-
Lista płac - wzór na 2015 r
... narzędzia: Składki ZUS z tytułu umowy ... pracownik zarabiający wskazaną już wcześniej płacę minimalną, która w roku 2015 wynosi 1 750 zł „kosztuje” pracodawcę ok. 2 113 zł. Te dodatkowe 363 złote to właśnie różnego rodzaju składki, które są związane z wynagrodzeniem pracownika, ale finansowane przez zakład pracy (płatnika). Składki odprowadzane do ZUS ...
-
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na pełen etat, wynosi 1850 zł brutto. Pracownik otrzyma do ręki około 1355 złotych. To wzrost o 100 zł w ... pl. - Pozostała kwota to składki ZUS oraz podatek dochodowy. Na umowie o pracę określa się kwotę brutto wynagrodzenia pracownika, z której potrącane są składki ZUS i podatek dochodowy. To co ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... refundacji składek ZUS. Przypomnijmy, że dotychczas pracodawcy wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS za niepełnosprawnych pracowników, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Z dniem 1 stycznia 2008 r. przedsiębiorcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych mają obowiązek terminowo opłacać za nich składki ZUS, a dopiero potem ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... składki ZUS zapłaci nie wnioskodawca, a spółka z o.o. Wnioskodawca zadał pytanie, kto i kiedy powinien rozpoznać koszty uzyskania przychodu z tytułu wypłaconych wynagrodzeń oraz należnych od nich składek ZUS ... , która jeszcze nie powstała. Natomiast składki na ubezpieczenia społeczne (składki ZUS) związane z wynagrodzeniami za grudzień 2018 r., które ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o. -
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... skarbowego właściwego dla płatnika (zleceniodawcy). Podatek należy przekazać w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po tym, w którym ten został pobrany. Składki ZUS od umowy zlecenie Spostrzegawczy czytelnik z pewnością zauważył, że do tej pory ewentualna „oszczędność” pomiędzy zleceniem a umową o pracę wynika z zastosowania procentowych ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy jakie są łączne korzyści z ich pracy. Dlatego coraz więcej firm chce pokazać, że co miesięczne wynagrodzenie netto nie jest jedyną wartością jaką osiąga pracownik ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... ZUS): - Pan Piotr: 630 zł - Pan Łukasz: 740 zł Obliczone składki ZUS finansowane przez pracownika (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%): - Pan Piotr: 86,38zł - Pan Łukasz: 101,45 zł Podstawa wymiaru składki ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... oraz interpretacji fiskusa fakt, iż ostatecznie pracownik nie został zatrudniony – nie wyklucza możliwości ... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... czy środków odurzających wówczas nie otrzyma odszkodowania ani żadnego świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego w związku z zaistniałym wypadkiem w czasie pracy. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - ZUS-ER-ZOW-01 - Zawiadomienie o wypadku Nie jest natomiast wypadkiem przy pracy zdarzenie, które może się wydarzyć po zakończeniu ...
-
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... niego państwo na podatek i składki ZUS. Czy daninę taką da się obniżyć? Często jest to możliwe poprzez skorzystanie z samozatrudnienia. A o ile realnie wzrasta wynagrodzenie pozostające w kieszeni pracownika? Wszystko zależy od wybranych zasad opodatkowania oraz oskładkowania. Przypomnijmy, że obecnie do ZUS nowi przedsiębiorcy przez pierwsze ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... umowę zlecenie ucznia czy też studenta. Pracownik taki co prawda nie ma zbyt dużego doświadczenia, jednakże w zamian koszty jego zatrudnienia ... (określone w art. 22 ust. 9 ustawy; zwykle jest to 20% przychodu pomniejszonego o składki ZUS) oraz potrącone w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne (o ile te występują). Od dochodu ustalonego w ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... pracodawcy w miesiącu należnym (przepracowanym) pod warunkiem, że wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie określonym przez przepisy Kodeksu Pracy. Z tej kwoty są potrącane składki ZUS i podatek dochodowy. To co pozostanie po potrąceniach, to wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi. Potrącenia to: składka emerytalna – 9,76% (od kwoty brutto ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Pracownik ...
-
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... . 4h updop, zgodnie z którym składki z tytułu należności, o których mowa w ust. 4g, określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej: „składki ZUS płatnika”), z zastrzeżeniem art. 16 ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... godzin, śniadanie w hotelu, 100% – 15% (śniadanie) = 85% diety Przed rozpoczęciem podróży zagranicznej pracownik otrzymuje obligatoryjnie zaliczkę w walucie obcej przynajmniej na pierwsze wydatki, ... art 13 pkt 5, w związku z wykonywaniem tych funkcji. Diety, a składki ZUS Diety i inne należności z tytułu zagranicznej podróży służbowej pracownika- do ...
-
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... ZUS nie pokryje pełnych kosztów leczenia poszkodowanego? Jak wyjaśniają eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń Ochrony Prawnej S.A. w takiej sytuacji pracownik może się domagać odszkodowania od pracodawcy. Nie tylko ZUS Pracownik ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... stronie zatrudnionego. Ciemne i jasne strony samozatrudnienia Taki model zatrudnienia polega na tym, że pracownik otwiera własną firmę i zamiast świadczyć usługi w formie umowy o pracę, świadczy ... miesięczne faktury na kwotę 8,4 tys. zł netto. Różnica to składki ZUS płacone przy umowie o pracę zarówno przez pracownika jak i pracodawcę – tłumaczy ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... Składki ZUS – kiedy trzeba, a kiedy nie trzeba płacić? Zatrudnienie na umowę o dzieło nie wymaga, by za jej wykonawcę płacić składki ZUS, z kolei przy umowie zlecenie zazwyczaj jest to konieczne. To szeroko znana zasada, od której jednak przepisy przewidują pewne wyjątki. Warto poznać dwa podstawowe: Przy umowie o dzieło płaci się ZUS ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... miesiąc pomniejszona o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek dochodowy, tj. o 46,33 zł; pracownik jest zatrudniony w firmie, dla której stopa procentowa składki wypadkowej wynosi 1,8%. 2939,54 zł/4123 zł = 71,3% - tyle procent wynagrodzenia brutto dostanie pracownik do ręki, a pozostałe 28,7% odda państwu. Pensja brutto widniejąca w umowie ...
-
W PIT-11 tylko rzeczywiste dane
... zaliczka została zaniżona, przez co pracownik otrzymał wyższą pensję do ręki, po czym zwrócił do kasy pracodawcy zaniżoną część zaliczki). … składki ZUS podlegające odliczeniu… W formularzu PIT-11 zakład pracy wykazuje także składki na ubezpieczenie społeczne, ale jedynie te, które pracownik może odliczyć od swojego dochodu. Traktuje ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... , to w przypadku „samozatrudnienia” taki „pracownik” musi sam się rozliczać. Jeżeli jego pracodawca będzie chciał otrzymywać faktury VAT, to będzie musiał wystawiać faktury. Ponadto z otrzymanego na podstawie faktury VAT wynagrodzenia będzie musiał odprowadzić podatek VAT, sam z tego opłacić składki ZUS, czy wreszcie zapłacić podatek ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... w rozporządzeniu zwrot kosztów będzie stanowić dla przedsiębiorcy koszt podatkowy. Dodatkowo pracownik może uzyskać zwrot kosztów za przejazd płatnymi drogami i autostradami, ... podstawie faktycznie przejechanych kilometrów. Zaliczki na podatek dochodowy oraz składki ZUS Zasadniczo kwoty wypłacone pracownikowi tytułem zwrotu kosztów używania ...
-
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... składki ZUS? Odpowiedź: Ponieważ faktura dokumentująca konsumpcję podczas szkolenia dotyczy kosztów szkolenia i związana jest z podróżą służbową pracownika, cała ta kwota jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych oraz od opłacania składek ZUS ...
-
Niepodjęcie wynagrodzenia = korekta deklaracji?
Jeżeli pracownik nie odebrał postawionego do jego dyspozycji wynagrodzenia, od którego płatnik obliczył, pobrał i odprowadził zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS, nie ma podstaw do sporządzania korekty deklaracji PIT-4 przez płatnika. Przychodami są bowiem otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... pracownik może ulec różnego rodzaju wypadkom. Każdy pracodawca musi odprowadzać składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko wypadek miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, wypłacane jest nam odszkodowanie. Obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe, jakie nakłada na przedsiębiorców ustawa, powoduje, iż pracownik ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ZUS wpłaca ... na ubezpieczenie społeczne czy podatków. Pracownik może wówczas zarobić więcej netto. Jednakże, nie podpisując żadnej umowy, pracownik nie posiada żadnego dokumentu, który ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... płacą podatki i odprowadzają składki ZUS. ZPP alarmuje, że takie podejście organów może uderzyć w część polskich pracodawców i pracowników, szczególnie z branży IT, w której takie formy współpracy już dawno stały się popularne na całym świecie. Trzeba niwelować ogromną przepaść, w jaką wpada pracownik po przekroczeniu progu zarobkowego ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... ze składek ZUS. Gdyby pracownik miał otrzymać takie same pieniądze i inne należności rzeczowe, które nie byłyby wypłacane z ZFŚS, pracodawca musiałby odprowadzić podatek dochodowy oraz składki ZUS. Zakładając, że wypłacona kwota jest kwotą netto, oznaczałoby to konieczność odprowadzenia około 800 zł tytułem podatku i składek ZUS. Podstawa ...
-
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... (Dz. U. z 2007 r. nr 11 poz. 74 z późn. zm.), jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób ... składki na ubezpieczenie zdrowotne. Obowiązek ten ciąży bowiem na osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą. Tym samym osobie współpracującej nie przysługuje prawo do pomniejszenia swojego dochodu do opodatkowania o składki ZUS ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... ust. 3 ww. ustawy. W bieżącym roku płaca minimalna wynosi 1850 zł, a co za tym idzie, pracownik w swoim pierwszym roku pracy nie może zarabiać mniej niż 1480 zł (1850 zł ... 100 proc. wartości minimalnej płacy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS Jaka płaca minimalna w 2017 r.? Co roku Rada ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... urlopu wypoczynkowego pracownik powinien otrzymać wynagrodzenia takie, jakie by dostał, gdyby w tym samym czasie pracował. Jeżeli pracownik wynagradzany jest stawką ... . W poniższym przykładzie przyjęliśmy, że pracownik uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodów i ulgi podatkowej. Składki ZUS 658,50 zł x 13,71% (emerytalna 9,76% ...
-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... . Powyższe zasady płatnik stosuje od miesiąca następującego po tym, w którym pracownik złożył mu stosowne oświadczenie Przykład: Pan Piotr jest zatrudniony w firmie ... pracownika (i podstawa naliczania składek ZUS): 7 000 zł Składki ZUS pracownika (emerytalne, rentowe, chorobowe): 959,70 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 6 ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... także podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składki ZUS od tego nieodpłatnego świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie ( ... tego tytułu przychód podatkowy. Uwaga! Jeżeli jednak Twój pracownik musi być dyspozycyjny (charakter Twojej działalności wymaga, aby pracownik był dyspozycyjny), możesz na przykład ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... nie może być on kontrolowany w taki sposób, jak kontrolowany jest pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Bardzo często popełnianym błędem jest niski ... zapisu o zakazie konkurencji. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Elementy takie jak regulamin obowiązujący zleceniobiorcę czy ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty została ustalona po dokonaniu powyższych odliczeń. Na rachunek jednego pracownika spółka omyłkowo dokonała jednak przekazania kwoty większej (o 32,13 zł), niż wynikało to z listy płac. O powyższym zorientowała się dopiero w lipcu. Pracownik ... pobranego świadczenia dokona Pracownik po ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają