-
Oszustwo "na Booking". Cyberprzestępcy wabią atrakcyjną pracą
... wynagrodzenia w nowej „pracy” jest uiszczenie przez nowego „pracownika” opłaty. Oszustwo sprowadza się do wyłudzenia od ofiary płatności w kryptowalucie USDT (Tether). Po dłuższej konwersacji ... przelać, aby móc rzekomo zarobić jeszcze więcej. Intryga jest od początku podejrzana i szyta grubymi nićmi. Podejrzenia powinny wzbudzać wszelkie tego typu ...
-
Scam telefoniczny - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... polegają na phishingu, czyli wysyłaniu fałszywych maili. Często kupują również dane od brokerów, czyli firm zajmujących się gromadzeniem i sprzedażą informacji o konsumentach. Sprawdzoną ... utraty kontroli nad własnymi danymi. Jeżeli dzwoni ktoś podający się za pracownika banku można to w łatwy sposób zweryfikować. Wiele instytucji chcąc ograniczyć ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: jak rozliczyć?
... Czy koszty podroży zwolnione są z podatku dochodowego i składek ZUS? Jak prawidłowo przeprowadzić księgowanie wypłaconych kosztów podróży? Odpowiedź: W przypadku podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju środkami komunikacji lądowej czas pobytu pracownika za granicą liczony jest od chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze za granicę do ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
... pracownika nalicza się od wypłaconego w danym miesiącu przychodu, jaki otrzymuje ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek wyłączone jest wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłki. Składek na ubezpieczenia społeczne nie opłaca się również od ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... ZUS, pracodawca natomiast potwierdził podjęcie pracy przez rencistę oraz wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia osiąganego przez rencistę z tytułu umowy o pracę spowoduje zmniejszenie pobieranej renty o 440,24 zł. Renta w zmniejszonej wysokości będzie wypłacana do momentu zmiany przez pracownika ... przez prezydenta – od 1 stycznia ...
-
Strata a koszty uzyskania przychodów
... może się zdarzyć, że uszkodzenie towarów jest rezultatem błędu pracownika, ale nie prowadzi to automatycznie do uznania straty ... mogą bowiem zostać zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodów (...), jeżeli powstały niezależnie od woli podatnika, a więc są niezawinione. W tym celu ... w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... ZUS. Za czas niezdolności do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym, a dla pracownika, który ... wyczerpał jeszcze okresu płacenia wynagrodzenia chorobowego przez zakład. Przełomowe zwolnienie lekarskie opiewało na okres od 23.12.2009 r. do 15.1.2010 r. Za całość pracodawca ...
-
Kiedy naliczamy składki na Fundusz Pracy?
... pracownika składkę na Fundusz Pracy, ponieważ za pełny miesiąc otrzymałby on kwotę wyższą od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca naliczył składkę na Fundusz Pracy za czerwiec 2010 r. od kwoty faktycznie wypłaconego wynagrodzenia w czerwcu 2010 r., czyli od 1.200 zł, a nie od ...
-
Rejestracja zbiorów danych w GIODO
... związanych z uzyskaniem niezbędnych wpisów w GUS, urzędzie skarbowym czy w ZUS, a niekiedy też konieczności zdobycia niezbędnych koncesji wydawanych przez różne ... mogą być dane przetwarzane w celu zatrudnienia pracownika u administratora danych). Wyjątki te zostały określone w art. 43 ust. 1 UODO, a zatem to od tego przepisu przedsiębiorca powinien ...
-
Jakie konto firmowe wybrać?
