-
![Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?]( "Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?")
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... wypłacania tego samego wynagrodzenia za mniejszą wykonaną pracę stanowiłoby w tym wypadku duże obciążenie dla pracodawcy. Pojawia się również pytanie dotyczące wynagrodzenia zmiennego. ... jest testowane w niektórych firmach w Polsce, ale jest to głównie sektor IT. Dr Wojewódka jest zdania, że powszechne wprowadzenie skróconego tygodnia pracy ...
-
![Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać]( "Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... wynagrodzenie, rozwój zawodowy i udział w ciekawych projektach. W wielu branżach – m.in. IT, finansach, inżynierii czy logistyce i łańcuchu dostaw – mamy do czynienia z sytuacją sprzed pandemii ... że 63 proc. respondentów badania Hays nie jest usatysfakcjonowanych z otrzymywanego wynagrodzenia, to zaledwie co drugi z nich otrzymał w tym roku podwyżkę. ...
-
![Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?]( "Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce? [© wygenerowane przez AI]")
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
... . Ekspertka wskazuje, że jedną z największych zmian będzie nowa definicja wynagrodzenia, która uwzględni już nie tylko pensję zasadniczą, ale również premie ... twierdzi, że luka płacowa nie istnieje. – Potrzebne są szkolenia, nowe narzędzia IT i e-księgowości do raportowania i obsługi, zrozumienie metod wartościowania stanowisk, a także zmiana ...
-
![Dobre wyniki spółek są już zdyskontowane?]( "Dobre wyniki spółek są już zdyskontowane?")
Dobre wyniki spółek są już zdyskontowane?
... słabsze, a to z pewnością zaszkodziłoby wszystkim bankom. Dowiedzieliśmy się też wczoraj po sesji, że Prokom będzie obsługiwać system IT ZUS-u przez kolejne 3 lata bez dodatkowego wynagrodzenia. Co prawda zarząd "dołoży starań", żeby z tego powodu zyski nie spadły, ale jest to informacja negatywna mogąca ...
-
![Na WGPW trwa realizacja zysków]( "Na WGPW trwa realizacja zysków")
Na WGPW trwa realizacja zysków
... ropy. Indeksowi TechWig szkodził spadek kursu Prokomu - szkodziła mu informacja mówiąca o tym, że firma będzie obsługiwać system IT ZUS-u przez kolejne 3 lata bez dodatkowego wynagrodzenia. Niedźwiedziom pomagał duży spadek węgierskiego indeksu BUX. W końcu sesji jednak byki bez żadnych problemów, korzystając z małego ciągle ...
-
![BCC: rok niewykorzystanych możliwości]( "BCC: rok niewykorzystanych możliwości [© Syda Productions - Fotolia.com]")
BCC: rok niewykorzystanych możliwości
... zjawiska w postaci wzmożonej emigracji do zachodnich krajów Unii Europejskiej. Niskie wynagrodzenia polskich pracowników są efektem wysokich kosztów pracy ponoszonych przez polskich ... pracy w niektórych sektorach gospodarki (np.: budownictwo, zawody medyczne, IT, poligrafia i przemysł motoryzacyjny). BCC wskazuje, że efektem emigracji zarobkowej ...
-
![Rynek pracy: poszukiwani pracownicy z Indii]( "Rynek pracy: poszukiwani pracownicy z Indii [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rynek pracy: poszukiwani pracownicy z Indii
... aby nawiązać porozumienie w kwestii pracy. Istnieją spore szanse, że setki obywateli Indii przyjedzie do pracy w Polsce. Wynagrodzenia w Polsce są bowiem dla nich bardzo korzystne. Dodać także należy, że Hindusi mają już doświadczenie ... bowiem należy, że Indie to największy na świecie rynek usług. Interesuje ich także branża IT czy outsourcing usług ...
-
![Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009]( "Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009")
Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009
... W roku 2008 pracownicy chętnie zmieniali pracę, szukając lepszych warunków, wyższego wynagrodzenia. W pierwszym kwartale 2009 roku osoby pracujące nie były już tak ... na skutecznych handlowców, wykwalifikowanych pracowników i inżynierów. Podobnie doświadczenie w branży IT również będzie skutecznie chroniło przed skutkami kryzysu” - mówi Katarzyna ...
-
![Polska jako atrakcyjny rynek outsourcingu?]( "Polska jako atrakcyjny rynek outsourcingu? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polska jako atrakcyjny rynek outsourcingu?
... do euro wynosił 3,20, do funta — 4,04, a do dolara — 2,02. W takiej sytuacji wynagrodzenia w Polsce, które w okresie 2007–2008 odnotowały dwucyfrowy wzrost, nie wyglądały ... Danii. Target BPO jest jedną z 30 firm działających w łódzkim sektorze BPO i IT, który daje zatrudnienie łącznie 6000 osobom. W Łodzi działają również Bosch-Siemens, Fujitsu, GE, ...
-
![Rynek nieruchomości w USA: kryzys trwa]( "Rynek nieruchomości w USA: kryzys trwa")
Rynek nieruchomości w USA: kryzys trwa
... stosunek wartości domów do czynszu z ich wynajmu, ale również w relacji do przeciętnego wynagrodzenia Amerykanów oraz PKB USA. Jedna z najbardziej poważanych na Wall Street kobiet, Meredith Withney, ... w wolnym przekładzie „Deflacja: jak sprawić, by nie wydarzyła się tutaj” (Deflation: Making Sure „It Doesn’t Happen Here”). Wiele wskazuje na to, że ...
-
![Polscy inżynierowie stawiają na energetykę]( "Polscy inżynierowie stawiają na energetykę")
Polscy inżynierowie stawiają na energetykę
... staje się obok surowców, kapitału i pracy – podstawowym zasobem gospodarczym, a rozwój IT znacznie poprawi sytuację ekonomiczną w kraju. Dlatego co raz ... wybór tej branży jako jednej z najbardziej przyszłościowych wpłynęły też wysokie średnie wynagrodzenia (brutto), które w sierpniu 2010 roku wyniosły w nieruchomościach – 7806 zł i budownictwie ...
-
![Mobilna i elastyczna praca w cenie]( "Mobilna i elastyczna praca w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... większe rozproszenie personelu, pracownicy często twierdzili, że przeszkodami były brak rozwiązań IT i zasady korporacyjne. To stwierdzenie było szczególnie często spotykane wśród pracowników z Indii - ... jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą wynagrodzenia. Oczywiste jest również to, że w celu uzyskania przewagi ...
-
![Umowa na outsourcing usług informatycznych]( "Umowa na outsourcing usług informatycznych [© zimmytws-Fotolia.com]")
Umowa na outsourcing usług informatycznych
... usług informatycznych, czyli np. zarządzanie sieciami firmowymi, usuwanie awarii systemów IT czy też całokształt czynności realizowanych przez zatrudnianych informatyków. Tego ... godzin pracy, której przekroczenie skutkuje obowiązkiem uiszczenia dodatkowego wynagrodzenia). Kolejnym elementem tego typu umów jest odpowiedzialność usługodawcy, ...
-
![Praca tymczasowa a branża budowlana]( "Praca tymczasowa a branża budowlana [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a branża budowlana
... formalnego pracodawcy, zarządza zatem administracją kadrowo-płacową, nalicza i wypłaca wynagrodzenia pracowników tymczasowych, kieruje ich na badania medycyny pracy ... Największym odbiorcą pracowników czasowych pozostaje sektor usług finansowo-bankowych, firmy IT oraz międzynarodowe korporacje z różnych branż. Perspektywy rozwoju elastycznych forma ...
-
![Polscy studenci a praca wakacyjna]( "Polscy studenci a praca wakacyjna")
Polscy studenci a praca wakacyjna
... z respondentów znalazła w ubiegłe wakacje płatne zajęcie, aż nieco ponad 80% oczekuje wynagrodzenia za pracę w nadchodzące wakacje. Interesujący jest fakt, że to płatne praktyki i ... wiele branż, w których certyfikat jest konieczny do zdobycia pracy. np. w obszarach IT czy finansów. Podsumowując, dla pracodawców ważne jest, aby student był przede ...
-
![Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?]( "Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?")
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... i o różnej specjalizacji branżowej – od kadry administracyjnej, przez księgowość, specjalistów IT i grafików, po osoby zajmujące się sprawami kadrowymi firmy, marketingiem czy ... wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza siedzibą ...
-
![Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku]( "Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku")
Płace w firmach o różnej wielkości w 2011 roku
... całkowitych kształtowała się na poziomie 2 500 PLN brutto. W średnich podmiotach wynagrodzenia wyniosły 3 800 PLN. Najwięcej zarabiali zatrudnieni w dużych firmach (250-999 ... wydawnictwa, reklama i PR (3 000 PLN). Pracujący w małych firmach najwięcej otrzymywali w IT (4 871 PLN) oraz telekomunikacji (4 000 PLN). Swoim pracownikom najwięcej płaciły ...
-
![Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych]( "Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... młodych jest dynamicznie rozwijający się sektor BPO w Polsce. Centra finansowo-księgowe, IT oraz centra badawczo-rozwojowe są otwarte na studentów i świeżo upieczonych ... się możliwością rozwoju umiejętności, zdobycia doświadczenia i perspektywą awansu, poziomem wynagrodzenia i dodatkowymi benefitami. Dla młodych liczy się również możliwość podjęcia ...
-
![Młody wiek kredytobiorcy to przeszkoda]( "Młody wiek kredytobiorcy to przeszkoda")
Młody wiek kredytobiorcy to przeszkoda
... , tenisistów, muzyków. Ale mamy też genialnych wynalazców, zwłaszcza w branży IT, którzy zarobili pierwszy milion często nie mając jeszcze pełnych praw do decydowania ... „Pełna Chata” otrzymując po 2,4 tys. dolarów za odcinek. Z roku na rok ich wynagrodzenia rosły. Pierwszy raz ponad milion (dokładnie 1,6 miliona dolarów) zarobiły mając 9 lat i grając ...
-
![Planowanie kariery zawodowej]( "Planowanie kariery zawodowej")
Planowanie kariery zawodowej
... osoby pracujące w sektorze IT, którego mediana wyniosła 5 408 zł. Drugie miejsce zajął dział zarządzania ryzykiem (5 340 zł), trzecie – finanse i controlling (5 250 zł), a czwarte – marketing (4 800 zł). Jeśli chodzi o zarobki w sektorze prywatnym i publicznym, to zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia otrzymały osoby zatrudnione w prywatnych ...
-
![Sektor TSL a trendy HR]( "Sektor TSL a trendy HR [© Val Thoermer - Fotolia.com]")
Sektor TSL a trendy HR
... za wyniki, – dodaje Tomasz Walenczak. Zdecydowana większość respondentów (64%) nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków zatrudnienia są dodatkowe benefity, które oferuje większość badanych firm (68%). Przedsiębiorstwa ...
-
![Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE]( "Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE [© hafakot - Fotolia.com]")
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... dla wszystkich 25 państw. Rozpatrywano dwa hipotetyczne przypadki radców prawnych z branży IT zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zwolnionych z powodów leżących po ... danej firmie tym dłuższy okres wypowiedzenia i dłuższy obowiązek pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia należnego zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli osoba ...
-
![Branża RTV/AGD a trendy HR]( "Branża RTV/AGD a trendy HR [© .shock - Fotolia.com]")
Branża RTV/AGD a trendy HR
... fizycznych i kierowników – dodaje Tomasz Walenczak. Czynnik płacowy odgrywa istotną rolę w branży RTV/AGD. Prawie trzech na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy ...
-
![Rynek pracy 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy 2014: plusy i minusy [© Creativa - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... liczyć na refundację kosztów poniesionych z tytułu ubezpieczenia społecznego, czy dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego. Motorem wzrostu nowych miejsc pracy mają być również unijne ... , takich jak techników, inżynierów, pracowników fizycznych, czy pracowników działów IT, kierowców. Wyższe uczelnie w nadmiarze kształcą dziś humanistów, którzy ...
-
![Ceny transferowe: usługi o niskiej wartości dodanej]( "Ceny transferowe: usługi o niskiej wartości dodanej [© nito - Fotolia.com]")
Ceny transferowe: usługi o niskiej wartości dodanej
... kosztów; katalog usług na żądanie wraz z ich opisem; wskazanie sposobu kalkulacji wynagrodzenia należnego za świadczone usługi oraz jego wysokości wraz z uzasadnieniem dla ... być wykorzystywane przy podziale kosztów, np. liczba komputerów (usługi IT), liczba pracowników (zasoby ludzkie, usługi szkoleniowe), obrót (usługi marketingowe). Istotne ...
-
![Działy HR przytłoczone sprawami administracji]( "Działy HR przytłoczone sprawami administracji [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... rozwiązania informatycznego, które integrowałby dotychczas rozproszone obszary, takie jak administracja, rekrutacja, wynagrodzenia, szkolenia czy ocena pracowników – tłumaczy Krzysztof Zych, Partner Zarządzający Enxoo. - Dedykowane rozwiązania IT mogą pomóc HR-owcom dostarczać menadżerom i zarządom pełnych informacji, profesjonalnie i kompleksowo ...
-
![Kapitał obrotowy 2013]( "Kapitał obrotowy 2013 [© zest_marina - Fotolia.com]")
Kapitał obrotowy 2013
... trwałe. W dalszej kolejności spółki wskazują planowane inwestycje w takie obszary działalności firmy jak: marketing (20%), IT (18%), badania i rozwój (18%), a także obsługę klienta (10%), logistykę (10%) oraz wynagrodzenia (10%). Informacje o raporcie Raport KPMG w Polsce „Kapitał obrotowy” przedstawia wyniki przeprowadzonego w 2013 roku badania ...
-
![Jakie prezenty świąteczne od szefa?]( "Jakie prezenty świąteczne od szefa? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... doceniane przez pracowników. W branży IT spotyka się wiele organizacji je oferujących” – mówi Bartosz Maligłówka, konsultant HRK ICT. Premie roczne Grudzień to też czas, kiedy pracodawcy rozpoczynają wypłacanie handlowcom premii rocznych. Mogą one sięgać nawet równowartości całorocznego wynagrodzenia. W odróżnieniu od trzynastek premie roczne ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy]( "Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... szczęścia, ale i pewności siebie, a tej czasami brakuje. Hicron, integrator systemów IT zatrudniający ponad 250 pracowników, przygotował krótką instrukcję, która sprawdzi się ... to pytanie. Odpowiedź może pomóc przy ustalaniu pożądanej wysokości wynagrodzenia w przyszłości. Merytoryczna opinia pozwoli również rozwiać ewentualne wątpliwości, dzięki ...
-
![Programy stażowe szansą dla pracodawcy]( "Programy stażowe szansą dla pracodawcy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Programy stażowe szansą dla pracodawcy
... danych Pracuj.pl wynika, że na programy stażowe najchętniej rekrutują firmy z branży IT, finansów i handlu. Zdolny stażysta to zastrzyk nowej energii i skarbnica ... określenie wymagań wobec stażysty, zakresu obowiązków, czasu trwania stażu i ewentualnego wynagrodzenia. W przypadku studentów i absolwentów wkraczających na rynek pracy największy akcent ...
-
![Administrator windows]( "Administrator windows [© neurostructure - Fotolia.com]")
Administrator windows
... kwalifikacji, rzetelność, odpowiedzialność oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Zarobki Mediana wynagrodzenia dla osób na stanowisku administratora Windows wyniosła w 2012 roku 5 500 zł (na podstawie raportu Wynagrodzenie na stanowiskach IT w 2012 r. opracowanego przez Sedlak & Sedlak). Jednak osoby rozpoczynające dopiero swoją ...
Tematy: administrator windows -
![Specjalista ds. marketingu]( "Specjalista ds. marketingu [© Melpomene - Fotolia.com]")
Specjalista ds. marketingu
... – stratega, handlowca, specjalisty do spraw reklamy, redaktora, analityka, a bywa, że i psychologa. Zarobki Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od branży firmy – najwięcej zarabia się w firmach związanych z przemysłem, budownictwem, telekomunikacją, IT oraz mediami. Nie bez znaczenia jest też miejsce pracy – więcej płacą specjalistom w dużych ...
Tematy: specjalista ds. marketingu -
![Praca w Niemczech 4 lata po otwarciu rynku pracy]( "Praca w Niemczech 4 lata po otwarciu rynku pracy [© igor - Fotolia.com]")
Praca w Niemczech 4 lata po otwarciu rynku pracy
... , inżynierowie mechatroniki, specjaliści IT, pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, pracownicy branży hotelarskiej, gastronomicznej, logistycznej, spawacze MIG MAG). Średnia miesięczna pensja w Niemczech jest niemal czterokrotnie wyższa niż w Polsce i wynosi ponad 3400 euro brutto, a minimalna stawka wynagrodzenia za godzinę pracy wynosi ...
-
![Praca sezonowa - dwojakie korzyści]( "Praca sezonowa - dwojakie korzyści [© karepa - Fotolia.com]")
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... poszukujących zatrudnieniakorzysta na co dzień z Internetu i jest zaznajomiona z technologiami IT. To właśnie sieć jest najważniejszym narzędziem ułatwiającym poszukiwanie ... zatrudnieniem (podgląd zawartych umów, wymiar urlopu, informacja rozliczeniowa dotycząca wynagrodzenia, czy też PIT-11 za wykonaną pracę). Przykładem takiej platformy jest ...
-
![Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"]( "Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi \"nie\" [© Jürgen Hüls - Fotolia.com]")
Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"
... za granicę – Polacy wolą pracować w Niemczech czy Wielkiej Brytanii, za zdecydowanie wyższe wynagrodzenia, niż na tych samych stanowiskach w Polsce. Wśród najbardziej potrzebnych dziś fachowców są między innymi specjaliści z dziedziny IT, wśród których deficyty na rynku sięgają 34%. Związane jest to główne z dynamicznym ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
