkania (52 procent), przebiegu pracy zawodowej (45 procent) oraz warunków życia (40 procent). W grudniu 2006 roku zapytano ankietowanych o zadowolenie ...

Tematy: sondaże społeczne, nastroje społeczne, koniunktura konsumencka, zadowolenie z życia
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

... satysfakcji z płacy zasadniczej i bodźców krótkoterminowych, to właśnie poprzez zwiększenie pakietu świadczeń dodatkowych można znacząco poprawić ich satysfakcję z pracy ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
Wyższe zarobki partnera powodem zazdrości?

... mężczyźni czy kobiety? Z badania wynika, że ... satysfakcji dla 12 proc. ankietowanych, zmartwienia dla zaledwie 1 proc. badanych, reszta się nad tym szczególnie nie zastanawia. Dysproporcje dochodowe w związkach zdecydowanie więcej emocji wywołują wśród kobiet niż u mężczyzn, bo one zwykle zarabiają mniej. Powodów jest wiele: nierówności na rynku pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, finanse w związku, równouprawnienie, dyskryminacja płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, długi, dłużnicy
8 sposobów na zaangażowanie pracowników

... %. Jak wygląda sytuacja w Polsce? Badania pokazują, iż 17% pracowników jest zaangażowanych w pracę, niezaangażowanych jest 68%, zaś 15% wykazuje aktywne niezaangażowanie. Czy postawa ma znaczenie? Pojęcie zaangażowania oraz jego aktywnego braku może nasuwać wniosek, iż niezależnie od poziomu satysfakcji z pracy pracownik wyzwala emocje, które ...

Tematy: zaangażowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... pracy z dużą łatwością i przyjemnością. Owe „flow” osiągamy, gdy organizacja daje nam duże wyzwania, mamy wyznaczone cele a nasze talenty i kompetencje są na takim poziomie, że pozwalają nam je rozwiązywać, w dodatku z poczuciem wielkiej satysfakcji ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty

... z edukacji lub rozczarowane pracą Badania prowadzone przez Instytut Badań Edukacyjnych („Uwarunkowania decyzji edukacyjnych”) dowodzą, że brak satysfakcji z poziomu posiadanego ... . Najczęściej było to niezadowolenie z systemu edukacji oraz brak satysfakcji z obecnej pracy - komentuje Maciej Oleksy, prezes zarządu szkoły programowania online Kodilla. ...

Tematy: poszukiwane zawody, rynek pracy, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe, programista
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?

... pracy, pojawiających się ofert oraz indywidualnych, osobistych potrzeb. Jak zauważa Karolina Lis z Hays, zmiana pracy przez wiele osób jest obecnie postrzegana jako ryzyko. Mimo że specjaliści często nie odczuwają satysfakcji z obecnej pracy ...

Tematy: praca dorywcza, praca tymczasowa, praca po godzinach, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Planowanie kariery zawodowej

... nie jest już gwarantem znalezienia satysfakcjonującej pracy. Natomiast błędem popełnianym po zdobyciu pracy jest zaprzestanie procesu podnoszenia własnych kwalifikacji ... tak istotna w osiągnięciu awansu czy satysfakcji finansowej. Tezę tę potwierdzają wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zrealizowanego w 2011 roku przez doradców personalnych ...

Tematy: kariera zawodowa, ścieżki kariery, jak pisać CV, pisanie CV, list motywacyjny, planowanie kariery zawodowej
Praca tymczasowa doceniana

... satysfakcji, a także wszelkie świadczenia związane z umową o pracę tymczasową, takie jak zdrowotne, chorobowe i emerytalne powodują, że rośnie zaufanie pracowników i pracodawców do zatrudnienia poprzez agencję pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku

... w przeciwieństwie do 24% niezadowolonych. Podsumowanie badania W 2015 roku po raz pierwszy zadaliśmy naszym respondentom pytanie czy są zadowoleni z pracy. Okazało się, że wbrew ... pracy i poziomem satysfakcji z wynagrodzenia. Jak wynika z tabeli 4., czym wyższy poziom edukacji, tym więcej osób jest zadowolonych z otrzymywanego wynagrodzenia i z pracy ...

Tematy: wynagrodzenia Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2015, Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska

Wysokość wynagrodzenia to jeden z najważniejszych czynników, które warunkują wybór tego, a nie innego pracodawcy. To także jeden z elementów decydujących o poziomie satysfakcji z wykonywanej pracy. Z badania zrealizowanego przez SD Worx w 18 krajach, w tym również w Polsce, wynika, że zadowolonych ze swojego pakietu wynagrodzeń jest zaledwie 37 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, zarobki, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Rekrutacja pracowników, czyli rekruterzy nie czytają blisko 30% CV

... trzeba czekać aż 38 dni. Branże najszybciej składające oferty pracy kandydatom: Usługi – 10 dni Organizacje rządowe – 10 dni Agencje Doradztwa Personalnego ... projektów rekrutacyjnych prowadzonych przez ponad 2500 firm z 25 branż. Wskaźnik satysfakcji kandydatów (NPS) opiera się na wynikach ponad 3900 ankiet. Partnerem merytorycznym badania jest ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, HR, candidate experience, zatrudnianie pracowników, proces rekrutacyjny, oferty pracy, poszukiwanie pracy, CV, feedback
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej

... pracy. I tak na przykład w zakresie (w nawiasie średni poziom satysfakcji w Polsce i w regionie Europy Środkowo-Wschodniej): Samorealizacji w pracy ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Mobilna i elastyczna praca w cenie

... . Z wyników badania jasno wynika, że pracownicy chcą dysponować większą mobilnością i elastycznością podczas wykonywania codziennych obowiązków w pracy. Potrzeba ta jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą wynagrodzenia. Oczywiste jest również to, że w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej i zwiększenia satysfakcji ...

Tematy: badania pracowników, praca, tendencje na rynku pracy, badania społeczne, pracownicy, mobilność pracowników
Zarobki w Polsce i na świecie 2013

... Pomorze. W ujęciu branżowym największe powody do satysfakcji z wynagrodzenia mają pracownicy IT, na drugim biegunie plasują ... się mniej konkurencyjna. Wydajność pracy rośnie bowiem szybciej niż płaca . Na ... zatrudnionych) już 5050 zł (mediana). Jak zauważają autorzy Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń różnice w wynagrodzeniach widoczne są najbardziej ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace w Polsce
Komunikatory internetowe a bezpieczeństwo danych

... są użyteczne w pracy z tych samych powodów ... satysfakcji klientów. Badanie pokazało, że w 60,3% firm, w których pracowali respondenci, nie istniała żadna ochrona przed zagrożeniami związanymi z komunikatorami internetowymi. Sytuację tą z pewnością wykorzystają w odpowiednim czasie przestępcy w celu osiągnięcia zysków. Podsumowanie wyników badania ...

Tematy: komunikatory internetowe, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informacji
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009

... (41% w Polsce vs. 54% w CEE). "Wyniki badania jasno wskazują, że pod względem satysfakcji pracowników z działania organizacji polskie firmy mają jeszcze sporo do nadrobienia" – powiedział Edward Stanoch, Dyrektor Zarządzający, Członek Zarządu Hewitt Associates. "Nasze doświadczenie w pracy doradczej także potwierdza, że jasno uporządkowane procesy ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, najlepsi pracodawcy, najlepsze firmy, pracodawcy
Idealny Pracodawca w Polsce 2010

... że przyciąga do nich nawet potencjalnych pracowników. Jak wynika z badania, profesjonaliści chcą pracować w prestiżowej i znanej firmie. Prestiż, jako ważny atrybut ... swoim pracodawcom średnie noty, odpowiednio – 5,7 pkt. i 5,9 pkt. Brak satysfakcji wpływa znacząco na chęć zmiany pracy. Aż 29% badanych ma zamiar ją zmienić w przeciągu najbliższych 6 ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Najlepsi pracodawcy CEE 2013

... , z których odnotowano największy spadek satysfakcji pracowników, były wynagrodzenie i świadczenia. Najwyżej ocenionymi czynnikami były warunki pracy oraz współpracownicy, natomiast najniżej - wynagrodzenie i możliwości kariery” - mówi Edward Stanoch, Szef Europejskiej Praktyki Talent. Według wyników badania w regionie Europy Środkowo-Wschodniej ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Branża telekomunikacyjna oczami internautów

... odsetek użytkowników korzysta z Internetu stacjonarnego - wg badania LeadR aż 79%, natomiast za Internetem ... wymagający i świadomy, tendencyjnie dąży do komfortu i pełnej satysfakcji z wybranych usług. Chcąc zagarnąć jak największą ... to nowsze rozwiązania mają podnieść wydajność pracy, zredukować koszty i zaoszczędzić czas. Firmy oczekują gotowych ...

Tematy: branża telekomunikacyjna, usługi telekomunikacyjne, komunikacja marketingowa, mailing, badania internautów
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... wewnętrzne motywacje, które stoją za wynikami w pracy i gotowością do związania się z pracodawcą. Z jednej strony ważne jest, aby organizacje regularnie przeprowadzały badania satysfakcji i zaangażowania wśród pracowników, brały pod uwagę ich głos przy budowaniu dobrego środowiska pracy i wdrażały usprawnienia w kulturze organizacji. Istotne jest ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?

... szkoleniowej dostępnej w miejscu pracy, wielu profesjonalistów poświęca na rozwój zawodowy swój czas prywatny oraz środki finansowe. Jak wynika z badania Hays, aż 89 proc ... obecnych i przyszłych potrzeb kompetencyjnych w firmie, ale również zwiększenia zaangażowania i satysfakcji – zauważa Alex Shteingardt, Dyrektor Zarządzający Hays Poland. Kluczem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, umiejętności, kompetencje
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?

... wśród reszty współpracowników – zauważa Agnieszka Czarnecka. Wpływ kultury organizacyjnej na decyzje zawodowe potwierdzają także inne badania Hays. Jak wynika bowiem z kilku ostatnich edycji Raportu płacowego, zdarza się, że to właśnie brak satysfakcji w obszarach składających się na kulturę organizacyjną przyczynia się do rezygnacji z pracy.

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, CSR, satysfakcja z pracy
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń

... wzmożoną rotację pracowników i spadek ich satysfakcji. Są też takie przedsiębiorstwa, które ... pracy (12 proc.). Najmniej nowych rekrutacji w kolejnym półroczu przewiduje natomiast sektor obsługi nieruchomości i firm (15 proc.). Odsetek przedsiębiorstw planujących w najbliższym czasie redukcje zatrudnienia nie odstaje od średnich wyników dla badania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja, praca dorywcza, praca na wakacje, praca sezonowa, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Etyka w biznesie obniża loty

... jest ukazanie poziomu zaufania i satysfakcji w firmach działających na polskim rynku pracy. W badaniu są reprezentowani pracownicy firm o różnym pochodzeniu kapitału, w tym firm prywatnych, administracji publicznej, organizacji non-profit. Pełen kwestionariusz składa się z 61 pytań zamkniętych. Dane z badania na próbie ogólnopolskiej stanowią punkt ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników etyka w biznesie
Praca zawodowa kluczem do... Co mówi młode pokolenie?

... dalszej przyszłości. Granica samodzielności Z „Badania Młodych” wynika, że granicą ... satysfakcji zawodowej będzie się obniżał. O „Badaniu Młodych” Providenta Badanie pokazuje obraz młodych Polaków w wieku od 15 do 30 lat. – Kompleksowo przedstawia portret ludzi wkraczających w dorosłość. Możemy z niego odczytać postawy młodych ludzi wobec pracy ...

Tematy: młodzi na rynku pracy, praca, kariera zawodowa, satysfakcja z pracy
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów

... wzrośnie aż o 143%. Badania Salesforce rozwiewają przy tym obawy, że upowszechnianie AI zredukuje miejsca pracy, choć wciąż obawia się ... pracy. Aż 80% decydentów uważa, że AI jest najbardziej efektywna, gdy wspiera pracownika. Warto zauważyć, że ponad cztery piąte zespołów serwisowych wykorzystujących AI ma znacznie lepsze wskaźniki satysfakcji ...

Tematy: jakość obsługi, obsługa klienta, customer experience, sztuczna inteligencja, AI
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?

... satysfakcji z pracy. Zrozumieć indywidualne potrzeby Respondenci, poproszeni o wskazanie czynników, które w największym stopniu budują ich lojalność wobec pracodawcy wskazali kolejno na: przyjazną atmosferę w pracy ... Pracodawcy mogliby lepiej dostosować korzyści do potrzeb pracowników Z badania MetLife wynika również, że osoby zatrudnione w małych ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, warunki zatrudnienia, lojalność pracowników, satysfakcja z pracy
Kobiety w branży IT: czy łatwo o awanse, podwyżki i wysokie zarobki?

... od dziś wiemy, że dobre wynagrodzenie to podstawa satysfakcji z pracy. Dla osób poszukujących nowego zatrudnienia wiedza o zarobkach to kluczowy element ogłoszeń. Z badania wynika, że aż 94,5% kobiet uważa, że widełki wynagrodzenia to ważny element ogłoszeń o pracy – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer ...

Tematy: kobiety w IT, kobiety, kobiety na rynku pracy, branża IT, praca w IT, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobieta, zarobki w IT, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia na stanowiskach IT