za urlop, (strona 55/62) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › za urlop

Gdzie na narty zimą 2016/2017?

... to destynacja zarezerwowana zdecydowanie dla tych, którzy nie liczą się z budżetem. Za jedną noc w Zermatt, Verbier czy Gstaad trzeba wysupłać nawet 2209 zł. ... obszarach. Po zbadaniu cen coli w najpopularniejszych kurortach narciarskich okazało się, że w niektórych miejscach za szklankę 330 ml napoju trzeba zapłacić nawet 25 zł. Wielbiciele coli ...

Tematy: wyjazd na narty, sezon narciarski, narty, ferie zimowe, kurorty narciarskie
Renault Trafic 1.6 dCi 145 Grand Passenger - WIELKIE zaskoczenie

... , który przy komplecie pasażerów oferuje aż 1,8 m3 . Spokojnie można w 9 osób pojechać na dwutygodniowy urlop i nikt nie będzie musiał się ograniczać w ilości spakowanych po brzegi ... zapewniają komfort znany z francuskich samochodów - jest miękko, może trochę za bardzo, ale za to siedziska i oparcia są potężnych rozmiarów. Kończąc temat wnętrza, o ...

Tematy: Renault Trafic, Renault, testy samochodów, testy aut, van
Czy first minute ma jeszcze sens?

... diametralnie zmieniło podejście klientów biur podróży? Eksperci z branży turystycznej nie mają wątpliwości – za taką zmianą kryje się powstanie Turystycznego Funduszu Gwarancyjnego. - TFG to ... Turcji czy Bułgarii, które obecnie można kupić za ok 1600 – 1800 zł lub urlop w tym czasie i tym standardzie w Grecji, na Cyprze lub Albanii za 2000 – 2200 zł ...

Tematy: first minute, wycieczki zagraniczne, oferta biur podróży, wakacje za granicą, last minute
Europa: wydarzenia tygodnia 13/2018

... coraz częściej dotyczą estetyki i designu apartamentu, w którym przyjdzie im spędzać urlop. Nieremontowane mieszkania na wynajem krótkoterminowy, czy też pokoje hotelowe w stylu ... Pozostałych 63 proc. dokonuje się przez internet, w tym przynajmniej w połowie za pomocą urządzeń mobilnych – tabletu czy smartfona. – Jest to trend wzrostowy, zatem w ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe

... uznać je za ważny sygnał. Właściwie jest to podpowiedź ze strony buntującego się organizmu, wezwanie do tego, aby zwolnić tempo. Jeśli możliwy jest dłuższy urlop, warto ... Dowiadują się, że nie ma ,,cudownej tabletki” na wypalenie, ale istnieje za to coś jeszcze cenniejszego – ich wewnętrzna moc, przekonania, wartości, talenty, uświadomione cele ...

Tematy: syndrom wypalenia zawodowego, syndrom wypalenia, wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

... jeżeli pracownik mu uchybił. W związku ze zwolnieniem pracodawca powinien pamiętać również o rozliczeniu się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie nowej pracy, udzielenie urlopu). Wszystkie te elementy mogą być ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, zakładowy staż pracy
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?

... całego urlopu w danym roku mają prawo wykorzystać je później, ponieważ urlop przepada dopiero po pięciu latach. Prowadzenie działalności gospodarczej w Szwajcarii ... Jednakże przedsiębiorstwa te zatrudniają 46% wszystkich pracowników w kraju. Według danych Eurostat za rok 2017 w Szwajcarii najwięcej jest firm zatrudniających do 9 pracowników (67,1%) ...

Tematy: zarobki w Szwajcarii, Szwajcaria, koszty życia w Szwajcarii
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

... nie zwolni go z tego obowiązku albo też nie skieruje na urlop wypoczynkowy. Pracownikowi przysługuje jednak możliwość rozwiązania umowy o pracę w trybie nadzwyczajnym, a więc bez ... to pracownik musi wykazać uchybienie obowiązku przez pracodawcę np. brak wypłaty wynagrodzenia za pracę. Jak podkreśla Piotr Kuźmiński, prawnik DAS Towarzystwa Ubezpieczeń ...

Tematy: art. 55 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Programista, czyli introwertyk z kubkiem kawy

... Okazuje się bowiem, ze większość (58 proc.) badanych uważa się za introwertyków, choć zdecydowanie nie prowadzi to do kompletnego zamknięcia w ... lepiej. Stereotypowo uznawani za introwertyków i nudziarzy, którzy rzadko ruszają się zza monitora. I tu kolejna niespodzianka - statystyczny programista spędza urlop aktywnie (62 proc.), nad wodą (52 proc ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT
KRD: biura podróży na minusie

... tylko 10 proc. wszystkich podróży. Klienci, którzy zdecydowali się na urlop za granicą, wybierali kierunki, gdzie można się było dostać samochodem. Wśród nich ... piąta tarcza antykryzysowa. Biura podróży i klienci mogą składać tam wnioski o zwrot pieniędzy za odwołane wycieczki. Pakiet ma być korzystny także dla pilotów i przewodników, którzy ...

