-
KRD: pandemia zmienia priorytety płatności w MŚP
Wynagrodzenia dla pracowników, zobowiązania wobec fiskusa składki ZUS oraz podatki należne gminie. Tak wygląda skrócona lista ... czasach Na drugim miejscu priorytetów płatności firm niezmiennie pozostają podatki należne skarbowi państwa (urząd skarbowy, ZUS), choć tutaj nastąpiło znaczące (o 18 pkt. proc.) zmniejszenie odsetka firm deklarujących, że ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... takiego wynagrodzenia. Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek (społeczna i zdrowotna) od wynagrodzeń nielegalnie zatrudnionego pracownika oraz wynagrodzeń wypłacanych „pod stołem”. Wszystko to sprawia, że w przypadku ujawnienia nieprawidłowości w zatrudnieniu czy wypłacaniu wynagrodzenia pełnię ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... o 3,4% w stosunku do mediany ogólnej, natomiast dla kobiet była niższa o 2,9%. Analizując wynagrodzenia w podziale na sektory, liderem okazała się branża „informacja i komunikacja”, w której średnie ... na ich emerytury, zwiększając ryzyko ubóstwa w starszym wieku. Według danych ZUS średnia emerytura w 2024 r. to ok. 3500 zł brutto, przy czym mężczyźni ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... chorobowy. Pierwsze z podanych zawsze wypłaca pracodawca. Drugie natomiast jest świadczeniem z ZUS, które także może być wypłacane za pośrednictwem zakładu pracy. Art. ... samych zasadach, jak pozostałe przychody z tego tytułu uzyskane. Od takiego wynagrodzenia nie nalicza się jedynie składek na ubezpieczenie społeczne (art. 18 ust. 2 ustawy o ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... Ważne! Z orzeczoną niezdolnością do pracy także można pracować Orzeczenie lekarskie z ZUS o czasowej, całkowitej niezdolności do pracy nie jest jednoznaczne z ... wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego (zmniejszenie wysokości renty), 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS zasiłek chorobowy. Czy do wynagrodzenia chorobowego zakład pracy powinien zastosować ... wynagrodzenia chorobowego zakład pracy jest zobowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Zasady jej ustalenia są takie same, jak w przypadku zaliczki obliczonej od zwykłego wynagrodzenia ...
-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... z przyczyn niedotyczących pracowników § 2 ust. 1 pkt 7 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy
-
Rozliczenie podatkowo składkowe umowy zlecenia
... dotyczącej prawa do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu kosztów zastępstwa sądowego skutkuje tym, iż w przypadku wypłaty radcy prawnemu dodatkowego wynagrodzenia z tytułu zastępstwa ... , należy je wliczyć do podstawy składkowej i naliczyć odpowiednie należności dla ZUS. Podstawa prawna: art. 13 pkt 8, art. 41 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku ...
-
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko
... , wynagrodzenia wypłacanego dziecku, jest jego pełnoletniość. W przypadku zatrudnienia we własnej firmie małoletniego dziecka, takiego wynagrodzenia nie można zaliczyć ... miesiącu, w którym pobrano zaliczki, na rachunek właściwego urzędu skarbowego. Składki ZUS również można zaliczyć do kosztów podatkowych W przypadku, zatrudnienia dziecka na podstawie ...
-
PIT 2013: Koszty uzyskania przychodów członka rady nadzorczej
... tym artykule wymienionych (które z reguły wynoszą 20% przychodu pomniejszonego o składki ZUS, których podstawę naliczenia przychód ten stanowi). Jak bowiem mówi art. 22 ust. 9 pkt 5 updof ... koniec każdego kwartału (a więc w marcu, czerwcu, wrześniu i grudniu). Przy wypłacie wynagrodzenia spółka, jako płatnik, była zobowiązana do naliczenia, pobrania ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... obecnych zespołów, aby zminimalizować ryzyko odejść spowodowanych niezadowoleniem z poziomu wynagrodzenia – dodaje. Jak zauważa Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego ... czekają na ostateczne uchwalenie ustawy znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy ...
-
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
... na obniżenie kosztów pracy poprzez brak konieczności odprowadzania składek ZUS. Poza tym, stosując kafeteryjny system wynagrodzeń, pracodawca może lepiej ... wizerunku organizacji, co pomaga przyciągać nowych zaangażowanych pracowników. Dodatkowe elementy wynagrodzenia mogą w tym pomóc, ale nie zastąpią innych czynników, takich jak profesjonalne ...
-
PITy 2022/2023 - uwaga na oszustów i gigantyczne kary podatkowe
... organowi przedmiotu lub podstawy opodatkowania, lub nie składa deklaracji [5]. Wysokość grzywien przewidzianych w Kodeksie Karnym Skarbowym uzależniona jest od wysokości minimalnego wynagrodzenia. W pierwszej połowie 2023 r. będzie ono wynosić 3.490 zł. Powyższe zapisy mówią o przestępstwie skarbowym, za które skutkuje kara finansowa – grzywna, ale ...
Tematy: Twój e-PIT, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, PIT-37, PIT-38, PIT-28, PIT-36, e-deklaracje, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, rozliczenie roczne, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, przestępstwa skarbowe, grzywna, obowiązki podatnika, cyberprzestępcy, kradzież danych, phishing -
Zasiłek chorobowy: 80% za pobyt w sanatorium
... ZUS ZLA, na którym znajduje się pieczątka uzdrowiska, jednak nie ma w nim informacji, że jest to pobyt w szpitalu. W jakiej wysokości należy za ten okres wypłacić zasiłek chorobowy - 70% czy 80%? Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi w wysokości 80% wynagrodzenia ... znajduje się na zaświadczeniu lekarskim ZUS ZLA - w polu 11 wpisywana jest ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... społeczne i zdrowotne. Wartość wycieczki należy doliczyć w miesiącu przekazania jej jako nagrody pracownikowi do podstawy opodatkowania, a obliczony podatek i składki ZUS potrącić z wynagrodzenia podstawowego razem z innymi obciążeniami. Obliczony podatek i składki z tytułu nagrody w księgach należy ująć w następujący sposób: Wn konto „Rozrachunki ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: zadbaj o to sam
... z faktem, że w chwili przejścia na emeryturę, jej wysokość (z I i II filara, czyli z ZUS i OFE) w najlepszym razie sięgnie 50-60 proc. ostatniej pensji, przed przyszłymi ... się nie działo – inwestujemy określoną kwotę, stanowiącą np. pewien ustalony procent miesięcznego wynagrodzenia. Jeśli przez jakiś czas nie będziemy dokonywać wpłat do funduszu, ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... ZUS, a ta może być różna. Pracując na etacie kobieta dostanie zasiłek macierzyński w wysokości dokładnie takiej jak jej pensja – 100 proc. wynagrodzenia ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... ZUS. Pamiętaj! Przysługuje on niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu. Nie jest więc wymagany okres wyczekiwania. Za okresy niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, za które ubezpieczony na podstawie odrębnych przepisów zachowuje prawo do wynagrodzenia ... świadczenia rehabilitacyjnego należy do ZUS. ...
-
Czy Polacy oszczędzają na emeryturę?
... że świadczenie większości przyszłych emerytów stanowić będzie nie więcej niż 1/3 obecnego wynagrodzenia. Czyli trochę ponad 1 tys. zł dla zarabiających średnią krajową – ... emeryturę, jednak nadal odsetek „świadomych” jest niewielki. Brak wiary w ZUS i OFE czy kalkulatory wyliczające wysokość przyszłych świadczeń rodzą wśród Polaków obawy ...
-
Dochód niani w zeznaniu podatkowym PIT-36
... oraz przekazywania do urzędu skarbowego zaliczek na podatek od wypłacanego wynagrodzenia jak też nie ma obowiązku sporządzania deklaracji czy informacji ... jednak nie będzie miał zastosowania, jeżeli wartość takich składek finansuje w całości ZUS. Ponadto, jeżeli niania będzie posiadać dowody potwierdzające poniesienie kosztów w wyższej wysokości ...
-
Osoby ze świadczeniem pielęgnacyjnym bez ulgi na dzieci?
... ulg podatkowych. Dodatkowy zwrot z tytułu ulgi na dzieci a składki ZUS od świadczenia pielęgnacyjnego . Świadczenie pielęgnacyjne z jednej strony korzysta ze zwolnienia ... się natomiast do składek zapłaconych bezpośrednio przez podatnika bądź potrąconych przez płatnika z należnego im wynagrodzenia (dodatkowym warunkiem jest też to, że składki te są ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... roku o 0,7 proc. Pracownikowi, który uległ takiemu wypadkowi, należą się pieniądze z ZUS. Warto jednak pamiętać, że świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje również ... zakończeniu leczenia i rehabilitacji. Wysokość odszkodowania wynosi 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego od 1 kwietnia br. do 31 marca następnego roku . Od ...
-
Waloryzacja emerytur od 1 marca. Jakie podwyżki?
... celu utrzymanie siły nabywczej tych świadczeń - tłumaczy Iwona Kowalska regionalny rzecznik rasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Dlatego corocznie do wypłacanych emerytom i rencistom ... , który powiększa się dodatkowo, o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Aby sprawdzić, ile wyniesie świadczenie po podwyżce, należy jego obecną ...
-
Wysokość emerytury nie pozwala na realizację marzeń
... wynagrodzenia brutto – mówi Grzegorz Chłopek, prezes Nationale-Nederlanden PTE. – Bez dodatkowych oszczędności Polacy będą uzależnieni od wsparcia rodziny czy pomocy państwa lub zmuszeni do pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego - dodaje. Plan finansowy Polacy coraz częściej zdają sobie sprawę, że w przyszłości poziom świadczeń z ZUS ...
-
Na emeryturze ze średniej krajowej zostanie nam 1300 zł
... coraz mniejsze i utrzymanie odpowiedniego poziomu życia, w oparciu o jedno źródło finansowania (ZUS), będzie niemożliwe. Ta sytuacja spowoduje, że na emeryturę ... Hipotecznego DOM. Podstawowym filarem wciąż będzie świadczenie państwowe, społeczne (w Polsce z ZUS), po drugie – świadczenie od pracodawcy, zakładowe (świadczenia kapitałowe, PPK, PPE ...
-
Odliczenia podatkowe w PIT 2019: składki na ubezpieczenie społeczne
... wyliczenia stanowi bądź uzyskiwane faktyczne wynagrodzenia, bądź wartość ustalona hipotetycznie (w przypadku przedsiębiorców). Płacone składki podlegają odliczeniu od ... w PIT za 2019 r. czytamy: 1. Składki zapłacone do polskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) podlegają odliczeniu w polskim zeznaniu podatkowym również wtedy, gdy podstawę ich ...
-
Zniesienie stanu epidemii a świadczenie postojowe
... otrzymać środki należy spełnić kilka warunków. Informacje w tej sprawie znajdują się na stronie internetowej ZUS. Przypominam, że co do zasady świadczenie postojowe przysługuje w wysokości 80 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę), obowiązującego w 2020 roku ...
-
Zdrowotne w górę, emerytalne i rentowe w dół
... wynagrodzenia oraz przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku w II kwartale 2007 r. ... 2 737,78 zł. Informacje te są niezbędne w celu ustalenia prawidłowej wysokości składek ZUS i ubezpieczenia zdrowotnego osób prowadzących działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących za miesiące ...
-
Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP
... co najmniej równa kwocie minimalnego wynagrodzenia, to zleceniodawca ma obowiązek opłacenia składki na FP. Przeliczenia nie dokonuje się, gdy w umowie zlecenia nie określono wynagrodzenia w stawce miesięcznej, ale w ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku
... obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni okres. I ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... przepisów prawa, niejasne i niejednoznaczne interpretacje organów podatkowych czy ZUS oraz rozbieżność stanowisk ministrów a nawet sądów powoduje, ... i niepewność zatrudnienia, które zwiększyły elastyczność kandydatów w kontekście oferowanego im wynagrodzenia. Osoby zatrudnione, znacznie częściej niż w poprzednich latach, przyjmują obecnie ...
-
Składka wypadkowa 2014: mikrofirmy
... od pierwszego miesiąca działania firmy. Popularnie nazywana składka na ZUS składa się jednak z kilku elementów - składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, ... od rozpoczęcia działalności podstawą wymiaru składki jest 30 procent kwoty minimalnego wynagrodzenia. Kwota minimalnego wynagrodzenia na rok 2014 została ustalona w wysokości 1.680 złotych. 30 ...
-
Ozusowanie umów zleceń: budżet należy przygotować już teraz
... istotną kwestią pozostaje dokonanie pełnej waloryzacji – zgodnej z intencją Ustawodawcy. Konieczne jest, by Zamawiający uwzględniał w swoich kalkulacjach wynagrodzenia pracowników według stawek brutto. Koszt wynagrodzenia obejmuje bowiem nie tylko kwotę wypłacaną pracownikowi, ale także odprowadzane podatki i składki na ubezpieczenia społeczne. Ma ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... Litwa. Zdaniem pracodawców, zaangażowanie poniżej możliwości wynika często z braku powiązania wynagrodzenia z efektami pracy. – Systemy wynagrodzeń, w których płaca opiera się na wynikach ... konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o realizację wskaźnika finansowego ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... o pracę, umowy o dzieło lub kontrakty B2B. Forma współpracy wpływa na wysokość wynagrodzenia. Specjaliści pracujący na umowach B2B (czyli posiadający działalność gospodarczą) zarabiają ... dynamicznie rozwijającymi się ośrodkami IT są m.in. Lublin i Rzeszów. Jeśli chodzi o wynagrodzenia, to na najwyższe w dalszym ciągu można liczyć w Warszawie, jednak ...


Fakturzystka, fakturzysta