-
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... nie zmieniają zakresu obowiązków. Co więcej, jeżeli wynagrodzenie ma charakter ryczałtowy, brak świadczenia usług w dzień świąteczny nie oznacza automatycznie obniżenia wynagrodzenia, ale może wpływać na rozliczenia terminowe lub projektowe. W praktyce coraz częściej rekomenduje się, aby kwestie dni wolnych i świąt zostały wyraźnie ...
-
Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków
... – przy czym harmonogram uzależniony jest od liczby zatrudnionych. Liczba pracowników Termin pierwszego raportu Częstotliwość ≥ 250 czerwiec 2027 co roku 150–249 czerwiec ... ogłoszenia Pracodawcy będą zobowiązani do przekazywania kandydatowi informacji o wysokości wynagrodzenia (lub jego przedziale) przed rozpoczęciem etapu selekcji. Nie oznacza to ...
-
Arbitrażyści fundują emocje
... podnieść stopy procentowe najpóźniej na początku przyszłego roku. Dziś po południu kolejna porcja danych z naszej gospodarki. Poznamy dynamikę zatrudnienia oraz wynagrodzenia w sierpniu. W lipcu dane te były wysokie zwiększając tym samym potencjalną presję inflacyjną. Zatrudnienie wzrosło o 3,3% r/r a wynagrodzenie o 5,6% r/r. Na rynek walutowy ...
-
Odsetki podatkowe: spłata częściowa a zaokrąglenia
... został zawarty w art. 63 § 1 Ordynacji podatkowej. Zgodnie z nim podstawy opodatkowania, kwoty podatków, odsetki za zwłokę, opłaty prolongacyjne, oprocentowanie nadpłat oraz wynagrodzenia przysługujące płatnikom i inkasentom zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że końcówki kwot wynoszące mniej niż 50 groszy pomija się ...
-
Zbudować dom czy kupić mieszkanie?
... powyżej 1.000.000 zł – 5710 zł + 0,25% od nadwyżki powyżej 1.000.000 zł, nie więcej jednak niż sześciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku, ogłaszanego dla celów emerytalnych w „Monitorze Polskim” przez Prezesa GUS, stosowanego poczynając od drugiego kwartału każdego roku ...
-
Pozapłacowe koszty pracy główną barierą rozwoju MSP
... postępu technicznego wzrosła o 12,6%. Dynamicznie rosła produkcja budowlano-montażowa – o 30,2% w ciągu sześciu miesięcy 2007 r. Sprzedaż detaliczna wzrosła o 15,6%, wynagrodzenia wzrosły w ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2007 r. o 8,4%, zatrudnienie wzrosło o 4,4%. Zwiększyły się również kredyty przedsiębiorstw. Na koniec czerwca wynosiły one ...
-
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
... z uprawnieniem do wynagrodzenia, uwarunkowane jest spełnieniem ściśle określonych kryteriów. Wymiar dni wolnych na poszukiwanie nowego miejsca ... dotyczy też pracownika, który ma zawartą umowę na okres próbny krótszy niż trzy miesiące, ponieważ termin wypowiedzenia wynosi trzy dni lub tydzień. Zwolnienia na poszukiwanie nowego miejsca pracy ...
-
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i ... rozwiązanie korzystne dla pracownicy, ponieważ za ten okres nie otrzyma ona wynagrodzenia. 2. Urlop wypoczynkowy - ryzykowny bez badań kontrolnych Innym rozwiązaniem byłoby udzielenie pracownicy urlopu ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... złamania sprawia, że lekarz widzi potrzebę trzymiesięcznej rehabilitacji. Termin ćwiczeń powoduje z kolei, że zatrudniony musi 3 razy w tygodniu wychodzić ... lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy (z zachowaniem wynagrodzenia) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... trwa: dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego (182 lub 270 dni w przypadku gruźlicy) oraz 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co ...
-
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe: zmiany
... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób dobrowolnie podlegających ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż kwota najniższego wynagrodzenia, które od 1 stycznia 2009 r. wynosi 1276 zł.
-
Przywrócenie do pracy: inne zatrudnienie nie wadzi
... , poz. 454): takie same stanowisko, jakie piastował poprzednio, możliwość wykonywania takiej samej pracy, wynagrodzenie zgodne z obowiązującym w firmie regulaminem lub taryfikatorem wynagrodzenia. Jedynym warunkiem, jaki musi spełnić przywrócony pracownik jest zgłoszenie- w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się wyroku sądu- gotowości do podjęcia pracy ...
-
Polska gospodarka w 2009r. wg KIG
... na celu złagodzenie skutków kryzysu dla przedsiębiorców. Dzięki temu firmy, które znalazły się w kłopotach finansowych mogą liczyć na dopłaty do wynagrodzenia pracownika podczas przestoju ekonomicznego i obniżenia wymiaru czasu pracy. Firmy mogą otrzymać również dofinansowanie na opłacenie składek pracowników na ubezpieczenie społeczne ...
-
Finanse państwa: plan konsolidacji w opinii KPP
... mniej, niż w sektorze prywatnym. Jednocześnie średnia płaca w sektorze publicznym jest wyższa niż prywatnym. Oznacza to, że pieniądze publiczne przeznaczane na wynagrodzenia są źle dystrybuowane – nakłady na ten cel nie przekładają się na jakość funkcjonowania urzędów. KPP popiera planowane zmiany w systemie poboru ...
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne: trzynastka
... termin wypłaty trzynastek za 2009 rok. Najwięcej pytań budzi interpretacja pojęcia "przepracowania" ... "przepracowania" co najmniej 6 miesięcy. Sąd Najwyższy uznał, że "Warunkiem nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (...) jest efektywne przepracowanie u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego." (uchwała Sądu ...
-
Sposoby długoterminowego oszczędzania
... pewne ograniczenia. Po pierwsze można posiadać tylko jedno konto emerytalne. Wpłaty w danym roku nie mogą zaś przekroczyć półtorakrotności prognozowanego średniego wynagrodzenia w tym roku. Wypłata pieniędzy nie może się też odbyć przed osiągnięciem przez posiadacza konta wieku emerytalnego. W innym przypadku konieczne będzie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2010
... odliczania podatku od paliwa. Zwiększono planowane wpływu z prywatyzacji o 18 mld zł (z 7 mld). Według Ministerstwa Finansów, w roku 2011 ceny mają wzrosnąć o 2,3%, a wynagrodzenia w gospodarce realnie o 1,4%. W strefie budżetowej fundusz płac - oprócz nauczycieli - zostanie na takim samym poziomie, jak w tym roku. Od 2011 roku akcyza ...
-
ZBP a fundusze poręczeniowe i Rekomendacja S II
... kredytów. Ponadto ryzyko transakcji w momencie przejścia wnioskodawcy na emeryturę będzie znacząco niższe (np. w ciągu 20 lat nastąpi wzrost nominalnej kwoty wynagrodzenia – co najmniej o 60%, klient spłaci większą część ekspozycji co spowoduje spadek DTI – np. z 50% do 20%, zaś LTV spadnie z 80 ...
-
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... , jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracownicy w czasie ciąży nie wolno: zatrudniać przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej ...
-
Licencja na przewozy taxi
... pomyślimy jeszcze, że trzeba część zarobionych pieniędzy wydać na serwis, ubezpieczenia i kosmetykę auta. A w przypadku zatrudnienia innych osób dochodzą jeszcze koszty wynagrodzenia, w granicach 3 tys. zł brutto dla jednego kierowcy. Przede wszystkim licencja Licencję na przewozy taksówkowe udziela się na konkretne samochody i określony ...
-
Co może firma windykacyjna?
... domowe, samochód, a jeśli np. dług wynika z kredytu hipotecznego - nawet cały dom, który był jego zabezpieczeniem. Komornik może zająć również część wynagrodzenia za pracę. Wtedy o tym, że jesteśmy zadłużeni, dowie się również pracodawca. Nasze długi w BIG Na każdym etapie procesu windykacyjnego wierzyciel ...
-
Nowa lokata terminowa od BNP Paribas
... Bardzo oszczędnościowych” oprocentowanych na poziomie 4 proc. w skali roku. W ramach „Oferty Witalnej”, klienci mogą nadal wnioskować o Pożyczkę Witalną w wysokości ich miesięcznego wynagrodzenia. Od września, osoby, które zdecydują się na konto z pakietem S, mogą liczyć na pożyczkę w wysokosci maksymalnie 3 tys. zł. Natomiast klientom, którzy ...
-
Jak wyliczyć urlop uzupełniający?
... prawna: Art. 158 Kodeksu pracy. § 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek ...
-
Korzystne wspólne rozliczenie roczne małżonków
... się też zdarza, że jeden ze współmałżonków prowadzi działalność gospodarczą, a drugi – pomaga mu w firmie, nie uzyskując jednak za to odrębnego wynagrodzenia. Dla wyrównania tego typu różnic zostało przewidziane wspólne rozliczenie małżonków. Skorzystać z niego mogą te małżeństwa, które spełniają określone w ustawie warunki ...
-
Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń
... zdrowotnego. Zleceniobiorczyni poinformowała nas, że od 1 stycznia 2012 r. rozpoczyna pracę na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3/4 etatu z wynagrodzeniem przekraczającym kwotę wynagrodzenia minimalnego, czyli od 2012 r. 1500 zł. Co powinniśmy w tej sytuacji zrobić? Odpowiedź: W tej sytuacji od 1 stycznia 2012 r. obowiązek ubezpieczeń społecznych ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... musi jednak pamiętać, że zwolnionemu pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Zgodnie z art. 1671 k.p., w stosunku do pracownika przebywającego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, pracodawca ma prawo wyznaczyć termin urlopu wypoczynkowego, a pracownik jest zobowiązany wykorzystać urlop we ...
-
Bankowość islamska
... termin bankowość islamska to zazwyczaj pobłażliwy uśmieszek okraszony komentarzem w postaci: to oni tam mają ... Obie strony nie tylko wspólnie uczestniczą w zyskach, ale i w stratach, przy czym osoba zarządzająca ryzykuje jedynie brakiem wynagrodzenia za wykonaną pracę. Ijara Popularnym produktem jest Ijara, która odpowiada leasingowi. Bank przekazuje ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... środki pieniężne należy gromadzić w postaci odpisu podstawowego na wyodrębnionym rachunku bankowym. Wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu poprzedniego roku – jeżeli było wyższe. W 2012 roku wysokość odpisu na jednego ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... widzenia płatnika składek jest to korzystniejsza forma zatrudnienia, niż umowa o pracę. Zleceniodawca może bowiem w zawartej umowie zlecenia określić dowolną wysokość wynagrodzenia, nie obowiązuje go tu wymóg zapłaty minimalnej pensji. Ponadto zleceniobiorca w czasie wykonywanej pracy nie ma prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2012
... na 2013 rok nie będzie łatwym budżetem. W założeniach rząd przyjął: wzrost PKB na poziomie 2,9 proc., a inflacja - 2,7 proc., nominalny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej - 5,6 proc., a w sektorze przedsiębiorstw - 5,7 proc. Nie przewidziano wzrostu płac w budżetówce. Przyjęto też, że rejestrowane bezrobocie w przyszłym roku ...
-
Gdy dług przejmuje firma windykacyjna
... domowe, samochód, a jeśli np. dług wynika z kredytu hipotecznego – nawet cały dom, który był jego zabezpieczeniem. Komornik może zająć również część wynagrodzenia za pracę. Wtedy o tym, że jesteśmy zadłużeni, dowie się również pracodawca. Przede wszystkim porozumienie - Zgodnie z naszą strategią pro-ugodową staramy się ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - III kw. 2012 i prognoza IV kw. 2012
... pracowników pozostają niskie i nierosnące. To, wraz z planami redukcji zatrudnienia, znajduje odzwierciedlenie w polityce płacowej. W IV kw. odsetek firm zwiększających wynagrodzenia będzie podobnie jak kwartał wcześniej relatywnie niski, a wysokość planowanych podwyżek umiarkowana– najczęściej ankietowani deklarują nie większy niż 5 procentowy ...
-
Odsetki z lokaty to przychody z kapitałów pieniężnych
... przepisu art. 63 § 1 ustawy Ordynacja podatkowa, zgodnie z którym podstawy opodatkowania, kwoty podatków, odsetki za zwłokę, opłaty prolongacyjne, oprocentowanie nadpłat oraz wynagrodzenia przysługujące płatnikom lub inkasentom zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że końcówki kwot wynoszące mniej niż 50 groszy pomija ...
-
Pożyczki internetowe: drogo, ale szybko
... Finroyal. Internetowi pożyczkodawcy bywają krytykowani ze względu na pobieranie wysokiego wynagrodzenia od swojego kapitału. Trzeba jednak zdawać sobie sprawę, że spore ... znacznie wyższych wolumenach” – komentuje Kamil Trembacz z eBroker.pl. Mała kwota, krótki termin – sposób na minimalizację kosztów Wbrew powszechnej opinii „chwilówki” nie są ...
-
Przemysł w USA wraca do formy
... na sześć najlepszych stanów w kategorii wydajności (PSB przez roboczogodziny) cztery znajdują się na południu. Jeśli chodzi o koszty pracy (PSB przez wynagrodzenia), pięć z czołowych ośmiu to stany południowe. Z sytuacji skorzystali już zagraniczni producenci samochodów, przenosząc swoją produkcję na amerykańskie Południe, gdzie unikają ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają