-
![Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy]( "Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy tylko, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Pracodawca ma dużą dowolność, ale… Świadczenia ze stosunku pracy, niebędące wynagrodzeniem za pracę, ustalane są zazwyczaj na podstawie odrębnych przepisów. Wynika to z art. 80 Kodeksu pracy, który stanowi, że wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za pracę ...
-
![Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa]( "Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... 150 zł więcej od tegorocznej pensji minimalnej. Minimalne wynagrodzenie za pracę: to gwarantowana kwota wynagrodzenia, jaka przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy; służy również do ustalenia wysokości innych świadczeń przysługujących pracownikom, np. dodatku za pracę w porze nocnej; wyznacza także dopuszczalne minimum ...
-
![Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?]( "Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje? [© whitelook - Fotolia.com]")
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... społeczny. Związki zawodowe i politycy walczący o władzę przekonują, że zbyt dużo pracujących zmuszonych jest pracować za najniższe stawki. Z kolei pracodawcy i zwolennicy wolności gospodarczej podkreślają, że wynagrodzenie to cena za pracę, ceny zaś powinny być ustalane przez rynek a nie urzędy. Ich zdaniem wszelkie próby kontrolowania cen ...
-
![Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?]( "Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników? [© apops - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... kwoty nie niższej niż wynagrodzenie minimalne za pracę, tj. 2.600 zł, możliwie jest dofinansowanie ze środków FGŚP w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. w kwocie ... nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, tj. 2.600 zł, możliwe jest dofinansowywane ze ...
-
![Płaca minimalna 2021 na świecie a ceny żywności]( "Płaca minimalna 2021 na świecie a ceny żywności [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2021 na świecie a ceny żywności
... W niniejszym badaniu porównaliśmy oficjalne stawki wynagrodzenia minimalnego za pracę, które obowiązują w styczniu 2021 roku ze ... wynagrodzenie minimalne dla poszczególnych jednostek administracyjnych (Filipiny, Kanada, Tajlandia, Wietnam), obliczyliśmy i użyliśmy w raporcie średnią arytmetyczną ze wszystkich regionów. Kwoty netto uzyskaliśmy za ...
-
![Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.]( "Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.
... minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 r. Od 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie będzie mogło być niższe od kwoty 1.600 zł (brutto). Będzie zatem wyższe od obecnie obowiązującej minimalnej płacy o 100 zł. Z kolei dla pracownika po raz pierwszy podejmującego pracę zawodową ...
-
![Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?]( "Zmiany w prawie pracy - co nas czeka? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?
... , które uznają za nią każde nierówne traktowanie pracownika, którego nie można uzasadnić przyczynami obiektywnymi. Wprowadzone w kodeksie pracy zmiany pozwalają pracownikowi, który doznał mobbingu, ale nie rozwiązał umowy o pracę, na dochodzenie od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Znowelizowane ...
-
![Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe]( "Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe
... na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Zleceniobiorcy podlegający dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym bez składek na FP Opłaca się je za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Oznacza to więc, że składka ta nie jest należne za zleceniobiorcę, dla którego umowa zlecenia stanowi ...
-
![Polska najniższa krajowa 2013 na tle Europy]( "Polska najniższa krajowa 2013 na tle Europy [© cristovao31 - Fotolia.com]")
Polska najniższa krajowa 2013 na tle Europy
... umowę o pracę - w pierwszym roku pracy wynagrodzenie może być niższe. Nie może jednak spaść poniżej 80% ustalonej minimalnej płacy. Dlatego ktoś rozpoczynający pracę w 2013 roku może otrzymywać wynagrodzenie nie niższe niż 1280 zł brutto. Od momentu wejścia w życie ustawy z 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, wysokość płacy ...
-
![Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę]( "Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę
... za pracę wynoszącej 2000 zł, wprowadzana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wynosić będzie – zgodnie z przepisami ustawy - 13 zł za godzinę. W latach kolejnych, wysokość tej stawki uzależniona będzie również od corocznej dynamiki wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę ... mu z tego tytułu wyłącznie wynagrodzenie ...
-
![Prawo do godziwego wynagrodzenia]( "Prawo do godziwego wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do godziwego wynagrodzenia
... być ono niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę określone w odrębnych przepisach (por. wyrok SN z 29 maja 2006 r., I PK 230/05, OSNP 2007, Nr 11-12, poz.155). Ustawodawca odsyła ponadto do nieokreślonych wprost przepisów prawa pracy, stanowiących narzędzie kształtujące godziwy poziom wynagrodzenia za pracę, które powinno być tworzone ...
-
![Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu]( "Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
... wynagrodzenie. Czy to jest usprawiedliwione działanie pracodawcy? Czy może on w tej sposób różnicować wysokość wynagrodzenia? Pracodawca zapłacił za mój kurs, ale zgodnie z umową wykonując swoją pracę odpracowałam już wydane na mnie pieniądze. Czy takie działanie można uznać za dyskryminację? Odpowiedź: Pracownicy za jednakową pracę lub za pracę ...
-
![Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012]( "Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012")
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012
... wynagrodzenie na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę, podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za grudzień 2011 r. nie może być niższa od kwoty 1.195,98 zł. Natomiast przy obliczaniu zasiłku za ...
-
![Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze]( "Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze [© zimmytws - Fotolia.com]")
Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze
... minimalne wynagrodzenie, który należy pracownikowi pozostawić, jeśli przez część miesiąca choruje i otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, a przez drugą część pracuje i otrzymuje wynagrodzenie za pracę w porze nocnej i nadgodziny? Odpowiedź: To zależy, jak zostało sformułowane pismo od komornika. Podstawą potrącenia komorniczego jest wynagrodzenie za ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne]( "Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... za pracę. Jednak ze względu na różnorodność składników przychodu pracownika pojęcie to rozumiane jest dość szeroko. Nie tylko więc wynagrodzenie za pracę w ścisłym tego słowa znaczeniu, czyli stanowiące ekwiwalent za wykonywaną pracę ... ZUS i zaliczki na podatek od świadczenia niepieniężnego. Minimalne wynagrodzenie netto w 2011 r. wynosi 1.032,34 zł ...
-
![Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych]( "Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych [© kuba_buba - Fotolia.com]")
Płaca minimalna 2014: rząd proponuje 1 680 złotych
Rząd chce, by minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosiło co najmniej 1 680 złotych, co oznacza wzrost względem obecnego roku o 5 proc. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1 600 zł. Z rządową propozycją nie zgadzają się związki zawodowe. W Polsce sposób określania wysokości płacy minimalnej definiuje ustawa z 10 października ...
-
![Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa]( "Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa")
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... minimalne, ustanawiają niezbędne procedury ustalania i aktualizowania ustawowych wynagrodzeń minimalnych.” Jak mówi art. 6 projektu, wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
![Niepełnosprawni: redukcja zatrudnienia w 2008?]( "Niepełnosprawni: redukcja zatrudnienia w 2008? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Niepełnosprawni: redukcja zatrudnienia w 2008?
... autopoprawki rządowej, propozycji zmiany w art. 2 pkt 1 tej ustawy definicji „najniższego wynagrodzenia” i przyjęcie zapisu, że podstawą do ustalania wysokości dofinansowania jest minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w kwartale kalendarzowym poprzedzającym dany miesiąc rozliczeniowy.
-
![Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń]( "Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... czy ma prawo do emerytury lub renty. Do końca 2011 r. podstawę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na urlopach wychowawczych stanowiło minimalne wynagrodzenie za pracę, natomiast na ubezpieczenie zdrowotne kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od 1 stycznia 2012 r., zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z 6 grudnia 2008 r. zmieniającą ...
-
![Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego]( "Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego [© uncle_dima - Fotolia.com]")
Minimalna stawka godzinowa 2017, czyli 13 zł nie dla każdego
... wynagrodzenie prowizyjne. Co ważne, zakłada się, że powyższe dwa warunki – dotyczące zarówno miejsca jak i czasu – muszą być spełnione, aby godzinowa stawka za ...
-
![Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie]( "Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku. Wysokość nowych stawek brutto jest już znana, ale wciąż nie wiadomo, jakie ... że kwota, która pozwoli firmom na utrzymanie obecnego personelu, znacznie wzrośnie. Już 1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie minimalne wyniesie 4.242 zł brutto. Po kolejnej podwyżce, zaplanowanej na 1 lipca, wzrośnie ono do 4.300 ...
-
![Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?]( "Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
... pracę po raz pierwszy w życiu wynagrodzenie minimalne w pierwszym roku pracy będzie wynosić 80% kwoty wskazanej powyżej, co ma wpływ na kwotę wolną od potrącenia: 1 400 zł – (191,94 zł + 108,73 zł + 58 zł) = 1 041,33 zł Przydatne linki: Kodeks pracy Potrącenia tylko za ...
-
![Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników]( "Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników [© Kzenon - Fotolia.com]")
Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników
... na terenie tego kraju. Oprócz zatrudnionych na podstawie umowy o pracę obowiązek składania zgłoszeń będzie dotyczył także osób samozatrudnionych, które ... stycznia 2020 roku na terenie Niderlandów obowiązuje stawka minimalnego wynagrodzenie w wysokości 9,54 euro za godzinę pracy. Wprowadzenie konieczności rejestracji w systemie elektronicznym ...
-
![Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT]( "Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... Resort finansów podkreśla, że dzięki tej zmianie młody pracownik uzyskujący wynagrodzenie minimalne za pracę w 2019 r. zaoszczędzi rocznie 1 592 zł. Przy rocznych zarobkach na poziomie ... pracę) wyniosą 5 400 zł. Niższa stawka PIT I wreszcie zmiana, która dotknie największą liczbę osób, czyli obniżka PIT z obecnych 18% do 17%, chociaż obniżka to za ...
-
![Umowa zlecenie w 2016 r.]( "Umowa zlecenie w 2016 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie w 2016 r.
... od minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2016 r. – 1850,00 zł brutto) – opłacała będzie obowiązkowo tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Ale osoba taka powinna złożyć pisemne oświadczenie, że jest zatrudniona w innej firmie na podstawie umowy o pracę i osiąga tam przychód co najmniej minimalne wynagrodzenie ustawowe. Natomiast w przypadku ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... , wynagrodzenie czasowo-prowizyjne, wynagrodzenie akordowo-premiowe). Pracodawca musi jednak pamiętać, że niezależnie od tego, jaką formę wynagradzania stosuje do pracownika – pracownikowi za wykonywanie pracy przysługuje co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalone na zasadach określonych w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ...
-
![Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej]( "Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej [© Anna Sulencka z Pixabay]")
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... wynagrodzenie swoim pracownikom, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Dodatkowo, wzrost płacy minimalnej powoduje również wzrost podatku i składek ZUS opłacanych za każdego zatrudnianego. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak Bibliografia: Dz. U. 2002 Nr 200 poz. 1679 USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ...
-
![Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.]( "Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.")
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ustalając dodatek za pracę w porze nocnej dzielimy wynagrodzenie minimalne przez nominał godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Uzyskaną kwotę mnożymy przez stawkę dodatku – 20%. Wynik ten stanowi wynagrodzenie za jedną godzinę pracy w porze nocnej. Za pracę w porze nocnej ...
-
![Składki na Fundusz Pracy od rencisty]( "Składki na Fundusz Pracy od rencisty [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy od rencisty
... , gdy łączna kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek wynosi, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, a w przypadku osób, o których mowa w art. 6 ust. 2 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, o którym mowa w tym przepisie. Przepis ten nie dotyczy jednak pracowników ...
-
![Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia]( "Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... wynagrodzenie składające się z kilku składników i łącznie dają one wynagrodzenie minimalne, ale nie wszystkie zostaną wypłacone w danym miesiącu. W drugiej sytuacji wyrównanie należy wypłacić, jeżeli ze względu na nierówne rozłożenie godzin pracy w danym okresie rozliczeniowym pracownik nie osiągnął kwoty gwarantowanej. Wyrównanie wypłaca się za ...
-
![Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?]( "Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... pracę na minimalne wynagrodzenie przy standardowych potrąceniach, otrzyma na rękę łącznie 16.268,28 zł netto. Natomiast łączny koszt wynagrodzenia tego pracownika, wyniesie pracodawcę 26.775,36 zł - dodaje Joanna Pindelska z Biura Rachunkowego ifirma.pl. Warto pamiętać, że oprócz kosztów takich jak wynagrodzenie ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?]( "Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... jakie musiał spełnić cudzoziemiec, aby móc złożyć wniosek o wydanie zezwolenia jednolitego na pobyt czasowy i pracę, wprowadził przepis, zgodnie z którym wynagrodzenie uzyskiwane przez cudzoziemca nie będzie mogło być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, które w 2022 r. wynosi 3010 zł brutto. Wymóg ten jest niezależny od wymiaru czasu ...
-
![Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?]( "Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... niż świadczenia alimentacyjne; 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę (833,90 zł netto) – przy potrącaniu zaliczek pieniężnych ... minimalne wynagrodzenie Pracownica otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 1500 zł netto. Do pracodawcy dotarł tytuł egzekucyjny na kwotę 500 zł. Ponieważ wolna od potrąceń jest kwota 1111,86 zł (minimalne wynagrodzenie ...
-
![Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?]( "Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019? [© Daniel Berkmann - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... 7.500 zł - za nieaktywowanie lokalizatora lub za wykonywanie przewozu z niesprawnym lokalizatorem na kierowcę Po okresie przejściowym tj. od 1.10.2018 r do 31.12.2018 r., nowe kary obowiązują od dnia 1 stycznia 2019 r. PŁACA MINIMALNA POLSKA Od 1 stycznia 2019 roku minimalne polskie wynagrodzenie za pracę wynosi 2250 zł ...
-
![Co zmieniła wyższa płaca minimalna?]( "Co zmieniła wyższa płaca minimalna? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... którego PIT-2 może nie być opłacalnym rozwiązaniem. Według danych GUS wynagrodzenie minimalne w Polsce otrzymuje 1,5 mln pracowników. Stanowi to ok. 13 proc. ogółu ... do płacy minimalnej nie wlicza się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatków za pracę w porze nocnej. Sytuacja, w której wynagrodzenie składa się co miesiąc z kilku ...
![Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-w-Polsce-rosna-a-sprzedaz-spada-co-dalej-z-rynkiem-mieszkaniowym-267477-50x33crop.png "Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym? [© wygenerowane przez AI]")
Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym?
