-
Współpraca w sprawach karnych ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi
... skierowany do Komisji Spraw Zagranicznych oraz Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka. Umowa pomiędzy RP a ZEA stworzy polskim sądom i prokuratorom podstawy do przekazywania i ... dotyczy, lub jej stan zdrowia wydanie nie może nastąpić. Dodatkowo Umowa przewiduje, że w pilnych przypadkach przed złożeniem wniosku o wydanie osoby strona wzywająca ...
-
Czy umowy barterowe zawierane przez influencerów są opodatkowane?
... lub usługę o ekwiwalentnej wartości. Barter jest pojęciem szerszym niż umowa zamiany uregulowana w Kodeksie cywilnym, bowiem ta druga dotyczy wyłącznie wymiany ... agencji marketingowej sprzęt elektroniczny lub vouchery na usługi. W świetle prawa podatkowego umowa barterowa jest traktowana jako zdarzenie gospodarcze, które podlega opodatkowaniu. Zatem, ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... pracy daje umowa B2B i na co zwrócić uwagę przy jej podpisywaniu. Na czym polega workation oraz jak zadbać o bezpieczeństwo danych podczas pracy ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... disablement insurance to ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy czyli „ubezpieczenie rentowe”, znane również pod nazwą invalidity insurance. (5) W języku ... znaczenia „może ulegać zmianie”. Opisane w książce umowy to nie tylko umowa o pracę, ale też umowa pożyczki/kredytu czy kupna-sprzedaży. I właśnie z tej ostatniej pochodzi ostatni w ...
-
Zakaz konkurencji: ustanie a warunek rozwiązujący
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wygasa wraz z upływem terminu, na jaki została zawarta. ... nastąpi w przyszłości. Zgodnie z art. 1012 § 1 K.p., umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy musi zawierać postanowienia dotyczące okresu jej obowiązywania. Wraz z upływem przewidzianego terminu umowa wygasa. Ze względu na ...
-
Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania
... konkurencji. Przy okazji omawianego tu zagadnienia warto również przypomnieć, że w razie niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki została zawarta, a pracownik zachowuje roszczenie o odszkodowanie (por. uchwała SN ...
-
Projekt ustawy o opiece nad dziećmi
... zlecała i pokrywała ich koszt gmina. W zależności od wykształcenia i stażu pracy opiekun będzie musiał odbyć szkolenie. Rodzice pracownicy będą pracodawcami ... istotne elementy, jakie będzie musiała zawierać umowa z nianią, wymieniając m.in.: czas i miejsce sprawowania opieki, wysokość wynagrodzenia. Umowa będzie podpisywana na okres nie dłuższy ...
-
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... nie musi uzyskiwać zgody na skrócenie okresu wypowiedzenia. Wypowiedziana umowa o pracę rozwiązuje się z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Do podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych pracowników nie wlicza się zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 3 Ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek ...
-
Nocleg dla pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie
... Ukrainy czy Białorusi, posiadający tzw. „wizy robocze” wydawane w celu wykonywania pracy na podstawie „oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi bądź zezwolenia na pracę”. Zarówno oświadczenia, jak i zezwolenia zawierają miejsce wykonywania pracy - jest to teren całej Polski według podpisanych zleceń. Cudzoziemcy nie ...
-
Czego najczęściej dotyczą porady prawne dla studentów?
... niekiedy owocuje zbyt pochopnym podpisaniem umowy. Podobnie bywa z podjęciem pracy. Doświadczenie Akademickiej Poradni Prawnej na Uniwersytecie Warszawskim dowodzi, ... – nawet problemów prawnych. Dlatego przed podpisaniem dokumentów warto sprawdzić, jak taka umowa powinna wyglądać, a jednocześnie – mimo pewnej szablonowości wzoru tego typu umów ...
-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... . Umowa o pracę gwarantuje niewątpliwe korzyści - od m.in. prawa do świadczeń na wypadek choroby czy macierzyństwa, po przywileje wynikające wprost z Kodeksu Pracy, ... W przeciwnym razie ryzykuje się utratę wypłaty. Umowa zlecenie - kiedy obowiązek składek Inaczej jest z umową zleceniem. To najpopularniejsza forma podejmowania pracy przez uczącą się ...
-
Outsourcing ComputerLandu
... . Ponadto podpisana umowa zapewnia J.W. Construction stałe wsparcie specjalistów zarządzających systemami ERP i CRM, zgodnie z najwyższymi standardami SLA (Service Level Agreement). ComputerLand zobowiązał się również służyć końcowym użytkownikom systemów ERP i CRM specjalistycznym wsparciem (help-desk, support desk) w codziennej pracy z systemami ...
Tematy: computerland, cl -
Moda na kredyt mieszkaniowy
... ubiegać się o kredyt mieszkaniowy. Niezbędne były dokumenty i zaświadczenia, stała, wieloletnia umowa o pracę i wysokie zarobki. W tej chwili sytuacja na rynku usług finansowych uległa ... dwuletniego stażu. Każdy młody człowiek stawiający pierwsze kroki na rynku pracy wie jak trudno jest o etat - najczęściej pracodawcy proponują umowę o dzieło, w ...
-
Cypryjskie przepisy podatkowe korzystniejsze od polskich
... . Ponadto, wśród ok. 40 umów o zapobieganiu podwójnemu opodatkowaniu, których Cypr jest stroną, znajduje się umowa zawarta z Polską. Oprócz niej funkcjonuje w obrocie międzynarodowym polsko-cypryjska umowa o wspieraniu wzajemnych, bezpośrednich inwestycji kapitałowych, która znosi w obu państwach wszelkie ograniczenia w tym zakresie. W końcu ...
-
Rozliczenie podatkowo składkowe umowy zlecenia
... Koszty zastępstwa procesowego radcy prawnego będą stanowiły przychód z umowy zlecenia, jeżeli umowa przewiduje prawo do tego dodatkowego wynagrodzenia. Wówczas należy ... Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2012
... WIZOWYCH W dniu 15 września 2012 r. weszła w życie umowa między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Gabinetem Ministrów Ukrainy o zniesieniu opłat za wydawanie wiz ... i wysokich stanowiskach państwowych, nie oznacza odwołania się do art. 42 Kodeksu pracy i konieczności zastosowania przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego. SN stwierdził, że ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2013
... III PZP 5/12, zgodnie z którą umowa o pracę na czas ... pracy, nie może przekraczać 24 miesięcy. W uchwale Sąd Najwyższy wyraził pogląd, że do 24-miesięsięcznego okresu zatrudnienia,o którym mowa w powołanym przepisie, nie wlicza się okresu sprzed dnia wejścia w życie ustawy, tj. sprzed 22 sierpnia 2009 r. Sąd Najwyższy stwierdził także, że umowa ...
-
Płatności gotówką i koszty firmy: jedna faktura to jedna transakcja
... została dokonana za pośrednictwem rachunku płatniczego, nie spowoduje negatywnych skutków w postaci braku możliwości odliczenia kosztów uzyskania przychodów. Jest to bowiem umowa zawierana w związku z wykonywaną działalnością gospodarczą. Odnosząc cytowane powyżej przepisy do przedstawionego we wniosku stanu faktycznego stwierdzić należy, że skoro ...
-
Uwaga! Ostatni dzwonek na inwestycję w mieszkanie studenckie
... zostało niewiele, a pracy i formalności cała masa. Mieszkanie trzeba znaleźć, kupić, przygotować do wynajmu, a potem oddać odpowiedniemu lokatorowi. ... gdy bank będzie gotów wypłacić kredyt, można przystąpić do umowy ostatecznej. Do pobrania: Umowa najmu lokalu mieszkalnego Po niej im szybciej inwestor dostanie klucze do mieszkania, tym lepiej, ...
-
Odpowiedzialność solidarna dłużnika: kara umowna w kosztach podatkowych
... zarządzanie portfelem inwestycyjnym wyodrębnionego funduszu. Do jego utworzenia zobowiązała ją umowa o współpracy. Następnie przedsiębiorca, jako zarządzający, zająć się ... na oba podmioty, tj. skarżącą spółkę oraz podmiot zarządzający. (…) Natomiast umowa o zarządzanie regulowała inne stosunki prawne. Regulowała bowiem prawa i obowiązki pomiędzy ...
-
Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL?
... do końca przyszłego roku. Jak przypomina ekspert Transcash.eu, nowa umowa zaostrza przepisy dotyczące kontroli, o co postulowali polscy przewoźnicy, i wprowadza jedną ... kierowców. Mimo zakazu Ukraińcy zaczęli również realizować przewozy kabotażowe, czego umowa zabrania. Warto przypomnieć, że Ukraina w 2022 roku oficjalnie stała się kandydatem ...
-
Dzierżawa ziemi pod fotowoltaikę - najczęstsze pytania
... na glebach klasy IV lub niższych często wymaga ogromnych nakładów pracy, a zysk nadal pozostaje niepewny. Udostępnienie ich pod farmę PV przynosi natomiast ... firmy, które dzierżawią grunty pod instalacje, zwracają poniesione z tego tytułu koszty. Umowa właściwa. Co w przypadku śmierci właściciela ziemi? Po wybudowaniu farmy fotowoltaicznej, w trakcie ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... obowiązkowe w firmie zatrudniającej od 20 pracowników, a nie jak teraz - od 5. Warunki zatrudniania dotyczące wynagrodzenia i wypełniania pracy będzie musiała regulować umowa o pracę. Nowela zwalnia także z obowiązku wydawania świadectwa pracy temu, kogo pracodawca znów zatrudnia na kolejną umowę. Świadectwo trzeba będzie jednak wydać, gdy zażąda ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Praca zdalna z domu
... sposób częstokroć nieco naciągany - obecne zapisy kodeksu pracy oraz zapisy kodeksu cywilnego. Najczęściej telepracownicy pracują albo na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, umowa o dzieło) albo jako osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Zdymisjonowana już minister pracy Anna Kalata zapowiadała uregulowanie kwestii telepracy ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... wakat na danym stanowisku. Umowa między agencją a pracownikiem tymczasowym musi być zawarta na piśmie i powinna wskazywać: strony umowy, rodzaj umowy, datę zawarcia umowy, pracodawcę użytkownika (pracodawcę będącego klientem agencji pracy tymczasowej), warunki zatrudnienia pracownika, okres wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... wypadku likwidator zapewnia w planie likwidacji odpowiednie środki finansowe na ten cel. Umowa przechowania powinna być zawarta do końca okresu przechowywania ... zł za sporządzenie kopii świadectwa pracy, 4 zł za sporządzenie kopii, innego niż świadectwo pracy dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość wynagrodzenia, ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... Twoje obowiązki w zakresie zapewnienia jednostce medycyny pracy dostępu do niezbędnych informacji o warunkach pracy w zakładzie (np. wyniki pomiarów czynników szkodliwych ... ryczałtowej wg indywidualnie określonych cen), okres, na który ta umowa jest zawarta, dopuszczalność zlecenia przez jednostkę podmiotom trzecim niektórych obowiązków wynikających ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... pracy u danego pracodawcy na tym samym stanowisku lub o takich samych warunkach pracy na podstawie następnej umowy o pracę, jeżeli została ona zawarta bezpośrednio po tym, jak poprzednia umowa ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... niezdolności do pracy. Nie ma też znaczenia rodzaj podjętej pracy zarobkowej (umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.) ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne). Nie jest również istotna długość wykonywania pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy – może trwać ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zakładzie (branży), zakładowy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania bądź umowa o pracę. W niektórych przypadkach zasiłek chorobowy oraz wynagrodzenie za okres choroby wypłacane są w wysokości 100% podstawy wymiaru. Ma to miejsce, gdy niezdolność do pracy: powstała wskutek wypadku w drodze do pracy i z pracy, przypada na okres ciąży, dotyczy ...
-
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... jest to umowa na czas określony, bądź umowa na czas wykonania określonej pracy. „Nowy” pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej przez niego pracy i zgodnie z panującymi w firmie zasadami wynagradzania. Ma również obowiązek zapewnić podwładnemu inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy. Jednocześnie ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... użytkownika, o wolnych stanowiskach pracy, na których zamierza on zatrudnić pracowników. WAŻNE! Wszelkie prawa i obowiązki pracodawcy użytkownika i agencji pracy tymczasowej w zakresie nieuregulowanym w ustawie powinna określać zawarta między nimi umowa. Urlop wypoczynkowy Uzgodnienia między agencją pracy tymczasowej i pracodawcą użytkownikiem ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... o naborze musi zawierać: nazwę i adres urzędu, określenie stanowiska pracy, wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich ... po upływie 8 miesięcy od nawiązania stosunku pracy i nie później niż miesiąc przed upływem okresu, na który została zawarta umowa o pracę ocenianego. Ocena ta stanowi ...
-
Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... i to nie tylko w sprawie samego rozwiązania umowy, ale i innych okoliczności towarzyszących ustaniu stosunku pracy. Chodzi tu min. o jednomyślne ustalenie, w jakim terminie umowa ulegnie rozwiązaniu. O porozumieniu tylko w K.c. Kodeks pracy nie zawiera unormowań, które dotyczyłyby treści czy też formy porozumienia stron. Dlatego też zastosowanie ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... umowa o pracę w życiu zawodowym pracownika, nadal nabywa on prawo do tzw. urlopu ułamkowego, a zatem do 1/12 z upływem każdego miesiąca pracy. ... podjął zatrudnienie 1.3.2008 r. w firmie transportowej. 21.3.2008 r. umowa o pracę rozwiązała się na mocy porozumienia stron (21 dni pracy). Pracownik nie miał prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. ...