... równowartości w złotych 2 milionów euro. W przypadku składek ZUS (na ubezpieczenie społeczne) również istnieje obowiązek opłacania ... małej i mikro firmy również i przelewy są bezpłatne lub niskopłatne (od 50 groszy do około złotówki za ... środków przez oszusta lub po prostu nieuczciwego pracownika, warto wybrać bank stosujący bardziej zaawansowane ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... Planowanie budżetu firmy należy rozpocząć od oszacowania kosztów. W przypadku małej firmy usługowej będą one obejmowały np. składki na ZUS, wynajem biura, transport (dojazd do klienta), ... księgowej się nie obędzie. Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich prowadzenie biuru rachunkowemu. Podatkową ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... zakład pracy znajduje się w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Ustawodawca określił tutaj także limity roczne kosztów. Przy umowach cywilnoprawnych (a więc ... ubezpieczenie zdrowotne. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji – ZUS, VAT, PIT, CIT ... od naszego doświadczenia, ale też w znacznej mierze od charakteru, osobowości i oczekiwań co do dalszego rozwoju. Stanowisko głównej księgowej w firmie otwiera drzwi do dalszej kariery, np. stanowiska dyrektora finansowego. Biuro rachunkowe czasami „szufladkuje” pracownika ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... od nowa limitu umów zawieranych na czas określony, w przypadku gdy pomiędzy kolejnymi umowami była przerwa przekraczająca 1 miesiąc. Jak zawsze w takich sytuacjach, Kodeks pracy wprowadził pewne wyjątki, w których limity czasowe i ilościowe nie będą miały zastosowania. Dotyczy to umów zawieranych w celu: a) zastępstwa pracownika ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2017
... od 1 października). Wg szacunków ZUS na emeryturę przejdzie od razu około 82 proc. uprawnionych osób i będzie to ponad 330 tys. osób. Zmiany na rynku pracy. Rynek pracy stał się rynkiem pracownika ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... ). Należy pamiętać, że po przekroczeniu limitu przez pracownika osoba zatrudniająca ma obowiązek pobierać zaliczki na ... już wyczerpane. Rozliczenie w 2019 W odniesieniu do przychodów uzyskanych od dnia 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie będzie stosowane w ... PIT, jak i ze zwolnienia z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji kwota brutto na umowie, całkowity ...
-
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
... koniecznością staje się jednak wprowadzanie zmian, które to zadanie ułatwią – od wyglądu biura, poprzez strukturę, po indywidualne podejście do każdego pracownika – dodaje ekspertka Hays Poland. CYFROWA RZECZYWISTOŚĆ Digitalizacja dotyka dziś każdą organizację – niezależnie od branży i specjalizacji – i oprócz wpływu na codzienne życie oznacza też ...
-
Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?
... Poczynając natomiast od 2020 r., stosowanie zwolnienia będzie regułą, od której płatnik będzie mógł odstąpić jedynie na wniosek zainteresowanego pracownika (sytuacja będzie zatem wyglądać ... płatnika, czyli to on oblicza, pobiera z tego wynagrodzenia oraz przekazuje do ZUS i fiskusa należne daniny. Płatnik taki jednak nie zawsze występuje. Zgodnie z ...
-
Karuzele VAT: najpierw teza potem dostosowanie dowodów
... ale przemawia za tym analiza działalności prowadzonej przez niego we wcześniejszym okresie: od sierpnia 2014 r. do stycznia 2015 r. Przedsiębiorca dokonywał wówczas ... organy aż tak pochylając się nad jednym e-mailem, który dla pracownika skarżącej firmy był standardowym w warunkach jego pracy, odmówiły przeprowadzenia wnioskowanego przez ...
-
Fiskus zarzuca przedsiębiorcom oszustwa podatkowe opierając się na dowodach zgromadzonych wobec kontrahenta
... nigdy wcześniej spółka nie współpracowała. Taka incydentalna transakcja była wyjątkiem od praktyki spółki, która zawsze w kwestii dostaw towaru z Chin kontaktowała się ... posiada potwierdzenie przelewu opłaty za towar, na fakturze widnieje notka pracownika spółki, dokumentująca odbiór towaru, zeznania czterech pracowników uczestniczących w rozładunku, ...
-
Senior w banku
... rachunki bankowe, żeby pracodawca bądź ZUS przesyłał na nie pensję lub emeryturę. Jeśli mamy oszczędności - myślimy o ... od tego, z jakim podmiotem z grupy instytucji finansowych zawieramy umowę, zawsze trzeba: PRZECZYTAĆ DOKŁADNIE CAŁĄ UMOWĘ WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI. Jeżeli umowa jest długa albo nie mamy dość czasu na czytanie jej w obecności pracownika ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... w oddziale firmy, który mieści się w innej miejscowości. Inspektorzy ZUS mogą prowadzić kontrolę nawet w miejscu prowadzenia ... przeprowadzenia czynności kontrolnych: w obecności innego pracownika kontrolowanego przedsiębiorcy, który może ... . Jednak takie przedłużenie może nastąpić z przyczyn niezależnych od organu kontroli, który musi je wówczas ...
-
Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... pracownika. W takich wartościach w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują one już od wielu lat. W przypadku umów cywilnoprawnych koszty te określone są procentowo od wartości ... limit wzrasta do 5 115,60 zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 ...
-
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (czyli ZUS). Jednakże niektóre rodzaje przychodów, w tym także pewne dodatkowe składniki wynagrodzenia pracownika, są zwolnione z tego oskładkowania. To oznacza, że nie generują dla pracodawcy dodatkowych kosztów, poza tym co pracownik rzeczywiście otrzymuje od pracodawcy. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 11 ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... pracodawcę o udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS oraz o udostępnienie ewidencji pracy pracownika, pracodawca odmówił. W tej sytuacji zachodzi podejrzenie, ... od dnia, w którym należności te stały się wymagalne. 4. Skarga może być złożona w formie pisemnej bądź ustnej Składając skargę do właściwego organu (zarówno do PIP jak i ZUS ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... i tam opłacane są składki. W Polsce natomiast w zależności od tego, czy udzielony został urlop bezpłatny czy też umowa uległa rozwiązaniu, pracodawca przekazuje do ZUS dokumenty informujące o przerwie w opłacaniu składek (formularz ZUS RSA) lub wyrejestrowaniu pracownika z ubezpieczeń (na ZUS ZWUA). Zatrudniona w takim trybie za granicą osoba może ...
-
Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny
... ubezpieczeniu zdrowotnemu. Przez 30 dni od daty rozpoczęcia ... ZUS. Osobę taką wykazuje się jedynie w miesięcznym raporcie imiennym ZUS RSA, z kodem przerwy 111. Jednak w przypadku członków rodziny nie ma takiej możliwości. Dlatego też konieczne jest złożenie wyrejestrowania członków rodziny na formularzu ZUS ZCNA, z dniem rozpoczęcia przez pracownika ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracownika są wolne od podatku dochodowego (art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. A ustawy o pdof). Należności te także nie stanowią podstawy naliczania składek ZUS zgodnie z par ... przysługujący pracownikowi z tytułu podróży służbowej nie stanowi wynagrodzenia pracownika ani podstawy naliczenia składek ZUS o ile kosty te nie przekroczą limitów z rozporządzenia ...
-
System ubezpieczeń społecznych do zmiany
... ZUS składek pobranych z wynagrodzenia ubezpieczonych, wydłużeniem do dwóch tygodni okresu, w którym pracodawcy zobowiązani są do zarejestrowania się w ZUS w związku z zatrudnieniem pierwszego pracownika czy też zgłoszenia zmian swoich danych, zniesieniem obowiązku comiesięcznego informowania pracownika o odprowadzanych składkach m.in. na ZUS ...
-
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... pracownika. Jak postąpić w tej sytuacji? Czy zwrócić się do pracownika o zwrot tego zasiłku, przekazać sprawę do ZUS i czekać na wypłatę z tej instytucji? Odpowiedź: Trzeba wystąpić do ZUS z wnioskiem o wyrażenie zgody na uznanie w deklaracji rozliczeniowej ZUS ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... wykorzystywania zwolnień lekarskich od prac oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich). W mniejszych firmach kontrole może przeprowadzić ZUS. Lekarz orzecznik ZUS może ... pracownika może on wrócić wcześniej do pracy niż wynika to ze zwolnienia, ale najlepiej, żeby udał się w tym celu na wizytę do lekarza medycyny pracy lub lekarza orzecznika ZUS ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... Od umowy o dzieło pracodawca nie odprowadza składki ZUS, ale od umowy ... pracownika. Z perspektywy kandydatów, najbardziej korzystna jest właśnie umowa o pracę, gwarantuje ona minimalne wynagrodzenie, zapewnia m.in. urlop wypoczynkowy oraz cechuje się większą stabilnością zatrudnienia. Ponadto, pracodawca odprowadza składki do ZUS. Składki do ZUS ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... być już dostarczone bezpośrednio do ZUS. 1. O świadectwie musi pamiętać pracodawca W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydania świadectwa pracy nie można uzależniać od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Świadectwo pracy wydaje się ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... ZUS i pracodawca może kontrolować pracownika? Pracodawca zgłaszający do ubezpieczenia zdrowotnego więcej niż 20 osób, ma prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania przez nich urlopu chorobowego. Takie uprawnienia posiada również ZUS ... Efekt końcowy naszej działalności zależny jest od skali występującego problemu. Posługując się przykładem; ...
-
Formy kształcenia pracowników - zasady rozliczania
... zakładu pracy lub bez takiego skierowania. W zależności od formy kształcenia pracownika oraz od tego, czy pracownik zostanie skierowany przez pracodawcę, czy też ... Świadczenie pieniężne ponoszone na rzecz pracownika na podnoszenie kwalifikacji zawodowych zwolnione są ze składek ZUS i podatku dochodowego. Wynika to z rozporządzenia Ministra ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają