-
Rynek nieruchomości w USA: kryzys trwa
... stosunek wartości domów do czynszu z ich wynajmu, ale również w relacji do przeciętnego wynagrodzenia Amerykanów oraz PKB USA. Jedna z najbardziej poważanych na Wall Street kobiet, Meredith Withney, ... w wolnym przekładzie „Deflacja: jak sprawić, by nie wydarzyła się tutaj” (Deflation: Making Sure „It Doesn’t Happen Here”). Wiele wskazuje na to, że ...
-
Polscy inżynierowie stawiają na energetykę
... staje się obok surowców, kapitału i pracy – podstawowym zasobem gospodarczym, a rozwój IT znacznie poprawi sytuację ekonomiczną w kraju. Dlatego co raz ... wybór tej branży jako jednej z najbardziej przyszłościowych wpłynęły też wysokie średnie wynagrodzenia (brutto), które w sierpniu 2010 roku wyniosły w nieruchomościach – 7806 zł i budownictwie ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... większe rozproszenie personelu, pracownicy często twierdzili, że przeszkodami były brak rozwiązań IT i zasady korporacyjne. To stwierdzenie było szczególnie często spotykane wśród pracowników z Indii - ... jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą wynagrodzenia. Oczywiste jest również to, że w celu uzyskania przewagi ...
-
Umowa na outsourcing usług informatycznych
... usług informatycznych, czyli np. zarządzanie sieciami firmowymi, usuwanie awarii systemów IT czy też całokształt czynności realizowanych przez zatrudnianych informatyków. Tego ... godzin pracy, której przekroczenie skutkuje obowiązkiem uiszczenia dodatkowego wynagrodzenia). Kolejnym elementem tego typu umów jest odpowiedzialność usługodawcy, ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... formalnego pracodawcy, zarządza zatem administracją kadrowo-płacową, nalicza i wypłaca wynagrodzenia pracowników tymczasowych, kieruje ich na badania medycyny pracy ... Największym odbiorcą pracowników czasowych pozostaje sektor usług finansowo-bankowych, firmy IT oraz międzynarodowe korporacje z różnych branż. Perspektywy rozwoju elastycznych forma ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... z respondentów znalazła w ubiegłe wakacje płatne zajęcie, aż nieco ponad 80% oczekuje wynagrodzenia za pracę w nadchodzące wakacje. Interesujący jest fakt, że to płatne praktyki i ... wiele branż, w których certyfikat jest konieczny do zdobycia pracy. np. w obszarach IT czy finansów. Podsumowując, dla pracodawców ważne jest, aby student był przede ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... i o różnej specjalizacji branżowej – od kadry administracyjnej, przez księgowość, specjalistów IT i grafików, po osoby zajmujące się sprawami kadrowymi firmy, marketingiem czy ... wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza siedzibą ...
-
Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku
... całkowitych kształtowała się na poziomie 2 500 PLN brutto. W średnich podmiotach wynagrodzenia wyniosły 3 800 PLN. Najwięcej zarabiali zatrudnieni w dużych firmach (250-999 ... wydawnictwa, reklama i PR (3 000 PLN). Pracujący w małych firmach najwięcej otrzymywali w IT (4 871 PLN) oraz telekomunikacji (4 000 PLN). Swoim pracownikom najwięcej płaciły ...
-
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... młodych jest dynamicznie rozwijający się sektor BPO w Polsce. Centra finansowo-księgowe, IT oraz centra badawczo-rozwojowe są otwarte na studentów i świeżo upieczonych ... się możliwością rozwoju umiejętności, zdobycia doświadczenia i perspektywą awansu, poziomem wynagrodzenia i dodatkowymi benefitami. Dla młodych liczy się również możliwość podjęcia ...
-
Młody wiek kredytobiorcy to przeszkoda
... , tenisistów, muzyków. Ale mamy też genialnych wynalazców, zwłaszcza w branży IT, którzy zarobili pierwszy milion często nie mając jeszcze pełnych praw do decydowania ... „Pełna Chata” otrzymując po 2,4 tys. dolarów za odcinek. Z roku na rok ich wynagrodzenia rosły. Pierwszy raz ponad milion (dokładnie 1,6 miliona dolarów) zarobiły mając 9 lat i grając ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... osoby pracujące w sektorze IT, którego mediana wyniosła 5 408 zł. Drugie miejsce zajął dział zarządzania ryzykiem (5 340 zł), trzecie – finanse i controlling (5 250 zł), a czwarte – marketing (4 800 zł). Jeśli chodzi o zarobki w sektorze prywatnym i publicznym, to zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia otrzymały osoby zatrudnione w prywatnych ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... za wyniki, – dodaje Tomasz Walenczak. Zdecydowana większość respondentów (64%) nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków zatrudnienia są dodatkowe benefity, które oferuje większość badanych firm (68%). Przedsiębiorstwa ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... dla wszystkich 25 państw. Rozpatrywano dwa hipotetyczne przypadki radców prawnych z branży IT zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zwolnionych z powodów leżących po ... danej firmie tym dłuższy okres wypowiedzenia i dłuższy obowiązek pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia należnego zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli osoba ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... fizycznych i kierowników – dodaje Tomasz Walenczak. Czynnik płacowy odgrywa istotną rolę w branży RTV/AGD. Prawie trzech na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... liczyć na refundację kosztów poniesionych z tytułu ubezpieczenia społecznego, czy dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego. Motorem wzrostu nowych miejsc pracy mają być również unijne ... , takich jak techników, inżynierów, pracowników fizycznych, czy pracowników działów IT, kierowców. Wyższe uczelnie w nadmiarze kształcą dziś humanistów, którzy ...
-
Ceny transferowe: usługi o niskiej wartości dodanej
... kosztów; katalog usług na żądanie wraz z ich opisem; wskazanie sposobu kalkulacji wynagrodzenia należnego za świadczone usługi oraz jego wysokości wraz z uzasadnieniem dla ... być wykorzystywane przy podziale kosztów, np. liczba komputerów (usługi IT), liczba pracowników (zasoby ludzkie, usługi szkoleniowe), obrót (usługi marketingowe). Istotne ...
-
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... rozwiązania informatycznego, które integrowałby dotychczas rozproszone obszary, takie jak administracja, rekrutacja, wynagrodzenia, szkolenia czy ocena pracowników – tłumaczy Krzysztof Zych, Partner Zarządzający Enxoo. - Dedykowane rozwiązania IT mogą pomóc HR-owcom dostarczać menadżerom i zarządom pełnych informacji, profesjonalnie i kompleksowo ...
-
Kapitał obrotowy 2013
... trwałe. W dalszej kolejności spółki wskazują planowane inwestycje w takie obszary działalności firmy jak: marketing (20%), IT (18%), badania i rozwój (18%), a także obsługę klienta (10%), logistykę (10%) oraz wynagrodzenia (10%). Informacje o raporcie Raport KPMG w Polsce „Kapitał obrotowy” przedstawia wyniki przeprowadzonego w 2013 roku badania ...
-
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... doceniane przez pracowników. W branży IT spotyka się wiele organizacji je oferujących” – mówi Bartosz Maligłówka, konsultant HRK ICT. Premie roczne Grudzień to też czas, kiedy pracodawcy rozpoczynają wypłacanie handlowcom premii rocznych. Mogą one sięgać nawet równowartości całorocznego wynagrodzenia. W odróżnieniu od trzynastek premie roczne ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... szczęścia, ale i pewności siebie, a tej czasami brakuje. Hicron, integrator systemów IT zatrudniający ponad 250 pracowników, przygotował krótką instrukcję, która sprawdzi się ... to pytanie. Odpowiedź może pomóc przy ustalaniu pożądanej wysokości wynagrodzenia w przyszłości. Merytoryczna opinia pozwoli również rozwiać ewentualne wątpliwości, dzięki ...
-
Programy stażowe szansą dla pracodawcy
... danych Pracuj.pl wynika, że na programy stażowe najchętniej rekrutują firmy z branży IT, finansów i handlu. Zdolny stażysta to zastrzyk nowej energii i skarbnica ... określenie wymagań wobec stażysty, zakresu obowiązków, czasu trwania stażu i ewentualnego wynagrodzenia. W przypadku studentów i absolwentów wkraczających na rynek pracy największy akcent ...
-
Administrator windows
... kwalifikacji, rzetelność, odpowiedzialność oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Zarobki Mediana wynagrodzenia dla osób na stanowisku administratora Windows wyniosła w 2012 roku 5 500 zł (na podstawie raportu Wynagrodzenie na stanowiskach IT w 2012 r. opracowanego przez Sedlak & Sedlak). Jednak osoby rozpoczynające dopiero swoją ...
Tematy: administrator windows -
Specjalista ds. marketingu
... – stratega, handlowca, specjalisty do spraw reklamy, redaktora, analityka, a bywa, że i psychologa. Zarobki Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od branży firmy – najwięcej zarabia się w firmach związanych z przemysłem, budownictwem, telekomunikacją, IT oraz mediami. Nie bez znaczenia jest też miejsce pracy – więcej płacą specjalistom w dużych ...
Tematy: specjalista ds. marketingu -
Praca w Niemczech 4 lata po otwarciu rynku pracy
... , inżynierowie mechatroniki, specjaliści IT, pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, pracownicy branży hotelarskiej, gastronomicznej, logistycznej, spawacze MIG MAG). Średnia miesięczna pensja w Niemczech jest niemal czterokrotnie wyższa niż w Polsce i wynosi ponad 3400 euro brutto, a minimalna stawka wynagrodzenia za godzinę pracy wynosi ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... poszukujących zatrudnieniakorzysta na co dzień z Internetu i jest zaznajomiona z technologiami IT. To właśnie sieć jest najważniejszym narzędziem ułatwiającym poszukiwanie ... zatrudnieniem (podgląd zawartych umów, wymiar urlopu, informacja rozliczeniowa dotycząca wynagrodzenia, czy też PIT-11 za wykonaną pracę). Przykładem takiej platformy jest ...
-
Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"
... za granicę – Polacy wolą pracować w Niemczech czy Wielkiej Brytanii, za zdecydowanie wyższe wynagrodzenia, niż na tych samych stanowiskach w Polsce. Wśród najbardziej potrzebnych dziś fachowców są między innymi specjaliści z dziedziny IT, wśród których deficyty na rynku sięgają 34%. Związane jest to główne z dynamicznym ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... problem z odpowiednim rozplanowaniem pracy. A każdy przedłużający się projekt odsuwa w czasie wypłatę wynagrodzenia. Brak płatnych urlopów – w koszt wakacji należy wliczyć także stratę ... równowagę między życiem prywatnym a służbowym. Wysokiej klasy grafik komputerowy, specjalista IT czy ekspert finansowy może bardzo dużo zarobić w zamian za swoje ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... . obsługa IT itp.). W zamian za pracę wykonywaną w święto pracownik w pierwszej kolejności ma prawo do otrzymania innego dnia wolnego w ciągu danego okresu rozliczeniowego. Jeżeli natomiast pracownik nie otrzyma w zamian za pracę w święto dnia wolnego, należy mu się dodatek z tego tytułu (100% wynagrodzenia za ...
-
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... najbardziej pożądane i najpopularniejsze firmy, w których pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia, atmosfery i pozostałych warunków pracy – wyjaśnia Ewa Iżykowska z ... firmach – inaczej może wyglądać praca w centrali i oddziale, czy w dziale IT i sprzedaży – podkreśla ekspert GoldenLine. Niewątpliwie pracownicy są najwiarygodniejszym źródłem ...
-
Ulga na nowe technologie przekształca się od 2016 r. w ulgę B+R
... np. do pionierskich badań i prac rozwojowych, najświeższego specjalistycznego systemu IT, patentu czy licencji – dokładniej, do wiedzy technologicznej obecnej na rynku krócej nić ... poniesionych na działalność badawczo-rozwojową. Za koszty kwalifikowane nowela uznaje: wynagrodzenia i składki pracowników, którzy pracują przy realizacji działalności ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2016
... szarej strefy będą stanowić ukrywane dochody legalnie działających przedsiębiorstw oraz wynagrodzenia osób fizycznych z tytułu wykonywania pracy nierejestrowanej. Ciekawe informacje są zawarte w dokumencie ... się rynek, ponieważ tak widzimy polską gospodarkę i polski rynek IT – mówi. Macrologic w dalszym ciągu ma zamiar koncentrować się na usługach ...
-
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... usług drogą elektroniczną dla firm zagranicznych. Dobrym przykładem mogą być działy IT. Rekompensata pracy w Boże Ciało Taką pracę z zagranicznym kontrahentem pracownik ma prawo ... pracy w święta lub niedzielę jest też nabycie prawa przez pracownika 100% dodatku do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto (lub w niedzielę), jeśli udzielenie dnia ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... zmiany pracy w sytuacji, gdy pracodawca nie zapewnia im wystarczająco atrakcyjnego wynagrodzenia, możliwości rozwoju albo dostatecznej elastyczności. Millenialsi na co dzień korzystają z ... klientów. W kolejnych latach zatrudnienie w bankach na pewno znajdą pracownicy IT – zarówno ci zajmujący się sztuczną inteligencją, jak i programiści. Rośnie ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... organizacje mogą sobie pozwolić. Bardzo przydatne są również specjalne systemy IT dedykowane działom HR, które służą do zarządzania procesem rekrutacji, pomagają go uprościć ... przyjęcia innej propozycji zawodowej przez kandydata mogą być różne i zależeć od wysokości wynagrodzenia, ilości dodatkowych benefitów, a także pozycji firmy na rynku czy jej ...
-
Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny
... , najczęściej z powodu braku perspektyw rozwoju w obecnej lub potrzeby zwiększenia wynagrodzenia. Czytaj także: - 5 metod rekrutacji pracowników - Psychometria i grafologia na ... terminów spotkań rekrutacyjnych i rozmów telefonicznych – mówi Katarzyna Rzepka, Managing Consultant IT Tech z działu ICT w firmie HRK. - Osoby te są otwarte na rozmowy z ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem