-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop (art. 154 (2) § 4 k.p.). Przykład: W przypadku zatrudnienia na ¾ etatu pracownika, który jest absolwentem szkoły ogólnokształcącej, i przepracował po jej ukończeniu a na podstawie umowy zlecenie 2 lata oraz na podstawie umowy o pracę 8 lat, to wymiar przysługującego urlopu należy ustalić ...
-
Długi urlop wypoczynkowy tylko na etacie
... Rzadziej planują dłuższe wakacje osoby samozatrudnione, zatrudnione na podstawie umowy zlecenie i umowy o dzieło. - Blisko 11,5% całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika stanowią koszty urlopów ... raczej tylko w sezonie wakacyjnym – w lipcu i sierpniu. Większość Polaków spędza urlop w kraju, a tylko nielicznych stać na wyjazd za granicę. Bariera ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... na zasłużony urlop. Takie braki kadrowe pracodawcy chętnie zapełniają poprzez zatrudnienie na umowy ... umowy zlecenie nie podlegają obowiązkowo wskazanym ubezpieczeniom, jeżeli są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. Co za tym idzie, wynagrodzenie z takiej umowy zlecenie ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... umowy o pracę, umowy zlecenie, o dzieło) Jednakże zatrudniając na umowę zlecenie ...
-
Urlop wypoczynkowy
... przysługiwać urlop 26 dniowy. W trakcie studiów w sezonie letnim Ewa pracowała na umowę zlecenie. Przepracowała w ten sposób łącznie 10 miesięcy. Okresu pracy na umowę zlecenie ... za niewykorzystany urlop Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma obowiązek wykorzystać urlop, jeśli pracodawca wyśle go na taki urlop. Nie ma tu ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... naturze, jedynie w niektórych sytuacjach możliwa jest wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Urlop wypoczynkowy służy zatem odpoczynkowi i regeneracji sił, a nie ... więc może również pracować. Może to być zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie lub o dzieło) lub stosunku pracy. Pracownik świadczący dodatkową ...
-
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę. Urlop ten jest okresem zawieszenia ubezpieczenia. Urlop bezpłatny może być udzielony na ... urlop bezpłatny. Wyjątki Przejście na urlop bezpłatny nie oznacza jednak, iż pracownik nie może wykonywać żadnej pracy na rzecz pracodawcy. Strony mogą bowiem zawrzeć np. umowę cywilnoprawną (zlecenie ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... pracujący ma prawo do urlopu? Płatny urlop wypoczynkowy należy się każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Nie ma tu znaczenia czy ... natomiast osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych (umów o dzieło lub zlecenie). Jak prawidłowo obliczyć przysługujący nam urlop? W przypadku pracy na czas określony i nieokreślony podstawę ...
-
Polscy inżynierowie a urlop
... wyjazdu na wakacje. Przyczyną takiego stanu rzeczy są chociażby umowy cywilnoprawne, jak umowa zlecenie, które nie gwarantują pracownikowi płatnych dni wolnych od pracy. 22 ... Polskie prawo stanowi, iż każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop w odpowiednim wymiarze. Nie można się go zrzec. Dodatkowo pracodawca ...
-
Te same czynności przy umowie zlecenie i działalności gospodarczej
... otwarciu firmy, nadal chciałby pracować na umowę zlecenie, dzięki której przysługują jej lepiej płatne zasiłek chorobowy czy urlop macierzyński. Zainteresowana firmę otwiera z uwagi ... 10 ust. 1 pkt 2, uważa się przychody z tytułu wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie od: a. osoby fizycznej prowadzącej ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... cechy umowy cywilnoprawnej (zlecenia) czy też umowy o pracę. Powyższego nie wolno jednak bagatelizować chociażby z uwagi na podatki - umowa o pracę i zlecenie są bowiem ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę. Nie dotyczy niestety osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) zwanych popularnie umowami ... ten wydłuża się o kolejne tygodnie, a urlop może trwać od 65 do 71 tygodni (w zależności od liczby dzieci). Urlop macierzyński Urlop macierzyński ma przy jednym ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... na podstawie tej umowy, posiada więc szereg uprawnień, których nie daje umowa zlecenia lub umowa o dzieło: tj. odpłatny urlop, możliwość dokształcania się na ... stosujemy odpowiednio przepisy o umowie zlecenia. Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do wykonania na rzecz dającego zlecenie do wykonywania określonej usługi, w określonym terminie, ...
-
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
... zwróci się o urlop dodatkowy - 4 tygodnie). W chwili obecnej chciałaby pełnić dyżury w ramach w/w kontraktu w naszym szpitalu (nadmieniam, że w ramach stosunku pracy przebywa na urlopie macierzyńskim). Czy mając wiedzę o urlopie macierzyńskim możemy dopuścić do pełnienia dyżurów medycznych w naszym szpitalu w ramach umowy kontraktowej? Odpowiedź ...
-
Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek
... umowy o dzieło. Przy wypłacie wynagrodzeń z tego tytułu pobrał jedynie zaliczkę na podatek. W trakcie kontroli z ZUS-u w roku 2011 powyższe umowy zostały zakwestionowane i zmienione na umowy zlecenie ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ...
-
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży
... tylko pracowników, a więc osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Nie ma ona natomiast ... w celu należytego wykonania zlecenia 2. obowiązek: wypłacamy część wynagrodzenia – o ile zlecenie było odpłatne Przykład: W umowie zleceniu ustalono, że zleceniobiorczyni będzie otrzymywała z ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... (zatem urlop wypoczynkowy zmniejsza się o ilość dni urlopu na żądanie pracownika w danym roku). Pracownikom na umowę zlecenie i umowę o dzieło urlop na żądanie nie przysługuje, gdyż pracownicy ci nie posiadają prawa do urlopu wypoczynkowego. Czas na poszukiwanie pracy W okresie, co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... , może być kosztowna zarówno dla zleceniobiorcy, jak i zleceniodawcy. Umowę o pracę regulują przepisy Kodeksu Pracy, natomiast umowy zlecenie przepisy Kodeksu Cywilnego. Jeśli kontrola w naszej firmie wykaże, że zlecenie jest tak naprawdę umową o pracę, będziemy musieli uregulować zaległe składki wraz z odsetkami, wypłacić zaległe wynagrodzenie ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... , że otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto. Umowa zlecenie najczęściej jest podpisywana co miesiąc, pracownik nie ma obowiązku potwierdzenia zakończenia współpracy – może po prostu nie przedłużyć umowy. Na niekorzyść umowy zlecenie przemawia fakt, że pracodawca nie ma obowiązku płacenia wynagrodzenia za urlop oraz inne przerwy w wykonywaniu pracy ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... zlecenie w kontekście ustalenia podlegania ubezpieczeniom ZUS Umowa o dzieło różni się od umowy zlecenie kilkoma istotnymi szczegółami, jednak z punktu widzenia pracodawcy jednym z istotniejszych jest to, że umowa o dzieło jest korzystniejsza pod względem finansowym od umowy zlecenia. Z tytułu zawartej umowy ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... lub spółdzielczej umowy o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowy cywilnoprawne, np. zlecenie, agencyjna albo w ramach wykonywania działalności gospodarczej - nabywają to prawo, jeżeli strony w łączącej je umowie postanowią, że jednej ze stron przysługiwać będzie płatny urlop na ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... wynagrodzenia lub zasiłku. 111 – urlop bezpłatny. Płatnik ... umowy zlecenie. Nie dotyczy zleceniodawców będących jednostkami organizacyjnymi (np. spółek cywilnych). Czyli składki na ten Fundusz opłaca pracodawca, który zatrudnia chociaż jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia tylko zleceniobiorców na podstawie umowy ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... zgodę na skorzystanie z urlopu. Dlatego jeśli pracownik planuje urlop w konkretnym terminie, a pracodawca ma ważne, obiektywne powody aby zatrzymać w tym czasie ... popularne przykłady sytuacji, w których firmy oferują krótkoterminowe umowy. Firmy często proponują kandydatom umowy cywilnoprawne – zlecenie albo umowę o dzieło. Należy pamiętać, że ...
-
Praca wakacyjna: jak zaoszczędzić na składkach ZUS?
... tytułu kolejnych umów. Może też zamienić tytuł ubezpieczeń z pierwszej zawartej umowy na kolejną. Umowa zlecenie zamiast faktury Dodatkową pracę w ramach umowy zlecenia „w sezonie” może wykonać też inny przedsiębiorca. Jeśli za takie dodatkowe zlecenie ten przedsiębiorca otrzyma brutto mniej niż wynosi obowiązująca przedsiębiorców podstawa wymiaru ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... staram się zaplanować urlop w momencie, w którym wiem, że nie powinno się wydarzyć nic nadzwyczajnego: wizytacja kontrahenta, przetarg, podpisanie umowy. Kiedy ... o udźwigu 7 kg. Nie wyobrażam sobie, abym przez nieodebrany telefon mógł stracić zlecenie. Jesteśmy w pewnym sensie klientami swoich klientów. Musimy wywiązywać się z kontaktów i terminów ...
