-
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... satysfakcji z pracy. Zrozumieć indywidualne potrzeby Respondenci, poproszeni o wskazanie czynników, które w największym stopniu budują ich lojalność wobec pracodawcy wskazali kolejno na: przyjazną atmosferę w pracy ... Pracodawcy mogliby lepiej dostosować korzyści do potrzeb pracowników Z badania MetLife wynika również, że osoby zatrudnione w małych ...
-
Kobiety w branży IT: czy łatwo o awanse, podwyżki i wysokie zarobki?
... od dziś wiemy, że dobre wynagrodzenie to podstawa satysfakcji z pracy. Dla osób poszukujących nowego zatrudnienia wiedza o zarobkach to kluczowy element ogłoszeń. Z badania wynika, że aż 94,5% kobiet uważa, że widełki wynagrodzenia to ważny element ogłoszeń o pracy – komentuje Paulina Król, Chief People and Operations Officer ...
-
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... większość, bo aż 7 na 10 respondentów badania Antal i Sodexo „Innowacyjne środowisko pracy”. Jedynie co 10 respondent badania Antal i Sodexo twierdzi, że innowacyjność firmy ... się jedna lub wiele pereł, które warto wcielić w życie! Przeprowadź badanie satysfakcji oraz badanie fokusowe wśród pracowników firmy. Ich realizacja wpływa na wzrost ...
-
Badanie ciekawości kobiet
... ciekawość wzbogaca ich życie, daje im radość, poczucie satysfakcji i spełnienia, przełamuje ograniczenia i pozwala na zdobycie ... że ciężko mi tak tylko z jednym wszystko”. Z badania wynika również, że kobiety są zadowolone z własnego ... thrillery Cobena), wizyta u fryzjera, kolejny dzień w pracy, wypróbowanie nowego przepisu kulinarnego, kolejny odcinek ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... kadr redukowało budowanie indywidualnych ścieżek kariery (50%), stosowanie awansów poziomych (49%), imprez integracyjnych dla pracowników (46%), a nawet same badania ich satysfakcji (45%) i przyczyn rezygnacji z pracy (35%). Jak zauważa Agnieszka Bulik - „Już od początku roku obserwujemy wysoką otwartość firm na podwyższanie wynagrodzeń. Możliwości ...
-
Praca - moja miłość?
... badania Pracuj.pl dowiodły, że w minionym roku przeszło połowa specjalistów rozglądała się za nową pracą i to niezależnie od poziomu satysfakcji z dotychczasowego zatrudnienia. Czy ... na większe zmiany. Zgodnie z badaniem Pracuj.pl Specjaliści na rynku pracy o poważnej decyzji zmiany pracy, najczęściej myślą osoby ze stażem w danej firmie od 2 do 5 ...
-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... wzrośnie aż o 143%. Badania Salesforce rozwiewają przy tym obawy, że upowszechnianie AI zredukuje miejsca pracy, choć wciąż obawia się ... pracy. Aż 80% decydentów uważa, że AI jest najbardziej efektywna, gdy wspiera pracownika. Warto zauważyć, że ponad cztery piąte zespołów serwisowych wykorzystujących AI ma znacznie lepsze wskaźniki satysfakcji ...
-
Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów
... matek obdarowuje swoje dziecko gwiazdkowym upominkiem. Tak wynika z badania Rejestru Dłużników BIG InfoMonior i Stowarzyszenia Dla Naszych ... Dla Naszych Dzieci ma wątpliwości, czy Inspekcja Pracy dysponuje odpowiednimi narzędziami, aby udowodnić pracodawcy ... na swoje dzieci, poczucie władzy i satysfakcji z oszukiwania systemu. Dziś, pracodawca staje ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników rozważających zmianę pracy. Taką ... pracy. Głównymi motywatorami pozostają brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz otrzymywanych benefitów, brak możliwości rozwoju w obecnym miejscu zatrudnienia oraz charakter wykonywanej pracy ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... , że zapewnienie sprzętu do pracy to drugi najczęściej oferowany im benefit. Freelancerzy(-ki) są w większości zadowoleni(-one) z benefitów oferowanych przez firmy, dla których pracują, na co wskazuje 47,8 proc. pozytywnych głosów. Średnia ocena satysfakcji z benefitów wynosi 3,4 na 5. Metodyka badania Badanie było przeprowadzone anonimowo ...
-
Miłość, pieniądze, granice. Co Polacy sądzą o finansach w związku i relacjach w biurze?
... są kluczowe dla satysfakcji w obu tych sferach. Najważniejsze wnioski z raportu: Relacje w pracy wymagają granic – niemal połowa Polaków (48 proc.) uważa flirt w miejscu pracy za zawsze ... poprawia nastrój, ale też zwiększa efektywność w pracy, a czasami decyduje o tym, jakie wybory zawodowe podejmujemy. Z badania Grupy Progres wynika, że aż 82 proc ...
-
Onet zbada płace
... przeprowadzać badanie poziomu satysfakcji pracowników z ... badania wynagrodzeń menedżerów. Uczestnicy badań otrzymają bezpłatny raport na temat swojego wynagrodzenia, co pozwoli porównać własne warunki pracy z sytuacją innych menedżerów. We wrześniu Onet.pl wszystkim chętnym, którzy zostawią swój e-mail, wyśle specjalną ankietę. Twórcy badania ...