Tematy: turystyka, branża turystyczna, biura podróży, rejestr dłużników
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce

... trzech Polaków miał obciętą pensję, a jeden na pięciu został wysłany na urlop bezpłatny. Dla 16% Polaków pandemia była powodem utraty pracy, dwukrotnie ... więcej osób liczy się z obniżeniem pensji. Dwukrotny wzrost rozważających emigrację zarobkową Wyjazd za granicę w celach zarobkowych w ciągu najbliższego roku rozważa blisko 18% badanych powyżej 18 ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie, COVID-19, pandemia, rekrutacja, zmiana pracy, wynagrodzenia
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki

... dużych pracodawców do raportowania polityk, jakich dana instytucja używa, by osiągnąć równość płacy za równą pracę. Dodatkowo, pracownicy mają prawo uzyskać informacje, ile ... jest opieka nad dziećmi. Stworzenie w firmie kultury, w której jest miejsce na urlop ojcowski, a zaangażowany tata nie jest piętnowany, jest istotnym krokiem ku stworzeniu ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Freelancerzy w Polsce i na świecie. Jaki jest wolny strzelec?

... biznesu oraz zarządzania projektami na całym świecie. Ile zarabiają freelancerzy za granicą? Stawki dla freelancerów różnią się w zależności od kraju, języka, stanowiska, ... poświęca więcej niż 10 godzin dziennie. W ciągu roku większości udaje wyjechać się na urlop, a tylko co czwarty ankietowany przyznaje, że robi sobie wolne od obowiązków jedynie w ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wolny strzelec, freelancer, samozatrudnienie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarobki, zarobki programistów, freelancing
Wakacje samochodem: kierowcy vs drogie paliwo i inflacja

... nad morze. W niedzielę i mimo wszystko autem. Niektórzy z nas wakacyjny odpoczynek mają już za sobą, inni z niecierpliwością oczekują na wyruszenie w trasę. W tym roku zdecydowana ... aplikacji, czy darmowej (np. w wersji testowej). *Osoby, które letni urlop miały już za sobą, zostały poproszone o odpowiedzi związane z jego przebiegiem. Ci, którzy ...

Tematy: wakacje samochodem, podróże, urlop, kierowcy, zachowania konsumentów
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy

... połowę elektoratu (niemal 59 proc.), który już niebawem opowie się za danym ugrupowaniem. Partia, która przekona do swoich racji Polaków pracujących w budżetówce ... procent płatnego na L4, brak zgody na "śmieciówki", 35-godzinny tydzień pracy i 35-dniowy urlop. Wiele z obietnic dotyczy podatków, bezrobocia czy organizacji pracy. Niestety pomijana jest ...

Tematy: wybory parlamentarne, pracownicy, obietnice wyborcze, rynek pracy, wybory
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy

... się, czyli nieodbierania maili i telefonów po godzinach pracy; obowiązkowy, nieprzenoszalny urlop rodzicielski dla obojga rodziców; powszechna dostępność żłobków, około 100 000 ... stażu pracy). W programie jednak brakuje wskazania, jaki czas będzie uznany za „bardzo długi”. Lewica obiecuje również podniesienie wysokości zasiłku dla bezrobotnych ...

Tematy: Lewica, wybory parlamentarne, wybory, obietnice wyborcze
Work-life balance ważniejszy niż kariera?

... za firmami, które dzielą ich wartości i poglądy Pracownicy wciąż oczekują od firm działań na rzecz równych szans i inkluzywności. Wg ankietowanych, 3 najważniejsze inicjatywy w tym zakresie to: równość płac między kobietami i mężczyznami – 68 proc. respondentów w Polsce oraz 65 globalnie, urlop ... , kto odpowiada za poprawę równowagi work-life balance ...

Tematy: work-life balance, kariera, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, pracownicy, równość płac, praca zdalna, satysfakcja z pracy, AI, nowe technologie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Na wakacje 2024 jedziemy kilka razy?

... Klienci powinni szczególnie rozważyć zakup wyższych wariantów ubezpieczeń podróżnych, ponieważ koszty leczenia za granicą mogą być bardzo wysokie. Polisy – w zależności od wariantu, ... zakresie terminu i miejsca wylotu jak i kierunku oraz hotelu, w którym spędzą swój urlop. Doświadczenia z ostatnich sezonów pokazują natomiast, że wraz ze zbliżaniem ...

Tematy: ceny noclegów, hotele, wakacje 2024, wakacje, urlop wypoczynkowy, zachowania konsumentów, city break
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?

... , w tym: Wynagrodzenie - prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę, zgodnie z umową. Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) - pracodawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednie warunki pracy oraz szkolenie BHP. Przerwy i odpoczynek - prawo do przerw w pracy oraz do odpoczynku między dniami pracy. Urlop - prawo do proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego ...

Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca na wakacje, pracownik sezonowy, pracownicy sezonowi, pracownicy tymczasowi, umowa o pracę sezonową, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, zatrudnianie młodocianych, wypowiedzenie umowy, umowa zlecenia, umowa o dzieło
Branża turystyczna z długami w wysokości 1,1 mld zł

... wyzwaniem dla krajowej branży turystycznej jest fakt, że aż 30 proc. osób planujących zimowy urlop zdecyduje się na ofertę zagraniczną. Co ciekawe, spośród nich aż ... sięgnęło 1,1 mld złotych, co stanowi wzrost o 15 proc. r/r. Za zdecydowaną większość nieuregulowanych w terminie zobowiązań (905 mln zł) odpowiadają hotele, których przedawnione ...

Tematy: branża turystyczna, branża hotelarska, hotele, hotelarze, zadłużenie firm, długi, rejestr dłużników
Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, świadczenia pracownicze, świadczenia związane z pracą, Świadczenia na rzecz pracowników
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: ZFŚS, zwolnienie przedmiotowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, Świadczenia na rzecz pracowników, przychód pracownika, zwolnienia z PIT
Koszty szkolenia a przychód pracownika

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: przychód pracownika, szkolenia, przychody podatkowe, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe
Nieodpłatne świadczenia w PIT a dom dla pracowników

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, nieodpłatne świadczenia dla pracowników, przychód pracownika, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe
Praca we Francji bez zezwolenia

... . Jest ona ustalana 1 czerwca każdego roku. Za pracę w niedziele, święta i w porze nocnej pracodawca musi zapłacić pracownikowi jak za nadgodziny. Każdemu pracownikowi przysługuje 2,5 dnia płatnego urlopu wypoczynkowego za każdy przepracowany miesiąc. Dni te są sumowane. W efekcie standardowy urlop dla zatrudnionych na czas nieokreślony wynosi ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej, rynek pracy w UE, migracja zarobkowa, praca w Unii, Francja
Karty prezentowe a podatek dochodowy

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: prezenty dla pracowników, bony towarowe, ZFŚS, przychód pracownika
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: ryczałt na paliwo, przychody podatkowe, przychód pracownika, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
Dofinansowanie z ZFŚS do biletów a przychód pracownika

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: dofinansowanie dla pracowników, ZFŚS, przychody podatkowe, świadczenia na rzecz pracowników, przychód pracownika, zwolnienia z PIT
Imprezy integracyjne a przychody podatkowe pracowników

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, Świadczenia na rzecz pracowników, impreza firmowa, imprezy integracyjne
Dowóz do i z pracy pracowników to przychód podatkowy

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika

... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny

... pojęciem praw majątkowych ze stosunku pracy należy rozumieć świadczenia należne zmarłemu pracownikowi, a więc np. wynagrodzenie za pracę wraz z dodatkami, premiami, nagrodami, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (w wymiarze proporcjonalnym do czasu przepracowanego w roku, w którym nastąpiła śmierć pracownika). Chodzi tu o świadczenia ...

Tematy: śmierć pracownika, zwrot nadpłaconych składek, prawo do świadczeń, zwrot nadpłaconych składek ZUS
Wyjazdy wakacyjne: poznaj swoje prawa

... nich Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Hotel, motel, pensjonat – sprawdź gdzie jedziesz i za jaki standard płacisz Polskie przepisy szczegółowo określają wymagania jakie muszą spełniać ... do określonego rodzaju i kategorii. Pamiętaj – decydując się na urlop zagraniczny dopytaj o rzeczywisty standard hotelu oferowanego przez organizatora. Nie ...

Tematy: wyjazdy wakacyjne, wakacje, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, podróże, wyjazdy turystyczne
Timesharing: na co uważać?

... urlop każdego roku, wówczas zawarcie umowy timesharingowej będzie dla nas korzystne. Zamiast bowiem każdorazowo kupować wycieczki w biurze podróży, zapłacimy jednorazowo nawet kilkadziesiąt procent mniej niż suma opłat za ...

Tematy: timesharing, prawa konsumentów, wakacje za granicą, nieuczciwe biura turystyczne, wyjazdy zagraniczne, firmy timesharingowe, umowa timesharingowa
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód

... bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...

Tematy: pożyczki, pożyczki dla pracowników, przychód pracownika, odsetki, opodatkowanie pożyczek, źródła przychodów podatkowych, przychody podatkowe