-
Umowa o dzieło
... umowy o dzieło i pewnie zastanawialiśmy się czym różni się ona od częściej stosowanej umowy zlecenia czy zwykłej umowy o pracę. Umowa o dzieło, podobnie jak umowa zlecenie ...
-
Wakacje 2014: co warto wiedzieć przed?
Urlop powinien przede wszystkim kojarzyć się z beztroską i wypoczynkiem. Aby jednak tak się stało, warto dobrze zapoznać się z zapisami umowy z touroperatorem. Wprawdzie większość konsumentów twierdzi, że czyta umowy ... nie korzysta z usług biur podróży. Tegoroczne badania przeprowadzone na zlecenie UOKiK pokazują, że ten odsetek spadł do niespełna 40 ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... Jest to rozwiązanie, z którego może skorzystać rodzic zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie lub który prowadzi własną firmę. Zasiłek opiekuńczy przysługuje między ... że szkoła strajkuje, to tego samego dnia przed rozpoczęciem pracy może zgłosić urlop na żądanie, który jest częścią urlopu wypoczynkowego. Pracownik za ten dzień ...
-
Polacy a ubezpieczenia turystyczne
... rusz Ubezpieczenie bagażu to trzeci najczęściej wskazywany w badaniu wykonanym na zlecenie Deutsche Bank PBC typ polisy. Jako najbardziej potrzebne w podróży zagranicznej wskazało ... ramach rocznej opłaty. Przed wyjazdem warto więc sprawdzić, czy w ramach naszej umowy na kartę bank udostępnia nam ubezpieczenie. W wielu bankach wymagane jest pokrycie ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... umowy cywilno–prawne to: umowa o dzieło oraz umowa zlecenie, które w przeciwieństwie do umowy o pracę nie są objęte Kodeksem Pracy oraz nie gwarantują wielu uprawnień. Celem umowy o dzieło jest wykonanie konkretnego zadania, czyli dzieła. Od umowy o dzieło pracodawca nie odprowadza składki ZUS, ale od umowy zlecenie ... zapewnia m.in. urlop wypoczynkowy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... Polaków"(wykonanego na zlecenie Izby ... umowy. Brak pouczenia może być natomiast przesłanką do przywrócenia terminu do złożenia odwołania, jeżeli pracownik mu uchybił. W związku ze zwolnieniem pracodawca powinien pamiętać również o rozliczeniu się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop ...
-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... czwarte klientów biur podróży (73 proc.) deklaruje, że czyta umowy przed decyzją o wykupieniu wycieczki i sprawdza, czy ich warunki są ... warto wiedzieć? już po raz siódmy radzimy o czym pamiętać, planując urlop. W przedsięwzięciu bierze udział 40 instytucji, które wspólnie informują m.in. o ... Badania Konsument na wakacjach były prowadzone na zlecenie ...
-
KPP: Kodeks pracy trzeba zmienić
... urlop "na żądanie" oraz odpowiedzialność pracodawcy z tytułu lobbingu to przepisy Kodeksu pracy, które wymagają zmiany, bądź nawet uchylenia. Konfederacja Pracodawców Polskich zaprezentowała ekspertyzę naukową na temat ograniczenia biurokratycznych barier dla pracodawców w kodeksie pracy. Z analizy, która powstała na zlecenie ... umowy o pracę. Dziś ...
-
Jak sprawdzić organizatora turystyki?
... przeczytania zawartej umowy. Ewidencja organizatorów Działalność gospodarcza w zakresie organizowania imprez turystycznych oraz pośredniczenia na zlecenie klientów w ... prawo świadczyć usługi turystyczne w państwie, w którym klient planuje spędzić urlop. Kraje, na terenie których wykonywana jest działalność organizatorów turystyki i pośredników ...
-
Mama wraca do pracy 2013
... zlecenie marki Bebilon w ramach akcji „Mama wraca do ... obie grupy ankietowanych kobiet wymieniają większą trudność w uzyskaniu umowy o pracę (22% mam i 18% kobiet w ciąży) i trudniejszy powrót do pracy ... korzystne dla rodziców zmiany w prawie, które wydłużają urlop macierzyński. Jak w nowej sytuacji obecni i przyszli rodzice planują podział obowiązków ...