-
Inflacja = frustracja. 50% Polaków narzeka na zbyt wysokie ceny
... ponad 2,2 mln osób z zaległościami przekraczającymi 42 mld zł – dodaje. Frustracja przez wynagrodzenia, ale denerwują też media Mimo podwyżki płac w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 9 osób, przekraczającej ... się nią blisko co trzeci badany. Powody są, ZUS wskazuje, że o ile dzisiaj stopa zastąpienia wypłacana na emeryturze wynosi około ...
-
Działalność nierejestrowa - wyższy limit przychodów w 2023 roku?
... wynagrodzenia. Prowadzenie działalności nierejestrowanej jest korzystne dla podatnika, ponieważ nie ponosi on wówczas kosztów działalności i nie musi odprowadzać składek ZUS ...
-
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... %. Jest to spowodowane wysokością danin publicznoprawnych, czyli podatku dochodowego i składek na ZUS. W związku z tym po styczniowej podwyżce pracownik otrzyma około 3.222 zł na rękę, a po lipcowej – około 3.262 zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator ...
-
Jak zaksięgować refundację wynagrodzeń z urzędu pracy
... interwencyjnych zaliczasz do pozostałych przychodów operacyjnych. Ewidencja księgowa może przebiegać następująco: 1. Wynagrodzenia brutto (na podstawie listy płac) Wn konto „Wynagrodzenia”, Ma konto „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń”. 2. Naliczenie składek ZUS obciążających pracodawcę: Wn konto „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia” Ma konto ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... spadkobierców. 3. Krótszy okres wypłacania wynagrodzenia chorobowego W chwili obecnej, pracodawcy płacą za pierwsze 33 dni choroby. Dopiero po tym okresie, dalsze świadczenia wypłacane są ze środków ZUS-u. Rząd planuje skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego do 14 dni, przez co ZUS przejmie obowiązek finansowania świadczeń ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... ubezpieczenia społeczne od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. W praktyce oprócz stałego miesięcznego wynagrodzenia określonego w umowie o pracę pracownik może otrzymywać inne dodatkowe świadczenia. Na początku ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... 2009 r. - 1276 zł), 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy (w 2009 r. - 1020,80 zł), 50% minimalnego wynagrodzenia w przypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary ... osoba jest osobą, która osiągnęła odpowiednio wiek 55 lub 60 lat (źródło: www.zus.pl). Zwolnienie dotyczy osób zatrudnionych przed i po ...
-
Jeśli nie OFE, to co?
... pomysłu przesunięcia części obligacyjnej z OFE do ZUS, dobrowolności wyboru czy wreszcie potencjalnej wysokości świadczeń. ... wynagrodzenia), ale odprowadzona kwota stanowi dochód pracownika, który musi potem uwzględnić w rocznym rozliczeniu PIT. Klient może ponadto zdecydować o odkładaniu tzw. składki dodatkowej odtrącanej już z jego wynagrodzenia ...
-
Działalność bez rejestracji. W 2023 roku można zarobić nawet 26,6 tys. zł
... wynagrodzenia. Prowadzenie działalności nierejestrowanej jest korzystne dla podatnika, ponieważ nie ponosi on wtedy kosztów działalności i nie musi odprowadzać składek ZUS ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej, działalność nierejestrowa, przychody, podatek dochodowy, Prawo przedsiębiorców, limity podatkowe, płaca minimalna, ułatwienia dla przedsiębiorców, własny biznes, minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa, rok 2023 -
Rozliczamy dochody z Anglii za rok 2007
... następujący przykład: Pan Piotr 5 miesięcy pracował w Polsce, gdzie otrzymywał miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2000 zł brutto. Od wynagrodzenia tego płatnik pobierał zaliczkę oraz należne składki ZUS. Następnie Pan Piotr wyjechał do pracy do Wielkiej Brytanii, gdzie przez 4 miesiące otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 1 000 GBP ...
-
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... tego obowiązku z własnych środków. Z pytania wynika, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy świadczenia rzeczowe stanowiące przychód ze stosunku ...
-
Emerytura z KRUS zbyt niska
... r. przeciętna emerytura rolników wyniosła zaledwie 845,29 zł (brutto). Tymczasem ta wypłacana z ZUS jest ponad dwukrotnie wyższa - wg. GUS wynosi 1766,10 zł. Co ... zł). Stopa zastąpienia, czyli stosunek emerytury (w tym przypadku sumy emerytur małżeństwa) do ostatniego wynagrodzenia wynosi więc ok. 15-21% (w zależności od tego ile tak naprawdę wynoszą ...
-
Emerytury: III filar
... Skoro istnieją obiektywne trudności z oszacowaniem kwot emerytur wypłacanych przez ZUS (I filar) oraz OFE (II filar), to przyjrzyjmy się możliwościom ... : odkładając przez kilkanaście lub kilkadziesiąt lat pewną część obecnego wynagrodzenia, dzięki zasadzie procentu składanego zgromadzimy środki, którymi uzupełnimy podstawowe świadczenia emerytalne z ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej
... społecznym na zasadach ogólnych (tj. spółdzielnie opłacają za nich składki ZUS). Za członków tych opłacane są także składki na Fundusz Pracy (za ... na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. 2. …ale nie przysługuje mu prawo do świadczenia przedemerytalnego Świadczenie przedemerytalne ...
-
Rynek najmu i oszuści
... funkcjonujących na terenie całego kraju. Biuro nieruchomości można zweryfikować w lokalnym stowarzyszeniu pośredników w obrocie nieruchomościami. Ponadto pośrednik nigdy nie będzie żądał wynagrodzenia za samo przekazanie adresów. W przypadku tego typu sugestii należy udać się do innego biura, które wynagrodzenie pobierze dopiero po znalezieniu ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... Emerytalnego), będzie przynajmniej o ponad połowę niższa od ostatniego miesięcznego wynagrodzenia - podaje raport przygotowany na zlecenie IZFiA przez Pwc Polska Sp ... emeryturę siła motywująca do oszczędzania jest taka sama, a więc perspektywa niskiego świadczenia z ZUS i OFE. W przypadku osób, które nie decydują się oszczędzać, głównymi przyczynami ...
-
Ozusowanie umów zlecenia jednak od roku 2016?
... ZUS umów zlecenia oraz wynagrodzenia członków rad nadzorczych przewiduje rządowy projektu nowelizacji ustawy o systemie ... umów zlecenia oraz objęcie członków rad nadzorczych obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi ma zwiększyć wpływy do ZUS o około 650 mln zł rocznie. Kwestią sporną w nowelizacji jest okres vacatio legis. Rząd ...
-
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?
... działań kontrolnych. Wprowadzenie ozusowania umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia przyniosło ponad 600 mln złotych dodatkowego wzrostu składek od umów zleceń ... niepodlegające oskładkowaniu składką emerytalną i rentową. Należy jednak podkreślić, że ZUS jest wykonawcą instrukcji legislacyjnych – a zatem nie ponosi odpowiedzialności ...
-
Jaki sposób na niskie emerytury?
... przejdą na nią za kilkadziesiąt lat sięgać będą zaledwie 1/3 ostatniego wynagrodzenia. Przyszli emeryci muszą wziąć sprawy we własne ręce. Sytuacja demograficzna w ... Niższe emerytury dla kobiet Raport o strukturze wysokości rent i emerytur wydany przez ZUS nie pozostawia złudzeń w kwestii sytuacji finansowej polskich emerytek. Według tych danych, ...
Tematy: wiek emerytalny, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, emerytura, IKZE, IKE, III filar, PPE -
Działalność gospodarcza i KRUS
... ustalenia podstawy wymiaru składek jest przychód z działalności nieprzekraczający 30-krotności minimalnego wynagrodzenia. Poniżej porównanie składek w standardowej wysokości (bez ulg) ... , wypadkowym i macierzyńskim. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Składki KRUS ustalane są odgórnie, a ich ...
-
Przychody z działalności nierejestrowej na PIT-36
... z działalności gospodarczej nie musieli jej rejestrować i w efekcie opłacać składek ZUS. Przychody takie trzeba jednak z fiskusem rozliczyć. PIT-36 jest właściwym formularzem ... do gminy i dokonania wpisu co CEIDG jak też rejestrowania się do ZUS i opłacania składek z tego tytułu. Szerzej na temat samej działalności nierejestrowej pisaliśmy m.in. ...
Tematy: działalność nierejestrowa, ułatwienia dla przedsiębiorców, podatek dochodowy od osób fizycznych, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2019, rozliczenie roczne 2019, PIT-36, pity 2019, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2019, podatki 2019, rozliczenie podatku za 2019 -
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... , często mylone przez klientów - przypomina Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. - Ubezpieczeniu chorobowemu podlegamy obowiązkowo pracując na umowę o pracę ... dodatkowy z powodu COVID-19, jak i przyznawany na tzw. zasadach ogólnych – wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień, w którym sprawowana ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... lub zlecić ją pracownikowi kadr – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Ważne jest jednak to żeby osoba kontrolująca ... zarobkową albo wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem, traci prawo do wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego - ...
-
Polskie firmy w coraz większych opałach
... biznes w bardzo trudnej sytuacji. ZPF podaje, że rośnie liczba płatników z zaległościami w ZUS, a każdego dnia zamyka działalność ok. 580 firm. Koszty działalności idą ... nawozy, żywność, materiały budowlane. Nowy – 2022 rok przyniósł także podwyżkę minimalnego wynagrodzenia za pracę o 7,5% oraz wzrost efektywnej stawki zdrowotnej do 9%. To jednak nie ...
-
Obietnice wyborcze - kto stracił, a kto skorzystał?
... na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców - do poziomu 75 proc. minimalnego wynagrodzenia. Ta ulga dotyczy ponad 935 tys. przedsiębiorców i należy oczekiwać, że ... realizacji, nie budziły aż takich emocji. Udało się wprowadzić „Wakacje od ZUS” czyli jednomiesięczne zwolnienie przedsiębiorców z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Kwestia ...
-
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania
... rozwiązaniu z dniem zakończenia urlopu wychowawczego, na którym przebywała 2 lata. Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za wymieniony okres niezdolności do pracy? Tak. W niektórych szczególnych przypadkach ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
"Darmowa" rada nadzorcza a podatek dochodowy
... przypadkach w których w organach spółki osoba fizyczna niebędąca akcjonariuszem pełni funkcje bez wynagrodzenia, dla uniknięcia kłopotów z fiskusem należy wykazać przychód, o którym mowa w art. 12 ust. ... stawkę podatkową określoną w skali, o której mowa w art. 27 ust. 1. Co z ZUS? Samo członkostwo w radzie nadzorczej (na podstawie powołania) nie ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... przelicznika 1,8 lecz 1,2. Po wyroku Sądu Okręgowego w tej sprawie ZUS przyznał Wnioskodawcy prawo do zastosowania przelicznika 1,8 zaliczając w wymiarze półtorakrotnym okres pracy od ... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ...
-
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym
... w związku z tym nie przepracował ani jednego dnia, więc po zakończeniu urlopu wychowawczego nie otrzymał wynagrodzenia ani za jeden dzień. Po wychowawczym od razu na zwolnienie Jeżeli w miesiącu tym ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ekwiwalent za urlop dla strażaka a składka zdrowotna
... zdrowotną odprowadza się w przypadku funkcjonariuszy PSP od wynagrodzenia i dodatku motywacyjnego im przysługującego stanowiących składniki uposażenia ... ze zm.) za 2011 i 2012 rok podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego? W 2000 r. uzyskaliśmy z ZUS pisemne stanowisko, zgodnie z którym „ekwiwalenty za niewykorzystany urlop za rok 1998 oraz ...
-
Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika
... majątkowym osoby uprawnionej. W myśl przepisów Kodeksu pracy do podjęcia wynagrodzenia lub dochodu ubezpieczonego (w tym przypadku świadczenia rehabilitacyjnego) osobą ... jak najbardziej może zostać zaliczone na poczet odprowadzanych składek na rzecz ZUS. Podstawa prawna: art. 67 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu ...
-
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia podstawy do kwoty 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i jest w całości finansowana ze środków płatnika składek. W przypadku wspólników spółki cywilnej ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji
... ZUS. Dotacja na start może wynieść nawet 59 140 zł. Niepełnosprawny przyszły przedsiębiorca może liczyć na dotację na uruchomienie własnej firmą nawet w wysokości 59 140 zł (tj. piętnastokrotności przeciętnego wynagrodzenia ... niż 2375,40 zł (60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy ...
-
3 kroki, które przybliżą cię do wysokiej emerytury
... wynoszą 2 100 zł brutto i są niemal o połowę mniejsze od przeciętnego wynagrodzenia. Dlatego seniorzy często poszukują sposobów pozyskania dodatkowych środków. Eksperci wskazują rozwiązania, które ... pracują na podstawie umowy, od której nie płaci się składek na ZUS (np. umowy o dzieło). Wielu Polaków otrzymuje jednak emeryturę, mimo że nie ukończyli ...
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
... wydatki pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy ... . zł, ale pracodawca musi „wydać” na jego pensję ponad 5 tys. zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy ...


Fakturzystka, fakturzysta