-
Freelancing w Polsce i na świecie 2019
... , podczas gdy ci oferujący usługi prawne lub programiści otrzymują najwyższe wynagrodzenia. Z badań wynika także, że aż ponad połowa światowych freelancerów pracuje za stawki w ... , a najwyższe opłaty w wysokości 100 - 150 zł pobierane są przez przedstawicieli branży IT, w tym programistów i specjalistów od UX. Choć nierzadko ci najlepsi, zwłaszcza ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... (13%). Jeśli chodzi o branże, to największą rotację odnotowano w telekomunikacji i IT (37%), najmniejszą w edukacji (8%). Raczej bez zmian na stanowiskach w obrębie jednej ... przez grupę tych, którzy doświadczyli pogorszenia warunków pracy np. obniżenia wynagrodzenia lub (rzadziej) rodzaju umowy – co miało miejsce także w niektórych firmach, których ...
-
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... szukania nowych kanałów zbytu, inwestowania w rozwiązania e-commerce i szeroko rozumianego IT. A także takiego gospodarowania pracownikami, aby uniknąć zwolnień lub ... się jeszcze wypłata pensji postojowych, co w efekcie spowodowało spadek przeciętnego wynagrodzenia w maju. Według badania „KoronaBilans MŚP” obecnie maleje skłonność do zwalniania ...
-
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę
... , tj. o 15,4 tys. ofert (o 20,4 proc.) więcej niż w maju 2020 r. Wynagrodzenia równo z inflacją Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2020 r. ... sektorach, jak: hotelarstwo i gastronomia, kultura, rozrywka, rekreacja, sport, telekomunikacja i IT. Przydatne linki: Oferty pracy Projekcja inflacji i wzrostu gospodarczego ...
-
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... wytycznych co do stawianych im wymagań i oczekiwań (71%), a także wysokości wynagrodzenia proponowanego na danym stanowisku (64% wskazań). Oznacza to, że pandemia ... cech firm określanych tym mianem kandydaci wymienili stosowanie nowoczesnych narzędzi IT (63%), wysokie wynagrodzenie (58%), wsparcie pracowników różnych pokoleń (56%) i innowacyjną ofertę ...
-
Rynek pracy po roku z COVID-19
... Rosła aktywność kandydatów pod ofertami pracy w branżach, które rosły w pandemii, np. IT czy ecommerce. Wielu kandydatów czeka trudny proces poszukiwania pracy w ... oferty w obecnych okolicznościach. Na czele oczekiwań utrzymuje się propozycja wyższego wynagrodzenia (72%), a za nim – stabilne i bezpieczne zatrudnienie. (57%). Wyniki potwierdzają, ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... kandydatów poszukuje branża finansowa? Jakie są oczekiwania kandydatów wobec pracodawców? Jakie wynagrodzenia są oferowane w branży finansowej? Pandemia i wywołany nią kryzys wstrzymały wiele ... z tych sektorów, które dobrze poradziły sobie w czasie kryzysu, czyli IT, e-commerce czy branża farmaceutyczna. Większość kandydatów (68,9%) przed podjęciem ...
-
Ulga mieszkaniowa także dla cudzoziemca
... w zakresie handlu nieruchomościami. We Francji ma swoją firmę w branży IT. Wnioskodawca zadał pytanie, czy może skorzystać z ulgi mieszkaniowej? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął ... wynagrodzenia; 2. działalności wykonywanej osobiście na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia; 3. działalności ...
-
CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki?
... z tytułu innego niż umowa o prace w kwocie 3-krotność wynagrodzenia należy odnosić do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w trzecim kwartale roku ... . Rzecz dotyczy np. spółek czepiących przychody nie z tytułów pasywnych, a aktywnej działalność gospodarczej w branży IT, tworzenia ...
Tematy: estoński CIT, podatek CIT, stawka podatku CIT, podatki spółki, podatek dochodowy od osób prawnych, CIT, podatek od osób prawnych, obciążenia podatkowe, podatek od firmy, optymalizacja podatkowa, spółka akcyjna, spółka z o.o., spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, Polski Ład, rok 2023 -
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... wypłacania tego samego wynagrodzenia za mniejszą wykonaną pracę stanowiłoby w tym wypadku duże obciążenie dla pracodawcy. Pojawia się również pytanie dotyczące wynagrodzenia zmiennego. ... jest testowane w niektórych firmach w Polsce, ale jest to głównie sektor IT. Dr Wojewódka jest zdania, że powszechne wprowadzenie skróconego tygodnia pracy ...
-
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... wynagrodzenie, rozwój zawodowy i udział w ciekawych projektach. W wielu branżach – m.in. IT, finansach, inżynierii czy logistyce i łańcuchu dostaw – mamy do czynienia z sytuacją sprzed pandemii ... że 63 proc. respondentów badania Hays nie jest usatysfakcjonowanych z otrzymywanego wynagrodzenia, to zaledwie co drugi z nich otrzymał w tym roku podwyżkę. ...
-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
... . Ekspertka wskazuje, że jedną z największych zmian będzie nowa definicja wynagrodzenia, która uwzględni już nie tylko pensję zasadniczą, ale również premie ... twierdzi, że luka płacowa nie istnieje. – Potrzebne są szkolenia, nowe narzędzia IT i e-księgowości do raportowania i obsługi, zrozumienie metod wartościowania stanowisk, a także zmiana ...
-
Dobre wyniki spółek są już zdyskontowane?
... słabsze, a to z pewnością zaszkodziłoby wszystkim bankom. Dowiedzieliśmy się też wczoraj po sesji, że Prokom będzie obsługiwać system IT ZUS-u przez kolejne 3 lata bez dodatkowego wynagrodzenia. Co prawda zarząd "dołoży starań", żeby z tego powodu zyski nie spadły, ale jest to informacja negatywna mogąca ...
-
Na WGPW trwa realizacja zysków
... ropy. Indeksowi TechWig szkodził spadek kursu Prokomu - szkodziła mu informacja mówiąca o tym, że firma będzie obsługiwać system IT ZUS-u przez kolejne 3 lata bez dodatkowego wynagrodzenia. Niedźwiedziom pomagał duży spadek węgierskiego indeksu BUX. W końcu sesji jednak byki bez żadnych problemów, korzystając z małego ciągle ...
-
BCC: rok niewykorzystanych możliwości
... zjawiska w postaci wzmożonej emigracji do zachodnich krajów Unii Europejskiej. Niskie wynagrodzenia polskich pracowników są efektem wysokich kosztów pracy ponoszonych przez polskich ... pracy w niektórych sektorach gospodarki (np.: budownictwo, zawody medyczne, IT, poligrafia i przemysł motoryzacyjny). BCC wskazuje, że efektem emigracji zarobkowej ...
-
Rynek pracy: poszukiwani pracownicy z Indii
... aby nawiązać porozumienie w kwestii pracy. Istnieją spore szanse, że setki obywateli Indii przyjedzie do pracy w Polsce. Wynagrodzenia w Polsce są bowiem dla nich bardzo korzystne. Dodać także należy, że Hindusi mają już doświadczenie ... bowiem należy, że Indie to największy na świecie rynek usług. Interesuje ich także branża IT czy outsourcing usług ...
-
Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009
... W roku 2008 pracownicy chętnie zmieniali pracę, szukając lepszych warunków, wyższego wynagrodzenia. W pierwszym kwartale 2009 roku osoby pracujące nie były już tak ... na skutecznych handlowców, wykwalifikowanych pracowników i inżynierów. Podobnie doświadczenie w branży IT również będzie skutecznie chroniło przed skutkami kryzysu” - mówi Katarzyna ...
-
Polska jako atrakcyjny rynek outsourcingu?
... do euro wynosił 3,20, do funta — 4,04, a do dolara — 2,02. W takiej sytuacji wynagrodzenia w Polsce, które w okresie 2007–2008 odnotowały dwucyfrowy wzrost, nie wyglądały ... Danii. Target BPO jest jedną z 30 firm działających w łódzkim sektorze BPO i IT, który daje zatrudnienie łącznie 6000 osobom. W Łodzi działają również Bosch-Siemens, Fujitsu, GE, ...
-
Rynek nieruchomości w USA: kryzys trwa
... stosunek wartości domów do czynszu z ich wynajmu, ale również w relacji do przeciętnego wynagrodzenia Amerykanów oraz PKB USA. Jedna z najbardziej poważanych na Wall Street kobiet, Meredith Withney, ... w wolnym przekładzie „Deflacja: jak sprawić, by nie wydarzyła się tutaj” (Deflation: Making Sure „It Doesn’t Happen Here”). Wiele wskazuje na to, że ...
-
Polscy inżynierowie stawiają na energetykę
... staje się obok surowców, kapitału i pracy – podstawowym zasobem gospodarczym, a rozwój IT znacznie poprawi sytuację ekonomiczną w kraju. Dlatego co raz ... wybór tej branży jako jednej z najbardziej przyszłościowych wpłynęły też wysokie średnie wynagrodzenia (brutto), które w sierpniu 2010 roku wyniosły w nieruchomościach – 7806 zł i budownictwie ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... większe rozproszenie personelu, pracownicy często twierdzili, że przeszkodami były brak rozwiązań IT i zasady korporacyjne. To stwierdzenie było szczególnie często spotykane wśród pracowników z Indii - ... jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą wynagrodzenia. Oczywiste jest również to, że w celu uzyskania przewagi ...
