wynagrodzenie pracodawcy, (strona 43/61) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie pracodawcy

Brak pracowników psuje biznes. Jak sobie radzić?

... w ofertach, a za ich motywacją do pracy stoi już nie tylko wynagrodzenie, ale również dobra atmosfera w pracy czy też poczucie, że wykonywane przez ... . Z jednej strony jest to magnes przyciągający pracowników i wyróżnik organizacji, z drugiej zaś obietnica pracodawcy, która musi być poparta czynami. Warto pamiętać, że podstawą każdego biznesu są ...

Tematy: rynek pracy, wolne miejsca pracy, oferty pracy, niedobór pracowników, bariery przedsiębiorczości, rekrutacja pracowników
Rynek pracy w 2017 r.

... publikowane w zeszłym roku oferty pracy? Pracownicy mogli zacierać ręce. Pracodawcy kusili ich nie tylko szeroki wachlarzem świadczeń pozapłacowych, ale także wysokimi wynagrodzeniami, ... w porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim. GUS podał, że średnie grudniowe wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 973,73 zł. Te informacje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, poszukiwani pracownicy, oferty pracy
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?

... pracodawcy może zostać zwiększona do 8%. Skarb Państwa partycypuje w PPK poprzez coroczne dopłaty w wysokości 240 zł, co odpowiada około 0,5% średniego wynagrodzenia w polskiej gospodarce w roku 2017 r. (ok. 4 000 zł). Oznacza to, że realna składka na PPK dla osoby zarabiającej średnie wynagrodzenie ...

Tematy: emerytury, III filar, PPK, pracownicze programy emerytalne, emerytury, oszczędzanie na emeryturę, Pracownicze Plany Kapitałowe
Jakiej oferty pracy szukają Polacy?

... - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Brakuje rąk do pracy Ludzie szukają pracy, a pracodawcy szukają pracowników. Trzecia edycja badania Barometr Zawodów realizowana na zlecenie Ministerstwa Pracy ... pracowników, gdyż zwiększa to szanse na lepsze warunki zatrudnienia, w szczególności wyższe wynagrodzenie. Z kolei problemem firm może być to, że ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu

... zmiany dotyczące obowiązku wypłaty odpraw dopiero po dwóch latach pracy u danego pracodawcy oraz wprowadzenie przepisów, że o ile układ zbiorowy nie będzie wprowadzał innych zasad, odprawa nie będzie należna pracownikom, których średniomiesięczne wynagrodzenie za 3 miesiące przed wypowiedzeniem, było wyższe niż 8-krotność minimalnego wynagrodzenia ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Zwrot kosztów dojazdu dla rady nadzorczej w podatku dochodowym

... z tytułu pełnionej funkcji uznaje się każde świadczenie – nie tylko wynagrodzenie z tego tytułu – ale także nieodpłatne świadczenia otrzymywane w związku z ... służbową uznaje się wykonywanie przez pracownika na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, bądź stałe miejsce pracy pracownika. ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, przychód pracownika
Jak studenci postrzegają staże i praktyki?

... a 35 proc. - dofinansowanie do zajęć sportowych. Wśród zawodów, w których pracodawcy najchętniej zatrudniają nawet studentów pierwszych lat studiów, są niewątpliwie profesje ... Osoba o specjalizacji informatycznej po ok. 3 latach może otrzymać wynagrodzenie w wysokości 7 000 zł brutto. Ci po kierunkach związanych z elektroniką i telekomunikacją czy ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, studenci, praca dla studentów
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?

... "Jakiego pracodawcy szuka specjalista", 46% badanych za jedną z cech dobrego pracodawcy uważa trzymanie się wyznaczonych godzin pracy. W kontekście nadgodzin ważne są także warunki, oferowane przez pracodawców. Najczęściej, bo w 41% przypadków badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu wolnego. Co trzeci otrzymuje za nie wynagrodzenie ...

Tematy: kariera zawodowa, badania pracowników, specjaliści, sytuacja na rynku pracy
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?

... nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o korzystniejsze niż u konkurencji wynagrodzenie, ale również o zagwarantowanie zatrudnionym pożądanych przez nich warunków pracy, w tym ... (CSR). Jednocześnie co trzeci badany, jako powód potencjalnej zmiany pracodawcy wskazał w bieżącym roku potrzebę pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. – Aktywne działania ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?

... o zmianie pracy. Fachowców do jej zmiany zachęca często lepsze wynagrodzenie lub bardziej sprzyjające otoczenie. Tym, na co najczęściej narzekają w pracy, są bowiem ... Lorenc, Ekspert BCC ds. rynku pracy i efektywności zarządzania. Z punktu widzenia marki pracodawcy, jednym z kluczowych czynników kontaktu z kandydatami jest zrozumienie ich potrzeb. ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

... obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy u tego pracodawcy jest dłuższy niż 3 lata. Przydatne linki: Kodeks pracy Dopuszczalność ... pracodawca powinien pamiętać również o rozliczeniu się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, zakładowy staż pracy
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019

... zgodnie z prawem. Przede wszystkim, wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Oświadczenie pracodawcy złożone w jakiekolwiek innej formie (ustnie, mailowo) odniesie swój skutek ... powinien pamiętać również o rozliczeniu się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza

... samo, co osoba dopiero dołączająca do firmy – dodaje. Pracodawcy dostrzegają to ryzyko i aby zapobiec odejściom wartościowych pracowników aktualizują widełki płacowe na poszczególnych stanowiskach. Bardzo często obok wynagrodzenia zasadniczego proponują swoim pracownikom wynagrodzenie dodatkowe w postaci premii. W minionym roku premię uzależnioną ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii

... wszystkich zatrudnionych. Pracodawcy powinni tworzyć okazje do poznania się i pogłębiania relacji przez pracowników na co dzień pracujących w innych biurach lub zdalnie. – Kadra zarządzająca i działy HR powinny mieć świadomość, że pracownicy w rosnącym stopniu od życia zawodowego oczekują czegoś więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawe ...

Tematy: atmosfera w pracy, komunikacja w firmie, relacje interpersonalne
Wczasy pod gruszą wracają do łask?

... przepisami Kodeksu pracy, pracownik za czas urlopu otrzymuje pełne wynagrodzenie. Oprócz niego może otrzymać również wspomniane wczasy pod gruszą, a więc ... wczasowych. Dbałość o dobre samopoczucie i odpoczynek zatrudnionych powinna być w interesie każdego pracodawcy. Wypoczęty i zrelaksowany pracownik będzie miał nie tylko więcej energii, ale ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, ZFŚS, dofinansowanie do urlopu, wczasy pod gruszą, warunki zatrudnienia
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?

... ręki, przekłada się na ich naturalne myślenie kategoriami transformacji cyfrowej. Pracodawcy, którzy mają świadomość, że dla generacji C sprzedaż to głównie e-commerce, dane ... trzeba jednak odpowiedzieć na specyficzne potrzeby i zrozumieć motywację kandydatów. – Wynagrodzenie nadal będzie ważne, ale generacja C przypisuje większe znaczenie możliwości ...

Tematy: rynek pracy, zarządzanie pracownikami, generacja C, human resources
Automotive nie przestaje zatrudniać. Ukraińcy w cenie

... Exact Systems. Ukraińcy najbardziej cenieni w Czechach Nie jest tajemnicą, że polscy pracodawcy chętnie wypełniają luki kadrowe pracownikami z Ukrainy. Kieruje nimi przede wszystkim niska ... , gdzie już teraz Ukraińcy pracują, nawet nielegalnie, żeby otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w Polsce. Podobnie Czechy ogłosiły zwiększenie do 40 tys. limitu ...

Tematy: branża motoryzacyjna, przemysł motoryzacyjny, rynek samochodowy, brak pracowników, rynek pracy
Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy

... zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę – dotyczy to także pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala termin ... dobrym rozwiązaniem, bo przede wszystkim nie traci miejsca pracy, ma zapewnione wynagrodzenie i może się zaopiekować własnym dzieckiem w domu. Warto dodać, że urlop ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, miejsca pracy, zaległy urlop, prawa pracodawcy, walka z bezrobociem
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?

... pracodawców zrezygnowało ze świadczonych przez nich usług w czasie izolacji. Pracodawcy ci ograniczyli wszelkie kontakty z osobami z zewnątrz lub sami zaczęli sprzątać własne domy, powołując się na trudności finansowe. Niektórzy wypłacili swoim pracownikom wynagrodzenie z góry, wspierając ich w ten sposób finansowo podczas kwarantanny. Większość ...

Tematy: migracja zarobkowa, Ukraińcy w Polsce, pracownicy z Ukrainy, Covid-19, koronawirus, Ukraińcy
COVID-19 jako choroba zawodowa

... pracy. Za obniżone z tego powodu wynagrodzenie pracownikowi będzie przysługiwać dodatek wyrównawczy przez okres do 6 miesięcy. Jeśli w tym czasie otrzyma potwierdzenie, że COVID-19 w jego przypadku jest chorobą zawodową, a przyznane świadczenia z ZUS nie wystarczą, będzie mógł też wystąpić do pracodawcy o odszkodowanie. Co ciekawe, wystąpienie ...

Tematy: COVID-19, choroba zawodowa, choroby zawodowe, odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej, badania przesiewowe, badania profilaktyczne, szczepienia, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?

... o tym m.in. rekordowa liczba publikowanych ofert pracy. Od stycznia do czerwca br. pracodawcy zamieścili w serwisie Pracuj.pl w sumie 440,6 tys. ofert, czyli prawie o 50% ... samodzielna księgowa zarabia w tym momencie od 9 do 12 tys. zł. Na wyższe wynagrodzenie może liczyć główna księgowa (17-23 tys. zł brutto miesięcznie) i wreszcie dyrektor ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, wynagrodzenia finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
17% pracodawców planuje rekrutację pracowników

... , premie, oferując większą elastyczność w zakresie realizacji zadań oraz podwyższając wynagrodzenie początkowe. Jedna trzecia polskich firm decyduje się na obniżenie swoich oczekiwań ... duża zmiana w stosunku do ubiegłych kwartałów tego roku – od lipca do września pracodawcy z tych regionów należeli bowiem do grupy najmniej otwartej na rekrutację ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?

... się transparentne wewnątrz jaki i na zewnątrz. Pracownicy będą mogli porównać swoje wynagrodzenie względem innych firm. Musimy również pamiętać o tym, że wynagrodzenia mogą okazać ... , co oferuje firma. Z drugiej strony, istnieje zagrożenie, że kandydaci przy wyborze pracodawcy będą sugerować się jedynie wysokością zarobków co może być niekorzystne ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami

... więcej wypłacają wynagrodzenie w walucie rynków zagranicznych. W obliczu szalejącej inflacji, pensja w euro, dolarach czy funtach jest wyższa niż w złotówkach. Jak komentuje Edyta Morek: Coraz więcej kandydatów otrzymuje oferty także z rynków zagranicznych, gdzie płatności dokonuje się w obcej walucie. Sprawia to, że i polscy pracodawcy muszą ...

Tematy: specjaliści IT, praca w IT, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, rynek pracy, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, programista, wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, branża IT
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę

... może skontrolować? Pracodawca może skontrolować pracownika, któremu wypłaca: Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z powodu choroby Zasiłek chorobowy ... może dotyczyć zarówno pracownika, jak i osoby wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia. Pracodawcy najczęściej kontrolują tych pracowników, którzy często korzystają ze zwolnień lekarskiej ...

Tematy: zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich, ZUS, kontrola ZUS, L4, e-ZLA, choroba, choroba pracownika, zwolnienie elektroniczne, zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia

... na łamach tegorocznego Raportu płacowego Hays dla sektora usług biznesowych. Pracodawcy z branży BSS (Business Services Sector), jako największą barierę w osiągnięciu celów ... . Najlepsi kandydaci każdego miesiąca otrzymują kilka propozycji zawodowych, oferujących atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawe możliwości rozwoju zawodowego. Jak wynika z badania ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji

... Managing Director, Country Head of PageGroup Polska. – Wyniki pokazują, że choć wynagrodzenie jest dla kandydatów nadal najważniejsze, to pracownicy chcą dziś zdecydowanie ... się raczej podstawą higieny pracy i pojmowana jest jako podstawowe oczekiwanie wobec pracodawcy. W dodatku do jej sprecyzowania firma również musi się wykazać elastycznością, bo ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników, podnoszenie kwalifikacji, work-life balance
Przełomowy wyrok NSA: zakwaterowanie i transport w czasie oddelegowania pracownika nie podlegają opodatkowaniu

... jednorazowe wykonywanie obowiązków służbowych poza siedzibą pracodawcy, np. wyjazd szkoleniowy lub spotkanie z klientem poza siedzibą pracodawcy. Z kolei oddelegowanie oznacza czasowe ... zapłaci za posiłek przykładowo o 100 zł więcej ponad limit diety to dostanie wynagrodzenie pomniejszone o 12 lub 32 zł, czyli wysokość podatku, w zależności od progu ...

Tematy: delegacje służbowe, delegowanie pracowników, delegacje, delegacja, oddelegowanie pracownika, delegowanie do pracy, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna, dieta krajowa, koszty przejazdu, rozliczenie delegacji, ryczałt za nocleg, przychód pracownika, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków

... sprzedawcy i kasjerzy (41 proc.). Wciąż najważniejszym powodem zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie: potwierdza to 47 proc. ankietowanych (spadek o 1 p.p. w stosunku do ... nowego zatrudnienia. Przybyło osób, które w ogóle nie biorą pod uwagę zmiany pracodawcy (46 proc. – wzrost o 4 p.p.) i ubyło tych, które aktywnie nie poszukują, a jedynie się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy
Jakość snu Polaków do poprawy. Gospodarka traci na tym miliardy złotych rocznie

... 2,5 dnia. Koszt każdego z nich, zakładając tylko średnie wynagrodzenie i składki na ubezpieczenia społeczne, wynosi dla pracodawcy 462 zł. Należy podkreślić, że ww. wynik ... rocznie – tłumaczy ekspert z platformy ePsycholodzy.pl. Według analityków z UCE RESEARCH, pracodawcy we własnym interesie powinni uznać znaczenie snu i niekorzystne skutki jego ...

Tematy: sen, jakość snu, sen a zdrowie, wypoczynek, efektywność pracowników, wydajność pracowników, produktywność pracowników
Święta w branży TSL zaczęły się latem?

... brakuje również zadań do wykonania, których z pewnością przybędzie w ostatnim kwartale roku. Pracodawcy z sektora TSL na ten okres szykowali się już pod koniec ... wykonywanie obowiązków ponad standardowy czas, co może znacząco zwiększyć wynagrodzenie w okresie wzmożonego ruchu i zwiększonych wydatków związanych z przygotowaniami do świąt. Skorzystają ...

Tematy: branża TSL, transport drogowy, branża transportowa, przewoźnicy, firmy transportowe, transport, logistyka, rynek pracy, oferty pracy, praca w logistyce
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

... zasobami ludzkimi. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie kroki podejmują pracodawcy, aby zatrzymać w firmie najlepszych specjalistów? Ile zarabiają pracownicy działów HR ... Grafton Recruitment. Tabela wynagrodzeń Z raportu wynika, że dyrektorzy personalni w Warszawie mogą liczyć na wynagrodzenie od 25 000 do 40 000 zł brutto miesięcznie, podczas gdy ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w hr, wysokość wynagrodzenia, praca w hr, specjalista hr
Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem

... pracodawcy jest równy wynagrodzeniu netto dla osoby na stażu – mówi Paulina Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs. – W przypadku umowy o pracę koszt pracodawcy jest o ok. 38 proc. wyższy niż wynagrodzenie ... umowa o dzieło, większa liczba ofert stażowych od jednego pracodawcy może znacząco wpłynąć na średnią wysokość proponowanych ...

Tematy: staże i praktyki, staże, wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.

... młodocianego w trzecim roku nauki - 142,66 zł. Przypomnijmy, że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, ... orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia pracownicze, składki ZUS
Praca i mieszkanie w Rosji a podatki w Polsce

... chodzi do rosyjskiego przedszkola. W październiku 2007 r. otworzył rachunek w rosyjskim banku, na który wpływa wynagrodzenie z pracy w rosyjskiej spółce. Będzie on pracował na terytorium Rosji przez co najmniej 3 lata u obecnego pracodawcy. Ponadto podatnik nie wyklucza dalszej pracy w Rosji u innych pracodawców. Obecnie nie zamierza on ...

Tematy: umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, podatek dochodowy od osób fizycznych, obowiązek podatkowy, ograniczony obowiązek podatkowy