Tematy: onet.pl, wynagrodzenia.pl -
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... i kursy językowe zdecydowało się 42% firm. Wyniki badania Sodexo Motivation Solutions wskazują również, że ... Niewątpliwym atutem kafeteryjnego systemu wynagrodzeń jest gwarancja satysfakcji pracownika – sam wybiera usługi czy świadczenia, ... dla osób już pracujących, ale również dla poszukujących pracy. Kafeteria dobra dla wszystkich Każdy pracodawca ...
-
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2011
... ,3 %). Mix jako formę rozliczeń wybierają najczęściej również klienci Play (7 %). Poziom satysfakcji z obsługi firm przez operatorów komórkowych jest wysoki. Ogólna ocena ... jest im niezbędny do pracy. Drugim powodem korzystania z Internetu jest szukanie niezbędnych informacji związanych z pracą (30,8 %). Wyniki badania wykazały, że 62,3 % firm ...
-
Jaki będzie weekend majowy 2013?
... prowadzi do obniżenia satysfakcji zawodowej i wypalenia – dodaje dr Strzelec. Wyniki badania dotyczącego planów Polaków na tegoroczną majówkę pokazują, że niezależnie czy spędzą ją podróżując czy relaksując się w domu, chcą otaczać się rodziną i bliskimi. Jednak niektórzy zamiast odpoczywać, będą nadrabiać zaległości w pracy. Eksperci uważają ...
-
Wynagrodzenia Polaków to tabu
... rodzaju tabu. Badania socjologiczne pokazują, że praca zawodowa należy do wysoko cenionych przez Polki i Polaków wartości, a większość z nas (59%) deklaruje zadowolenie z pracy. Nie oznacza to satysfakcji z zarobków - jedynie jedna czwarta badanych deklaruje zadowolenie z sytuacji finansowej i wysokości dochodów, wynika z badania CBOS. Ponadto ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... pracy. Wyższy odsetek satysfakcji – 80,6% notuje się w grupie CFO poniżej 35. roku życia, nieco niższy – 70%, w grupie osób w wieku 50-54 lata. Jednymi z najbardziej zadowolonych ze swojej pracy ... . Spore znaczenie odgrywa tutaj długość zatrudnienia. Jak wskazują wyniki badania Michael Page starsi dyrektorzy finansowi zarabiają więcej niż ich młodsi ...
-
Czego milenialsi szukają u pracodawcy?
... niezależność oraz umiejętność pracy zespołowej . Tymi czynnikami odróżnia się je od wcześniejszego pokolenia. Jednak jak pokazują wyniki badania „Sytuacja ... ? Jeśli twoje bieżące wydatki przewyższają aktualną wysokość wynagrodzenia i nie czujesz satysfakcji z osiąganego przez siebie pułapu finansowego, przeanalizuj swoje potrzeby. Dzięki temu możesz ...
-
Za co Polacy cenią własny biznes?
... latach pracy na etacie, mając ustabilizowaną sytuację życiową, ludzie chcą spróbować jeszcze czegoś nowego – zauważa Wiktor Sarota. Rzeczywistość nie rozczarowuje Z badania ... prowadzenie działalności gospodarczej może przynosić wiele satysfakcji i korzyści – podsumowuje Wiktor Sarota. Metodologia badania Badanie zostało przeprowadzone między 15 a ...
-
Styl zarządzania nie ma płci
... się z tym stereotypem. Doświadczenia ekspertów Hays oraz badania nad różnorodnością wyraźnie pokazują, że skuteczność w zarządzaniu nie ma ... pracy deklarują członkowie zespołów zarządzanych przez mężczyzn. Różnica nie jest jednak spektakularna, ponieważ wobec 70% zadowolonych pracowników zespołów zarządzanych przez panów, o takiej samej satysfakcji ...
-
Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?
... na znaczeniu. To z kolei spowodowało w niektórych przypadkach spadek motywacji, satysfakcji z pracy oraz poczucia sensu z jej wykonywania. Relacje. Na początkowym etapie ... w stanie samodzielnie poradzić sobie z problemami i potrzebują pomocy w tym obszarze. Wg badania Sedlak & Sedlak o działaniach firm w czasie pandemii, 14% badanych organizacji ...
-
Work-life balance po polsku? Praca na L4
... satysfakcji z work-life balance? Według danych zgromadzonych przez ZUS w 2024 roku zarejestrowano o 1,8 mln więcej dni absencji chorobowej, niż rok wcześniej. W ubiegłym roku wydano aż 27,4 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy ... presją funkcjonuje pokolenie Z. Według naszego badania 39,8 proc. pracowników poniżej 25. roku życia ...
-
Zaangażowanie w pracę największe w usługach
... TRI*M (badania służącego zarządzaniu satysfakcją i motywacją pracowników) w sondzie przeprowadzonej przez TNS OBOP. Oznacza to, że pracownicy tego sektora są najbardziej zadowoleni ze swojej pracy, najbardziej zmotywowani i lojalni wobec pracodawcy. Indeks TRI*M jest wystandaryzowaną miarą, odzwierciedlającą poziom ogólnej satysfakcji pracowników ...
-
Jakie są polskie kobiety biznesu?
... zaobserwować wyraźne różnice pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z badania, dla kobiet największe znaczenie ma ... w badaniu uznały za bardzo istotny, jest elastyczność godzin pracy (55% kobiety i 38%mężczyźni) – jest ... , że właśnie na dłuższym dystansie życiowym osiągają więcej satysfakcji oraz potrafią czerpać radość z drobnych postępów lub ...
-
Przygotowania do świąt Bożego Narodzenia: jakie role przybieramy?
... pracy mają kobiety. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka jest rola kobiet w przygotowaniach do świąt Bożego Narodzenia? W jakie czynności przedświąteczne angażują się mężczyźni? W jakim stopniu w przygotowania do Gwiazdki angażują się dzieci? Rola kobiet Kobiety odgrywają kluczową rolę w organizacji świątecznych przygotowań. Z badania ... satysfakcji z ...
-
Życie zawodowe i prywatne: równowaga pomaga
... badania zrealizowanego w ... równowagi między pracą a życiem osobistym, ogólnie lepiej oceniają środowisko pracy kreowane przez swoich pracodawców i czują się zaangażowane w pracę. ... . Skoro nauczyliśmy się koncentrować wysiłki na konsekwentnym mierzeniu satysfakcji klientów firmy czas najwyższy wprowadzić taki proces również wewnątrz organizacji ...
-
Wypalenie zawodowe kierownika produkcji
... kontaktami z ludźmi i obniżonym poziomem dowartościowania dokonań zawodowych. Badania dowiodły, że wypalenie zawodowe ... satysfakcji zawodowej – brak uznania, niedostateczne relacje interpersonalne (w tym koleżeńskie). Najczęściej na kierownika oddziałuje jednocześnie kilka demotywatorów, choć wiodącym jest zwykle tylko jeden z nich. Nie tylko w pracy ...
-
Jak śpią Polacy?
... narodów w Europie. Jednak jak pokazują najnowsze badania, zdecydowana większość Polaków przesypia 7-8 godzin na dobę – co ... grupy 4 proc. przyznało, że nigdy nie odczuło satysfakcji z jakości snu. Może to świadczyć o przewlekłych zaburzeniach ... Kolejnymi przyczynami były problemy lub stres w pracy (36 proc.) , a także problemy rodzinne. ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... zatrudnić specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów i przeprowadzić badania opinii pracowników. Da nam to informacje na temat satysfakcji i zaangażowania pracowników, oraz pozwoli ... to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym uwzględnieniem unikalnych ...
-
Ignorując głos pracowników, blokujesz rozwój firmy
... wie, jakie działania go angażują i motywują do pracy, co ułatwia mu wykonywanie zadań i podnosi poziom satysfakcji. Pracownicy są zatem „Specjalistami ds. Swojej ... ale również technologii. Pulsometr iniJOB – bo o nim mowa - oprócz kompleksowego badania doświadczenia pracownika z firmą pozwala na zbieranie pracowniczych inicjatyw. Pomysły są w ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... badania Hays Poland wynika, że zarówno benefity często nie odpowiadają na potrzeby pracowników, jak również pomijaną kwestią jest odpowiednie komunikowanie zawartości pakietu benefitów i warunków korzystania z nich. Pracodawcy nie przykładają także należytej uwagi monitorowaniu satysfakcji ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2018
... a 9, 6 proc. poświęca się pracy społecznej w organizacjach pomagających osobom dorosłym, w tym chorym, niepełnosprawnym czy ubogim. Jednym z Mega Trendów w HR, według badania Human ... komunikację wewnątrz zespołów, ale ma również wpływ na poziom zadowolenia i satysfakcji pracowników. Potencjał takich akcji jest ogromny, dlatego w tym roku ...
-
Digitalizacja łańcucha dostaw: 2/3 wdrożenia kończą się fiaskiem
... , że jej efekty trudno uznać za zadowalające. Z badania zrealizowanego przez Capgemini wynika, że aż 86% ... czasem nawet postrzegany jako zagrożenie dla istniejących miejsc pracy. Teoria zrealizowana w praktyce W raporcie ... kosztów oraz wzrostu jakości produktów i satysfakcji klientów. Metodologia Capgemini Research Institute przeprowadził ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... satysfakcji klientów w tych trudnych czasach nie bój się porozmawiać z szefem o podwyżce lub innych istotnych dla Ciebie korzyściach (takich jak np. elastyczny czas pracy ... po to, aby uzyskać wyższe wynagrodzenie. Jak wynika z danych pochodzących z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w 2019 roku aż 57% respondentów uznało, że ich wynagrodzenia były ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w ... pracy w wyborze swojego pracodawcy nie kieruje się już tylko wysokością wynagrodzenia. Rośnie znaczenie tzw. kultury pracy, satysfakcji z wykonywanych obowiązków, dobrej atmosfery w pracy ...


Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?