-
Umowa na outsourcing usług informatycznych
... usług informatycznych, czyli np. zarządzanie sieciami firmowymi, usuwanie awarii systemów IT czy też całokształt czynności realizowanych przez zatrudnianych informatyków. Tego ... godzin pracy, której przekroczenie skutkuje obowiązkiem uiszczenia dodatkowego wynagrodzenia). Kolejnym elementem tego typu umów jest odpowiedzialność usługodawcy, ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... formalnego pracodawcy, zarządza zatem administracją kadrowo-płacową, nalicza i wypłaca wynagrodzenia pracowników tymczasowych, kieruje ich na badania medycyny pracy ... Największym odbiorcą pracowników czasowych pozostaje sektor usług finansowo-bankowych, firmy IT oraz międzynarodowe korporacje z różnych branż. Perspektywy rozwoju elastycznych forma ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... z respondentów znalazła w ubiegłe wakacje płatne zajęcie, aż nieco ponad 80% oczekuje wynagrodzenia za pracę w nadchodzące wakacje. Interesujący jest fakt, że to płatne praktyki i ... wiele branż, w których certyfikat jest konieczny do zdobycia pracy. np. w obszarach IT czy finansów. Podsumowując, dla pracodawców ważne jest, aby student był przede ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... i o różnej specjalizacji branżowej – od kadry administracyjnej, przez księgowość, specjalistów IT i grafików, po osoby zajmujące się sprawami kadrowymi firmy, marketingiem czy ... wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza siedzibą ...
-
Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku
... całkowitych kształtowała się na poziomie 2 500 PLN brutto. W średnich podmiotach wynagrodzenia wyniosły 3 800 PLN. Najwięcej zarabiali zatrudnieni w dużych firmach (250-999 ... wydawnictwa, reklama i PR (3 000 PLN). Pracujący w małych firmach najwięcej otrzymywali w IT (4 871 PLN) oraz telekomunikacji (4 000 PLN). Swoim pracownikom najwięcej płaciły ...
-
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... młodych jest dynamicznie rozwijający się sektor BPO w Polsce. Centra finansowo-księgowe, IT oraz centra badawczo-rozwojowe są otwarte na studentów i świeżo upieczonych ... się możliwością rozwoju umiejętności, zdobycia doświadczenia i perspektywą awansu, poziomem wynagrodzenia i dodatkowymi benefitami. Dla młodych liczy się również możliwość podjęcia ...
-
Młody wiek kredytobiorcy to przeszkoda
... , tenisistów, muzyków. Ale mamy też genialnych wynalazców, zwłaszcza w branży IT, którzy zarobili pierwszy milion często nie mając jeszcze pełnych praw do decydowania ... „Pełna Chata” otrzymując po 2,4 tys. dolarów za odcinek. Z roku na rok ich wynagrodzenia rosły. Pierwszy raz ponad milion (dokładnie 1,6 miliona dolarów) zarobiły mając 9 lat i grając ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... osoby pracujące w sektorze IT, którego mediana wyniosła 5 408 zł. Drugie miejsce zajął dział zarządzania ryzykiem (5 340 zł), trzecie – finanse i controlling (5 250 zł), a czwarte – marketing (4 800 zł). Jeśli chodzi o zarobki w sektorze prywatnym i publicznym, to zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia otrzymały osoby zatrudnione w prywatnych ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... za wyniki, – dodaje Tomasz Walenczak. Zdecydowana większość respondentów (64%) nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków zatrudnienia są dodatkowe benefity, które oferuje większość badanych firm (68%). Przedsiębiorstwa ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... dla wszystkich 25 państw. Rozpatrywano dwa hipotetyczne przypadki radców prawnych z branży IT zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zwolnionych z powodów leżących po ... danej firmie tym dłuższy okres wypowiedzenia i dłuższy obowiązek pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia należnego zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli osoba ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... fizycznych i kierowników – dodaje Tomasz Walenczak. Czynnik płacowy odgrywa istotną rolę w branży RTV/AGD. Prawie trzech na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... liczyć na refundację kosztów poniesionych z tytułu ubezpieczenia społecznego, czy dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego. Motorem wzrostu nowych miejsc pracy mają być również unijne ... , takich jak techników, inżynierów, pracowników fizycznych, czy pracowników działów IT, kierowców. Wyższe uczelnie w nadmiarze kształcą dziś humanistów, którzy ...
-
Ceny transferowe: usługi o niskiej wartości dodanej
... kosztów; katalog usług na żądanie wraz z ich opisem; wskazanie sposobu kalkulacji wynagrodzenia należnego za świadczone usługi oraz jego wysokości wraz z uzasadnieniem dla ... być wykorzystywane przy podziale kosztów, np. liczba komputerów (usługi IT), liczba pracowników (zasoby ludzkie, usługi szkoleniowe), obrót (usługi marketingowe). Istotne ...
-
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... rozwiązania informatycznego, które integrowałby dotychczas rozproszone obszary, takie jak administracja, rekrutacja, wynagrodzenia, szkolenia czy ocena pracowników – tłumaczy Krzysztof Zych, Partner Zarządzający Enxoo. - Dedykowane rozwiązania IT mogą pomóc HR-owcom dostarczać menadżerom i zarządom pełnych informacji, profesjonalnie i kompleksowo ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent