-
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... poważnie? Raport McKinsey Health Institute pokazuje alarmujące liczby z rynku pracy. W Polsce 21% pracowników mówi o wypaleniu zawodowym, a 40% czuje się zmęczone zarówno psychicznie, jak i fizycznie. Te dane nie tylko rysują obraz rosnącego niezadowolenia, ale także pokazują, jak ważne jest stworzenie w firmach zdrowego środowiska ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... redukcji etatów Jednak nie wszędzie tworzą się nowe etaty – w wielu firmach zatrudnienie jest redukowane. Wynika to najczęściej z wyzwań ekonomicznych, które ... . Globalne spojrzenie – więcej etatów dzięki ekspansji, mniej przez zmiany rynkowe Raport ManpowerGroup wskazuje, że firmy na świecie najczęściej zwiększają zatrudnienie w odpowiedzi ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... , ponieważ pomaga im to obniżyć stres i lepiej się zaprezentować przed pracodawcą (raport: Co boli kandydatów”, Gorilla Job). Jak wynika z badania Grupy Progres, 21 proc ... rekrutacji. Średnio kandydat bierze udział w 2-3 rozmowach na jedno stanowisko, a w niektórych firmach proces składa się nawet z pięciu lub więcej etapów. W przypadku pracy ...
-
Cyberataki pod osłoną nocy. Tak działają hakerzy
... wykorzystywali właśnie to narzędzie Microsoftu. Cyberprzestępcy działają w nocy Jak wskazuje raport, cyberprzestępcy najczęściej działają, gdy pracownicy są nieobecni w firmie. Aż ... z MDR powraca do normalnego funkcjonowania w ciągu zaledwie kilku dni od incydentu. W firmach korzystających tylko z ochrony urządzeń końcowych było to nawet 55 dni. ...
-
Ustawa KSC. Kluczowe znaczenie ma audyt bezpieczeństwa IT
... na standardowych check-listach i dobrych praktykach sugerowanych przez outsourcing. Z kolei w dużych firmach audyt jest bardziej kompleksowy i obejmuje nie tylko firewalle brzegowe ... zająć więcej niż kilka dni. Po zakończeniu wizytacji audytor przygotowuje raport podsumowujący zebrane informacje. Najczęściej już po wstępnym wywiadzie audytor jest ...
-
Kobiety na rynku pracy: mniejsze ambicje czy większe bariery?
... wpływają na aspiracje zawodowe kobiet? Jak zmienia się postrzeganie polityk DE&I w firmach w obliczu trudnej sytuacji gospodarczej? Choć według Eurostatu Polska wyróżnia się jednym ... projektom związanym z kształtowaniem kultury organizacyjnej – komentuje Agnieszka Czarnecka. O raporcie Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2025. Polityka DE&I w ...
-
Technologiczne wyzwania e-commerce: rola observability w stabilności systemów
... wykrycia problemu i jego przyczyn. Najwięcej funkcjonalności observability wdrożonych w firmach e-commerce dotyczy właśnie tej kwestii. Mowa przede wszystkim o alertach, z których ... [1] Elastic Path, Vanson Bourne, The 2025 Digital Commerce Landscape Report [2] Raport e-Izby, Omni-commerce. Kupuję wygodnie, 2025 [3] New Relic, State of Observability ...
-
Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena
... spojrzenie. Jest duże prawdopodobieństwo, że nasz szef czuje się podobnie, a raport o naszym stanie emocjonalnym wcale nie pomoże mu w udzieleniu pomocy. ... , wskazówki, jak tworzyć kulturę zaufania, produktywności i zaangażowania, przykłady wdrożeń GTD w firmach z całego świata. To lektura obowiązkowa dla liderów, menedżerów, HR-owców i każdego, ...
-
Work-life balance po polsku? Praca na L4
... ale informacje zebrane przez SD Worx wśród pracowników zatrudnionych w firmach w 16 europejskich krajach, pokazują, że zwolnienia lekarskie są dla ... 48,4 proc. kobiet jest usatysfakcjonowanych ze swojej równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Raport ujawnia również ciekawą zależność - wraz z wiekiem pracowników satysfakcja z work-life balance ...
-
Nadchodzi era inteligentnych i elastycznych ubezpieczycieli
... jednej z największych transformacji ostatnich dekad. Rosnąca presja kosztowa, zmiany klimatyczne i niepewność geopolityczna wymuszają na firmach ubezpieczeniowych redefinicję modeli biznesowych. Jak pokazuje raport 2026 Global Insurance Outlook firmy Deloitte, kluczem do utrzymania konkurencyjności będzie umiejętne połączenie nowych technologii ...
-
Doświadczeni, lojalni, pomijani? Imigranci-seniorzy a polski rynek pracy
... znikomym udziale obcokrajowców są górnictwo i energetyka oraz sektor finansowy czy administracja biurowa w firmach – tu barierą bywa język, konieczność znajomości lokalnych przepisów oraz częsty brak otwartości ... wartościowy” – podsumowuje Myskova. Źródła: dane własne Smart Solutions HR, dane GUS, dane ZUS, raport „Pracujący emeryci i osoby w wieku ...
-
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... może realnie odciążyć rynek pracy i pomóc w utrzymaniu kluczowych kompetencji w firmach. Warto pamiętać, że osoby z długim doświadczeniem zawodowym odgrywają kluczową rolę w ... oczekiwań pracowników – zaznacza przedstawicielka Manpower. Praca projektowa atrakcyjna dla menedżerów Raport pokazuje, że podejście do pracy projektowej jako głównego źródła ...


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność